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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:面談時、社長自ら要望を聞いてくれるため、自分の意思に沿った現場に配属されやすい。また、配属直後には、問題や不安などな...
多様な働き方支援:客先に常駐して働く形なので、社員のみなさんと働く機会がないという点が少し残念です。月一回の帰社日にしか顔を合わすことができ...
教育・研修:【社内研修・勉強会について】キャッシュフロー計算書の作り方、財務分析の仕方、給与計算の仕方、自己変革など 入社年次 に応じてさ...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】税務品質委員会に所属していたため、税法改正の勉強や研修を行っていました。 新...
会社の安定性:クライアントなど契機は良いとはいえないが、税理士法人という職業柄、安定している。研修など、自分が成長をする気持ちを...
働きがい:仕事のやりがいとしては、担当したお客さんにすべての責任を持つという点で,やり甲斐が有ると思う。お客さんから、信頼され、...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給については、昇進と同タイミングで行われる。
一方で、初任給のベースアップが行われているため思ったよりも昇給のスピードは速い
特筆す...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は受験料や合格祝い金など。受験料は一定回数まで補助される。
研修も豊富ではあるが、基本的に保守開発なため、業務...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
お客様になくてはならない存在になるにはまずお客様のことを知り尽くさねばなりません。私たちは日々の仕事を通じて、お客様の...
勤務時間・休日休暇:
業績が不安定というのもあるが、残業規制が年々厳しくなってきている。その分、皮肉であるがライフバランスは良くなってきている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤のみのシフト制、夏季休暇及び年末年始の休暇はありません。
有給休暇は取得しやすく、むしろ会社から率先的に使うよう促され...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時20分程(うち、1時間は休憩)
※部署によって、出勤時間は異なる。
休日数は年間112日ほど。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時、契約書に給与、賞与、昇給などに関する項目は無く、口約束で進められていた。
評価制度:
決まった評価制度などは一切なく、社長兼会長...
福利厚生:
全く無い。
オフィス環境:
昭和時代からの古いビル。ハイテクとかデジタル感はゼロ。r冷房や暖房を使用せず電力を使わない特徴がある。会長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は初任給が高い傾向にある。賞与は初任給が高い分控え目であるが、特段大きな不満はない。日々の仕事の量や質に対しては十分貰っている...
成長・キャリア開発:
ニッチな業界な為、スペシャリスト方向になる。
資格など研修は多く取得必要な能力が多いのでそういったことが好きな人は良いかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
担当している案件の月単価によって変動します。
つまり、単価の高い案件に参画すれば月収が上がります。
100万円の単価であれば、70万円...
成長・キャリア開発:
承認されれば
‐ スキルアップ・仕事に役立つ書籍購入などを経費申請できる
‐ 同じくトレーニングの受講ができる
などの、よくあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
企業の強みは今までは色々あったが、さいきんかいしゃがかたむき始めたのでこれからが怖い
事業の弱み:
きょうごうのなかだといちばん小さ...
福利厚生:
この会社の住宅補助・寮、通勤手当、退職金などについてですが、通勤手当はあります。恐らく3万円位までは満額支払われる様な気がします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
規模こそ大きくなったもののベンチャー精神が基本にあるため、常に遠くに向かってチャレンジすることを要求される。
自分を鍛え...
企業カルチャー・社風:
経営者から直接指導してもらえる環境の為、大変為になる。
「自分の人生自分で決める」をモットーに、社長のイス争奪戦(数年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:月次目標達成時には社員全員で食事会が開催されるなど、日常働く上でのモチベーションにつながることも忘れてはいません。昇進の基準はわり...
入社理由・入社後の印象:とにかく稼ぎたかった。面接時に大変だけどやればやった分だけ給料はちゃんと払うよと言われた。入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言でいって昭和気質。
組織体制・コミュニケーション:
ちょっとした雑談でも厳しく取り締まられる。和気あいあいと楽しく仕事...
事業の強み:
営業力が比較的あった点。
事業の弱み:
クライアントに左右される点。
事業展望:
大口の安定的なクライアントの案件をしっかりと確保してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に、現状に満足しないで、自分の幸せだけをのぞまず、多くの人たちの、生きやすい世の中を進めるた...
教育・研修:【周りからのサポート】考えの違いなどは、まずは受け止めてくださり、助言をくださる。そして、適切な考えを告げることができた時は、以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どこの特許事務所にも言えることだが、抱える仕事量による。売上ベースで給与や賞与が決まりがちな業界である以上は稼ぎたい人は...
