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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇はチーム内での調整さえできればとても取りやすいです。他のチームメンバーと被ったり、事前に分かっている繁忙期などで...
企業カルチャー・社風:
同じチームメンバーは人がよく、やりやすいメンバーが多い。挑戦する機会は適宜設けられる。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、景気に左右されずに毎年上げて頂いてます。個々の頑張りをきちんと評価してくれていると思います。賞与に関しても同じく、下...
企業カルチャー・社風:
お客様第一、従業員第一で社長が一代で築き上げた会社です。体育会系で縦の仕組みがはっきりしている。しかし時代の風潮も無視...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小企業の良さが出ている。先輩社員の面倒見が良い。他部署との風通しも悪くない。働いている社員も協調性が高く、良好な人間...
成長・キャリア開発:
TOEIC、簿記検定の受験料の補助がある。貿易実務のWEBでの研修や、親会社からのコンプライアンス研修、ITセキュリティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手中心の会社なので挑戦する機会はとにかく多いです。責任のある立場を任されることもあります。もちろん失敗することもあり...
事業の強み:
業界がニッチなので新規参入に怯えるとかはない。業界としては知らない人はいない立ち位置。
安定して最低限の売上は確保できる。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与に関しては人事評価制度を活用し適正にしてもらえる会社であり、各種手当などは役職に合わせ決められた手当を支給してもらえます...
組織体制・コミュニケーション:
?有志で社内懇親会食を実施しています(今年の実績:屋上バーベキュー、缶詰バーなど)
?社員互助会主催の花見、忘年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年中小企業の平均昇給率に沿ったベースアップ(2〜3%)があります。
賞与は夏と冬の2回に加えて、業績が良ければ決算賞与が出ます。業...
企業カルチャー・社風:
サプライヤーと製販の間の企業として、業界全体を理解することができる。
営業だけでなく海外サプライヤーも担当できる機会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業のため、結局クライアント次第。
ゴルフや会食などもあり、プライベートを充実させたい人には不向き。
家族との時間もそ...
成長・キャリア開発:
やりたいと思えば、本業と掛け持ちにはなるけれど、なんでも挑戦させてくれると思います。少人数なので、各個人の役割は多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
主に工業用接着剤を販売している商社及び一部メーカー会社です。
仕事内容としては、工場への売込みや訪問がメインとなり、実際に現場の声を...
企業カルチャー・社風:
色々と新規事業に挑戦していますが中々結果につながりません。
組織体制・コミュニケーション:
本社、大阪、工場と3拠点ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生の一環として最近になり寮が準備された。しかし当社だけの寮だけではなく様々な会社で利用される寮らしく値段も安くなかった。あま...
給与制度:
半期ごとに査定があり賞与の判断に使用される。昇給の査定は年度末ごとであり判断された内容については個人には開示されない。
評価制度:
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
貪欲にチャレンジして結果を残せば、周囲を圧倒する業務量と質の伴った経験を積むことが可能です。
上長となる経営陣をはじめとす...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業!って感じです。
ベンチャーやスタートアップ企業の雰囲気が好きな方には合うかもしれません。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤や時間外が多い。職業柄仕方がないが振休扱いになるため平日休みを取らされる。しかし営業職は携帯が鳴り止まないため休...
勤務時間・休日休暇:
残業は、人によっては、多かったりします。労務管理が厳しいので、時間外勤務を行うには、理由が必要になります。休日はほぼ土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は風通しが悪く、部署によっては人間関係が厳しい部署もあると感じます。私が在職している期間は女性の総合職がほ...
福利厚生:
持ち株会、ストックオプションはない。住宅補助は採用地からの転勤の場合、最長5年を限度に出る。(年を追うごとに逓減してゆく)
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外での知名度とグローバルNO1の実績
事業の弱み:
船舶塗料は日本で2社あり日本では競合に太刀打ちできない。外資系企業もいれると6...
事業の強み:
世界クラスの塗料メーカーであるため、製品のブランドや、その機能性は日本メーカーよりも高い。反面日本での開発拠点や技術サポートなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが土曜日は持ち回りで出勤がある。その場合は平日に振替休日を取る。
人員に余裕がないので、長期の休みは取れないと...
福利厚生:
福利厚生は他と突出して目立ったものはない。交通費は支給される。社会保険は研修期間中はない。
オフィス環境:
オフィスが駅近。綺麗なビル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、残業は平均10時間以内。
配送も月に2日ほど、緊急対応の当番があり、緊急の機器設置依頼などがあれば、深夜...
