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平均年収
324 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので都合に合わせて休みは取れると思います。そういった意味では予定は立てやすいかと思います。
ただ、シフトがロング...
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦する機会は大いにある。ちゃんと仕事をできる人であれば責任者の仕事を手伝う機会もある。
月に1回自己評価、責任者...
給与制度:
昇給制度について詳細は不明。役職が変わらない限り昇給はない気がする。みなし残業制なので、多少の残業量では給与に変化はない。インセン...
給与制度:
向上思考の方は年収を上げやすいかと思います。
売上で年収に幅が出るため、頑張れる人には良いかと思います。
一応価値観目標というものもあ...
企業カルチャー・社風:
30歳前後の比較的若い層で会社が成り立っているので風通しはかなり良いと思います。仕事が出来る人間の意見なら 若手の意見...
企業カルチャー・社風:
とにかくお金を稼ぎたい上昇志向が強い方や高い目標を持って仕事をしている人が多いので必然的にガツガツとした雰囲気がありま...
福利厚生:
TonTonは、福利厚生が充実しています。社会保険はもちろんのこと、交通費、家賃補助制度があります。オフィスには本格コーヒーマシン...
福利厚生:
感謝をテーマとした独自の福利厚生があります。
親孝行制度:両親の誕生日に休暇が取れる制度があったり、設立記念日には会社から両親にギフ...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては平均年齢が若いため和気藹々といった雰囲気。中途採用メインでの採用のため入社後お互いに教えあったり...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては、実力主義な側面が強かった。
年齢に関わらず、成果を出していればインターン生であっても、リーダーや海外...
企業カルチャー・社風:
本当に多くの商品を売っているので商品を覚えることがとても重要でした。スタッフは全員優しいので出勤初日から沢山教えてくだ...
給与制度:
評価指標が分かりづらく、目標設定が曖昧。
評価する側も経験が乏しく、日々の業務に追われており、学習機会がないように思える。
昇給、昇格...
福利厚生:
有給年5日。ほかの福利厚生についてはわからないが、体調を崩したら休めるよう。以前在籍していた不動産仲介会社は、高熱が出ても出勤しな...
給与制度:
宅建手当が出る。給料は基本給以外は完全歩合制。契約すればするだけ稼げるし、逆に契約できなければ基本給のみ。ただ、頑張れば契約できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:半期半棒制にての評価になり、配属部門の数値目標を達成しているかどうかで判断される為にモチベーションの管理はしやすい環境です。賞与に...
給与制度:給与は年功序列ではない。年齢に関係なく、貰える給料は半年の評価で上がったり下がったりします。賞与は会社の業績によるので担当部署の数...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
風通しは色んな意味でいい。
大手不動産のように厳しい決まりがなく、新卒の子でもベストを着用しているなど、自由な雰囲気であ...
成長・キャリア開発:
自分の裁量がかなりあるイメージ。
しかしながら目標を達成する上で、常に自分で考え、何を?いつまでに?どうする?といった感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくガッツがあり、やる気があれば平等にチャンスを頂ける環境です。またペアでの営業体制の為、先輩方にも相談しやすい環...
事業の強み:
城南6区の豊富な不動産情報や、ネットワークが一番の強みと考えています。また百戦錬磨の先輩方とのペア営業体制も、近くでテクニックな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時定時はない。遅くまでやった人が頑張っているとみなされる。帰宅しようとすると他の仕事が遅い人の業務をやらされていた。日...
勤務時間・休日休暇:
15日までに翌月分の希望休を申請するシステム。
ただ、希望休申請時に何のために休むのかを記載する必要があるため、プライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分に与えられます。チャンスは誰でもやってくる環境ですが、それを掴むか逃すかは本人次第です。
風通しの良さ...
給与制度:
説明通りの給与です。賞与も少し。残業をした分だけ給与が増えるといった感じです。月の残業時間が決められているので、一定以上は増えませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社会人経験がなかった自分が初めて働いたところだったので大変勉強になりました。言いも悪いも次にいかせるステップアップにな...
給与水準:よかった。ハローワークで納得していったので、特に問題は感じなかった。ほかの職場とくらべて同程度であった。人間関係がよかった。納得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新卒から2年間は家賃補助が出たと思うが1~2万だったと思う。
退職金もない。
福利厚生が良いと思ったことは一度もない。
オフィス環境:
中...
