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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員の給与が安すぎる。昇給、賞与もなく、ほとんどなく、モチベーションが上がらない。本業の業績もわるいし、将来性が見込めない。仕事...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい。半休や時間休などなく、一日休まなければならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:わが社は少人数が故、大会社のような大規模な教育や研修を受ける機会に恵まれているとは言えません。今後新入社員を募集するという話も聞...
働きがい:わが社は少人数ではありますが、一人一人が責任のある仕事を任されており、全員が大きなやりがいを持って働いております。また、良きお取引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は一通りそろっていて、保険から何から充実している。やる気があれば定年まで一生働ける会社だと思う。スポーツ等にも力を入れてい...
給与水準:兎に角、残業でなんぼ!仕事が暇か忙しいか+本人のやる気で変わってくる。定時でも帰れるが、基本給はスズメの涙。どれだけやったかで給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:PC入力は全て英文による。簿記3級程度の知識は必要。客先との電話・メールでの応対・対応が大事。マネージャーの秘書役ならば、...
オフィス環境:アクセスは最高によろしい。貸事務所、事務所内は常に清潔に清掃されている。トイレも十分に清潔に保たれている。セキュリティーも十分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
将来土日祝休みか、入社時から土日祝休みで、家庭を持った際には子供のために休日は家にいてあげたいと転勤残業なし等福利厚生、将来のライ...
仕事の裁量権:
まだ、入って数ヶ月ですが、多くのことを任せていただいています。
成長支援制度:
資格手当はないようですか、実力主義のため、各個人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に整っていると思う。
基本残業をさせない方針(残業支給を減らす為)なので時間になればどんどん帰社...
福利厚生:
住宅手当は支給をされる。
寮はなし。
通勤手当は満額支給される。
退職金ももらえる。しかし、驚くほど金額が低いため、期待はしない方がいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みたいが、人手が足りないなどの理由でせっかくの休日も結局出勤などで20連勤など多々ある。さらに、シフトの管理が悪く35...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくになし
働きがい:
少人数ゆえにある程度裁量がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月最終土曜日は、出勤日で工作機械のメンテナンスやミーティングなんかをします。
勤務時間は8:30~17:30(土曜日は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:三井物産鋼材販売(MKH)の赤字部門中心にを分離した会社。親会社が三井物産スチールから三井物産メタルワン建材(三井物産とメタル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人に教えるにも情報量がごちゃごちゃでまとまっていない。圧倒的に新卒向けではない。会社が求めてるのは経験豊富でコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤務評価等しっかりしているので努力がきちんと給与に反映していると思います。原材料費の高騰や業界全体として先細り傾向なのか低めの様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自分は地方から出てきたので、入社時に会社より上限8万円までの社宅費用を出して貰っていたので、都内の築浅のマンションで暮らすことが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】前職の「株式会社SPGホールマン」では自身も成長し、他の社員も同様に成長を感じながら仕事をしていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:20人程の会社なので、自分の仕事への意欲次第で人事・総務・経理と色々な仕事を任される事が出来ると思う。 私も初めは...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与自体は可もなく不可もなし
しかし営業所毎に営業方針、仕事量も違う為仕事量と責任の割に給与が低いと感じてしまう人もいる。
各営業所の...