「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績に大きくインパクトするような貢献の余地が少ないため、ほとんど変わりません。会社自体を変える強い意志と実行力があれば、なんとかな...
企業カルチャー・社風:
買収が続いているためか向上心のある社員は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
無駄な飲み会などがなく、さっぱりした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
。
組織体制・コミュニケーション:
代表の方とはコミニケーションとるのが非常に難しいです。
社員、バイトも個別面談があり、そ...
福利厚生:
駅チカなのは良い点です。
社内はダンボールが積み上げられ、薄暗い感じです。室内は狭いため、どこか陰鬱な感じがしました。電気をつければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
イベントや、ちょっとした飲み会やランチミーティングも会社で負担してくださいます。イベントは、年末にベートーヴェンの第九を聴きに行っ...
勤務時間・休日休暇:
現場の稼働は営業が顧客に折衝してくれます。社員の時間には凄く気を遣っているようです。イベントへの強制なども一切ありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
24時間365日保守を行い。
アパレル業界、物流、医療メーカー等複数業界に対してのシステム導入や提案活動を行っている。
今後は営業も...
成長・キャリア開発:
研修なし。資格取得制度なし。
働きがい:
なんでも任せてくれるので、やる気になれば働き甲斐がある。
各自のスキルを考慮して、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】配属先によりますが、基本は現場で出来れば上位へ相談し、現場内で解決を前提に考えた方がよいと思います。営...
教育・研修:【周囲からのサポート】こちら(現場)側から要員増など、営業へフォロー提案しても動きがに鈍い。既存ルートの管理のみで新規案件への積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:IP案件の実績をベースに、IP系の新規事業への取り組みはパートナー企業様と一緒に積極的に行っています。新規事業に関して...
多様な働き方支援:相談次第では、在宅での作業も可能ですし、基本的に休みも取りやすい環境だと思います。特に子育てがしやすいような環境づくりには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は、ほどんどないです。
むしろそれがこの会社の特徴になっている。
新規事業を自分で作り上げるイメージなので新卒には向かな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく休みが多かった。
これだけ残業がないなら、もっと求人募集でアピールする方がいいと感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は標準的なもので社会保険完備で、入社して1ヶ月以内には保険証も発行してくた。財形貯蓄ではないが、入社と同時に株券を購入する...
給与制度:
特段特徴のある給与制度とは言えない。当時は高卒・専門卒・大卒で新卒給料が1万円ずつ違っていた。具体的には高卒は18万円、専門卒19...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果を出せば、正統に評価されます。
搾取されることはなく、自分のインセンに組み込まれやすいのは、距離が近かったからだと思...
多様な働き方支援:
その時のお仕事にもよりますが、慣れてきて一人で業務を回せるようになれば、リモートワークの提案ももらえたりして、良いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
1:財務管理の強化:コスト削減や予算管理の徹底を通じて、財務状況の改善を図ることが重要です。
2:業務効率の向上;業務プロセス...
事業の強み:
既存事業
事業の弱み:
新人研修:入社後の初期階段、新入社員に対して基本的な業務スキルや会社の理念、ルールなどを学ぶ研修が行われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は積極的です。よく頑張る人が多い。サービス展開のスピードや柔軟性が高くてSNSのプロモーションを先がけて導入している。変...
成長・キャリア開発:
資格などをたくさんとると良い。未経験でも活躍する場がある。大企業の開発案件にアサインされて、他では経験できないことで修羅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本8時間。
夜勤に関しては、休憩が取れない時が多くロング夜勤と変わらなく時間には帰れません。
365日稼働なの...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
全てが雑。
必要な物の支給もない。
事業展望:
潰れはしないでしょうが、コロナが終わったら大変な事になると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制のため現時点で賞与はなく、明確な給与テーブルといったものもありません。
ただ、自身のスキルセットや経験を明確にアピールすれば、...
勤務時間・休日休暇:
顧客現場で仕事を行うため、勤務時間や休日休暇も顧客現場に合わせることになります。
開発・構築といった業務の場合は9時~18...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格制度はあるが誰も活用していない印象。入社後は新人向けの勉強会はある。
働きがい:
社内勤務の場合、未経験でも上流工程から...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによっては土日出社はあるが、基本的には休めます。
多様な働き方支援:
常駐組はプロジェクトによってはリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:小さい会社のため個人の意見が尊重されとても大事にされます。ストックビジネス型のサービスを提供しているため安定性もあって多少のん...
