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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業しないと稼げない。とにかく毎月の残業時間が多いので、残業しなくても業務が回せて給料ももらえるようであれば、良い会社かもしれませ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトから入社したが、子育て中のため正社員に登用していただいても定時で退勤できるようにしてもらったが、定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。手当は少しあるものの、皆さん、銀行から転籍してきた方ばかりで、定年まで勤めることが目的です。なので資格を取り上を目...
勤務時間・休日休暇:
普通。ほとんどが高齢の人なので、残業している人は少ない。
多様な働き方支援:
普通。リモートワークはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度がある給料体系は、従業員の働きに対する適正な評価と報酬を提供するために設けられたシステムです。この体系は、従業員の能力、業...
成長・キャリア開発:
成長させてくれるような環境。
セミナー費会社負担など
働きがい:
お客さんとの会話、上司との距離の近さ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修・資格手当は3割補助がでる。
働きがい:
営業であれば、なかなか会えない経営者に会う機会を得ることが出来る。
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいる。子育て中の女性は時短勤務で残業がないので働きやすい環境にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。
休暇は基本的に問題なくとれるため、ワークライフバランスは良いと思います。
勤務時間については、残業時...
給与制度:
昇給は僅かにありましたが、評価基準が不透明で妥当かどうかは不明です。
賞与は年2回、各支給額は月給1ヶ月分相当でした。
評価制度:
年2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金
オフィス環境:
オヒィス街にある
給与制度:
一般的な給与体系
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独立を含めキャリアアップを応援してくれる会社、普段の会社の取り組み姿勢がそう感じる
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】シフトに自由があると生活や家族のしわ寄せも負担も少なく、長く働ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
海洋業界の技術レベルが想像よりも低かった
教育・研修:しっかりと構築された教育制度があるわけではなく、基本的には中途採用者が多いためOJTで指導や教育を行っています。また顧客が全国各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】とりあえずどんな手段を使ってでも機械稼働優先なので、毎日が自分の弱さとの戦いです。
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】お客様に感謝してもらった時。厳しさは、出来ませんと発言できない事。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事に関して自由に動くことが出来ますし、その分責任も重くただやりきった後には充実感もあります。
教育・研修:新人教育という点においては、その人に足りない物をしっかりと教えていく必要があるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
そもそも給料日に明細が渡されない。
面接時に言われる給与は繁忙期の残業代と2万円の皆勤手当込み。交通費は直線距離の計算。
実際残業しな...
勤務時間・休日休暇:
休日に半強制的に新年会を開催。
不参加者は賞与減額。
入社説明の時は土曜出勤時は、次の週で1日休暇ありと聞いたが、一切無し。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格があっての業務なので、業務に必要な資格の取得が第一関門となる。
その後は経験を積んでリーダー、決裁者となるのが、大まか...
企業文化・社風・組織体制:自由裁量が個人に任せられている。いろんな企業でビジネスをしていた方の集合体なので、価値観が多様。社風が出来ていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事で問題が発生した際にもザックバランにみんなに相談が出来、良きアドバイスをもらえ、仕事がスムーズに行える。自分が解らないことがあ...
教育・研修:仕事の内容は専門的な知識が必要となりますので、今以上に充実したほうが良いと思う。(インハウスでの仕事に対しての理解度を深めてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
タイピングが早くなる
事業の弱み:
離職率
事業展望:
今後は厳しいのかなと思い転職へ
経営陣への提案:
現場を見た方が良いかと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いろんな業種の方と仕事をすることができ、業種ごとのリスク体制を知ることができる。様々な専門家と仕事をするので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はあります。年功序列制ではないのでやる気次第で裁量を持つ事が可能です。
早くて入社1か月後にはプロジェクト担当者としてクラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部長クラスになると、残業はほぼ無いが平社員は残業が多い。残業代は申請すれば出るが、残業すると怒られる為、ほとんどの社員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当なし、家族手当なし、賞与は2カ月分、昇給は期待できない、給与制度改定につき、給料は年々低下する制度体制となっている。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
個人
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし 役職でないので知りません。