福利厚生:
退職金あり。他の福利厚生は無い。
オフィス環境:
2018年頃時点では大崎駅直結のゲートシティ大崎というビルに入っていたため、執務環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格によっては取得後に奨励金あり。
働きがい:
福利厚生業務を扱う部署は大変忙しい。NTTの福利厚生業務を行うので、転職の際...
年収・給与の満足点:
半期に一度、評価面談というものを必ず行っている。直属の上司と1対1で面談し、上司から自分の評価を告げられて、なぜこの評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業種としての会計事務所の強みは、会計税務の専門職であるため
事業を行っている会社様、個人事業主に無くてはならない仕事として、
必要不...
企業カルチャー・社風:
業務量や業務内容に関して、自由裁量の部分が大きいので仕事全体として自由度が高いことが特徴です。
その分、給与の評価など結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与なしだが、基本給は結果さえ出していれば査定面談のたび数万円単位で上がるため手取りは低くない。
評価制度:
半年に1度査定があり、業...
勤務時間・休日休暇:
残業は1分もない。
もしくは20分くらいいつも定時より早く終わる。
年間休日は100日くらいで、
これに有給やリフレ休を足して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本人なら誰もが知っている取引先と契約しており業績はある程度安定している。
事業の弱み:
取引先が少ない為、取引先の業績次第で人員整...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先の店舗によって変動するため一概には言えない。夜勤ばっかりの人間もいれば平日の9時17時固定みたいな人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業力がある組織のため、体系的に売り方開発を行っていくことで、様々な商材を扱うことができそうでした。
事業展望:
営業力を活かし、高...
企業カルチャー・社風:
挑戦を受け入れてくれる環境
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションしやすい
ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】新人の育成。自分がすれば早くかたづくことも、新人に任せてみて、見守るのは思ったよりも難しかった。ついつい口だ...
働きがい:【やりがい・厳しさ】大手企業との取引が中心であったため、大規模案件に関わることができ、自己成長の機会が多い点。 大手企業がクライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が音楽好きでギターがおいてあった。アットホームな社風だった。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームだったので、...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で土日祝とも休むことができた。勤務時間が長かったということはなかった。
多様な働き方支援:
リモートワークなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安全第一、顧客重視、品質向上といったところには重きをおいている。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって差はあるが、...
事業の強み:
ニッチな業界でもあり、競合他社も多くはないので、爆発的な成長はなくてもある程度安定した業績は保てると思う。
事業の弱み:
さまざまな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コンサートや野外活動でのイベントなど
オフィス環境:
古い家屋であるため、女子トイレなど快適とは言えない状況であったが途中から改善され...
給与制度:
公務員を下回る設定が絶対条件であり、派遣社員は賞与無しであったが、賞与などは景気や収益に応じて上下する事がある様だった。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員全員との交流は活発で、専門領域や部署が異なっていてもかなり自由に交流もでき非常にコミュニケーション力や組織...
福利厚生:
一般的な通勤手当支給以外は、特筆すべき福利厚生もなかった。
オフィス環境:
オフィスはデザイン事務所らしくオシャレで、来客時に喜ばれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
・パートでも扶養外であればリモートさせてもらえる。ただし、週1回は出社が必要。長く働いていないと週4日リモートは難しいと感...
勤務時間・休日休暇:
振替出勤など、柔軟に対応してもらえる
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
新人は週1からだが、あまりリモートワークしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シニアとキッズに特化してしているところです。小さい会社だけに、対応が早かったです。例えば、コロナで緊急事態宣言が出た時は、即英会...
勤務時間・休日休暇:
社長と二人の小さい会社で社長は毎日出社しているので、、勤務時間に融通が効き、休暇も取りやすかったです。昼休みを取らずに通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期だと土日出勤がある。体調を崩して月曜日に休んだりすると2時間は説教をされ自分の仕事ができない
多様な働き方支援:
基本...
給与制度:
毎年昇給面談がある。年末は大掃除に参加で1万円貰える。
評価制度:
基本的にどのくらい仕事が取れて捌けるか、完全実力主義。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与査定シートというものがあり、勤めている店長・エリアマネージャーが月に一度、スタッフがどれくらいの力量で仕事が出来ているか査定す...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーではないですが、上の許可が降りれば様々なことにチャレンジできます。
組織体制・コミュニケーション:
上司に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇が満日(20日)になるまで、10年かかる、中途採用でもいっしょ。休みは少なく病気した時に困る。本社が不便なとこ...
評価制度:人事評価は一部の部署のみ高く他は低い。仕事でその部署と一緒に仕事してミスがあると、その部署以外の人間が割を食う、何人も...