「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
撮影スタジオでは1からカメラマンになるための可能性を掲示してくれる場所なので、機材の名前や、種類、関わっている企業やスタッフなど...
勤務時間・休日休暇:
季節や時期によっていそがしさはかわっていました。ワークライフバランスは個人のプロジェクトによって取りやるさが変わります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コーヒーやウォーターサーバーがあるのは良い。
オフィス環境:
駅からも近いので、雨の日でも濡れずに出勤できるのは良い。
ただ周りに飲食店...
仕事内容:社員が少ないので、一人ひとりのこなす仕事量が多くなる時期は大変に思うこともあります。1人で抱え込まずに、お互い協力をしあっているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などはなし
オフィス環境:
スタッフルームが一応あるが、ほぼロッカーへの通路
駅から近いのは通勤しやすい
成長・キャリア開発:
映像制作に関しての技術やノウハウなどは蓄積できるかもしれないが、全て個人の努力次第
働きがい:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにもない。休日を削られるだけの花見や社員旅行があったが、人によってはこれが福利厚生と言えるのかもしれない。
退職時には有給の消化も...
企業文化・社風・組織体制:社風は、ベテラン、中堅、若手とバランスが良く、社内も明るいメンバーが多い為、和気あいあいと仕事が出来ています。社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私は元々写真を撮ったり動画を撮るのが好きで撮影業界に興味を持って入社したのですが、うちの会社に入りたい人は入社当時の私のような方が...
勤務時間・休日休暇:
時と場合によって、休日数や帰宅時間のばらつきはありますが、その日やることが終われば帰れるところは、他のお仕事とは少し違っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日9時30〜18時30
日、祝日休み
おやすみは多いですが休みの日も電話がかかってきます。中にはおやすみと伝えても「今日中...
給与制度:
基本給、歩合給、社会保険があります。
評価制度:
ノルマはないとの募集だがノルマがある。
会社指定の原状回復業者を使うよう指示があるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業はお客様に成長させて頂いていると思っています。売るものが高額な程、お客様もシビアに厳しくなり要求も高くなる。そのお客様を納得さ...
働きがい:お客様の喜びを顔を合わせることで実感できること。言葉ではなく人は顔で喜びを表現してくれると思っています。一人でも多くの喜ぶ顔を見る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主体的に動けば基本的には挑戦させてくれる環境にある。風通しも良い。だが体育会系の要素も若干ある。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
自ら申し出れば比較的受け入れられる傾向にあるため、資格取得をはじめとした成長は望めると思う。
働きがい:
給与に反映されるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームですが、体育会系でもあります。
組織体制・コミュニケーション:
基本営業は個人成績なので、あれですが、サポート...
成長・キャリア開発:
色々なものが見れるのが成長へつながると思います。
他の不動産屋では絶対に学べないことが学べます。
働きがい:
やった分はしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土地の仕入れや仲介、有効活用、建築の提案など知識を生かした幅広い提案をができる点。
(無知で入っても入社後に学ぶことができます。)...
給与制度:
初年度からかなり稼げる会社だと思います。基本給に加えインセンティブの設定があり、他の会社に比べて歩合率が高いのも魅力的です。その他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私個人的には覚えが遅い方で、不動産業界も営業も未経験ということもあり0からのスタートでしたが、たくさんお客様とお話しする...
企業カルチャー・社風:
私は元々、不動産業界未経験でしたが、しっかりとしたサポートがあるので、安心して仕事に取り組めました。
入社したらわかると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】新規事業を企画し運営を軌道に乗せたり、企業買収による業容が拡大したり、起業などを利用した節...
給与水準:【昇給システムについて】個人の能力や成果によって、それが社内全体で評価されたときに、最終的に社長が判断して昇給額や昇給時期を決めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社がゼネコンで、建築も土木も安定して仕事があるため、つぶれる心配はないと思う。グループ内一括管理の仕組みは強みだと思う。
事業...
福利厚生:
退職金や持ち株制度など親会社に付随しており、規模にしてはしっかりしていると思う。
オフィス環境:
駅が近く、飲食店やコンビニエンススト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄は腐るものではないので何回でもリサイクルできる素材なので、色々な新しい素材が出来たとしても、永遠になくならないとおもいます。
事...
