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平均年収
325 万円残業時間(月間)
24 時間働きがい:
お客様と直接関わる仕事なので、施術中の会話や施術で喜んでもらえたときにやりがいを感じる。実力次第で年齢関係なく昇進できる社風なので...
事業の強み:
他社に比べて、サービスのレベルは高いと思います。
クレームをもらわない営業を目指すので、お客様ファーストな営業で、スタッフとお客様...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまり関わりがなく、個人の裁量に任されています。その様な仕事の...
成長・キャリア開発:
新人のメーカー研修があります。給湯器メーカーのリンナイやノーリツの研修を行い新人教育に役立てています。
働きがい:
昇給、賞...
企業カルチャー・社風:
創業は古いですがトップが若いので変化が早いです。意見は上げやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気は...
年収・給与の満足点・改善点:
平日9時30分〜15時。週3〜4日勤務でも店長に会う日が月に5日あるか無いかでした。
店長からは研修内容の項目を教...
福利厚生:
基本給が少なすぎで、手当がいろいろあってごまかしているように感じた。その分退職金が非常に少なくなるようだ。役員報酬が多すぎて、教育...
勤務時間・仕事量:
変形労働制で1日7.5時間勤務。
17時過ぎた残業は8時間にみたなくても1.25倍になる
ルーチンワークが多い
休日休暇:
有給は...
企業カルチャー・社風:
各社員のやることが明確になっており、とにかく効率よく仕事を進めることを求められます。子育て世帯が多いせいか、残業に頼っ...
給与制度:
成果に応じたインセンティブが特徴で、基準も明確なため、どの程度の成果を上げれば自分の給与がいくらになるかが簡単にシミュレーションで...
勤務時間・休日休暇:月によるシフト制度だったので、休日に関しては希望にそった休みをもらう事ができた。だが、現場の工事の関係で当日にキャンセル...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は22時~24時集合で現場に集まることが多いです。終了時刻は現場によってまちまちですが、一番早い現場だと24時半...
事業の強み:
これからの人材派遣アウトソーシングは大きく変換される所があり、外国人中心の世の中になると考えております。少子高齢化が進むにつれて...
成長・キャリア開発:
この会社での働き方は何よりも仕事を楽しむという事です。仕事に対して夢中になる。
派遣会社での社長を目指す中で、最初は現場に...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給なし。
役職手当でのみ給料が上がります。
ボーナスは年2回、必ず出ていました。
残業代に関しては会社が残業を出させないようにしている...
女性の働きやすさ:
産休、産休、生理休暇など、女性として働きやすい制度が充実しているように感じます。
実際に産休や育休を取っている人は何人か見た...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
48 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分から聞いたり動けない人は中々馴染めなかったり、成長が遅かったりすると感じる。良くも悪くも...
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランスの両立が難しく、職場が近かったり、結婚予定が無い人でないと子育てを視野に入れながら働くのは中々難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わりとアクティブな人が多いイメージです。自分のようにゆっくりと学びたいタイプの人は疲れを感じやすいと思いました。
組織体...
賞与:
予算に対しての社内全体の売上、店単体での売上、個人評価、入社年数等
夏、冬
社内決済時期等一般企業よりずれている為夏が多く冬が少ない
評価は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は解りませんが、基本給が、安く2年間昇給なしで、3年後に昇給したら基本的にその後の昇給なし。賞与もかなり少ないです。
評価制度:
特...
勤務時間・休日休暇:
近隣に住宅がある為、基本19時迄には作業をやめなければならないです。休暇は融通の効く方です。
多様な働き方支援:
解りません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
婚礼事業以外にも今後会社をより良くするために
企画部署やSNS推進室他にも沢山部署があってびっくりしました。
今後のキャリアアップに...
給与制度:
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
賞与は上期/下期それぞれのタイミングで評価が行われ評価次第で賞与額も変わる
その他、年齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員なのに時給。賞与もなし。昇給もほとんどないよう。
評価制度:
軍隊の隊員のようになれば認められる。具体的に言うと絶対に服従する人。...
勤務時間・休日休暇:
努力して交渉し続ければなんとか勤務時間、休暇の希望は通るが、そういう人は長くいられないと思う。
多様な働き方支援:
副業は可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業給があいまいになりがちな飲食業においてはかなり珍しく、残業は働いた分しっかりつきますし、このコロナ禍の中でも賞与は年二回出てい...
