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平均年収
920 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
少し前までは基本給が少なく代わりにボーナスが多いという形でしたが、最近給与制度の見直しがあり、基本給が増えてボーナスの割合が減るよ...
給与制度:
ベース給は基本的に年功序列で少しずつ上がって行きます。賞与は、その時の会社の業績と個人の半期評価、ベース給に応じて増減します。賞与...
福利厚生:
住宅補助については新人や転勤者に対しての補助は出るが期限が決まっており、補助が期限が切れる時期になっても補助の額を上回る昇給が無く...
成長・キャリア開発:
半導体業界に興味を持ち成長したいと思うなら下積みにはいいと思います。
資格は何個持っていても一番高い資格手当が適用されます...
給与制度:
当社は、グローバルな視点と革新的なアプローチを組み合わせて、業界の常識を塗り替えることに情熱を傾けています。私たちの製品とサービス...
企業カルチャー・社風:
最先端の技術を持って社会に切り込んでいるので、社会の最先端の技術を学びたい人はおすすめだと思います。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
住宅補助は一切ありません。
採用時に会社の近くで一人暮らしする為に引っ越すとなれば寮扱いでアパートを用意してくれますが、毎年会社負担...
事業の強み:
基本的に他社製品のメンテナンスや製品の組み立てを行っている会社です。
自社製品がない為、悪い言い方すると他社のおこぼれ事業です。
自...
事業の強み:
通常、映画関連会社の分類として、配給、販売、製作、キャスティングなど、様々な種類があるが、この会社はほぼ一通りの事業を網羅してい...
働きがい:
オリジナルビデオの製作・販売が事業の主流でしたが、劇場配給のある映画の製作や、特に海外の映画を買い付け、国内に流通する事業に本格的...
平均年収
1104 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
社内で勉強できる制度もあり、使おうと思えば使えるツールや教材は一定存在している。また毎日必ず英語を使うとこになるため、ビ...
成長・キャリア開発:
入社後半年間の新入社員研修があるため、一人前でお客様をもつまでしっかり勉強する機会はあると思います。研修期間中も成果発表...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
マーケティングをもっとすべき。
既存の技術や、顧客要望、今後の課題を明確にし、親会社のリソースをもっと活用すべき。
管理職にマー...
給与制度:
残業はあるものの、トータルとしての年収は同程度の企業規模の会社と比べても見劣りせずそれなりの金額が貰える。ただ、部署や担当している...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務だと4勤2休のため、休みが多くなります。また、祝日がまとめてではなく、1年の中でバラけて設定されているため、毎月...
給与制度:
成果主義と貢献度を重視したベースアップ
* 2半期ごとの評価制度: 個人の目標達成度やチームへの貢献度を数値化し、2半期ごとに評価...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体制。挑戦する事は、あまり無く現状維持の平々凡々な感じ。自由を好む人には合わない会社と思う。逆にノーマルで危...
事業の強み:
シリコンウェハ製造は特殊な事業者なので、ライバルは少ない業者だと思われます。ただし、今後シリコンウェハに置き換わる新技術のウェハ...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風なので、成長したい、新しいことに挑戦したい人には向いている。若い人が多いが、年齢層は幅広いので、年齢で働き...
事業の強み:
後付け型スマートロックのパイオニアであること。
システム連携が活発で、勤怠連携や予約システムとの連携により施設の無人運用なども叶う...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー:プライベートを犠牲にした長時間労働
社風:文句あるなら辞めちまえ
組織体制・コミュニケーション:
組織体制どうこ...
企業カルチャー・社風:
とにかく与えられた業務をこなす感じで、周りの手助けなどは見込めないです。声をあげれば、少しは見てもらえるかもしれません...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
会社は雰囲気を向上したく色々なイベントやアクティブを試みるが、
全員が一致するわけでなく、一部は逆にとらえたりし、マイナ...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いと思います。働く人が好きで在籍している社員が半数だと思います。若手から裁量を持って働くことができる会...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年に一度の評価は横並び意識が高く、A評価がつくことは滅多にありません。
大半はB評価がつけられ、認められるとB+の評価を頂けます。
B...
給与制度:
昇給や昇進に関してはかなりスローペースに感じます。新卒入社時のグレードから一つ上のグレードに昇級するのに、仕事の評価に関係なく最低...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
社員の歓迎など温かいサポートはあります。歴史は長いが長くからいる社員というのはあまりいないため良くも悪くも何かに縛られ...
事業の強み:
技術の会社として長年のリソースが多くあり、営業先が多岐に亘る事。
プロダクトも高性能で低コストのものが多くある。
具体的にはAI機能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多い。
部署によっては、シフト制だが基本土日休みで代休も取得できます。
割と突発的な休みにも寛容的です。
完全フレ...