企業カルチャー・社風:
グループ会社なので色々なイベントがあります。
組織体制・コミュニケーション:
自主管理活動などがあります。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:先輩の面倒見が良くて非常に助かっています。仕事で失敗をしても、失敗した部分については反省するように促されますが、全てがダ...
成長・キャリア開発:問題に直面した時に、ただ一人で悩むのではなく、課員や企画メンバーなどで交渉が円滑に進むように、協議をします。仕事を通じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりのご飯や休日の自由参加のレクリエーションなどコミュニケーションは撮りや...
給与制度:
手当ては特になし
昇給は仕事の出来次第によって随時
基本給がもともと低いのでそこから上げていくには役職の昇格がないとなかなかしんどい
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
物件を出すスピードが早い。そして、知識量が多いので、営業臭のする接客だが、しっかりとお客様に満足のいくスキルを持っている。
事業の...
企業カルチャー・社風:
若い人が働いている。
組織体制・コミュニケーション:
普通。ただ、聞きづらい場面などがたまにある。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現状のチームにおける期待される役割としては、当グループとしての経験値が高くない分野における仕組みづくりのため、現状の正確な理解、す...
社長の手腕:創業34年目を迎えた今、当社の展開する安全・安心事業は、地域の安全な暮らしを守るために必要不可欠なものであり、大阪ガスグループ全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的には残業はほとんどありませんが、希に販売契約などで残業になる場合があります。 競合他社と比べてワークライフバランスはかなり良...
成長・キャリア開発:少人数体制の為マルチな対応が求められ、臨機後編に処理する能力とスピードが身に付けられます。日々忙しいですが、その日の業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界は、『キツイ・厳しい・ノルマに追われる』といったイメージを抱いていましたが、分からないことがあれば...
働きがい:
担当した案件によりますが、頑張った分はインセンティブとしてきちんと還元される仕組みになっているのでやりがいを感じることが出来ると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少数なので色々な業務に携わる機械があります。また自ら考えて行動することが求められており、最初から最後まで自分でやりきるこ...
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は20~30時間ほどだが、定時で帰ることができる。勤務時間も7時間10分と、無理なく働くことができる。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる部分は無かった。社長自身が税金対策で行っている事業だという発言をしていた為、安い...
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】化粧品の仕入れ先のメーカーが行うセミナーには1回2000円程で行った。 その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】基本的な業務は習得済みという状態でないとサポートは期待出来ません。
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】一度は軽い注意ですが、同じ内容を2度以上繰り返せば厳しく指導します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
紹介客が多いので無理に新規の顧客を取らなくてもいい。場所柄客単価が高いので売り上げはあげやすい。
事業の弱み:
自社の物件が少ないの...
勤務時間・休日休暇:
普通に休みは取れます。お客様商売なので自分でスケジュールの管理ができれば時間的には融通はきく仕事だとはおもう。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社内で活躍している年代層】主に20代後半〜30代前半だと思う タイピングが早かったり、知識が豊富だと活躍しやすいのだと思う
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分のペースを崩さずにできているので、自由に仕事をさせてもらってると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最低限のコミュニケーションは必要だが、業務自体は個人プレイで業務ができる。クライアントとの連絡や業務推進は各員が独自に...
給与制度:
納得いくよう協議ができる。自分で提案して、了承してもらえれば給与体系を選択できる。
評価制度:
数字がすべてで、売上が上がればその分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時には3~4時間程度の残業が数日続くこともありますが、そうでない時は30分から1時間程度の残業や定時で上がれること...
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はあまり意識しないような環境だと感じる。代表や上司との距離がとても近く、普段からよく話す印象。社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分で考え、行動したことにより、成果が出た時には働きがいを感じます。業務をする上で、分からないことがあれば、上司が丁寧に教えてくだ...
企業カルチャー・社風:
大手のような古い社風や規則に縛られていないため、得た知識や経験を活かし、自分の考えやしたいことを実行できる会社です。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で上がれる部署、またはそうでない部署がある。残業も多い人は多い。有給休暇は非常にとりやすい。夏休、年末年始休暇など多...
給与制度:
高速道路の企業だけあって、安定した給与をもらえる。ボーナスは勤務態度、勤務状況に応じてもらえる額が変わる。自分は評価が良くなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給プラス歩合給がベースになっています。
固定給はひくく設定されがちですが他の中小のひどい会社よりはまだよいかと思います。その分イ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良くなかったと感じます。
※中小の不動産全体的によくないので突出して悪くはないです。
休日の研修や残業...