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平均年収
637 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
同世代に比べて高い水準の基本給となっている。また、標準勤務時間が、7:15となっているため、残業代の発生するタイミングも一般的な企...
企業カルチャー・社風:
事務職→総合職からの職掌転換の機会もある(希望者はあまりいないが)一方、風通しの良さはまだまだのように感じた。
社風に関...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時で帰ることができる日はほぼないです。残業ありきの仕事料理と、お客様からの問い合わせが定時直前にあると、そ...
企業カルチャー・社風:
体育会系の元気な人間が好まれます。企業理念で会社の目指すべき行動や、従業員のあるべき姿が明確にされているので
どう動けば...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
JFEグループなので福利厚生や持ち株制度、多くのメリットがあり、安心して働くことができる環境があります。今まで幾つもの会社と統...
福利厚生:
勤務地から遠方に住むものには会社から住宅手当により社宅が用意され、きれいで設備の整っている場所に安価で済むことができる。また、勤務...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によって大きく異なるのが実態。
人事、財務、経理、総務など管理部門関係の部署は比較的就業時間通りだと...
企業カルチャー・社風:
大企業グループの子会社ということもあり、上昇志向の強い人は少ない。
部署によるが風通しは比較的いいと思う。
組織体制・コミ...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務。残業は人によるが平均10時間程度。コロナ前は10~15時コアタイムだったが、現在は休止中。10時以降に出...
福利厚生:
総合職に限られるが若い時分であれば独身寮に格安で住める。
結婚後も住宅補助があり福利厚生は手厚いと感じる。
そのほか、前払い退職金や自...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
配属前のマネー講座や、営業の研修などは比較的充実していたように思える。
ただし、配属後は周りの社員の忙しさ次第では放置され...
勤務時間・休日休暇:
男性は、死後が終わらずにかなりの残業をしている方が多い。休日も来ている方が多いらしい。
働き方改革の後、政府の出した悪い参...
平均年収
618 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
時期や部署によるが営業は基本的に残業はある。やるべき事さえやっていれば定時で業務を終了する事も問題無い。しかし、接待や社...
給与制度:
ある一定の段階迄はよっぽど変な事をしない限り、定期的に上がっていく。賞与は固定分と業績連動文と分かれている。世間一般よりかは高いと...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れると思います。そんな無理な働き方を強要することはないです。催事などのときは、残業はありますがそれ以外で...
福利厚生:
住宅補助等は無い。退職金の制度はあるが内容は明かされていない。
財形貯蓄はあり、中身も選択式なのでその点は良い。
オフィス環境:
本社の...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
月の残業は20時間以内に収まる範囲の業務量で、自分の時間を取りやすいように感じる。休暇に関してはチーム内で相談して、各々...
福利厚生:
一律の住宅手当あり。世帯主と独身者で手当額が異なる。社員寮は独身向けと世帯者向けで分かれている。入れるのは総合職社員のみで一般職社...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇を推奨していたり、残業等はあまりしないよう社内掲示板でも呼びかけがある。
プライベートとのバランスが調整しやすい環...
成長・キャリア開発:
最初は易しい安定したお客様の担当を任せられ、少しづつ仕事になれ学ぶことができるのでいきなり無理難題を1人で解決することは...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格手当はなかったと記憶してます。
若手の場合担当する客先は、若手の成長を考慮して決めてもらえると思います。いきなり大変な...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統的な価値観を持つ会社。現代では珍しく終身雇用が前提での採用となっているため、定年まで努めた人への手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分自身がかんがえて、行動すれば 基本的に何でもできる素晴らしい環境。また周囲には色々な意味で参考になる人、お手本にな...
給与制度:
給料テーブルが定められており透明性がある一方、昇進までの階段が多くそれなりの年数がかかってしまう。
ボーナスが給料に占める割合が多く...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
中途入社の人が多く、あまり上下関係が厳しくなくフランクで風通しの良い職場でした。
意見も発言しやすく、(上司にもよります...
福利厚生:
目新しい福利厚生は無かったように思う。通勤手当等は普通にもらえる。休憩スペースにお菓子や飲み物が売っていて自由に買うことができる。...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
支店は人数を少ないため、比較的コミュニケーションがとりやすい
本社は微妙なところがある
組織体制・コミュニケーション:
社員...
事業の強み:
創業開始から今まで黒字経営は強み
不動産での利益が大きいと思う
事業の弱み:
事務作業も営業がやらないといけないことが多い
派遣社員が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
千葉県の勝浦市(海から近い場所)に保養所があります。
家族手当、子供手当、車で来ていれば通勤手当などもしっかりしています。
外で食べる...
勤務時間・休日休暇:
何処の拠点で働くかにもよりますが、自分の働いている場所はそこまで残業はありません。
有給も年5日以上取得出来ています。
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三井物産の100%子会社と言う信用力。
事業の弱み:
重点的にパートナーシップを組むサプライヤーや投資先に関してはデューデリをもっと...
