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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平常月は20時には帰る支度したりできます。繁忙期はお客様が多いので遅くなる時もありますが、その分歩合がもらえますので良い...
福利厚生:
他の会社がどんな福利厚生があるか知らないですが、たまに豪華なお弁当を社長から差し入れされたりするのでモチベーションがあがります!
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:一人一人の適性や努力、功績等、評価出来ない体制です。よって長く務める気には為らないと思います。他にもっと良い会社が必ず有りますよ!
働きがい:手を抜いても、見えない部分に気を配っても、評価は同じなので、気が済む迄時間をかけて他の作業員を働かせる。特にやりがいは無いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年一回、4月に会長もしくは社長と一対一での個別面談があります。昇進・昇格、昇給や降給、労働条件の変更なども、この時に通達される場合...
雇用の安定性:勤続1年未満で離職する人は、毎年います。その内、勤続半年以内の離職も数人います。設立41年で、代表取締役他、役員含む勤続年数別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
水泳指導業務、学童保育業務、受付業務等、全ての部門に主体的に携わっていけば、マルチに対応できる力が備わると感じた。
ただ業...
企業カルチャー・社風:
スタッフの仲は良い方だと思います。社員もアルバイトもいい人が多いですが、それはタイミングによるかもしれません。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業無し(出れば手当は有る)、早出は有るがその分早上がりになるので実働8h
ワークライフバランスは他社より優れている。
仕事...
経営陣への提案:
社長、及び一部の社員のリスクマネジメント能力が極めて低い。
具体的な例を挙げると、コロナ禍において微熱が有る、咳が出ている状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内は大きく分けて、建築、土木、公営住宅営繕の3分野でそれぞれ配置はあるが、分け隔てなくこなせる人材もいて、社員が横断...
企業カルチャー・社風:
土木、建築両方をやっているので、両分野での施工管理を経験する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
土木と建築両...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業における下請け協力会社としてのフットワークはよい
事業の弱み:
受注額の設定根拠を見なおし、社会情勢(事故、品質、働き方改革...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
該当せず
組織体制・企業カルチャーの改善点:
下請け業態から元請け案件を受注していける業態を目指しているので有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:30年以上地元の方のために貢献しているので貸主からの信頼度が高いと思います。また、客付け業者さまからの紹介も多く信頼度が高いと...
働きがい:賃貸から売買まで多岐の業務に携わることが出来ます。毎日が単調な仕事ではなく、日々新しいことにチャレンジできます。また、任された仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社と言えば、良いかもしれない。
ゆるいと言えばゆるい。
組織体制・コミュニケーション:
忘年会や、新年会等の、...
成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーション能力は、磨かれて、成長は、出来ると思う。
利益等の計算もし、発注も行うので、収入と、支出に関す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ほとんどないに等しい
事業の弱み:
探すとキリがない
事業展望:
少しずつ経営悪化していくだろうグループ全体的にそれを時代のせいや他人の...
福利厚生:
社員で有れば会社携帯、ETCカード、ガソリンカード、社用車が常に使える
作業員で有れば健康保険料、年金の支払いを会社が全て持ってくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
休憩時間などは年齢や役職など関係なく仲の良い円滑なコミュニケーションがとれている。
また、取引先やお客様への態度...
給与制度:
年齢や技術力などの実力、職務意欲を評価し、昇給してくれる。
役職者(現場職長)に対しては、各現場ごとのノルマ達成に応じて現場手当(現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】雇用形態が募集要項と全く違う為 転職を考えています。 給料 賞与 休日 全てに不満を持っています。...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事自体はやりがいがあると思います。人数がいない為 1人、1人が抱える仕事量が多いため大変ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
大人数の会社ではない為、社長との距離も近く、社員同士でも休日に遊びに行ったりと仲の良い環境。言いたいことや、自...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみんな上下関係よりも仲間として働いていますのでコミュニケーションはすごく取りやすいです。自分の意見も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自己の裁量で勤務時間、日数を決められるので、結果を残せる能力のある者は大変やりやすい仕組みになっていると思う。これは実力...
福利厚生:
特になしですが、食事会(社員は無料で好きなな料理を食べれる)やゴルフコンペ(無料)などがあります。
オフィス環境:
基本的に社員は何処...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にサービス業なので、シフト制での休みで、土日出勤することは多いです。
多様な働き方支援:
自分がいたのはだいぶ昔なので...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは特にないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
自分がいた頃は、上司も同僚もみんな良い人ばかりで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:リフォームの営業は、やれば必ず結果がついてきます。やらなかったら売り上げは出ません。実際に給与として自分のがんばりが目に見えるので...
