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平均年収
499 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
研修については、社内においても、社外においても、充実していました。
社内研修においては、外部講師を、招くのですが、まず、年...
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が多いので、結婚、出産を経験して働き続けている人たちからアドバイスがもらえる。
また、女性が多いため、産前産後休...
勤務時間・休日休暇:
立場や職種によって大きく差がある。シフト勤務しているパートは無理な働き方は少ないように思う。パートが急な休みや、施設で感...
給与制度:
資格やポジションの手当は明確で比較的充実していると思われる。賞与については売上の悪い拠点でも社員はもらえている方なのではないかと思...
事業の強み:
ここ数年のコロナ禍で倒産した脱毛サロンや脱毛クリニックは度々耳にしますが、倒産どころか店舗数や部屋数を増やし続け、脱毛機の新機種...
給与制度:
働き方によって月収が変更できるシステムに途中から変更になりました。週休3日と週休2日の制度があり、週休2日の制度の場合は支給額が4...
仕事の裁量権:
裁量権がどこまでのものを言うのか分かりませんが、契約(受託)先医療機関で働く身としては、業務内容が契約書に沿って取り決めてある...
成長・キャリア開発:
自己評価制度(昇給や賞与があがったりする)があるが自己評価したところでそれが必ずしも評価されて昇給するわけではないし、頑...
入社時の期待と入社後のギャップ:
外勤業務に関して
【医療機関への支援・補助の幅広さ】
・医師が作成しているとされる資料もほとんどはCRCが案を作...
入社理由:
同業他社と比べてオフィスが綺麗。面接時の面接官の雰囲気が柔らかく、高圧的ではなかった。研修が多いと聞き、要領の悪い私でもゆっくりス...
仕事を通して身につくスキル:
医療用語や医療事務のセクションに配属されれば医療事務の知識は身につきます。
総務人事は先輩社員や総務企画事務長補佐...
事業の強み:
現在勤務している病院には結核病棟があり、動線さえ確保できれば陰圧室もあり、感染症病床に一部改良すれば使用できることから、25床の...
成長・キャリア開発:
資格を取得されている方が多く、取得しやすい仕組みです。
他の病院に比べて新人が急速に成長できる環境があり私にとって非常にい...
勤務時間・休日休暇:
病棟によって休暇の取りやすさはバラバラです。その時の師長によってきまります。私が1.2年生の時は同日に3人以上休み希望が...
給与制度:
ボーナスはないため、年収480万円を12ヶ月で割った数字が毎月の給料になります。土日も稼働しているステーションは土日に出勤すると、...
給与制度:
昇給は年1回で、訪問件数や上司からの評価でおおむね決まる。6件の訪問実績/日で1年間働ければ数万円/月の昇給がつくが、そもそも訪問...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
急成長を続けており、管理職などステップアップのチャンスはあると思います。若手でも機会を与えられて責任ある仕事を任されるの...
事業の強み:
・エムスリーの子会社であること等から信用力があり、資金調達しやすい
・トップマネジメントの意思決定は早く、機会を捉えて成長に繋げら...
企業カルチャー・社風:
上司次第で賞与、昇格は大きく変わる風土。仕事が出来る人ほど、業務量が増え、残業時間も極端に多くなる。仕事が出来ない人の...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。
土日祝休み。
有給もいつでも使える。
残業もない。
勤務時間固定。
夏休みも好きな時に取れる。
産休育休も多くの...
事業の強み:
既存事業の主軸としては、専門医の少ない分野への遠隔読影サービスの提供となり、提供できている分野数やサービス内容についても同業他社...
給与制度:
基本給には固定残業代が含まれていたが、ボーナスは契約件数によるインセンティブがほとんどの割合を占めており、固定残業代によるデメリッ...
事業の強み:
365日夜まで開院している、それだけ。たまに医師不足で夜診察できないときがある、意味がない。
事業の弱み:
医師・事務・看護師どこも...
働きがい:
開院前にスタッフ同士で「どのようにしたら、患者さまが来てくれるか? 安心してくれるか?」を考え、行動目標などの打ち合わせをしていま...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して悪くないと思います。
長時間勤務している者も少ないですし、残業時間も平均で10時間~20時間程...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は認めてもらえる。良くしていこうという前向きな雰囲気も感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
威圧的な雰...
事業の強み:
労働基準法に基づく事業のため法律が変わらない限り市場がなくなることはない。
事業の弱み:
法律に基づく事業なので差別化のポイントが作...
勤務時間・休日休暇:
タイムカードを使って勤務時間は管理しており、残業はよくない、早く帰りましょうの風土がある。休む時は休みましょうとも言って...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00だが、早番のときは7:45~16:45の勤務か、15分残業を付けるのを選択できるが、基本み...
福利厚生:
職員健診として、年に一回人間ドックが無料で受けられます。オプションも10,000円まで無料で付けられます。
みなとぴっくという福利厚...
勤務時間・休日休暇:
休みが重なると店舗の運営が回らなくなるので他のスタッフと相談して取る形です。店舗によって有給消化率はかなり差があったと思...