モデル年収:
年齢給や入社年数による昇給は無くなったため、現在の給与体系では社員の等級による基本給のみとなっています。
給与ベースがいくつかのグ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業はただルートを回るだけ、ちゃんと回れるだけでも偉いくらいのゆるい環境、挑戦しようと働き掛けることは可能
所属にもよる...
事業の強み:
この会社の事業の強みにつきましては、他の同業他社と違い倉庫が都心部にありますので、クイックデリバリーが可能です。そのため困りごと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外に力を入れている。国内が飽和状態の為、厳しい状況。
事業の弱み:
一個人の営業力のウェイトが大きすぎる為、上の人達がいなくなった...
企業カルチャー・社風:
社員同士の人間関係が良好で、働きやすい環境が整っている会社です。そのため、業務で何か分からない事があったり、相談したい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあるが微々たるもの。通勤手当はあり。住宅手当は会社からの転勤を言い渡された場合はある人もいる。
オフィス環境:
勝どき駅か...
事業の強み:
かくさんせいせいぶんやでのシェアの高さ、知名度の高さはかなり強みであると思う。
事業の弱み:
核酸精製分野での認知度以外があまり高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
企業型DCではなく、確定給付年金となっている。従い、確定拠出を行う場合は個人でIDECOに加入する必要あり。非上場企業のため、持ち...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりけりだと思うが、事前に休暇を申請して仕事の段取りをしていれば休暇の取得に関しては比較的自由に取得ができる。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、住宅手当、子供手当など手当が多いです。賞与比重が大きいので、基本給は低めです。ただ、単身赴任者や海外赴任者に対しての手当は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は関西ペイントの子会社で、色々としっかりしているのかと思っていたが、入社後気づいたところとしては、まだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
患者の対応をしているため、急な呼び出しがある。
時間は問わない。
そのため、24時間、365日会社携帯を手放せない。
代わりに...
勤務時間・休日休暇:
在宅医療ビジネスを行っているため、休日は当番制などで出勤する事がある。
平日夜勤も含めて出勤はあり得る。
休暇は比較的取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
満足していない。予め評価基準は曖昧で、前もって評価基準は示していない。評価面談の時に初めて基準を説明してもらうので、通常...
働きがいを感じるポイント:
最先端の研究開発の一助になれた時。販売店と協力して大きな受注を自分の力で成約させた時。
この仕事が向いていると思う人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
自動車メーカーは系列企業や既存の取引先に仕事を振りがちなので、独立系のこの会社はなかなか入り込むことが難しい。そして、プラスチッ...
勤務時間・休日休暇:
出勤退勤時間は固定されていている。基本的に全員残業していて早上がりできる雰囲気ではない。工場や客先関係で土曜日も働く可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若いときの給与は安く、将来的な給与アップについても事業の独自性が乏しいので利益率は低いため、給与の原資は乏しいと思う。
ブランドとし...
企業カルチャー・社風:
海外留学制度など、やる気がある人にはきちんとやらせてくれる制度がありました。
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には保守的。今の取引先の中で売上維持と販路拡大が優先で、とにかく新規先をどんどん取ろうという空気ではない。一方で...
企業カルチャー・社風:
典型的なオーナー企業ですが、末端まで圧をものすごくかけてくるような感じではありません。きちんと取引先の要望にこたえ、真...
勤務時間・休日休暇:
土日祝、大型連休もあり有休消化も積極的です。
担当するお客様次第ですが先方も土日休みが多く休日出勤や休日の電話対応は少ない...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
従業員は優しかったが、あまりプライベートの会話などはしなかった。
どちら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
支店事に人数が少ないため、ある程度上司の目も届くので適切な評価がして貰えると思います。退職金制度も充実してるので定年まで安心して働...
勤務時間・休日休暇:
講習会に土日駆り出される事もあるので
その辺は頭の片隅に置いておくと良いと思います、今はリモートなどでも講習会ができる環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活発な社内議論がある。会議が若干多く、時間も長いが、概して役にたっている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
事業の強み:
ポリカーボネートのシェア高く安定している。
事業の弱み:
プラスチックは環境負荷上、先行きが不透明である。
事業展望:
事業基盤はしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的自由な雰囲気の会社であったが会社トップが親会社からくるため人が変わると大きく会社の雰囲気が変わる。そうならないた...
給与制度:
親会社の基準及び 他関連会社の状況等を全般に見て決まっています。
どちらかというと手当についてはあまり十分とは言えないと感じます。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社だったこともあったが、上司や先輩によっても様々だろうが、私の場合は結構放任主義で細かいところを学べる...
成長・キャリア開発:
ルート営業なので顧客の担当者とは密に接することになるため、関係が深まり貢献できるようになるとやりがいを感じられる部分はあ...