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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく深刻なトップダウン体制。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあるが、みな何を考えているか分からな...
事業の強み:
日本だけでなく世界に流行を発信していく姿勢は強いと思う。
事業の弱み:
いかんせん会社のイメージが良くない。実際に事件事故が多いため...
福利厚生:
リラクゼーション費というプライベートでマッサージに行く費用を会社が一部負担してくれる制度があります。ほかに、チーム交流費という食事...
勤務時間・休日休暇:
業務量は多いのですが、自分の働き次第で売上が変わってくるのでやりがいも大きいです。土日に案件が集中している時や撮影が入っ...
成長・キャリア開発:”世界に1つだけのもの”をつくり上げる仕事であり、社内で相談をしながらも自ら率先してアイディアを出して進めていく場面も多...
事業での社会貢献:キャステンング・マネージメントを通じて、タレント・クリエイターと出版社・広告代理店、化粧品会社などクライアントをつなぐ役割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、マネージャーの方々は、担当するタレントの稼働状況によって、休日出勤や早朝・夜遅くまで働くといったことはありま...
給与制度:
昇給は随時になります。昇給するチャンスは多いと思いますので、頑張れば頑張った分、反映される仕組みになっているかと思います。ただし、...
給与制度:
給与が上がるかどうかは、就く部署、役職、ついたアーティストの売上によります。売上をあげられるアーティストであれば、賞与も大きいです...
企業カルチャー・社風:
上層部がなんとか風通しを良くしようと空回り、現場の意向との乖離が進み、余計に風通しが悪くなる特異な環境でした。上層部の...
平均年収
629 万円残業時間(月間)
33 時間オフィス環境:
六本木のオフィス時代のことになってしまうので、参考にならないかもしれませんが念のため記します。執務スペースには、他の部署や関係...
企業カルチャー・社風:
不可能を可能にしてしまうパワーはものすごく強い。ただ専門性の高い職種の集合体なため横の風通しは悪いとは言わないが難しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界特有のアナログな体育会系な社風とカルチャーに、コンプライアンスやワークライフバランスを考慮した新しいシステムを取り...
企業カルチャー・社風:
いわゆるそれ系、芸能関係なので、多彩な人物、経歴の方々の集まり。
組織体制・コミュニケーション:
オーナー系なので、その良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
実績のある先輩や、上司がいるので色んな経験があり、挑戦できる環境。
女性も多く相談しやすく、色々とフォローしていた...
事業の強み:
業界トップシェアのレコードレーベルを保有。
また、アニメ、声優、Vtuberなど、コアファンを抱えるコンテンツも多く保有しているた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗の芸能プロダクションですので、基本的な礼儀作法はかなり厳しいです。タレントさんと直接接するマネージャー職の方には、...
勤務時間・休日休暇:
内勤者はワークライフバランスが保てるようにも思えますが、終業時間に帰る人はほぼいないのでとても帰りにくいです。
内勤であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたい事や扱ってみたい食材などアルバイトの自分の意見もしっかりと聞いてくれました。
もちろんお客様に出すものなので全ては...
組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くはないと思われる。現場のスタッフも比較的穏やかな人が多いように思う。飲食店にありがちな体育会系のノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+技能級
社内規定を満たすとランクが上がり昇給する仕組み
規定を満たすためには資格を取得する必要がある
入社2、3年の社員には最初...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなく、自分の意見は通りづらい
「置かれた場所で咲きなさい」精神
組織体制・コミュニケーション:
メーカー系、ユー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長は実績もあり仕事という枠組みに関しては学ぶべき事ばかりです。
本当に考え方も含めリスペクトもしてます。この人の下で学べ...
企業カルチャー・社風:
個別の能力により段階的に挑戦する機会を与えてくれると思います。
風通しは大人数では無いのでコミニケーションは取りやすいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生の類は特筆すべきものはない。
社会保険はあるが、退職金、住宅補償などは無い。
オフィス環境:
マンションの一室にオフィスを構えて...
勤務時間・休日休暇:
代休制度となり、休日手当は無し。
代休も消化期限があるためコンスタントに取っていかないと消滅してしまう。
勤務時間は時期によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一生音楽業界にかかわっていきたいのであれば、ここで働いて関係性を気付くキャリアはあるでしょう。ただ、別のキャリアを選ぶの...
福利厚生:
オフィス環境については青山にある通りかなりいい立地にあると思う。希望すれば社宅を利用できるが、希望していた人は少なく感じる。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ドラマやTVCMなどの製作現場を体験してみたい方におすすめです。主にエキストラとしてメディア出演しますが、...
