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東京都港区元赤坂１丁目６－６安全ビル
サービス（警備）
2.8
口コミ2632件
求人
63
件
平均年収
457 万円残業時間(月間)
46 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ALSOKでは、社員と家族の豊かで安定した生活と、安心して仕事に打ち込める環境を提供するために、多岐にわたる福利厚生制度を設けてい...
年収・給与 について
給与制度:
若手には警備業として評価するならかなりホワイト企業であります。昇給に関しても一定の年齢、勤続年数まではきちんと対応しています。また...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大手商社の子会社という事もあり、福利厚生は整っている。
住宅補助は9割出るので、一人暮らしをする人にはありがたい。
通勤手当もきっちり...
年収・給与 について
給与制度:
基本給、個人ランク級、残業代が主な構成となります。勤続年数で上がるのは15年まで、基本給に関しても明確に設定がある、自分の現在のラ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金について
数少ない総合職と一部管理職のみ支給されます。勤続年数が5年以上で支給対象になりますが、支給額が世間よりもかなり少なめ...
年収・給与 について
給与制度:
中途採用の人は基本給が上がりません。代わりに習熟給というものがあります。最初はレベル1からレベル14まで設定されていて、年に一回レ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日お休みを頂けており、休日出社も基本なし。残業が多いなと感じる月には、すぐに営業からフォローが入るのでワークライフ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助などないが、インフルエンザ予防接種など、ほしいものを用意してくれている印象。まだまだほしいものは正直あるが、ここよりも整っ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はしっかりもらえました。3年半ほど働き30万円ほどいただけました。勤続年数に応じてポイントが溜まっていき、そのポイントに応じ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に火水休みです。
本社勤務だと土日休みだったりします。
稀に火水で勉強会や会議があるので
他の曜日に振り替えたり
ウエディ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場と本社の温度差があり、トップダウン式業務に向いている方におすすめです。特に現場で活躍する場合、人間スキルがある人は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
外資系クライアントが提示、展開するセキュリティオペレーションは通常の施設警備とは大きく異なり、そのクライアントに特化した...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
24時間稼働しているカスタマーセンターのため、シフト表によって早番中番遅番の勤務がありました。
勤務できない日は事前に申告...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も契約書通りで、残業はほぼありませんでした。コロナ禍により、一時的に人手が足りず急遽応援で追加勤務の募集があった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社は建前として挑戦する姿勢を見せていますが、社内の風土は完全に現状維持です。社内で新システムが取り入れられたりすると...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、希望地を聞かれるのだが、その希望通りに配属されることはない。若いうちから色んな地域に飛ばされるので...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性中心の会社となるが、派閥争いなどはなく優しい方が多い。
しかし、馴染めないと浮いている様な感じがするのでそこに順応できる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度は非常に充実しており、3ヶ月間はアカデミーでの研修を行い、技術習得のテストに合格すると、各々雰囲気のあった店舗に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
風俗店検索サイトとしては、とても強い媒体だと思います。
大手広告媒体も入りづらい業界という事もあり、競合他社も少なく
知名度、シェア...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ナンバーワンの媒体を自社内開発しているという点に尽きます。業界では圧倒的な地位を築いているため、営業においても非常に売りやすく、...
年収・給与 について
給与制度:
日給月給制なので、祝日の多い月などは給与が下がるが、年収で見ると300前後くらいにはなるので、業務内容と給与のバランスからそれでも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風については特に感じたことはなかったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
勤務時間が長いところ、同僚、上司とも良...
年収・給与 について
モデル年収:
どちらかと言えば、入社年数よりも能力や統率力など、個人スキルの高い人材は昇進昇格の候補にあがる。
それに伴い、給与も上がる。
各拠点...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
増収しており、近年は親会社（TEL、富士通フロンテック）等のサービスを受諾しコールセンター業務なども行っている。
競技場に関しても...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得制度は部署によって全然違い、無いところはほぼ無いです。
中途入社の方に対しての研修はありませんが、新入社員に対して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
昔は社員旅行でハウステンボスに行ったりしていたがコロナになってからは行っていない。社員旅行は中止になっている。
社員専用の保養所があ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場勤務は日勤組と運転員の班に分かれます。私の事業所では日勤勤務は土日祝完全休みではなく、よくある日勤の企業の勤務形態で...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に給料は安いです。責任や仕事量を考えると、この会社で長く働こうとはとてもじゃないが思えませんでした。
資格に関しても、取得時に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業に前向きな会社です。事業に関してはギグワーカーを使ったビジネスモデルを構築したり他社ではあまり内容な事業展開をしておりユ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社優先となり、締めの時期など重なると年末年始だろうが実質仕事をしなければならないタイミングがあり、部署によっては休日も...
