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東京都目黒区中根１−２−２都立大第２ノアビル６Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.3
口コミ335件
求人
43
件
平均年収
325 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は最低賃金でした。
ただ、どんどん最低賃金の基準が上がってきているので、それに伴って少しづつですが昇給していきます。
その他の能力...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので都合に合わせて休みは取れると思います。そういった意味では予定は立てやすいかと思います。
ただ、シフトがロング...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても古めかしい昭和的な社風に感じます。長く勤めている人が正、新たに入ってきて頑張っているが元々いた人と考え方が違えば...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト希望を提出すると、ほぼ希望通りに仕事ができます。
早めに仕事が終わると早く帰ることができました。
包装チームの仕事を同...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
30歳前後の比較的若い層で会社が成り立っているので風通しはかなり良いと思います。仕事が出来る人間の意見なら 若手の意見...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかくお金を稼ぎたい上昇志向が強い方や高い目標を持って仕事をしている人が多いので必然的にガツガツとした雰囲気がありま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
TonTonは、福利厚生が充実しています。社会保険はもちろんのこと、交通費、家賃補助制度があります。オフィスには本格コーヒーマシン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
感謝をテーマとした独自の福利厚生があります。
親孝行制度：両親の誕生日に休暇が取れる制度があったり、設立記念日には会社から両親にギフ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格の受験費用は会社が負担してくれました。作業主任者などの資格は積極的に取らせてもらいました。
働きがい:
特殊なものを作る...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古き良き会社という感じ。 現場ごとに出張して現地に職人と住み込み乗り込みから完工まで行います。
組織体制・コミュニケーシ...
年収・給与 について
給与制度：
営業職の賞与は完全インセンティブなので、自分の実績に対して目に見える形で還元されます。年齢や勤続年数に左右されないので納得感を得や...
年収・給与 について
給与制度：
給与が一定のベースと上げた成果・利益に対するインセンティブとなっているので、将来の報酬面に対する具体的な目標を立てやすいところと、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては平均年齢が若いため和気藹々といった雰囲気。中途採用メインでの採用のため入社後お互いに教えあったり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては、実力主義な側面が強かった。
年齢に関わらず、成果を出していればインターン生であっても、リーダーや海外...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現場重視の施工管理やビル管理をさせてもらえるので、
自分で試行錯誤して、仕事の攻略法を発見できる人間はドンドン成長できると...
年収・給与 について
給与制度:
設備管理においては現場によって給与体系が異なるので一概にそうだとは言えないが、資格手当は毎月の給与に上乗せされるタイプではなく一時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本当に多くの商品を売っているので商品を覚えることがとても重要でした。スタッフは全員優しいので出勤初日から沢山教えてくだ...
年収・給与 について
給与制度:
評価指標が分かりづらく、目標設定が曖昧。
評価する側も経験が乏しく、日々の業務に追われており、学習機会がないように思える。
昇給、昇格...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
有給年5日。ほかの福利厚生についてはわからないが、体調を崩したら休めるよう。以前在籍していた不動産仲介会社は、高熱が出ても出勤しな...
年収・給与 について
給与制度：
宅建手当が出る。給料は基本給以外は完全歩合制。契約すればするだけ稼げるし、逆に契約できなければ基本給のみ。ただ、頑張れば契約できる...
成長・働きがい について
働きがい:
管理部門は入居者様のクレーム対応や空室のリフォームがメイン業務になる。クレームは理不尽なものも多いが、しっかり入居者に寄り添った対...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年以上勤めていると出ます。住宅手当、通勤手当もしっかり貰えるのでそこは良いと思います。
オフィス環境:
ここに関しては支店の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅建の資格取得後、報奨金がでます。また、電話対応から業務までマニュアル整備されており、入社時に社有物件を全て見て回るなど...
年収・給与 について
給与制度:
自分の考えを主張する方が好まれます。
結果も必要ですが、作業の過程の考え方なども評価されると思います。
昇給に関しては、随時です。
各種...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、先輩後輩、上司部下とそれぞれありますが、社内のコミュニケーションはしっかり取れていると思います。コミ...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当はありますが賞与が出たことは1回もありませんでした。
他の口コミで業績が悪い時でも出ると書いてありますが人によってだと思いま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当もあり希望すれば寮に住めます。光熱費も上限はありますが上限内であれば毎月会社が負担してくれる面は非常にこの会社で唯一ありた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので平日休みが基本となり、定時きっちりに帰れる事はほぼないです。肉体労働なので体が慣れるまではしんどいです。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自身は日々積極的に業務に励めば建築を通して様々な工種や工法、知識は習得出来ると思う。資格についても必要な情報等は手に入り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
工事部に基本8:00〜18:00での勤務時間で残業がほぼ毎日2〜3時間程ある。休日は隔週土曜日、日曜日、祝祭日になる。
多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
【社宅補助】
遠方から通勤される方は、申請すれば会社保有（管理）の物件への入居が可能です（空き状況次第）
【自社施設の利用】
自社運営の...
