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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はどんどんしていく。挑戦しない方が風当たりは強い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得は可能だが、あまり積極的に取得していく風潮はない。勤務時間の調整も可能だが子どもがいる女性等事情がある場合でな...
福利厚生:
この会社の福利厚生(退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど)についてですが、私は興味がなくよくわからないの...
給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当)の回答ですが、成果・実力・仕事内容に合った給与制度だったと思います。
とても良いと感じてお...
組織体制・コミュニケーション:
仕事の押し合いが多い。業務の分担があいまい。仕事ができる人ほど仕事が来る。
ダイバーシティ・多様性:
日本語が共通...
企業カルチャー・社風:
自由な会社、残業ない
組織体制・コミュニケーション:
部署によって上司のやり方が違う
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の人...
福利厚生:
語学学校費用として一人1回まで10万円くらいサポートしてもらえるが、一回きりなのでサポートの意味をなさないし、英語の勉強する気がな...
企業カルチャー・社風:
穏やかで真面目な人が多いが堅苦しく融通が効かない一面もある。飲み会等を押し付けるようなこともない、紳士的な人が多い
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現状の勤務形態は分かりかねますが、入社後週5でオフィス通勤をしていた状況から、最初の緊急事態宣言が発令された2020年春に一度リモ...
勤務時間・休日休暇:
働き方は、シフト制です。
バイトなのでシフトは自由に入れる事ができます。
勤務時間は、短くて4時間。
長いとフルタイムの8時間...
教育・研修:繁忙期と閑散期が割とはっきりしているので1年中安定して仕事があるとは言えないかもしれない。一般社員は残業の有無によって、給与額も...
会社の安定性:繁忙期と閑散期が割とはっきりしているので1年中安定して仕事があるとは言えないかもしれない。一般社員は残業の有無によって、給与額...
企業文化・社風・組織体制:挑戦的かつ危険なものには触れない為、会社が傾くような行動は起こさないので設立したての会社にしてはかなり安定感があり...
仕事内容:通信商材の販売がメイン。他にも営業やラウンダーなどがあるが、社内で相談してうまくやり通せた時にやりがいを感じる。
事業の強み:
野球ボールの製造を70年以上も続けてきたということもあり、野球ボールを製造している会社は他にはあまりない為、経験や技術は他の会社...
給与制度:
年功序列ではあるが、積極的に組織に働きかけ、会社への貢献度などが上がった場合は、評価される。賞与はその年の業績などに左右されること...
事業の強み:
強み
同業大手が取り扱わない、特殊環境対応製品の製造
事業の弱み:
弱み
LEDだけでは、10年20年後の展望は暗い
事業展望:
LED照明...
事業の強み:
競合のない特殊な商品を扱っているので、価格競争にはなりません。そこは強みと言えるでしょう。
商品の特性上、既存顧客を大事にして拡販...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的自由がきく方だと思います。社員が希望すれば変則勤務も可能で、家族の事情もかなり考慮してくれます。融通の利...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすさは抜群です。提案は自由です。誰でも自由に提案は出来ますが、自分から積極的に挑戦する社員はほとんどいません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
やはり基本給は低く設定されるが、その他の手当が比較的色々付くので年齢に比例してそれなりの手取りはある。以前は何か新しい事...
賞与:
賞与はありませんでした。入社当初は賞与も出ると聞いていましたが、正社員で数年勤務しましたが近年の業績悪化で一度も賞与は出たことはありま...
教育・研修:業界未経験者も多く入社するのでマニュアル等は整備されていますが、短期間で基本を学んで頂く上で、職種により事務処理領域と営業的領域...
給与水準:給与が少ない方であると思う。自分は派遣ではあったが、社員の方の意見では、同世代に比べてやはり少ない方である...
企業カルチャー・社風:
部内の雰囲気は部によるが野菜はやはり昔ながらの雰囲気がある。果実は進んできているがまだ昔ながらが残っている。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと感じないが、拘束時間12時間は当たり前。また、説明会では週休2日制を取り入れてる話だったが、実際は月4日...