給与制度:
調剤事務に関しては昇給は年に一度、金額は一律だったように思います。貢献度などはあまり関係ないかと。
賞与は年2回で合計2ヶ月分と少な...
福利厚生:
本人が契約者として家を借りたときに家賃手当があった 退職金はない
オフィス環境:
便利な立地であるが、休憩室は商業施設ビル内の共用部分...
勤務時間・休日休暇:
シフト制が主。 業種や繁忙期は休みが取りにくい時もある。
多様な働き方支援:
ほぼなし
経営陣への提案:
基礎がしっかり据えられていれば建物が揺らがないのと同じように、この法人も基本的なインフラや管理を改善しなければならないと思う...
評価制度:
連絡やコミュニケーションが取れる人であれば同僚からも上司からもある程度安心してもらえる。
何が向いているかどうかで部署の移動も柔軟。...
給与制度:
残業や、責任の少なさ(もちろんあるが、あくまでもドクターのサポートであり、自分では治療はできないと言う意味)を考えれば、妥当だと思...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、とてもプライベートを大切に出来ていると感じる。
休日も休みたい日に休める。
たまに細かい治療器具が見つか...
企業カルチャー・社風:
医療法人ではあるが、在宅医療という分野におけるベンチャー企業の気風が強い。1人の経営者によるトップダウン方式になってい...
女性の働きやすさ:
全体的に女性の多い職場で、休暇も比較的取りやすい。実力によって管理職登用もある。
ただし医療業界あるあるな女性社会になりやす...
勤務時間・休日休暇:
社用携帯を持たせてくれるが、退勤後も休日も問わず電話対応するため休まらずワークライフバランスは良くなかった。
多様な働き方...
福利厚生:
みなとぴっくに加入。退職金はないよりまし程度。住宅補助なし、財形なし。
オフィス環境:
親会社のビルテナントに入っているため、自転車は...
オフィス環境:駅からすぐなので、通勤が楽で悪天候でもアクセスしやすいのは魅力。院内も最新設備とは言えないが生活感はあります。スタッフのロッカ...
仕事内容:曜日ごとに先生が変わるのでそれに合わせたやり方を覚えるのが大変かもしれません。字が読みにくい先生もいるので、それに慣れるのもまた大...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間も施設によります。
例えば看護師さんと一緒に業務をしている施設の場合は契約時間を過ぎるような業務は看護師さんに引き...
勤務時間・休日休暇:
施設にもよりますが、責任者となるとワークライフバランスはかなり悪くなります。社員の補充がない場合で、土日や遅くまで業務が...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
急性期の病院のため、さまざまな症例を経験でき、非常に勉強になります。他の病院では経験出来ないような、技術の習得も可能です...
福利厚生:
従業員のことを考えられているため、安定したものになっている。そのなかでも特に評価されるべきは退職金制度である。退職金は、長年勤務し...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
34 時間入社理由:
臨床検査技師の大学出ていて、在学中も検査は転職だなと思っていたので、近所に有名な検査センターがあってドキドキしたのを覚えています。...
福利厚生:
福利厚生はベネフィット・ワン、セラヴィリゾート、リゾートトラスト等が使えます。ベネフィット・ワンでは宿泊補助金も出ますので旅行好き...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員は入社して3週間程度は東京本社で研修があります。地方からくる社員には交通費は全額支給、研修中に宿泊す...
福利厚生:
正社員はすごく良いと聞いてます。
退職金もあるし、住宅補助、たぶん財形貯蓄もある様です。
特に住宅補助は他の会社よりも良いと聞いてます...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
技術研修については期待通りとてもいい経験をさせて頂きました。
たくさんの同期と切磋琢磨しながら技術を学べます。...
働きがい:
店舗スタッフだと、お客様と直接かかわるので接客マナーや、気遣いなどが細やかに対応できるようになります。
初めて担当させていただいてか...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
選択型福利厚生制度といるのがあり、20000ポイントが毎年付与され、医療費補助や保養施設利用補助などいくつかメニューがある。
寮はあ...
モデル年収:
年に1回の定期昇給制度あり。よっぽど働き方や勤務態度に問題が無ければ全員昇給する。
新卒だと4~5年目あたりで基本給が大きく上がる...
平均年収
648 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
基本報酬以外は何もないと言って過言ではない。
親会社であるM3の大方針である「ROI」の考えが社員就業環境整備にも色濃く反映されてお...
成長・キャリア開発:
いろんな企業でMRをすることができ、
数多くの薬剤を学ぶことができる。
領域も豊富に経験できるため、疾患にも詳しくなることが...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は同じ業界の他社と比較して、同じくらいか、どちらかというと少ない方だと思います。
仕事のスケジュールは、1年目のう...
福利厚生:
退職金の代わりに確定拠出型年金。住宅補助・寮・財形貯蓄などの福利厚生は一切なし。
社員持ち株は親会社のエムスリーのものがある。
オフィ...