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東京都渋谷区神宮前１−５−１
サービス（警備）
3.1
口コミ3507件
求人
3
件
平均年収
462 万円残業時間(月間)
41 時間
年収・給与 について
給与制度:
設備管理業界において、給料は他の業界に比べて高い方とされているものの、その実態は一概にそうとは言えません。特に基本給に関しては低め...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回で上がっても何千円程度ですが特に他よりがんばれば二回級上がる時もあります。
上がるには相当運も必要で人命救助や泥棒などを...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ALSOKでは、社員と家族の豊かで安定した生活と、安心して仕事に打ち込める環境を提供するために、多岐にわたる福利厚生制度を設けてい...
年収・給与 について
給与制度:
若手には警備業として評価するならかなりホワイト企業であります。昇給に関しても一定の年齢、勤続年数まではきちんと対応しています。また...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは仕事内容が1年程度で何とかできてしまうレベルの難易度（成長可能性が狭い）と思った以上に長時間の肉体...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が18万円であり、そこから深夜手当、残業代などが発生する。
しかし、基本給をもらうために一月が30日の月は170時間、31日の...
年収・給与 について
給与制度:
警備会社にしては珍しく賞与があります。
基本給はかなり低めですが、首都圏や関西の支社の所属であれば、基本給に地域手当がつき、その合計...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回で上がっても1000円程度。賞与は2.8か月(年)が最大で最近はコロナ渦による減収減益により減少傾向。
基本的には残業で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各部署に大変な部分はあるが基本的に一次対応者の仕事への取り組みはかなり雑。
機器的なトラブルや人的トラブルでも最終的に技...
年収・給与 について
給与制度:
給料はある一定のランクまでは年功序列で昇給、一定のランクを過ぎたら役職のクラスになるので、昇給には社内試験が必要だった。
賞与も業績...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
警備の業務特性上、この会社に限らず女性社員はごく僅かである。リーディングカンパニーのセコムや綜合警備保障など一部の上場会社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修があり、徹底的に基本動作について教えられる。フォローアップ研修などもあり、社員の育成には熱心。声出し、整列、隊列の組...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社したら3ヶ月は新人扱い、自分の時は4日間でしたが数日〜何週間のOJTがあり常に教育担当の先輩と行動します。
3ヶ月過ぎ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
空港勤務だけあって、勤務時間が大変だがやりがいはある仕事。保安業務についても知らない知識も習得でき社内資格も取れば自信に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金について
数少ない総合職と一部管理職のみ支給されます。勤続年数が5年以上で支給対象になりますが、支給額が世間よりもかなり少なめ...
年収・給与 について
給与制度:
中途採用の人は基本給が上がりません。代わりに習熟給というものがあります。最初はレベル1からレベル14まで設定されていて、年に一回レ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
法令遵守意識は高いです。もちろん、警備業法違反を犯せば営業停止もありうるのでその点は厳しいです。現場隊員さんに関係する...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
自分で主体的に動く力が身につきます。
一般隊員として勤務するなら、言われたことだけやっていればいいですし、支社から...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男性社員が多くをしめる。女性社員が少ないせいか意見が後回しになっている印象を受ける。
女子隊などもあり警備の仕事はある。また...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
女性は羽田空港以外の派遣隊は日勤のみです。面接時に羽田空港への配属の希望の有無を聞かれた覚えがあります。羽田空港への配属...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとっての働きやすさはあると思います。実際にたくさんの女性の方が働いており、中には結婚されている方も多くいらっしゃいま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義・体育会系です。
入社したら声出し訓練のような物や武術の訓練などをやらされる様な会社でした。
組織体制・コミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
私が在籍していた物件での一例になりますが，日勤や夜勤、泊まり勤務がありました。日勤は午前８時４５分から午後６時まで（休憩１...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
警備職から営業職（事務職）にキャリアチェンジできる制度があるみたいですが、上長（隊長）が認めないかぎりキャリアチェンジ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現場で日々、交通誘導を行っている者として、この夏の暑さは尋常ではありません。炎天下での作業は、熱中症のリスクが非常に高く、従...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で週に2日以上働けばいいのでプライベートな時間はかなり確保できます。
勤務時間は配置先によりますの職人さんの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場と本社の温度差があり、トップダウン式業務に向いている方におすすめです。特に現場で活躍する場合、人間スキルがある人は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
外資系クライアントが提示、展開するセキュリティオペレーションは通常の施設警備とは大きく異なり、そのクライアントに特化した...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一回の勤務時間は基本24時間と長いが、精神的・肉体的負担は軽いので、休憩や仮眠も含めて体感的な負担は24時間勤務で通常の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は、持ち家・賃貸に関わらず２万円以上支給されます。
大宮に寮があります。確か月額２万円程度だったと思います。若手しか入居でき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分はWワークだったので夜勤専門でしたが長めの現場や現場監督と仲良くなったら現場を固定してもらったりしてる人は居ました。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本、勤務時間は休憩含めて9時間であるが、日によっては早く終わる日もある。それでも日給は支給されるため、働きやすいと思う...
