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平均年収
688 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
会社がかかげるミッションやビジョンのために働くことは、やりがいだった。
スマートデータ社会を実現できれば世の中がより良くな...
事業の強み:
他社と比較すると、プロモーション力や商品への付加価値の付け方は成功していると思う。ただ、以前ほどプロモーションにはお金をかけてい...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年俸制。ランクに応じてみなし時間外手当30時間分の有無があるが、所謂第二新卒や障がい者採用でない限り、対象になることが殆ど。
【手当...
女性の働きやすさ:
産休・育休を取られている方が多いため、制度はしっかり機能していると感じます。部署にもよるかもしれませんが、実際に産休などを...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
安定した購買顧客層がいるのでよほどのことがない限り業績悪化はしないところが強み。
以前は接客にも力を入れていたが、ここ数年はコロナ...
給与制度:
給与は中途入社の場合前職を考慮して決められますが、入社のポジションにより給与レンジが決められているため、レンジ以上になることはあり...
平均年収
753 万円残業時間(月間)
27 時間働きがい:
スポーツブランドとして世界的に有名なNikeで働くことは、ただの販売業務を超えて、ブランドの一部としての責任感と誇りを持つことがで...
企業カルチャー・社風:
アルバイトなので、詳しいことはわからないが、皆ブランドを好きな気持ちがあり、その面での一体感等があったのではないかと思...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
自社の研究施設があり様々な実験等を独自にしているので、製品の機能性はとても素晴らしいと思います。
機能性に関しては他社には絶対に負...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アシックスジャパンとしての採用であったが、ほとんどの新卒入社組はオニツカタイガーのリテール職(販売スタッフ)...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
時には未知のお相手と打ち合わせをすることもあり、 それが海外の方ということも相まって社会人経験が短い私からすると非常に高...
給与制度:
正直に言って、給与は安かった。若手のうちは毎年基本給が上がるしくみだったが、業績により賞与が減り、数年間年収が横這いだったこともあ...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
入社研修制度はかなり充実していると言えます。
スケジュールがしっかり組まれており、未経験でも特に不安なく仕事に就けると思い...
勤務時間・休日休暇:
働き方はシフト制を導入されていますので、基本的に不定休です。
不定休の良さを最大限に活かせると思います。自分は休みの日が他...
平均年収
660 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
営業部門は、直行直帰の営業スタイル+みなし残業制をとっているため、基本的にやることさえやれば自分自身の裁量で出勤時間や退...
給与制度:
年俸制。
昇格すれば一気にあがる。
車の貸与もある。
評価制度:
完全成果主義。
評価ポイントが基準を超えると昇格テストを受けられる。
それな...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
資格:入社後、販売士3級と2級を取らされます。営業が仕事をしていく上で基礎的な事は学べます。資格は有効期限があり更新もで...
勤務時間・休日休暇:
玩具営業は小売店担当がどこになるか配属次第で残業の量が変わります。小売店からの依頼が多いか小さいかの違いです。土日にイベ...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
多くのメーカー様とお取引の口座がある事。ギフト用品の為、多種多様なメーカー様とお取引口座がある事はとても優位性があると考えられる...
事業の強み:
業界としても難しく、販路としても難しい。ただメーカー様には色々協力をいただきながら戦略的に商品仕入政策を実施していると思う。販売...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
昇給はそれほどない。基本給は少なく、年収に対して賞与の割合が非常に大きいです。
管理職まで行けばそれなりに貰えます。
最初の方や転勤の...
事業の強み:
富士フイルムメディカル株式会社は、医療機器の販売会社として、IT製品、レントゲン装置、電子内視鏡、超音波装置といった様々な医療機...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
販売していく商品の数が減っていく一方で強みと言えば価格帯のみである。しかし、最近では他社も同じ価格帯が増えてきているので企業とし...
給与制度:
入社時に前職の給与を元に相談。基準はあるものの希望金額に近い給与になる。またその他、各種手当が付く。一度決まればポジションが上がら...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
住宅補助は単身赴任者のみ10年間支給
その際に転勤等があると更に+10年更新されていく
職位により支給額は異なる
社員寮はなし新入社員時...
給与制度:
グレード制に応じた基本給と能力給で決まる。
入社後に人事制度改定があり、グレードが細かくなった分昇給はしやくすくなったが、基本給が下...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
キャリアとしては、ティファニーにいた。というだけで、今後、ラグジュアリーブランド業界にて、生きていく。ということであれば...
女性の働きやすさ:
店長は女性の方も多く、年齢もさまざまだったため、その点では、会社もしっかり評価してくれていると思った。
また、スタッフはどこ...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
21 時間事業展望:
直ぐに日本のベビー用品市場が盛り返すことは難しいと考えます。
昨今の少子化の影響とコロナ影響が大きく、
日本政府の異次元な少子化対策も...
