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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日本の難民支援現場の最前線で働くことができ、将来、国内外問わず難民支援や国際協力分野のキャリア形成を考えている方には経験...
成長・キャリア開発:
「難民認定申請中の方、難民認定された方」に対する経済支援・生活相談を行っています。語学力を活かしたい。という方には成長出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時17時勤務なので他の企業よりは労働時間は短いと思う。
上司によるが休暇をとりやすい部署は多いと思う。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
社会貢献という意味では働きがいはあるのでは。
人を育てるノウハウがないのでキャリア開発は望めない。
また管理職層も一般企業で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
NGOとしては給料が良い方だと思う。ボーナスがある点など有り難く、各種手当も大きい。残業代は別途支給で実働時間も7時間半、完全フレ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンでもなければ、ボトムアップでもないと感じる。トップの発言に対して職員がコメント、質問できる制度などある。相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で終業するが、担当業務によって繁忙時は多少残業することもある。業務については個人で抱える案件が多いため良く...
働きがい:
競走馬のせりに関する業務については生産者の生活が懸かっていることを考えると非常にやりがいを感じる。せりの根底をなすせり名簿の作成で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に古臭い組織。風通しも悪い。新しい挑戦や改善はやらないしできない組織と考えてよい。
元船員であることがステータスで、...
成長・キャリア開発:
私の所属していた部署は、いろいろな研修に参加する機会があったほか、さまざまは関連団体からの動員により、集会や他団体の職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は○○号といったグレードで分けられ、年齢や勤務年数で額が決まる(実績は見られていない)。
昇給時には会長から直々に証書を手渡され...
企業カルチャー・社風:
役員・部長クラスが全員経産省出身者。数年ごとにどんどん交代するため、上につく人の実力や人柄によって部署の雰囲気が大きく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職と研究職で給与形態が異なります。
事務職は学部卒、研究職は院卒が条件です。
一般的に研究職の方が事務職より10-20%高く設定さ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコアタイムの10:00-15:00を必須勤務時間として、月の総量勤務時間さえ満たせば、8:00-18:00の時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定思考。大元に日本郵政という大きな組織があるので、関連会社ではないと言えど、運営体制などは、そこが基準となってくる。...
福利厚生:
住宅補助がすごく手厚いのでとても良い。引越し費用なども異動距離によって差はあるものの出してくれる。また、会社の財形のような商品に強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:デザインやアートの仕事がしたいのであれば、想像以上に大きな仕事ができる。仕事で関わる人は、芸能人や一般的に人気のあるような人ではな...
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決める。上司と話し合って退職する決まった後、残りの一ヶ月は翻訳業務のみで帰宅時間も話し合い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
採用時から担当業務は決まっているため、よほどのことがない限り部署異動はないと思われます。ただし、たまたま他部署で欠員が...
企業カルチャー・社風:
公務員のため、前年踏襲の部分が多いが
ここの仕事は裁量があり、やらせてもらえる部分も多い。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は定期昇給はなく人事評価結果が標準以上を継続する必要があります。実力主義の考えに基づく制度かと思われます。
また、実力や業務・役...
企業カルチャー・社風:
もともと農協系組織が母体となっている為、古い日本企業のような気質はある(厳しくはない。挑戦する機会はない)。出張の機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く在籍している社員が多いため、世代交代が中々上手くいっていない。古くからの風習や慣習にとらわれる社員が多いため、生産...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝が休みで、勤務時間も短く、残業が無い月もある。アフター5の時間を自分の趣味や家庭の時間に使える点が利点。
ただし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私自身は異業種転職で事務としてのスキルがない状態でのスタートから、スキルアップの助成制度などを利用したり、分からないこと...
企業カルチャー・社風:
団体としては規制緩和や改革的なことを成し遂げようという姿勢で、一人一人のスタッフも世の中に対してそういう意識があると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チームワークが大切になってくるので、自分の担当業務意外にも目を配り、優先順位を見極め自分から積極的に動く事が重要になりま...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無く休みも多い。仕事は忙しい時と暇な時がある。有給が取得しやすいかどうかはその事務所の雰囲気によるとは思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がある人とない人の差が激しい。職種や担当による。自分の場合はあっても月10時間程度。頻繁に発生する人はいつも22時過...
福利厚生:
退職金は概ね基本給1ヵ月程度分が出るらしいです
通勤手当は実費が出ます
住宅補助は出ません。
オフィス環境:
六本木から徒歩5分
職員休憩室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常勤職員はほとんどが特許庁の出向職員で、非常勤職員も特許庁で勤めていた人が多い。2年から3年スパンで人事異動があるので...