年収・給与 について
給与制度:
日給月給制なので、祝日の多い月などは給与が下がるが、年収で見ると300前後くらいにはなるので、業務内容と給与のバランスからそれでも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風については特に感じたことはなかったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
勤務時間が長いところ、同僚、上司とも良...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
現場での経験を積んで社会人のスキルを上げることができ、セキュリティスタッフとして必要な資格を取得する際は会社よりバックア...
年収・給与 について
給与制度：
近年では様々な制度が改善され始めていて、等級ごとに賃金範囲が定められ、細かなルールもきちんと設定されました。賃金テーブルも明らかに...
年収・給与 について
給与制度:
拘束時間が長い代わりに給料は結果的にそこそこ高め。
ただし昇給は期待できないし、賞与も無し。手当らしい手当も普通の人では期待できない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトでの勤務のため、他の従業員とのシフトの調整がつけば、勤務先によっては休暇の調整はしやすいかもしれない。
多様な働き方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部門ごとに違いますが、自分の場合は土日祝休みです。カレンダー通りの休みですが、警備会社は365日年中無休なので年末年始だ...
年収・給与 について
給与制度:
1年に一度初任試験を実施し、全社員対象に平等の昇任機会があります。
警備会社ならではの８つの階級制度があり、賞与は年2回、階級により...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
適切な評価システムにより、成果に応じた報酬、昇進が可能です。
同様に社内のシステムにより、必要な報告、相談は出来る環境は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
警備業ですので、警備業法上必要な研修は全て行います。
研修受講においても収入は出ます。
資格取得のためにかかる費用（社内研修...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
警備会社ですが、一般的に警備会社とかは福利厚生はあまりしっかりしていない会社が多いと思います。
ですが、オリエンタルガード...
年収・給与 について
給与制度:
夜勤なら仮眠や待機時間も含めてそれなりに割のいい実質的な時給が期待できるので当務や夜勤に入れば、月の収入も上がっていく。ただし、日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・休日について
年間休日カレンダーは存在するが、幹部や経理社員を除きほぼ機能していない。
そのため振休で帳尻を合わせているの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場が早く終わればすぐ帰れます。逆もしかり。残業があるかどうかは完全にその現場や作業内容によります。分かってくるその辺の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
主要となる事業は社宅関連事業、マンション管理事業の２つであり、社宅事業はアウトソーシングを専業でする競合がほとんどなく、独自性を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9：00～17：30であるため、８時間労働を基準とする企業よりかは友軍されている。
年間休日は120日であり、年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常に前を見据えた経営であること。より質の高い安心メディアを提供し続け、社会から信頼される経営を行う。そして「人を大事に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やるべきことをやっておけばOK。
シフトに穴を開けないことが最重要。
時点で、トラブルを起こさないこと。
事案に対して、臨機...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にはみんな仲がいいです。
社風は昭和って感じです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は頻繁に行います。
自分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩多めで実動6時間程度でした。
休暇に関しても希望制ですが99%希望が通ります。シフト制ではあるので祝日、長期...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
空港の近くに独身寮があったが、用意されている部屋数と入ってくる新人の数が全く合わず、希望をしても入れないことがほとんど。
当時は地方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施設警備やイベント警備など土日祝日に駆り出されることが多くなることや、深夜警備などの形も含めると安定したワークライフバラ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
希望すれば会社の借り上げ寮に2年程度住めます。
住んでいる寮の退去日が近づいても、会社都合で転勤になった場合は転勤先でまた寮に住める...
年収・給与 について
給与制度：
年功序列の会社ではなく、ある一定の権限を与えられ任せてくれる会社です。
多少人事は粗いと感じる場合もありますが、タイミングによっては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
入社してすぐに「初任研修」と言われる４泊５日の泊りがけの研修があります。この研修では徹底して「基本教練」という警備員と...
年収・給与 について
給与制度：
自分は元陸上自衛隊に４年ほど居たため、入社時に一つ上の階級からスタートとなりました。一般企業でも正社員、または契約社員として３年間...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
休日がしっかり取れて有給も取得可能なので良い会社だと思います。
真面目に働いている人とそうでない人の差が少ないのが難点だと思い...
年収・給与 について
給与制度：
資格手当についてはとればとっただけの手当をもらうことができる上に自分のスキルアップにつなが画ります。内勤や責任者になればほとんどの...