多様な働き方支援:案件を貰って予定を空けて待っても結局今回落選でした等が…多過ぎ!登録制度で、登録に7万それを取り戻すのに多分丁度2年掛かる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はあるが事務所やスタジオまで遠くかなり不便。
月5万円以上の家賃支払いが求められるため決して安くはありません。
部屋は狭い上に壁が薄...
給与制度:
完全に歩合制です。
評価制度:
所属して3年経つとジュニア所属から準所属への査定があります。よっぽど実力がある人でなければ一発昇格はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:常に新しいものに触れているので、飽きがきません。ルーティンワークに近いものでも、これから世に出るもの・最新のもの・これからのものを...
働きがい:自分の担当としっかりと向き合うことができ、1つ1つの仕事に対して一緒に喜んだり、考えたりすることができるため自分の成長だけでなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が発生する前に契約終了となるため退職金はない。
通勤手当は満額出ていた。安い交通機関を使ってほしいというのもなかった。アルバイ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は公演の時間によって変わってくるので出勤時間も退勤時間も毎日違う。出勤してからでないと退勤時間も分からず、それも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアはよく分からない
その前にやめてしまったから。
コツコツ働けばいいと思う。キャリアなどは無いと思う。事務系の仕事なの...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。なにか重大なことがあっても下っ端には知らされることは無い。挑戦する機会は、人手が足りていないのでやりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりがいはありましたが、自らすすんで人脈などきずくか、ただ受け身で與えられた仕事だけをこなしていくだけだとその内限界がき...
企業カルチャー・社風:
人間関係は良かったです。リベラルで頭の柔かい方が多かった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
若い方から年配の方まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度は一切ありませんでした。個人の裁量に任されている部分が多く、個人で仕事を覚えながらポジションを確立していく流...
福利厚生:夏休みは平日三日間ありました。年末年始休暇は8~11日程度で、その年によって違います。ただし、有給休暇や代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっているが、タイムフレックスのような仕組みになっており、各自の業務をしっかり遂行することが重要となっている...
成長・キャリア開発:
360°の音楽ビジネス、エンタメビジネスを学ことが出来る。
裏方とはいえ、マネージメントはアーティストの看板であり、人から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スタートの給料は一般企業に比べて安いです。未経験で入社したので基本給に不満はありませんが、みなし残業の設定時間をはるかに超えても超...
勤務時間・休日休暇:
タレント・クライアントありきの世界であり、裏方の社員が自分の裁量や都合で業務を調整するのは難しく、残念ながらワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】警察24時が好きで、取材と編集のスタッフで募集があり、取材の仕事が面白そうだったから取材スタッフとして入...
給与水準:ADは交通費込みで約30万円スタート。1年で5千円上がったが、昇給は人による。少し前は約18万円スタートだったが皆辞めていき、誰も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
キャンパスクイーン事業部は正直、仕事がある所属者と、ただただ名目上''所属者''となっていらっしゃる所属者と二極化している。また...
成長・キャリア開発:
とりあえずやってみろ、見て覚えろの方針なので、研修があるわけでもなく、親身に教えてくれる先輩もいなかったが、その分自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にはフレックスの採用労働制で、10:00出社〜その日にやらなければならない作業が終わるまでの勤務になります。撮影日...
企業カルチャー・社風:
自分の主体性次第では、色々なことに挑戦をさせてもらえる環境であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
気さくに話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当ては当時はほぼなかったように思います。
評価制度:
昇進、昇格の頻度はかなり緩やかで、基準は年功序列と当時は印象受...
成長・キャリア開発:
資格所得手当て等は特になかったと思います。
働きがい:
じっくり業績を評価される雰囲気なので急な飛躍、昇進はないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
本当に様々な方と接する機会が多くありますので、接客スキルとコミュニケーション能力は格段に上がります。また、イレギュラーな...
働きがい:
芸能界で活躍することを目指し夢を持ち頑張っている方々のバックアップをするお仕事はとても素敵だと個人的に思っています。事務所所属生と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
物はいいので、競合次第では勝てます。
強みはブランディングです。
外への見せ方は一流です。
女性の働きやすさ:
出張残業多いので、子供は実家かベビーシッターに任せないと家庭は回りません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お子様や家族などファミリー層を中心として接客させてもらっています。子供が好きな方であればお子様とのふれあいの時間はとても有意義な時...
教育・研修:距離感が近いためコミュニケーション取りやすい。仲間と相談をして作戦を練ったり、ある程度分野が違っても協力し合いながら仕事をするこ...