企業カルチャー・社風:
おっとりしている人が多く、仲間意識がすごくあり働きやすいです。
挑戦する社風ではなく保守的な面が多々ありますので今後飛躍...
給与制度:
勤続10年以上でしたが年収300万以下でした。
紙媒体を扱っているので仕方ないですが上がり目はないと感じました。
賞与も夏冬合計で40...
勤務時間・休日休暇:
時給なので相談すれば休みは取れます。給料発生しない代わりに何週間休みを取ったことがあります。業務委託の契約なので行った仕...
福利厚生:
場所によって変わりますが割と賑やかな職場です。
通勤手当はあります、20,000円までとの制度になっています。
退職金はありません。
オ...
仕事内容:私はグラフィックデザイナーですが、平面だけではなく内装デザインやそれに伴うグラフィックなど立体的なデザインもできるので、デザインへ...
仕事内容:グラフィックからインテリアデザイン、サインデザインまで幅広く経験できるかと思います。少人数なのでいろいろな仕事を経験できるのはいい...
給与制度:
給与や賞与、手当などは悪くない。小さい会社なので、経営陣がすぐ近くにいる。家賃補助なども必要に応じてつけてくれる。
評価制度:
年功序...
勤務時間・休日休暇:
小さい会社なので人間関係がうまくできないと難しい
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨時期でも推奨されなかった
事業の強み:
石材店というと墓石の施工に特化している会社が多いが、墓石事業にとどまらず総合的な事業を行っている。寺院のランドスケープデザイン、...
オフィス環境:
東京都文京区小石川に本社がある。埼玉県朝霞市、神奈川県横浜市に支社があり、専任の営業や事務が各支社にて勤務している。朝霞支社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雰囲気が良い感じです、風通しが良く
風邪と推しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
基本kにょり感は近いので、話...
福利厚生:
手当ては特になく、不満は募った。
住宅補助があれば嬉しかった
オフィス環境:
快適な環境で、日が差すので、気持ちが良いです。
ただ、会議室...
経営陣への提案:
新規事業への挑戦が多い一方で長期的なビジョンや戦略が社員に十分に伝わっていない場合がありました。経営陣からのビジョン共有や目...
企業カルチャー・社風:
FWD株式会社は、エンターテイメント業界で様々な事業を展開しており、その企業カルチャーは非常にオープンでチャレンジ精神...
事業での社会貢献:古紙のリサイクルという業種ですので、とても社会貢献になっていると感じます。国内のみではなく国外への古紙の輸出もしておりお役...
会社の安定性:価格の変動や世界状況により影響する業種なので安定性という面では少し不安はあります。ですが、それを乗り切る為の策などを会社全体で...
働きがい:江戸時代から続く、日本の伝統的な印刷技術に携わる稀有な仕事にやりがいを感じています。また、浮世絵版画の復刻だけではなく、第一線で活...
教育・研修:少数精鋭の職場のため、自ら進んで学び、行動することも重要に感じます。また、木版画の工房という仕事柄、ひとりで仕事をしているわけで...
給与制度:
自分の成果に対してしっかりと評価をしてくださり、その評価がしっかりと金額でわかるところが非常に魅力的だと関しています。
また自分でや...
勤務時間・休日休暇:
休日は、ある程度自由に決めることができます。
もちろん繁忙期などは、ありますがその中でもワークライフバランス重視の働き方も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:新規店舗の出店を計画しているので、人手が足りるのかが心配なところ。優秀なスタッフがいち早く揃うことを願っています。また、賞与は...
働きがい:社員とフロントアルバイトが、隔たりなく和気あいあいと仕事をしているところです。会員制のスタジオ運営なので、会員様に心地よくご利用し...
働きがい:新聞を待っている人がいるので、使命感が強くなります。また大きな事件事故などあった時など特に早くお届けしなきゃ行けない気持ちになりま...
働きがい:朝早い。休みが少ない。暑い日も寒い日も、大雨の時も大雪の時も、台風の時も、配達しなければなりません。
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、ありません。
支援制度も、ありません。