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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすく、女性が必要とされる職場だと思います。
生花業は女性特有の感性を活かせる業種だと思います。
特に、祭壇花作成において...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり良いと思います。
残業時間も少ないですし、公休に関してはシフト制月7日休みです。
必ず休みたい日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8:30からスタート。終了は御遺体の発生がなければ、14:00くらいに終わることも結構多い。
そのせいか、休日...
給与制度:
施工担当の給与と葬家打ち合わせ担当で体系が違います
施工担当の給与アップが叶うのかは不明
葬家打ち合わせ担当はインセンティブがあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:低い。労働契約書をみると一見よさそうに見えるが、冷静になって手取りで考えるとバイト以下。営業にならなければ、満足度の高い給料は望め...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人から成長したと評価してくれる、される会社ではない。自分自身にいかに向き合って高めていけるか気がつく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助制度が入社してから数年は出ます。
通勤手当は全額補助。自転車通勤も可能です。
オフィス環境:
一軒家を改造したオフィシャルですの...
成長・キャリア開発:
コロコロ部署異動するので経験が増える。専門性は高めにくい。
働きがい:
ご遺族からの感謝の言葉。取引先企業との連携。葬儀の担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】プリント基板設計業務なんで基本的に個人での業務目標評価は予定通り出来て当たり前の世界
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコン業務なので扱いには長けるしかし日々技術の向上なので毎日が目まぐるしい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:デスクワークのみでなく、会計時等お客様を接客する仕事もあるため、緊張感がありやりがいがある。式の当日は衣装室、美容室、花屋さん等か...
福利厚生:ノリの良い社員が多く、誕生日にはサプライズでお祝いがあったり、目標が達成した時には全員で打ち上げを行う等、イベントも充実していた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:葬祭業はハードは職業なので、肉体的、精神的なタフさがないとやっていけない。しかし葬祭業ほどお客様に必要とされ感謝される仕事も少ない...
働きがい:仕事によっては、お客様に喜んで頂けて直に売上につながる点です。直接、声がきこえるのは製作側にとって良い事です。なた社長と直に話し合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生について、特段説明されることはなく、どういったベネフィットを受けることができるのかわからないままでした。
一般企業と同様の社...
福利厚生:
住宅補助はないといっていい
通勤手当は地方と東京で違う
退職金制度はない
オフィス環境:
古くからの建物が多いが設備はしっかりとされている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスデヤサイを採用しているため、コンビニに行かなくても自由に安価で社食を利用できるのが良い。
社用車通勤なので、通勤が楽。
休業保...
企業カルチャー・社風:
基本的な会社のポリシーはあるものの、現場では各スタッフの裁量権は大きい。そのため、売上が確保できないと評価が下がる可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みなさん明るく和気あいあいとした雰囲気になっています。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に男性管理職に女性パートグル...
事業の強み:
ご年配のお客様への葬儀費用の負担軽減のお手伝いができること。
事業の弱み:
冠婚葬祭という限られた分野でしか事業ができない、という点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生に関しては全くありません。せいぜい加入する健保組合、トラック協会の組合員、協会員向けの、ありきたりな施設の優待券が、前触れ...
雇用の安定性:非常に個性の強い家族経営の会社のため、中途入社の人間はなかなかその独特な雰囲気に馴染めず長続きしない。一週間で辞めた者、一か月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の方は葬儀未経験のため、葬儀に対して柔軟な考え方を持っています。
そのため、売り上げよりはお客様の希望優先の葬儀を行...
事業の強み:
家族葬が専門ということは強みであると思います。また、担当がお迎え→施行まで行うので、お客様にも安心していただけていたと思います
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員で1年目の冬からボーナスが支給された。お小遣い程度と言われており、少ないと思っていたが、その年の営業利益が多かったためか、...
成長・キャリア開発:
色々な分野のセレブなお客様が来店するので、接客を通して人間力はとても付く。
技術的にも他では経験できない事をトライする機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:(株)クオーレに入社するまで、業界は違いますけど、5社ほどわたり歩きましたが、他の会社に比べて、丁寧にみっちり指導してくれます。...
給与水準:他社の不動産会社に比べ基本給も高く、歩合も多くもらえるのでやったらやった分だけ給与に反映されるので、現在の給与に満足されていない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業が古く良い意味でも悪い意味だもこだわりが強いです。
経験者はそこに合わせるのが大変だろうし、未経験者は親切丁寧に教え...