勤務時間・休日休暇:
残業については部署(担当)や時期によってまちまち。少ない人は月5時間以内、多い人はおそらく30時間以上。
月一日は必ず有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、私は派遣社員だったので、派遣会社のもの。通勤手当は、毎月最寄駅分までの電車賃までしか出してくれず、バス代までは出してく...
福利厚生:
通勤手当、最低限の雇用保険などのみ。
オフィス環境:
入居しているテナントビル自体が古いためか、空調が利かなくなることがよくある。立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体として昔ながらの働き方が残っている印象を受けた。資材や工事費の価格調査をするが、基本的に紙を使う。毎日、何百何...
賞与:
6月と12月の年2回支給。春闘により決定。この所、カ月は固定の傾向がある。
インセンティブ:
なし。春闘で引き出したカ月を、組合員、管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種毎に給与レンジが定められておりその中で毎年基本給のベースアップがあります。給与レンジがマックスになった場合は、より給与の高...
福利厚生:
退職金制度があります、通勤手当は月に5万円まで実費の払い戻しになります。財形貯蓄は人事に尋ねればあったと思います。
オフィス環境:
地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
在外の教育施設ということで風通しは悪い。人が3年で入れ替わるので、誰も挑戦してよくしようとしない。(したとしても、時期...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気としては、働いている方達の年齢層が高めなので、とても落ち着いた雰囲気があります。公益財団法人なので、結構お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいと思います。それぞれが黙々と仕事をこなしているからです。有給も取れるし残業もほとんどないので、on...
働きがい:【仕事でのモチベーション】仕事に対して社員のモチベーションは高いと感じます。営業職ではないですが、お客様あっての仕事ですので、ミス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
働く人のメンタルヘルスへの関心が高まるご時世においては、提供できるサービスがある点。
事業の弱み:
会員組織である点や、高利益を重視...
企業カルチャー・社風:
少人数のため家庭的なメリットがある反面、少ない人数の中に合わないスタッフがいるとストレスかもしれません。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フランス大使館が母体なので安心感はある。
組織体制・コミュニケーション:
少人数で人間関係は良好。フランス人が多く、フラン...
勤務時間・休日休暇:
バカンスやワークライフバランスを重んじているように見せかけているだけ。
規定の就業時間はあるものの、役職によってあまりにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの勤務ですが、私たちは競技団体を担当しているので大会のサポート有無によって休日も出勤となる場合がありま...
オフィス環境:
駅から5分のシェアオフィスに入居しており、オフィスはとてもきれい。
オフィス1階にはコンビニがあり、近くにスーパーマーケットもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
契約社員は時給制で、アルバイトと同じような待遇です。
正職員は完全なる年功序列で、頑張っている若手より勤続年数が長くて何もしていない...
経営陣への提案:
若手の活気はありましたが、経営陣と長年勤務している職員は停滞感と自分の仕事以外に関心がなく、足を引っ張っている印象でした。
せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員だと人が少ないせいか残業してる方多いです。特に受付は休憩取れてない先輩が多く大変そうです。その分の申請をすればしっ...
福利厚生:
家賃補助などはない。
健康診断は近くのクリニックに受けにいく。
基本給が高いためここで、産休育休を取る看護師が多くいた。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
協会としてのキャリア形成という考えはほとんどない。
一応、eラーニングを受けることはできるが、その程度。協会直採用の人が少...
企業カルチャー・社風:
スポーツ競技団体なので、経験者や運動好きな方が多い。ラグビー文化がそのまま組織にも反映されれいる。一方で、企業経験者か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決められた給料である。
賞与は年2回、だいたい2ヶ月分ずつの合計4ヶ月分くらいいただける。
6月と12月に分けて支給される。
ボーナス(...
福利厚生:
常勤講師でも退職金があり、毎年支給か蓄積か選ぶことができる。
住宅補助はすごく充実していて、助かっている。
だいぶ、もらうことができて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業ありきの年収のため最近の若い方は嫌がる。しかし男性でも社内異動のみで地方に飛ばされることがないため家族がい...
福利厚生:
賃貸の場合は住宅補助が数年あります。
寮はありません。持ち家の場合は住宅補助はありません。
住宅ローンを自社で組む場合は手数料が割引に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は5万円支払われる。寮も完備されていて、とても助かる。通勤手当も月5万円支給されるので、新幹線通勤も十分可能である。退職金...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っている。残業も少なく、プライベートは充実させやすい環境である。休暇もとりやすく、きちんと有給を...