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平均年収
685 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
当社は決して大企業ではありません。
だからこその強みとして、小回りの利く営業が可能となります。
担当者自身で考えた企画が何よりも尊重...
成長・キャリア開発:
私は入社 5 年間、光学・半導体業界のお客様を中心に担当し、その後半年間の他社へ技術研修 の出向を経て、自動車業界、ロボ...
勤務時間・休日休暇:手伝うから一緒に残業するよ!と言い、一緒に残業してみると仕事しないでどこかに隠れている方がいる。そういう方が居る事に全く...
働きがい:技術修得するのは良いが技術修得出来なくても給料は変わらない。しかも技術修得した方ばかりが仕事を押し付けられる。出来ない方が楽が出来...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
社員さんが和やかで感じがいいと思っていましたが、実際は忙しさもあるのかフレンドリーさは全くありませんでした。...
事業の強み:
特殊鋼という非常に専門性の高い分野であり業界全体が守られている恵まれた業界。鉄鋼商社の仕事は普通の鉄であればデリバリーと雑用や接...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務。残業は人によるが平均10時間程度。コロナ前は10~15時コアタイムだったが、現在は休止中。10時以降に出...
福利厚生:
総合職に限られるが若い時分であれば独身寮に格安で住める。
結婚後も住宅補助があり福利厚生は手厚いと感じる。
そのほか、前払い退職金や自...
平均年収
618 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
時期や部署によるが営業は基本的に残業はある。やるべき事さえやっていれば定時で業務を終了する事も問題無い。しかし、接待や社...
給与制度:
ある一定の段階迄はよっぽど変な事をしない限り、定期的に上がっていく。賞与は固定分と業績連動文と分かれている。世間一般よりかは高いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分自身がかんがえて、行動すれば 基本的に何でもできる素晴らしい環境。また周囲には色々な意味で参考になる人、お手本にな...
給与制度:
給料テーブルが定められており透明性がある一方、昇進までの階段が多くそれなりの年数がかかってしまう。
ボーナスが給料に占める割合が多く...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
伝統的な、ビジネスモデルを、最先端のスタイルで実行できる。
事業の弱み:
スピードの遅さがあるかもしれない。大企業の安定したビジネス...
成長・キャリア開発:
やりがいしかない。
働きがい:
自分で頑張りたい人は、どんどん成長できる。自分とは何か、自分はこの会社で何を成し遂げたいか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいです。
勤務時間は今と入社時で違ってるみたいですがまだお知らせがありません。
出来高制と時給制で有給の有無が...
企業カルチャー・社風:
前例がないことにはあまり挑戦しない。
風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
新来島どっくの関連部署とは日々連携をと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に3年は研修とまでは行きませんが自分の顧客は持てない可能性が高いです。3年後からスキルアップや成長が見込める為、長...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和。
その雰囲気があっているなら、最高。
組織体制・コミュニケーション:
上司による。
自分がいた時の上司は、よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよい会社だと思います。社員同士の情報共有も仲が良いのでスムーズですし、経営との距離も近いので、常日頃から意見の...
給与制度:
年に一度12月に役員と面談があり、翌年の昇給が決まります。当社は役員との距離が近く、面談は現在の自分の業務の進行状況などを確認した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年に一度昇給あり。上げ幅に関しての判断基準は不透明。改善点などの話し合いの場などないことも。
賞与:年に2度あり、6月と12月...
企業カルチャー・社風:
創業70周年の会社で有り、総合商社岩手県から九州地区まで営業所有り、海外にも営業所、工場有り地域密着型企業を目指す。リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも成果主義ではないので、チャレンジしたい人には不向き。
キャリア形成は自身がしっかり持っておかないと生温い中で向...
給与制度:
よほどのことがない限り年功序列で昇給はしていきます。
評価制度:
完全なる年功序列。
チャレンジできる職場だとは思いますが給与に反映され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
結構M&A的な事はしていたと思う。余りうまくいっていないようだ。
事業の弱み:
与信管理が厳しく、販売相手を選び過ぎて販売量が制限さ...
福利厚生:
転勤での借家は二割負担
オフィス環境:
建物は古いが、OA機器はまあまあ新しい物だったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鋼材の中でも必ず建設に使用され、かつ土留め壁に使用されるものを主幹商材とするため、建設現場がある限りなくなることがない。
なくなる...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多いと思われます。新しいことにチャレンジをして前向きにかつ向上心のある方が求められます。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和のまま時が止まった様な社風ではあったが
小規模ながらもまとまりもあり、良い意味で
個人個人がしっかりと自信の仕事を全う...
女性の働きやすさ:
当日はお茶出しなどが時間毎に決められており、
女性が役割分担をしていました。
女性は数名しかいなかったが、和気藹々とランチをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:大きい組織らしいシステマチックな社内運営体制があること。行動規範やコンプライアンスがしっかりしていること。評価基準が比較的明確であ...
給与水準:年俸制で12分割、職階で最大賞与額まで明解に決まっていること。給与支給日は毎月固定であること。業界内では決して悪くない給与水準であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費支給、賞与支給。特段他の手当はありませんでした。給与水準としては低い方かと思いますが、業務難易度に応じた給与という理解です。...
働きがい:幅広い業務を任せられるので毎日が勉強です。向上心が旺盛で初めてのコトをチャレンジし続けることに、やりがいを感じる方には良い環境です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
古い体制から変わってない。分岐別ボーナスはあるが、それほど高くはなく。
出勤手当、出張手当はあるが、それ以上仕事はきつい。
賃貸・持ち...
勤務時間・休日休暇:
一般的な事務仕事日の場合、締め日以外はほぼ残業無し。飲み会もそれほど多いわけではない。
しかし、事務職ではなくメインの営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:唯一の良い点かもしれない。土日祝は完全に休みでメーデーも休み。年間125日程休みがある。ただ年末年始だけは短く4日から出...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】これまでの営業経験はいかせるものの、風通しの良い環境ではないので転職を準備して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:しごとが、水道に関連する公共事業なので、北海道から沖縄まで日本全国の現場へ出張で行ける事です。休日をはさんだ出張では、ゆっくり名所...
福利厚生:休暇時に使用できる会員制の宿泊施設等。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保険完備。会社独自の制度等はないが、有給も申請すれば普通に取れる。産休や介護休暇等の休暇も取得可能。冬と夏の休みもしっかりまと...
評価制度:昇給は年一度。賞与は年一回。評価制度等(たとえば面談や目標設定など)は特になかった。毎年4月に昇給はあり、賞与も年二回あったが、昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
将来土日祝休みか、入社時から土日祝休みで、家庭を持った際には子供のために休日は家にいてあげたいと転勤残業なし等福利厚生、将来のライ...
仕事の裁量権:
まだ、入って数ヶ月ですが、多くのことを任せていただいています。
成長支援制度:
資格手当はないようですか、実力主義のため、各個人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:三井物産鋼材販売(MKH)の赤字部門中心にを分離した会社。親会社が三井物産スチールから三井物産メタルワン建材(三井物産とメタル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人に教えるにも情報量がごちゃごちゃでまとまっていない。圧倒的に新卒向けではない。会社が求めてるのは経験豊富でコミュ...
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