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした昭和社員が役職者である為、風通しはよろしく無い。基本的に右に倣えの風土。挑戦するには覚悟と行動力が人並み...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
住設機器、ガス水道配管材料に詳しくなれるため、それらを取り扱う会社へ転職できると思います。
または別業界の商社への転職。
社...
福利厚生:
配属先で一般のアパートを借ります。
全国転勤の正社員なら家賃9割補助でます。
4年目以降から8割補助→7割補助と年毎に減少し、10年目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は申請した分だけ払われる。基本給が見直されたが、同世代で比較すると平均より低いほうだと思われる。3年目まではボーナスに変動は...
成長・キャリア開発:
自分の意思やキャリアについて面談してくださいました。希望先に人材の空きが有れば異動や正社員登用も有り、運もあるかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関して基本給は低め、基本給+営業手当て+各種手当て(役職、資格、住宅手当等)という感じです。
賞与に関して業績によりけりです。...
事業の強み:
自社工場があるため、メーカー的な立ち位置と、仕入先との取引があるため、商社的な立ち位置を持ち、色々と柔軟な対応ができる点。
事業の...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
伝統的な、ビジネスモデルを、最先端のスタイルで実行できる。
事業の弱み:
スピードの遅さがあるかもしれない。大企業の安定したビジネス...
成長・キャリア開発:
やりがいしかない。
働きがい:
自分で頑張りたい人は、どんどん成長できる。自分とは何か、自分はこの会社で何を成し遂げたいか、...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
良くも悪くも年功序列であり、定期的な昇給は行われている。賞与は前年度から下がることはほとんど無く毎年一定金額の賞与は見込める。手当...
勤務時間・休日休暇:
月曜日から金曜日までの完全週休二日制。
土曜日にお客さんの棚卸し等ある時は出社する。その時は管理職でなければ休日出勤手当か...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
資格支援やキャリアアップにつながるようなバックアップはない。そのため、ITスキルや貴金属、化学の専門知識が低い人が多い。...
福利厚生:
企業型確定拠出年金制度が存在し、月に3千円会社側から拠出される。
親睦補助金があるみたいだが、最近の情勢により中止になっている。
オフ...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすさとは、どういうことかによって考え方にもよりますが、例えば規則正しく勤務時間が決まっていると結婚しても...
給与制度:
新卒の営業は20万円程度からスタートします。毎年自動的に一定額あがります。年収に対する賞与の割合が大きかったです。賞与は業績次第と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様な人材が集まる環境であり、チームワークや協力体制が重視されます。一方で、競争意識も高く、働く人たちは目標に向かって...
事業の強み:
素材商社なので、利益はある程度安定している。
事業の弱み:
銅価格に利益が左右される。今は化学が高いため業績はいいが、今後はわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手非鉄金属流通から独立して32年が経過しております。昨今、WEBシステムなどが一般的になりつつある中、弊社では、「人...
事業の強み:
アルミ材料販売業者が多く存在するなか、弊社では「アルミ丸棒」に特化して営業展開を行っている事から、他社との差別化が図れている。大...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく休日出勤もないので自分の趣味の時間は大切にできると思います。
多様な働き方支援:
各地によりますがリモート...
福利厚生:
女性にメリットを感じる福利厚生は少ないです。
通勤手当は半年分の定期券代が年に2回支給されます。
オフィス環境:
オフィスは立地のよい場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
新卒からの入社で大学に求人案内が来ていたため入社しました。福利厚生もしっかりしており、勤務場所も通いやすい立地だったため。女性社員...
仕事の裁量権:
仕事に慣れれば1日の動きは何となく自分で決めて過ごします。それに加え上司や営業さんから頼まれごとをしたらやるような感じです。特...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
55 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
世間一般普通のサラリーマンを想像して入ると残念な結果になると思います。
営業という肩書きは与えられますがやって...
給与制度:
年に一度昇給があり、営業職は比較的上がり幅は高いと思います。
評価制度:
昔ながらの年功序列から、近年は若手でもどんどん大きな仕事を任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的な教育システムは皆無。入社直後からOJTという名の放置が始まる。そのせいもあってか若手社員の定着率はかなり低い。本来は明確...
雇用の安定性:神戸製鋼グループで、神鋼商事の子会社ということもあり、規模の割には安定感がある印象。積極的に営業活動を...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
新入社員並びに中途社員ともに決まった教育制度はなし。
原則、OJTでの教育となり、付いた先輩社員により、教育方法などは異...
給与制度:
毎年一定の昇給はある。
また、毎年の評価査定により、賞与金額が増減する。
会社の業績に応じて、毎年2回(夏季・冬季)以外に決算賞与を貰...