福利厚生:
通勤手当はでます。住宅補助や寮はございません
オフィス環境:
自社ビルが駅から15分くらい歩く距離にあります。
1階が式場ホール、2階が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に教育制度はございません。今まで身内だけでやってきた個人商店の小さな会社なのでゆくゆくはそういった制度も取り入れていかなければ...
成長性・将来性:今まで、自己流のやり方しか行ってこなかったので、改革の余地が多々ある。自分が努力し、勉強すれば集客からセールスまで大いに成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間365日対応が出来るような状態を作っておく必要があるため、当直業務や変則的なシフトを組む場合がある。
日勤業務とは...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは自発的に取り組まないと難しいと思う。
上下関係ついては比較的フランクだと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ちゃんとやる人は評価するといった感じです。そういう人は昇給させてくれたり、それなりの人は特に何かご不明な点がございまし...
給与制度:
1年以上働いてきちんとおぼえてこなしていれば時給をあげてくれることがある。
評価制度:
ある程度の仕事を一人でこなせて、やる気があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社の株式会社くらしの友に準拠。
昇給は年に数千円レベル。
賞与は年2回、合計3ヶ月分程度。
契約獲得インセンティブがあり、各種項目(...
事業の強み:
長らく大手企業を中心に顧客を獲得しており、関係性も構築している。
葬儀社紹介ビジネスのパイオニア。
事業の弱み:
価格競争で劣る。
質を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい人が多いと思います。いつまでも若い気持ちを持った人、キラキラしている人、仲間意識が強い人、このような人たちはこの...
福利厚生:
私が働いていた地域は住宅補助はありませんでした。退職金もありません。
まだ新しい歴史の会社なので、退職まで働いているような人はほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年間にかなりの方が墓じまいをされている現状を考えると公益認定を取り消されるのは時間の問題...
女性の働きやすさ:定時である17:30には退社できますので、予定が立てやすいのはメリットです。女性が携わる業務は事務仕事ですので、慣れれば問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ドレスや着物のフィッテイングなど店長が直々に指導してくれたり
着物の畳方なども定期的に講習をしてくれていたので研修はかなり...
女性の働きやすさ:
女性の上司が多いので話やすい環境ではあったが
既婚者が少なかったので、将来性を考えると難しい印象があった。
ただ、ドレスの管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給はパートで1200円〜。契約など取得すればインセンティブが出るが、上司によって金額が違う可能性あり。
評価制度:
飛び込み営業なの...
成長・キャリア開発:
昭和的なやり方なので特に技術はいらない。相手が高齢者が多いせいか、まだまだペーパー、ファックス。。
働きがい:
飛び込み営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場での仕事がない日は、基本定時で帰ることができるため、仕事後にプライベートの時間をもつことも可能。年末年始が繁忙シーズ...
給与制度:
頑張れば頑張った分だけ給与に影響があるのと同時に、営業をしてすぐ結果に結びつくとも限らない。社会情勢の考慮やベアの改定などについて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:給料面ではとても良いです。営業なので目標がありますがだいぶハードルが低くなりました。基本給はちゃんとあるので実績あげれば勤務時...
給与水準:給料面ではとても良いです。営業なので目標がありますがだいぶハードルが低くなりました。基本給はちゃんとあるので実績あげれば勤務時間か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので新人スタッフは慣れるまでに時間がかかるかもしれないが、慣れてくるとなんでも相談しやすい雰囲気。自分の意見...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期は長いがその分忙しくない時は早く上がるなど調整してくれる。ブライダル業界の中ではとても良い方だと感じるま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はなし。
風通しも良くない。
昔ながらの会社という感じ。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流なし。
話しや...
成長・キャリア開発:
資格手当はあった。
資格取得したから優遇されるということはなかった気がする。
研修もたまに受講させられた。
モチベーションが高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
某写真会社を買収した為、ビジネス規模は大きくなりましたが、そこから派生したビジネス売り上げは大きかったですが、収益性はあまり大き...
福利厚生:
通勤手当は支給有り、退職金は5年~順次発生します。家賃補助は交渉次第になるかと思います。
オフィス環境:
それぞれの写真室、事業所によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:比較的綺麗な環境だと思います。案件が立て込んで来ると、スペースの問題として雑多になりますが、退社の時には整理整頓を...
成長・キャリア開発:一人一人のモチベーションは違うのですが、向上心を持てば様々な成長を与えてくれる会社です。インバウンドの問題か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、地域に根付いている会社だと思う。
小さな仕事から大きな仕事までを初めはアシスタントとして場数を踏みながら経...
勤務時間・休日休暇:
社員によって残業時間のばらつきが激しく、1人に負担が偏ることが多かったです。休日に関しても、公休と待機休暇がある為、年間...