教育・研修:現状、営業の人数がとても少ないため、教育や研修の時間があまりとれません。それと、海外旅行に行きたいです!!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:資格取得等、会社にも利益につながる事には会社が進んで、応援、支援して下されば嬉しいと思います。
成長・キャリア開発:新しい事へチャレンジしようとしている会社なので、努力を重ねて行けば、成長できると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】やめた身なので分かりませんが、地元の方の気持ちに親身になってやっていけば将来安泰ではないかと...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】地主でもあり地元密着型だったので、そこは強い要素だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな企業のように制度が確定していない分、社長との話し合いの上、融通が効きます。細やかな気質の人の多い部門と、大らかな...
成長・キャリア開発:
裁量が多いので、勉強しようと思えばいくらでもできます。裁量が多い分、ストレスも多いので、メンタルも鍛えられます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社事務所を移転してからまだ2年ということもあり社内は明るく清潔感があります。
大きな窓のブラインドをあけて明るく開放的な空間で...
事業の強み:
当事務所は主に東京・神奈川の開発許可手続き、条例関係の手続きを手掛けております。大手ハウスメーカー等からの業務の依頼が年々増え続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仲がいい
他店との交流もあるし、チェーン店同士のつながりも深い。
組織体制・コミュニケーション:
社員はきつそう
月一集まるこ...
勤務時間・休日休暇:
どちらも充実させることができる
ただシフト制のため、一度決まってしまうと再調整はかなりしんどい。
誰かの代わりに入ることも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は結構自由。しかし日曜日休み、土曜日は研修で出社。時間の調整はしやすいが、休みはとれません
多様な働き方支援:
時短...
福利厚生:
福利厚生という言葉はこの会社には存在しません。退職金すらありません。
オフィス環境:
立地、建物は可もなく不可もなく 会議室普通
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをどんどん挑戦させて頂けます。分からないこともちゃんと教えてくれるので未経験の方の成長は早いと思います。
組織...
福利厚生:
交通費全額、家賃手当など
オフィス環境:
基本現場での仕事なのでオフィス等で仕事をすることはないです。
色んな場所に危ないものがあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わりと従業員の希望を聞いてもらえる、風通しは良いほうだと思います。
個人の意見も尊重してもらうことも多く、意欲的に仕事が...
福利厚生:
退職金制度はあります。住宅補助、寮はないです。財形貯蓄など福利厚生は充実しているようには思えませんが、食事会や、希望の研修には参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては、凄く働きづらいかと思います。なぜなら、事務職の場合、私が退職する辞典での話になりますが、今の人員でも事足り...
オフィス環境:
本社の環境はマンションの一室であるため、広くはないと思います。また、現場職の方は頻繁に訪れることになる支社(倉庫)は、資材置き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:リフォームは高齢社会を迎えた日本において、確実に需要が出てくる業種です。生活の基盤となる住居に携わるリフォーム事業は、直...
働きがい:建築(リフォーム)は毎回新たな発見、課題が出てくるので、これで完璧という事がありません。それだけに計画通り現場が納まった時は、とて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:福利厚生が十分でないので皆結婚を機に辞める。風邪をひいてはいけないと言われる。インフルエンザになっても治る前に出勤しなけれ...
仕事内容:必要以上の無駄な作業はさせないのが基本だが、時にわざと無駄な作業をさせて後から中止させるかただできないとだけ言われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の自由度】出社時間や服装に関しては自由度がかなり高い。仕事がきちんと時間内に終わればどんなスケジュールでも許される。
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】臨機応変さが求められるので、マニュアルは基本ないものと考えたほうがいい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この会社に入って約2年がたち今年の1月に資格試験を受け、無事合格し資格を取らせてもらいました。資格を取る事により一層責任感を持ち仕...
福利厚生:この会社は、正社員制度があり、正社員になるとしっかりとした福利厚生があり、保険がしっかりしているので、ケガをした時も安心だし、厚生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社当時は前社長に厳しくも可愛がってもらえていましたので、大変ながら腕も磨ける良い環境でした。大きな防水屋ほどルール...
会社の安定性:かつては公共工事もある程度受注しており、安心感はあったものの、最近はあまり落札できていないらしい。公共物件は予算が厳しいことも...