教育・研修:決まった教育・研修制度がないため、自分で調べ勉強していく必要があるため個々人で技術力・知識に差がでやすいので教育・研修制度が充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みです。また、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇はかなりあります。ただ、役職のある人間は土日も出社して...
給与制度:
一人暮らしであればギリ生活できますが、貯金はできないです。
評価制度:
ちゃんと評価はしてくださると思います。半年に一回自己評価表を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、研修からかなり実践的なこと(Django+NginxでのWebアプリ構築)をやらせて貰えましたし...
勤務時間・休日休暇:リモートワークがかなり広く認められているため、通勤時間が発生せず自分の時間はかなり作りやすいと思います。入社したばかりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
案件依頼受けるという形なので、既存のほうが多い
事業の弱み:
人事が必要かも
事業展望:
人を増やすべき、でも派遣輩だから別に人員を増や...
勤務時間・休日休暇:
休暇は普通に取れます。たまには事故とか遅れててもほぼ何も言われません。
たまには休憩したいと思う場合にも相談しやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用が多いので馴染める
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いえる。上司を役職名で呼ばない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】英語力。 旅行で海外に行く際,英語を使って買い物する時びっくりするほど楽しいです。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々な顧客と交渉し,コミュニケーション力アップしました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はゲーム会社である以上致命的なバグ等があった場合は残業になってしまいます。
当然休日出勤をしなければならないことも...
福利厚生:
住宅手当が出ていたと思う。
オフィス環境:
よくも悪くも部屋は狭かった。
ただ、最後に出勤したのが引っ越しを行う前だったため現在のオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
さまざまなテクノロジーにおいて高い水準を維持し、プロジェクトへの取り組みが評価される体制です。先進的な技術の導入やプロ...
評価制度:
この会社での給与は年功序列で決まるため、長く勤めれば勤めるほど高い年収が期待できます。しかしながら、昇進に関しては特定の年齢に達し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
SESメインのため、現場に依存します。休暇は現場の忙しさによっては申請できないので、なんとも言えません。
多様な働き方支援...
福利厚生:
通勤手当はありました。
オフィス環境:
はじめは小さなワンルームを利用して、オフィスにしてましたが、そのうち引越しました。基本がSES...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤したいところに名前を入れて、その時間飲み働くスタイルだった。人が居ないと社長が直接対応したりしていた。
多様な働き方支...
企業カルチャー・社風:
当時は出始めだった
組織体制・コミュニケーション:
コミュニティケーションはキャラクターの口調でやり取りしていて、チャット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いろいろな仕事を任されるので、成長につながると思います。新しい技術を導入しやすい環境で技術面でも成長できる。新しい技術の...
会社の安定性:会社の事業が安定して、成長すること。顧客の成長が会社の成長につながるので、開発の方向性を決めやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:自社で持っているコンテンツが柱となっている。最先端のモーション付きアバターをデバイス問わずパッケージとして導入できるため、大手...
給与水準:年齢とかではなく、仕事に対しての評価はきちんとされている。スキルがあれば見合う給与の額はもたえているかと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当がほとんどFileMaker関連とICT支援員の資格に終止している。基本情報等のエンジニアなら挑戦すべき資格は手...
会社の安定性:取り扱う商品が小中学校向けということで競合は少ないが、自社開発のソフトではなく、ファイルメーカーというアプリを使用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社自体は複数の支社があって、ドイツ、中国、韓国、インドと日本(本社はアメリカですが)、最新技術を中心していて、アンドロイドの開発...
事業での社会貢献:これからも、車載ネットワークの無線サーバー機能を通して、今までのビジネスがかなり広まると思います。後は、イッサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務についてはかなり自由です。
クライアントにさえ迷惑をかけなければ、何をしていても良いので気が楽です。
休暇に関しても自由...
給与制度:
年棒の月割りでボーナスがない
評価制度:
好き嫌いで判断はされてないようにみられます。
しかし、実力主義や年功序列でもないと思いますので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業としてのコミュニケーションスキルの向上。問題に直面した際は、上司に相談しやすい環境なので、サポートはしっかりして頂け...
評価制度:結果に応じてしっかりと評価して頂ける。結果を出さなければ、その分給与にもしっかり反映される環境が整っています。