「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
476 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
国内メーカーの中でも長い歴史があり、古くからのファンの顧客が多い。その為、各店舗には売上のベースとなる常連が多い。ツアーワールド...
事業の強み:
高級クラブ販売に強みがあり、売上を達成させようとするにはいかに高級クラブを販売できるかというところもあります。
事業の弱み:
昔から...
勤務時間・休日休暇:
ポスプロなので24時間勤務が当たり前。
24時間勤務の明け休みからの24時間勤務という働きかたが基本なので、慣れるまでかな...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので土日に関わらず希望すれば休みは取れるが、担当番組によって業務日が固定なのでほぼ休みも決まった曜日になる。
2...
企業カルチャー・社風:
韓国人と日本人がいるのと、男女比もほとんど変わらないので年齢や国籍、性別によって働きにくかったりすることはない
人数がそ...
福利厚生:
年間12万円分、申請すればプライベートで使ったお金を負担してくれる制度があります(内容によっては申請できないこともある)。また業績...
企業カルチャー・社風:
一言でいえばベンチャー気質。新しいものをどんどん取り入れ、新しい事業を生み出す事業部がある。どの事業部も、言われたこと...
事業の強み:
グッズの事業部は大手のクライアントも多く、安定してスピードも速く質の良いグッズを多く作っている。社内にいろいろなスペシャリストが...
平均年収
904 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は、毎年1度あり、所属しているプロジェクトや業務によって評価されます。ただ、明確に評価者と到達目標や基準を決めているわけではな...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことがあれば、手を挙げれば若手でも比較的振り分けられていた印象です。やるべき事は多くなりますが、学ぶ機会が増...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
福利厚生面はとても充実しています。特に独身の方は借り上げ社宅制度があり、自分では決められませんが、とても安く住めるのでその点は助か...
企業カルチャー・社風:
事業部や部署それぞれで雰囲気が異なってる感じです。上司(部長や課長)の影響がとても大きいです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーのためよくある。チャレンジできる体制は整っている。人間的には良い人が多い印象で、不公平を感じている人はすくな...
給与制度:
特に低くもなく高くもない。年に一度にその年のパフォーマンスによって昇給率が決定される。そのため、最高のパフォーマンスができれば大幅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当案件によりパターンが大きく異なります。土日祝かかわらず収録があれば出勤し、代わりに平日に代休を取る事も可能。ただ、代...
福利厚生:
家賃補助はありません。通勤手当はあります。確定拠出年金に加入させられます。
オフィス環境:
新橋にある日本テレビタワーの中で働きます。...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
これまでに築いてきたIPの関連作品や、同じジャンルのゲームを出すのみなので、企業としての成長性はほぼ無いです。
ゲーム領域...
給与制度:
入社した時の給料がすべてであり、昇給はほぼありません。賞与(業績連動賞与)は1度もありませんでした。インセンティブ賞与(著しく貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
CD・DVD業界なのでこの先は難しい。ただその中で仕事は任せてもらえていたのでどんどん経験をつむことができました。退職時...
女性の働きやすさ:
本社は女性も多く、お子さんがいる場合は時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
休暇もとりやすかった ...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
旧会社からの方と買収後に入社してされた方とでは差がある聞きましたが、最近は少しずつ改善されているようです。
評価制度がしっかりと運用...
モデル年収:
入社年数は関係ありません。給与は毎年昇給はあります。基準となる昇給率はあるようで、高評価を得ると基準より上、低い評価だと基準より...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
英語力は社内ミーティングや文書やメール、親会社とのやり取りを通して、その時期かなり必要で、実践を通して身についた。特に資...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすかった。当時は女性の管理職への登用にも積極的な雰囲気でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どの部署でも共通して言えますがここで仕事をしていれば人としてもビジネスマンとしても成長できます。ボトムアップ企業なので入...
企業カルチャー・社風:
世界シェアを加味した多角的な視野と想像力をもって仕事に取り組む事が求められます。
組織体制・コミュニケーション:
なにがベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
拘束時間に対して安定した給料とはいえないが、音楽業界にやりがいを感じて就職を考えている人も多い業界かと存じます。ワークライフが多少...
事業の強み:
衰退して行くばかりの音楽パッケージ事業、とりわけJPOPに関してアイドルのような特典会頼りのアーティストが多く、この先は厳しいよ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
63 時間企業カルチャー・社風:
自由な発言や柔軟な考え方が受け入れられにくい雰囲気がある。
上下関係が大変厳しく、意見を言うことがためらわれる場面も多か...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは取れません。業界的にも仕方ないことですが、勤務時間も長く、クライアントの対応で休日もつぶれます。仕事が生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
物事がなかなか変わらない印象でした。でもゲームが好きならありかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
多国籍のチー...