年収・給与 について
給与制度:
案件で実績を上げないといつまでたっても昇給は難しいことがおおい。人数が少ないうえに高齢化が進んでいるため定年退職をまたないと下が出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風不明。
何を目的として会社を動かしてるのかは不明。
一スタッフには、会社をどのようにしていくのかまでは共有なし。
組織体...
年収・給与 について
給与制度:
入社1年目なので昇給、賞与ともまだ頂いていない立場ですが、社内の人間とのコミュニケーションが取れている人は社内からも気にかけてもら...
企業カルチャー・組織体制 について
ダイバーシティ・多様性:
さまざまな考え方の人間がいるため、多くの人と接しながら働きたい人間にとっては良い環境といえる。また、この業界には珍し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体を通して2つの仕事がある1つが貿易事務。クライアントさんのオフィスなどに出稿して書類作成等をする。いわゆる内勤なの...
年収・給与 について
給与制度:
給料はものすごく安いです、手取りで15万円程で、昇給も殆どなく、賞与も出るのですが1万円〜5万円程で殆ど出ないです。
給料があまりに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にはみんな仲がいいです。
社風は昭和って感じです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は頻繁に行います。
自分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休憩多めで実動6時間程度でした。
休暇に関しても希望制ですが99%希望が通ります。シフト制ではあるので祝日、長期...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お客様へのプレゼン前などは、やはり残業をすることが多かったと思います。それは、いいものを提案したいという私の希望もありま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
商材がイメージしにくいため、最初の半年は上司や先輩社員のプレゼンに同行して、仕事を覚える感じでした。挑戦する機会もあり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく古く、村社会。民間企業と違い、顧客の顔が見えないので気をつけないと若くして横柄な対応をとる人も多くいる。
自己成...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
競輪・オートレースについての知識は入社後研修で一通り学ぶことは出来る。
競輪に関して、審判員資格と検車員の認定資格を取得す...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経験のある上司が多かったので、学ぶことはとても多かった。上司ごとに様々な経験をしているので、色んな知識が得られると思う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
少し離れた隣の県に寮(会社が借り上げている？)がある。共通玄関があるが、1階の塀が余裕で乗り越えられる高さなのでセキュリティは余り...
年収・給与 について
給与制度:
頑張れば頑張っただけお給料に反映されます。ただ、定時で退社は研修期間が終わったあとはほぼできません。当日急にシフトが変わることもあ...
年収・給与 について
給与制度:
正社員と業務委託とパートの雇用形態があります。
待遇にほぼ差はありませんが、福利厚生をちゃんと受けたいのであれば正社員がいいと思いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域の方に寄り添うような形で地域の方からも信頼されていて、社名は地域の方なら大体知っているほどです。
風通しの良さは良く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。有給休暇の積極的な取得も奨励されている。勤務時間は部署によりさまざまだが、フレックス制度が導入されてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
設立が浅いため、非常に考え方が柔軟だと思います。また、社長との距離が近く、家族のように接してもらえる居心地の良さはあり...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は毎月あり、出した実績に応じてルール通りの正当な評価があります。インセンティブに関して言うと、営業職全員に取扱い商品の原価、定...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が９時から１８時。フレックスを取り入れているが自分で勝手に決めることはできない。周りとの調整が必要になるが...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は種類が多く、インセンティブの部分が毎年変動する。やった分だけ貰えるのはシンプルでわかりやすい。
チームで頑張る必要があるので助...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
契約社員での入社。同一の現場で、警備の当務(24時間勤務)を月に9〜10回程していた。勤務日は同じ現場の隊員と相談しなが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はおそらく現場によって異なると思いますが、8時間から8時間半になると思います。超過した分は残業代が至急されていま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
希望者は英会話のレッスンを受講することができ、英語のスキルを磨くことができます。また、日本化粧品検定の資格取得にあたり支...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
勤務時間は普通です。福利厚生はピラティスやおやつ代など普通の会社と比べて、変わったものが多かったですが、これは個人の好みによ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
歴史
事業の弱み:
強引さ
事業展望:
応援します
初めての業務でしたが 営業という仕事を経験させて頂いたことに深く感謝しています
研修中の...
年収・給与 について
給与制度:
まず書いてある基本給と違い、そもそもが下がる。
ポイントでの歩合制ですがプランナーを分業制で行う場合はポイントが上がることはほぼない...
