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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ内での移動が可能なこと。
事業の弱み:
労働環境は比較的良い方だと感じるが給与が低いという理由で転職される方が多く離職率が高...
給与制度:
看護師は月収30万前後(夜勤4回込)賞与は3.7ヶ月(年2回)通勤手当、住宅手当あり。
評価制度:
看護師はラダー制度で管理者がしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなし。住宅補助はないが、引越し手当てはあり(近くの場合)。寮なし。通勤手当は全額支給されます。
オフィス環境:
建物は古い作り...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は仕事の必要最低限のコミュニケーションです。温かい職場とは思わない方がよいです。人にもよりますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:20、休憩は1時間あります。平日は基本シフト制で月~土勤務。土日祝日勤務分は振替休暇あり。夏季...
福利厚生:
通勤手当、退職金の支給はあります。
オフィス環境:
病院と法人本部、会議室、医療連憩室などが別の建物になっており、悪天候で移動の際は雨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい知識や技術を求めるのは難しいか。良くも悪くも勤続年数の長い職員が多いため変化を嫌がる傾向。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
医療職にしては勤務時間は短く、休日数も多い。有給取得も総務が管理しており、十分出来ている。
夜勤や土日祝勤務が出来なくても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年4月に定期昇給があります。昇進した時には、昇給の実感が有りました。
賞与は年2回、基本的には6月末・12月中旬に支給されています...
勤務時間・休日休暇:
7時間労働なので主婦には最高です。
休みも年120はあります。
有給も問題なく使えます。
多様な働き方支援:
半日勤務はできます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種保険、予防接種、健康診断、交通費、ユニフォーム手当、部活動費など
※退職金なし
オフィス環境:
駅やバス停から少し距離がある。
法人全...
給与制度:
昇給は年2回あり、賞与は年1回
賞与に関しては前年度の法人業績を職種、役職問わず全スタッフで分配制。
評価制度:
キャリアプランをベース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度不明。古いアナログ的なやり方が身につく、その分覚える事は多いが学べる。
働きがい:
色々な患者さん困ってる方のお話を...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金勤続3年以上
社会保険、厚生年金、雇用保険、資格手当あり
オフィス環境:
建物はとても古い。駅に近く通勤は便利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体の雰囲気は良い。年齢も比較的低く、接しやすい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
グループ全体の行事、施設ごとの...
勤務時間・休日休暇:
早番遅番があるのと残業があるため、体力がないと続けられない。休暇は3日以上の連休は取りにくく、年末年始は関係なく出勤とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強会が多いので成長意欲ある方は向いている
組織体制・コミュニケーション:
みんな明るく話しやすいため人間関係は良い。
福利厚生:
小さい会社のためあまりない。
有給はあるが、1ヶ月前に申請が必要。
オフィス環境:
オフィス、店舗はおしゃれ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一通りの福利厚生は整っており、3年以上勤務すれば退職金も出ます。
オフィス環境:
数年前に新しく移築した為、クリニック内は清潔感もあり...
勤務時間・休日休暇:
申請すれば有給も使えるが、ギリギリの人数で回している為自由に取得できる雰囲気ではない。
ほぼ時間通り終わり、休みも提示され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当なし
研修費用などもなかったようです。
スキルアップしても特に給料に変動はないようです。
働きがい:
ご近所にお住ま...
経営陣への提案:
今後も長く働く人に勤めて欲しければ、
退職金や賞与など、待遇の改善をしなければ難しい思います。
また毎月シフトが出ているのに、勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社から数年間はなかったですが、その後わずかずつではあったけれど4月に昇給がありました。夜勤手当は週末のみ上乗せあり。日勤も休日手...
勤務時間・休日休暇:
日勤、早番、遅番があり、残業はほぼなしでしたが、日祝日は人員が少ないため、夜勤明けが少し残って日勤を手伝ったり、遅番が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定年後は週休3日
評価制度:
グループに入って創業者の権限はなし。
福利厚生:福利厚生は全くない。2年間職員が交代で役員をしなければならない、互助会というものがある。新入社員歓迎会・納涼会・忘年会・観劇・医師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
比較的フレキシブルに顧客の要求に応えていたと思う。
事業の弱み:
全体的にスタッフの年齢層が高く機動力にやや劣る。
事業展望:
競合他社...
給与制度:
賞与なし。コロナ禍は昇給もなし。給与や手当の明確な規則はなく経営層の匙加減一つで給与が決まっていた。
評価制度:
昇進昇格の基準なし。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては入社からほとんど上がらない。
賞与は年2回 夏、冬。
月給1ヶ月分×2回。
評価制度:
基本的に役職とかはなく昇格というもの...
女性の働きやすさ:
女性はパートが数人 社員も数人。
男女差などは特にない。
パートの入れ替わりが激しいため基本的に年に何度も新しい人がはいってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員の方であれば、住居探しを斡旋して頂けるようです。寮もあるとの事。痛勤手当は、徒歩や自転車以外は、距離によりけりですが、支給し...
給与制度:
パート形態で、賞与を頂けると思っていなかったので、初年度から少量でじゃありますが、頂けるのはありがたいです。
評価制度:
パートなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は完全消化を推奨しているので、自分の仕事の予定と被らなければ自由に取得できます。
前日移動などで土日祝日に勤務した...
オフィス環境:
ドルチェグストのマシンがあり、内勤の時にはコーヒー系の飲み物は好きなカプセルを自由に金額負担なしで飲めます。
お茶のティーバック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
専門的な知識は増えるので、そこは強みだと思います。ただ、ここを離れると社会から見た時にあまり知識がない人間かもしれないです。パソコ...
給与制度:
どんどん年数を経てば自ずともらえてくるんだと思います。そんなに賞与給与欲しい人は向かないとおまいます。手当は最低限のものはあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長先生に意見は通しにくいかもしれませんが、論理的に証拠を持って説明すればわかってくれたと思います。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
説明があると思いますが、賞与は基本的に二年目からです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護補助者に昇格は無いので挑戦する機会はありません。
組織体制・コミュニケーション:
院長がオーナー(理事長)の病院で、何...
入社時の期待と入社後のギャップ:
定期昇給がないこと、ボーナスが少なすぎることは知らなかった。どんどんと患者さんの平均介護度が上がり、少しずつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少なく、基本的には安いです。
ボーナスが多いのですが、年収に換算すると他の病院の方が高いと思います。
それでも若い人には経験を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手渡し
賞与は、基本給の10万
評価制度:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
繁忙期のホテル管理はキツいものがある。
キャパ以上の予約を取る。
休日出勤は主に1人のため、ホテル管理に時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格者として、成長するためには最高の環境だと思います。厳しいこともあるとは思いますが医療従事者のしての大切な事を基礎から...