企業カルチャー・社風:
自由で実力主義。営業以外の社員は私服でOK。
外資系のためか、業績が悪化すると容赦なく人員削減される。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自製品を持っている為、安定的な事業継続が期待できる、一方社員の入れ替わりが激しくスキルを持った人が流出する事が相次いでいる。
限...
事業の強み:
現在は圧倒的にシェアが高く、認知度も上がってきています。これからも伸びていく事業だと思います。
事業の弱み:
製品が一つになったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最大の強みは「自社オリジナルブランド」を沢山持っており かつ高価格帯である点です。ブランディング力も長けており 出店場所もお洒落...
企業カルチャー・社風:
取り扱う商品が 高価格帯のお洒落な眼鏡(アイウェア)なので 店舗に行かれた方は すぐに解ると思うのですが 皆さん非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、月20.000まで。
製作者は1日6時間以上いないと通勤手当とらえない。
年一回の健康診断。
24時間無料の健康電話相談受けら...
成長・キャリア開発:
入って1ヶ月は作り方のレクチャーはあるがそれ以外は自分の力量となる。
資格はないので手当等は全くない。
外部との接触は営業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バンダイグループとしての伝統を重んじる一方でフットワーク軽く色々な商材、業態にチャレンジする文化があった。
組織体制・コ...
福利厚生:
派遣なので、詳しいことはわかりかねますが、住宅補助はとても助かると伺いました
オフィス環境:
会議室は多いですが、やはり社員数が多いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヘルスケア事業領域では滅多にないIoTテクノロジーをベースにサービスを作っており、現場の専門スタッフ(理学療法士、医者など)には...
勤務時間・休日休暇:
個々人の裁量にまかされているので、仕事の成果ベースで評価されます。また、残業している人はほとんどいません。
会社としても残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
有給取得などは基本的に円滑にできる。
挑戦する機会も、声を出せばできなくはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
企業カルチャー・社風:
社員は落ち着いている感じの人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークがメインのため、人によってはコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
随分前だが、上司からパワハラ受けたのに見て見ぬふりをされた。産業医の先生は熱心に対応してくれたが、産業医の先生も契約を切られ、追い...
福利厚生:
通勤手当や退職金制度など最低限の福利厚生はあるが今の時代では少ない方だと思われる。
オフィス環境:
工場などは汚く鉄粉が舞っている環境...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年俸制で査定は年1回。基本能力値からの基本給にプラスして担当メーカーの売り上げが上長の配分で決定する仕組みです。赤字メーカーの場合...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は、自分の仕事のスケジューリング次第で就業中いつ取ってもOKです。基本的にカレンダー通りですが、土日に仕事が入る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分次第にできました。勤務時間は稼働に応じて変わってきます。休日きゅうかのしばりに何かを感じたこと...
企業カルチャー・社風:
マニュアルもあまり整備されていないのに、仕事を任されます。自分で習得しないとフォローしてくれません。
仕事する中でマニュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
音楽家のマネジメント力、プロデュース力、管理能力や音楽業界における予算管理や国際的な交渉、契約事項等に関してのス...
勤務時間・休日休暇:
あくまで個人事務所的な側面が強いためその時々のオーナーのスケジュールや方針によって大きく変わります。
そこに有無を言わさず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は充実しています。仕事をしていく上で、役立っていると感じることは自分で変えて...
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありません。ないときは上司と話をしながら仕事をすすみます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦することを強いられるわけではなくヒラメキのような発想を重宝してもらえる風通しの良さはある。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
正統評価をしていただいてる節が強いのは業務新工場に難関がある場合は上司にバックアップをしていただけるので行き詰ることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンの会社。
下がどれだけ声を上げても変わることはない。
小さな会社のため周りの顔色を常に伺いながら働かな...
福利厚生:
通勤手当はあるが、ほかの補助はほとんどない。
オフィス環境:
名古屋の中心部にあり、通勤はしやすい。
オフィスも比較的新しく、共有スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
イベントスタッフなどデザイン以外の業務に携わる時間もあります。
様々な仕事に挑戦できる反面、じっくりデザインだ...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン型ではありますが、意見が言いやすい環境でもあります。
社長も交えたミーティングなどはこの規模感の会社...