福利厚生:
退職金の積み立て制度があります。年に一回、社員旅行もあります。直近は香川県にうどんの食べ歩きや酒蔵、醤油蔵に見学に行ったりしました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合が少ないです。
基本給は高いのですが、デビュー後の歩合が少ないので結局スタイリストのお給料は少ないと思う
評価制度:
仲は良いですが...
企業カルチャー・社風:
ファミリー感が強い
毎日、ビジョンなどを朝言っていく
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
よい人ばかりで人間関係は良好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすさを最優先に考え転職した。実際は働きやすく、仕事において特に不満はなかった。社長自体もフットワーク軽...
女性の働きやすさ:
経営陣が女性のため、働きやすさについては相談すればある程度乗ってくれたでしょうし、相談してみようと思える環境ではありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝勤務時間外の労働しなければならない、残業は自分の配達スピードが遅ければ遅いほど遅くなります。
休暇は祝日ないで...
成長・キャリア開発:
研修もありますが、教えてもらう人によっては適当で、しっかりと教えてくれません。
働きがい:
お客様に感謝され、時にはご飯など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員は毎年4月に昇給あり。賞与は6月、12月の年2回。住宅手当は助かる。
評価制度:
業務に直接携わらないジョブコーチが何故か人事評...
成長・キャリア開発:
ミーティングの司会をすることやチームをまとめる仕事、後輩の指導担当は今後にも役立ちます。資格取得手当はありませんが、福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトなので時給制。
勤務年数に応じて給料は上がります。
給与制度の満足点:
仕事内容の違いや勤続年数で時給が少しずつですが上がって...
仕事の裁量権:
パート、アルバイトにはあまりないですが意見は通りやすい環境です。
社員数がそう多くないためか、正社員は若手社員でもかなり裁量権が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給がその頃はとることができませんでした。今は年に数日はとれるとは聞きます。ほとんどの社員は休み月6くらい。
勤務時間・休日休暇:夕方6時には基本帰れます残業もほぼなしです。募集要項にかいてあることと相違は基本的にはないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:残業したらきちんと残業代くらいは払っていただきたい。できてもできなくても給料同じはおかしい。年配の方は良いが若い人は、やめたほ...
教育・研修:一人仕事が多いので、全くなし。少し変わった人物が多いために相談にも何もならない。古い奴だけが良い思いをしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独立を含めキャリアアップを応援してくれる会社、普段の会社の取り組み姿勢がそう感じる
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】シフトに自由があると生活や家族のしわ寄せも負担も少なく、長く働ける
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務委託のサロンなので、スタイリストが練習をみてくれないのと、新人にはなにもやらせてくれません。
オーナーしか練習をみてく...
福利厚生:
なにもない
オフィス環境:
お店自体が狭いですが、休憩室も狭いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
約2週間くらいの研修に参加しますが、内容がとても濃いので未経験でも大丈夫だったのは求人に書いてあった通りでした。
将来の独...
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場です。
面倒な人間関係はないのが、環境としては珍しいかもしれません。
フランクに話を出来るし、悪い意味で個性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性・将来性は感じません2013年、現在は低め安定と思います自分が何かをしたい人にとっ...
教育・研修:基本的に何もありません業務説明は口頭でマニュアルなどは整備されていません自分から申し出れば外部の講習など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事に関して自由に動くことが出来ますし、その分責任も重くただやりきった後には充実感もあります。
教育・研修:新人教育という点においては、その人に足りない物をしっかりと教えていく必要があるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:忙しくなるとまったく休めない月もある予定していた休みがずれることもある急に翌日が休みになることも...
給与水準:午後にならないと振り込まれない給与ではなく振込で表示される歩合給の詳細が良くわからない一見、高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:オーナー会社ですのでお得意様や高額取引になりそうなお客様が来店された際にはオーナーと変わることになっていました。小売...
評価制度:販売成績や仕事に対する姿勢も良く見ていてくれますが重要なポストにはなかなか上がれず、今まで全く違う業種の仕事をしていたオーナーの友...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退社が基本で、残業は全くありません。退社時間になれば先輩から声をかけてもらえるといった
、職場としてそういった雰囲気が...
給与制度:
前職はなかなか給与が上がらずモチベーションを保つのが正直難しく…ディーバは、評価制度により給料が査定され、平等に評価されているので...