給与制度:
チャレンジシートに個人目標を記載し、達成度を自己評価する形式でした。
あまり高い評価をすると下方修正する指導が入ります。
社員間で評価...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
17 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に勤務先が毎日異なります。そのため、毎日出勤時間も異なれば出勤店舗も異なる為、生活のリズムを作るのが難...
勤務時間・休日休暇:
在籍時はテレワークが許可されていたので働き方が調節できたがとにかく業務が多く、自分の持ってる仕事に取り掛かれるのが夕方か...
平均年収
761 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
外資系ではあるが日本独自の文化が根強く、日本は日本のマネージャーに任せるといった雰囲気がある。
マネージャーは定期的に海...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方です
改善できる事は定案すれば通りやすい
組織体制・コミュニケーション:
まあまあ良いです。
自分の所属部署は人...
平均年収
631 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人事総務などの管理部門以外の事業部門として、大きくプリントシール機などのガールズ系の部門と、プライズやフィギ...
企業カルチャー・社風:
平均年齢も若く、みなさん活気ある雰囲気でお仕事されてます。
ただ、根本的な体質的には古風な部分もあり、
大企業ならではの、...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
新規店や改装店舗の状況にもよるが、基本的にはワークライフバランスは取りやすいと感じている。1か月前に言っておけば単発の休...
企業カルチャー・社風:
決められたことを真面目にコツコツやる人間が多い社風が伝統的に長所でもあるが、背伸びしてクリエイティビティを求めていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:年功序列ではないのでそういった部分を気にする人には合わない。また、マネージャーになる人と営業を続ける人にはっきりと...
勤務時間・休日休暇:私はまったくもって不満はないが、事業所によっては自分でコントロールが効かない残業や休日出勤が発生していると聞く。これはエ...
平均年収
941 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって業務量に違いはあるが、忙しい部署では並行して複数のタスクを抱えるため、自分でスケジュールの組み立てや他部署と...
企業カルチャー・社風:
MARSが大切にする価値である5の定義に則してメンバー全員が業務を進めている。良き社会的であるとともに良き隣人であれの...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
41 時間経営陣への提案:
株主が伊藤忠に変わったが、大きな旗を振っている感じは無い。出向組はこれからカジをとっていくだろうが、過去の悪しき部分は改善し...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実しており、カレンダー通り土日祝はしっかり休めます。
基本は月~金の勤務ですが仮にイベント等で休日...
平均年収
656 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
評価の機会は多い
業務遂行能力が高ければ、社内でのキャリアアップは早いと思います。
大学を卒業していて、業務をこなせる人物...
事業の強み:
本社のプロダクト力が高いためブランド力が落ちることはない。但し、市場規模把握限られているため成長見込みは低い。その分、シェアが低...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
41 時間経営陣への提案:
提案1:AIを活用した保守予測モデルの構築
自動ドアの故障は、利用者にとって大きな不便につながります。AIを活用し、センサーデ...
勤務時間・休日休暇:
本社や支店など人が多いところは、事務員の残業はほぼないイメージです。事務員は土日祝休みで有休も取得はしやすいと思います。...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
数年ごとに突然組織編成が変わります。それに伴い部署の上司が変わることもあり、日々の方針が変わることもあるため現...
企業カルチャー・社風:
入社後、所属営業所の人事によってはすぐにエリアを任される。
組織体制・コミュニケーション:
上司は当たり外れが大きい。新人...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
30 時間経営陣への提案:
経営陣は新規事業などの提案はウェルカムな感じを出すが実際は中々事業化してないのが現状。会社としてリソースをある程度割いて、言...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、繁忙期だと40時間程度、それ以外だと10時間から30時間ぐらいです。人によって残業をほとんどしない人もい...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
38 時間組織体制・コミュニケーション:
業務内容的に組織間交流はほぼ無いです。基本的に「店舗(地方エリア中心)」「外商(都市部中心)」と区別されており...
企業カルチャー・社風:
社員全員「さん」をつけて呼びます。社長も社長と呼ぶのではなく名字にさん付けで呼びます。毎月2回くらい社長からビデオメッ...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給はかなり高いです。2年目ですがボーナスを合わせて400以上頂いておりました。査定に関しては全国にある営業所毎の売上により変動...
福利厚生:
中小企業なりに大きい会社のわりには住宅手当がでない
また、退職金は三年勤めないと貰えない
これだけ儲かっているのに、住宅手当ぐらいは出...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
楽しいものを扱う会社であることもあり、働く人も楽しい人が多かったです。部署を超えてプライベートでもキャンプをしたり、出...
福利厚生:
ごく一般的な福利厚生制度はあります。
外資系には珍しく年金制度があり確定企業給付年金と確定拠出企業年金の2本だてで月収の6.5%が拠...