給与制度:
基本給だけ見るとかなり低めですが、
残業手当、役職手当、賞与、等が別途つくので、
トータルの年収で考えるとかなりいい方だと思いました。...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
国際規格を取り扱うため、規格関連業務をしていればキャリアになると思います。ただ、個人のやる気次第にもよるのでスキルが身に...
勤務時間・休日休暇:
休日は入社時から12日もらえ、休みやすい会社です
システムを経由して休暇連絡を入れる関係から、他の会社よりは休暇が取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は少ないと思います。隣のチームが何をやっているのかも知りませんでしたし、知ろうとするのが悪い雰囲気で...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果をあげる職場です。 主に製品の梱包から出荷作業を行ってますが、忙しい時は、集荷に間に合うた...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
中国資本の会社ですが親会社との意思疎通に
支障を来しており、中国的な所はありません。
仕事に対する姿勢は非常に緩いです。
努...
給与制度:
自分の部署がどれだけ頑張っていても中国側またはその他の部署での実績が良くないといけない。どこの会社もそんなものなのかもしれないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なトップダウンの社風で、上からおりてきたことを下でねじ曲げるのはむずかしく、言われたことを従順に行える素直な人に向...
事業の強み:
事業展開しないと先行きが不安
事業の弱み:
競合が大手なのでそちらへ行ける能力があればそちらで活動した方がスキルアップに繋がる。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年二回の賞与のほか、業績に基づいて決算賞与が支給されます。
残業手当はみなし残業として月30時間分が支払われ、30時間を超えた分に関...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良く、何かを始めたり行う時まずは自分がどうしたいかをかなり尊重してくれる環境です。それに対して各部門や周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇:
他の部署はわかりませんが、開発部では希望日に会議や出張などの予定がない限り、有給休暇の取得はある程度自由です。...
福利厚生:
ウォーターサーバー、仕出し弁当、自動販売機、オフィスコンビニなどなど
かなり充実しています。
そして、1万円以下ならどんなPC周辺機器...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若くても様々な仕事に携われるため、スキルアップにつながることも多く、向上心の高い人には向いている職場だったが、ルーティン...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く勤務中は家事をしてそのまま就寝することが多い。
その代わり休暇に関してはかなり多い。
有給休暇に関しても取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
セイコーインスツル株式会社から分社化された後、ジョブ型の給与体系に見直しされた。等級があがれば給与ベースが底上げされる。賞与は夏冬...
企業カルチャー・社風:
セイコーグループから分社化した後、のびのびしたカルチャーに変革した。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、思った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業等は比較的少なく感じる。自分でしっかり管理し、計画的に進めていければ終業後の仕事は営業にまかせて帰るとい...
働きがい:会社としての考えが古すぎる まさに昭和時代の考え事務職は派遣、契約が大半であり待遇も大変劣るにも関わらず正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は普通てした。新人でもボーナスが出ましたので良かったです。ただ残業代はなく、徹夜しても給料に反映しません。
評価制度:
開発部門は...
成長・キャリア開発:
働きがいはあります。色々なことを若い時から経験でき、一人で広範囲に担当するため、色々な技術を学べます。ただし、教育制度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日には届かないと思うが、個人的に休日数は十分だと感じていました。土日祝日がお休みで祝日のある週の土曜日は...
成長・キャリア開発:
仕事としては、皆が真面目に取り組んでいますが、やはり前向きに会社を成長させるという気概ではなく、指示通り仕事をこなすとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業じたいはニッチなので、海外での展開。
事業の弱み:
技術が少ないので新製品の展開が遅くなる。
事業展望:
新製品しだいですが、先ほど...
勤務時間・休日休暇:
有給に関しては、申請すれば間違いなく取れるのでこの点はかなり良い会社かと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークを実施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強しようと思えば社外の講習会とか、1年単位の研修会とか、申請すれば受講できる。自分のスキルアップをする意欲があればそ...
勤務時間・休日休暇:
一般社員と管理職に分別されて、管理職は残業してもは時間外手当はない。受注は好調で残業は日2時間程度。部署によっては残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上意下達の世界なので、ボトムアップでの挑戦はまず無いと思います。一応、社員の声を聞くような機会は設けられているのですが...
給与制度:
代表者との関係性が良いかどうかで最終的に判断されるが、ベンチャーはどこもそんなものだと思います。
客観性のある評価は行われず、そのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては自由な雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
会社規模が小さいため、連携はとりやすい状態です。
上司とも話...
給与制度:
契約社員の為固定給です。
他の方の給与状況は不明です。
交通費は全額支給です。
評価制度:
半期での目標管理を行っており、半期初に目標立案...