福利厚生:
退職金はなし。
最初の2年間は住宅補助が1万円出ます。
最初の1年間は一人暮らしをするように言われます。
オフィス環境:
オフィスの環境は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とにかく拘束時間が長く、やりがいも、だんだんと失せてしまう。自分の在籍した頃は、22時前に帰る事は難しかったです。
勤務時間・休日休暇:1時間以降の残業については許可が必要でしたが、ほとんどが許可が貰えず、サービス残業というのが現状でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすく話しやすいです。
ダイバーシティ...
仕事を通して身につくスキル:
営業職は賃貸管理に関するクレーム対応スキルがつきます。歩合に関してはあまりガツガツしていないので、歩合給は微妙で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】将来性という意味では、先述以外に他社コンサルなども積極的に取り入れ常に新しいものを勉強する姿勢を取っ...
企業文化・社風・組織体制:月に一回程度バーベキューなどがあります。事務所にトレーニングマシーンなどもあります。健康を気にされる方はいいでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1.まずありきたりな事ですが、人生でする買い物の中で1、2の高額商品を自分から購入して頂けるという嬉しさ。2.お客様からしてもそう...
成長・キャリア開発:何よりも人として大きく成長できる。「ご要望」「ご予算帯」「きっかけ」等、お客様が10人いれば10人違います。またエリア柄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休も取れなくないので、普通のスタッフであれば休めます。主任、管理者クラスになると、やる事が多く休みも少ないように感じ...
企業カルチャー・社風:
自由な社風でした。介護事業を立ち上げたばかりなので、自分たちで会社を作る楽しさはありました。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】周りからのサポートはあまりありません。強いていえば、営業ロープレくらい。 営業スタイルは個々に任...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】Web広告に強い。ホームページから求人や派遣まで取り扱っているので、1社で企業のサポートをして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:早い段階で業務を任せられるため、研修や教育期間が短いと感じています。そのため、分からないことは自発的に質問しなくてはなりません。...
働きがい:オーナー様や入居者様からの様々な要望に対応していくことにより、業務をオーナー様の立場、入居者様の立場に立って多面的に見ることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+歩合給というシンプルな給与制度で営業成績がそのまま歩合給として還元される。
歩合率は同業他社の水準と比べても高い基準で役職者...
給与制度:
固定給ももちろん安定して入ってきますが、それよりも歩合給の比率、条件が良く、今後、自分の営業力で稼いでいきたい方、営業に自信のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要資格の支援体制はしっかりしていると思う。勤務態度や成績で他場所に移動できたり、大きな案件を扱う部署にも誘いがある。た...
経営陣への提案:
若手の育成に力を入れてた方が良いと思いました。上長クラスになれば、給料面は良かったかと思いますが、売上ノルマが厳しそうで、数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】優しく教えてもらえる。聞きやすい環境。営業も先輩の同行や、 ロープレがある。
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】思わない。社風はすごく良く働きやすいが、先が見えない。昇給無し。降格あり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるが平社員の場合だと最大でも5000円ほど。自分が在籍していた時は賞与が出たことがなかったが最近は稀に出るようになった...
福利厚生:
住宅補助などはないが社宅や場所によっては寮があるが部屋数がかなり少なく使える人は限られている。
オフィス環境:
勤務先がホテルの事務所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金やボーナスはありませんでした。ですが昼食代を制限がありますが出していただけたりとても助かる場面は多くありがたいなと思いました...
組織体制・コミュニケーション:
職員同士かなり仲がいいです。お昼もペアになった人と食べることもありますし、帰りもみんなで帰ることが多かった多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ノルマがきつい、大変だとマイナスイメージが先行してましたがその反面ほかでは得られないやりがいがある事に気付きました。給料...
働きがい:一人立ちした時、その日回る得意先、新規客のための活動、電話営業など自分の仕事のスケジューリングをした事によって「よし今日はよく仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の不動産屋さんという感じなので、新しく事業展開していく会社ではないと思います。常に社長判断で自分の意見も通らないこと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休暇の調整については、比較的、融通が利きます。
仕事に支障が無い程度であれば、特段、問題ないかと思います。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経営者と毎日接することができるので、季節のイベントを提案したり、企画に携われます。また、わからないことは聞けば女将や料理長がすぐに...
働きがい:女将さんをはじめ、上下の区別なくアットホームな職場です。従業員の成長のために講習を受けさせて貰えるので、未経験でも大丈夫です。女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お互いを尊重して働いていて楽しい。社員が家族の様でなんでも話せる。意見を交換し、仕事が良い方向にいくように皆努力している。定時にか...
教育・研修:とっても分かりやすい説明書があり、分からないことが出て来たら、誰でも、その説明のノートブックを見れば理解できる。先輩...