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平均年収
704 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
管理職は固定給プラス歩合給に賞与もあります。営業職は固定給プラス歩合給の社員とフルコミッションの社員と2つに分かれております。社内...
働きがい:仕事のやりがいは、外交員という名の営業マンによる売り上げ目標が達成された時にのみ発生します。ただ、売り上げの見込める営業マンから搾...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
駅からも程近くかなり綺麗な店舗となっております。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建を取得できれば手当がつく。
研修というのもはないが、定期的に社内で勉強会が開催される。
天気のいいときは実際に現場に出向...
勤務時間・休日休暇:
休みは不動産のなかでも少ない方だと思う。
中小企業なので役員次第で早く会社が閉まったりすることもある。
基本的に休みは水曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の職場だったので、みんな飲み会なども好きな人が多く社員同士でよく飲みに行くことが多かった。そういったのが好きな...
働きがい:
地元に密着したところだったので、広範囲にやってるところと比べてしっかりその地域をおしつつ物件も紹介しながら、お客様と楽しく会話をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張った分だけ給与に反映されるので、自分次第で無限大の可能性を秘めています。
基本給や残業代もしっかり支給されるので、そこに売り上げ...
働きがい:
一生に一度にともいえる大きなお買い物に携わることはができる事が一番の
経験として大きいと感じます。
お客様より感謝されることが多く、丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給プラス歩合制かフルコミッションか選択可能で、会社で健康保険に入りたい人以外は殆どフルコミッションで働いていた。入社直後は固定...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも数をこなさないと売上にならない為スケジュール管理の能力は上がる。
宅建取れば資格手当がもらえて給料が上がるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はとことんさせてもらえる会社だった。その分失敗したときは当然叱られるが、頭ごなしという感じではなく次にどうしたらい...
給与制度:
私が働いていた時は給料は低いと常に感じていた。景気などの影響もありボーナスカットが続き、給料面では不満の声が出ていた。
評価制度:
業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
代表者が変わり雇用条件が全く変わりました。固定給が上がり、歩合制度が導入され全体的に収入が上がりました。
年に4回の賞与に加え、毎月...
給与制度:
売上を達成すれば4半期ごとにボーナスも出るし、昇格もしていき、昇給もする
通勤交通費は口コミの件数が未達だと支給されない
経費は現金で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社長が一人で仕切っているので、提案はどんどんできる。社長の説得が必要だが。
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】責任者として、トップの意向を部下に噛み砕いて伝えること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。今やっている事をさらに完璧にこなせるようにするにはどうするべきかを常に考えてい...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する会社です。それ以外はまったく関係ありませんし、どうでも良い感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間はかなり長かったです。終業時間になってからがスタートみたいな感覚です。年に数回長い日だと日付を跨ぐ時もありました...
給与制度:
固定給+歩合給となっておりますが歩合給が出るには相当の努力が必要かと思います。
評価制度:
ほぼ100%実力主義なので売上さえ出せば認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時期によっては土日の勤務を付きに4回等必要なこともある。
基本的には休日出勤後は振替休暇が取ることができるが、
有給も最低必...
福利厚生:
退職金は廃止されてしまったが、財形貯蓄や社員持株会は対応されている。
オフィス環境:
オフィスは駅から近く、執務スペースや会議室も綺麗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんど無い。店舗と上席によって異なる。不動産賃貸業の一通りはわかるため、不動産業の別の仕事にステップアップしても...
福利厚生:
充実していない。通勤費は出るが、退職金、住宅補助などは無い。宅建の資格を取れば、手当てがでる。
オフィス環境:
店舗によっては、休憩室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果重視で結果が全てです。結果を出せば意見が言えるが、結果がでなければ何を言っても無駄。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全て古い体質のまま。会社の体質に合わせることが絶対で、他を取り入れることはしない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は休日数も少なく、そのうえ休日に電話がかかってくるのも当たり前だったが、ここ数年改善傾向にある。しかしいまだに電話が...
福利厚生:
特に福利厚生はない。退職金がないため、将来への不安は常にかかえつづけることになる。
オフィス環境:
社屋があたらしいため、清潔感ある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:不動産営業職は基本的に「個」で動く職種であるが、時にはチームとして動いた方が個々の売上高も上がるのではと考えます。例えば社内全体の...
給与水準:固定給+高歩合率という点です。営業職の中でもハードな仕事ですが、固定給と歩合制を併用しておりますので、安定して一定の給与を得つつ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。苦労する事や壁にぶつかることもありますが、そのハードルを越え、目標を達成...
教育・研修:入社時等の研修が充実しているとより良いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:親会社が兼六ホームという事もあり、倒産する心配はないと思います。アットホームで不動産営業には珍しく深夜時間まで残...
雇用の安定性:普通の不動産会社の営業に比べて、成績が悪くてクビにされることは無いと思います。会社自体がアットホームでいい会社だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社当時の休日は月に2回の火曜日、水曜日、祝日の勤務時間9:00〜17:30てしたが、最近、就業規則が変更になり、休日は...
給与制度:
昇給は2年程前からありません。賞与は年2回約2ヶ月ですが、今回大幅に減給。宅地建物取引士の資格手当が3万円。お客様案内で何度か残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少数精鋭の会社なので、デザインや企画から販売まで総合的にアパレル業界を見ることができます。その中で、各セクションの担当者...
教育・研修:小さな会社なのでシステム化されていない部分があります。マニュアルもないので(自分でやっていてもマニュアルにするのが難しいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、すごくいいです。築年数は古いですが安く広い自社物のマンションに住むことが出来ます。
退職金は無しで、通勤手当もあってない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:短期バイトなのでわかりません
組織体制・コミュニケーション:短期バイトなのでわかりません
ダイバーシティ・多様性:短期バイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:メンバーへの教育が行き届いていない。トップダウンが強く、既成概念にとらわれている。自ら新しい事に取り組む姿勢が伺えない。営業数...
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