年収・給与 について
給与制度：
営業部は歩合制を採用していますが、固定給も支給される為、安心感があります。
会社への貢献度、会社の業績に応じて昇給制度もあります。
若...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長が新規事業と新規開拓に邁進してるので、挑戦する会社としての強みがある。
事業の弱み:
強みを裏返してみると、既存事業が行き詰まっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は本人のやる気があれば、費用的な面では支援あり。
働きがい:
いい意味で何でも有りなので、結果を出せれば評価されると...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりある。前は大手の派遣をしてました。働けなければ契約を切られてしまいますし、パソコンが使えないと話になり...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もっと工事部の若い子を育てた方がいいのでは？
20代、30代が少なすぎる。世代交代をどのようにするつもりなのか疑問です。あと時...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社全員で3名となるので、事務所だと机をくっつけて3名で仕事をしています。
横には社長、目の前には先輩がいます。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的には9-17時です。
退勤時、社長も17:30位には帰るので一緒に帰ることが多いです。
また、重い上下関係も...
成長・働きがい について
働きがい：主体性を大事にしている会社でやりがいはありますよ基本的に個々で営業活動ををするのですが社員同士お互いに助け合う
成長・働きがい について
教育・研修：中小企業のため大手に比べると教育や研修制度は手厚くはありませんこれはいたし方ありませんが、未経験で入社して10年以上...
東京都目黒区青葉台３−１７−９ＴＨＥＷＯＲＫＳＡＮＮＥＸ３Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ2件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：会社スタッフをはじめとして、仕事を通じて関わる方々に成長させられていると日々感じております。仕事の内容に関しましてもこれ...
成長・働きがい について
教育・研修：少数精鋭の企業なのでまだ研修制度などはありません。ただ、社内の方々がわからないことは丁寧に教えてくださります。欲を言えば今後は教...
東京都目黒区中目黒２−９−１３
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.1
口コミ1003件
求人0件
平均年収
552 万円残業時間(月間)
27 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年昇給はする。年間6.7千円程度と言った感じであった。賞与については業績連動型ではあったが4.5ヶ月程度から半年程度と言ったとこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は取得すれば奨励金が貰えるものがある。
社内研修はあるが、講習のように聞いているだけのものが多い。勉強にはなるが、そこ...
東京都目黒区下目黒２−２３−１８目黒山手通ビル
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ130件
求人0件
平均年収
609 万円残業時間(月間)
61 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は良かった。基本給が２４万円で、残業代を含めると入社一年目から月３０万後半をもらえてた。また、業績も好調だったため、ボーナスの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
入社5年目までは帰省旅費を年2回、8年目までは年1回申請すれば負担してもらえます。また家賃補助として手出し1万円でレオパレスのアパ...
東京都目黒区上目黒２−１５−１１
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ125件
求人0件
平均年収
453 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度：
昇級は年に1回
賞与は通年で5.3か月分が昨年度の実績
手当て関係は幅広い：通勤手当（上限額はあるが全額）/時間外手当（1分単位）※み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ただ頑張るだけでも評価されるが、頑張る部分をどう工夫して楽にできたかでも評価される。社風については現場に入るメンバーに...
東京都目黒区青葉台２−１９−１０
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.2
口コミ119件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：半期半棒制にての評価になり、配属部門の数値目標を達成しているかどうかで判断される為にモチベーションの管理はしやすい環境です。賞与に...
年収・給与 について
給与制度:給与は年功序列ではない。年齢に関係なく、貰える給料は半年の評価で上がったり下がったりします。賞与は会社の業績によるので担当部署の数...
東京都目黒区鷹番２−５−２１
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.3
口コミ100件
求人0件
平均年収
592 万円残業時間(月間)
40 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人の入れ替わりが激しいので実績さえ出せば年齢や勤続年数に関係なくどんどん上に行ける昇格制度はある。
宅建も取得していない人...
年収・給与 について
給与制度:
昇給制度について詳細は不明。役職が変わらない限り昇給はない気がする。みなし残業制なので、多少の残業量では給与に変化はない。インセン...
東京都目黒区下目黒１−２−１４Ｌａｎｄｉｘ目黒ビル
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.3
口コミ99件
求人0件
平均年収
383 万円残業時間(月間)
32 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは色んな意味でいい。
大手不動産のように厳しい決まりがなく、新卒の子でもベストを着用しているなど、自由な雰囲気であ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分の裁量がかなりあるイメージ。
しかしながら目標を達成する上で、常に自分で考え、何を？いつまでに？どうする？といった感じ...
東京都目黒区中目黒２−１０−１
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ84件
求人0件
平均年収
655 万円残業時間(月間)
37 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
長期休暇は鉄道工事なので長いですが、土日に休みが欲しい方は厳しいかと、基本的に夜勤ありきの仕事+明けは仕事がなければ帰れ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は55歳まで支給される。
持家の人は、月々2万円程度支給される。（基本）
借家の人は、6割程度会社が負担してくれる。（基本）
業...
東京都目黒区青葉台１−１６−４ＭＥＢｌｄｇ．
不動産・建設（土地活用）
3.4
口コミ84件
求人0件
平均年収
440 万円残業時間(月間)
19 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に入社後の勤務形態について説明があり、内定後に雇用契約書などが自宅に郵送されます。
内容について問題がな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
法定の有給休暇日数を毎年使い切る社員もいるくらい、自由に有給取得可能。
社風も有給を取りにくい社風ではない。
土日祝日に出社...