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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署ごとによりますが、私の場合は基本土日祝休みで、カスタマーサービス課のため、
当番で土日祝の1日(現在は5人サイクル)
で...
事業の強み:
防犯カメラは今や安心・安全な生活を守るために無くてはならない物となっています。
その中でも創業以来、お客様のご意見を大切にし蓄積し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少人数のため、時代に見合った対応が必要になったら都度自身で対応し、それがキャリアになるのかな?といった感じです。資格取得...
企業カルチャー・社風:
今までのやり方を変えないでほしいという感じがしました。
組織体制・コミュニケーション:
女性が難しいです。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
目標に対する達成度で決まります。目標を達成できればそれなりに評価されますが、そうでなければあまり上がりません。残業が多いのでそれで...
働きがいを感じるポイント:
お客様から依頼を頂いた大口見積りをフォローし受注した時にやりがいを感じます。
また、困っているお客様の役に立てて感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、残業は平均10時間以内。
配送も月に2日ほど、緊急対応の当番があり、緊急の機器設置依頼などがあれば、深夜...
モデル年収:
年齢給や入社年数による昇給は無くなったため、現在の給与体系では社員の等級による基本給のみとなっています。
給与ベースがいくつかのグ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】日常の改善は早い。提案と同時に実行。ただし思いつきではなく、考えた提案にかぎる。また、検証も後日。...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々。営業は1人で回るが、それ以外の仕事はチームになる。特に企画はほぼ全部署が一団...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内、海外輸入肉と幅広く精肉を調達しており多くの有名食料品店で販売しており北から南まで数多くの方に知られている。
事業の弱み:
お肉...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる。
自ら取り組み溶け込み理解しようとする姿勢や新しいことに挑戦する姿勢は評価される。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】組織が割と大きいので、役職の割には小さいと思います。さまざまな判断を課長、部長に委任することが多く、管理職で...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実には上がないもので何処までも追求しなければならない部分であると思います。もっとチームで意識する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、住宅手当、子供手当など手当が多いです。賞与比重が大きいので、基本給は低めです。ただ、単身赴任者や海外赴任者に対しての手当は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は関西ペイントの子会社で、色々としっかりしているのかと思っていたが、入社後気づいたところとしては、まだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ会社の創業者の「人生二度なし」をベースに、何のために働くのかを問いかけています。そして縁あって共に働く仲間と一...
事業の強み:
フェイクですが、花や緑を飾りたいという気持ちは消えないと思います。ゆえに需要はなくならないと思います。
事業の弱み:
現状ではプラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は127日でかなり多い。有休も入社当初から入社時期によって適当な日数が賦与され、4月になると20日間付与されるの...
勤務時間・休日休暇:
自分に与えられた仕事をこなせば、有給とかも取れるので、良い環境かと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワークもできます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜と祝日は確実に休みです。社員に関しては土曜はシフト制で出勤になることがあります。パートさんでも捌ける仕事が多いため、...
給与制度:
昇給はあるが数千円程度。
賞与は年3回(夏・冬・決算)あり、夏冬は1ヶ月分であり予算達成率によって最大1.5倍になるがそもそも達成す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
納得していた。賞与については親会社同等、もしくはそれ以上のこともあった。
評価制度:
仕組み自体はしっかりとねられていたが、実態として...
福利厚生:
福利厚生については充実していたと感じる。宿泊施設の割引利用もあり、退職金制度もあり、親会社がいるからこその高待遇だと感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金があるかどうかは不明。社員寮は存在しないが多少の家賃補助はある。財界貯蓄は行われていなかった気がする。社員持株会は特にはあり...
成長・キャリア開発:
電気・電子工学、無線工学、光工学、プログラミング(C言語など)、製図(CAD)を基に航路標識機器、航法・測位に関する電子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9:00-17:00勤務
営業部門ではあまり残業はなく、在宅勤務も可能。時差出勤も可能で、間もなくフレックス制度も導入予定。...
賞与:
12月締めで4月支給
在籍期間とKPIの達成率で決定
採用時の提示年収の3割が賞与
バックオフィスは個人KPIがなく、
会社全体の売り上げ目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:まだまだ、組織が小さいので、融通が利くこと。個人の意見も反映されやすいこと。仕事を(もちろ...
成長性・将来性:日本における環境ビジネスは現在ソーラーパネルや風力発電といった目に見えるものが主流です。一方で、我々が手掛ける商品は北欧では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しい事にチャレンジできる体制はあると思いますが、
自身が成長できるかは疑問です。
働きがい:
仕事を任せられる環境はあると思...
福利厚生:
特になかったと思います。
オフィス環境:
駅から近いので、通勤には困りません。
会議室は少ないですが、社内スペースは広く感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
法人営業職に関しては、お取引先との商談、資料作成等が滞ったりしない限りは、自分の業務が終了し次第、基本的には定時退社が一...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで有給休暇も取りやすい環境。ある程度経験を積んで個人の裁量で働くことができれば残業はほとんどせずとも問題はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
方針があるように見せているだけで待ったくない。行き当たりばったり。その為、年々売上は下がっている。
事業の弱み:
新製品を出す努力は...
企業カルチャー・社風:
方針が守りなので衰退の一方。
挑戦したがらない。
組織体制・コミュニケーション:
自分守りに全力を注ぐ人が多い。
なにか問題が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自身である程度仕事量を調整できる環境のため、ワークライフバランスはとりやすい。
平均的な残業時間は月10時間程度であり、有...
入社時の期待と入社後のギャップ:
デスクワーク、商談等の営業活動がメインだと思っていたが営業に関してはダンボールを運んだり、商品陳列などの肉体...
成長・キャリア開発:
飲食店に対する圧倒的なコネクションとネットワークの構築が可能です。
オールジャンルの飲食店経営者とかかわることにより、業界...
事業の強み:
安定した配送システムは強みがあると思います。
急激な成長はみこ見にくいですが、手堅い経営手腕であると思いますので、安定成長が見込め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:一人一人が独立しているので、同業務の人が居ない。有給はかなり前もって言わないと取れないし、休んだ事で、不具合やミスがあった...
教育・研修:教育体制は無く、放任主義です。ファイルをドサッと渡して、今まで私がやってきた事だから、覚えて、明日からやって下さいと言う感じ。ミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提出物の書類や伝票などは紙ベース、ペーパーレスなどの業務効率化を率先して進めているようには感じ取れない。
組織体制・コミ...
福利厚生:
確定拠出年金年金は始まった。
これといって目立った福利厚生は無い。
オフィス環境:
配属される拠点によって大きく違う。
駅から近い拠点も有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は確か上限がありましたがよっぽど自費はないと思います。寮はありません。退職金制度はあります。3年ぐらい勤めていれば出ると思...
勤務時間・休日休暇:
朝の6時からスタートなのでほとんどの人が始発で来ていました。休みは土曜が2日程度、日曜祝日、お盆休み、年末年始、ゴールデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同じ商材を毎年作り続けるビジネスのため新しい事に挑戦する風土はありませんが安定しています。担当顧客を持つと基本個人の裁...
事業の強み:
少子化が叫ばれている中、顧客ターゲット層である関東圏内での著しい少子化はまだ先のこと。そのため外部環境で脅威はさほどないとかんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格については会社の思いつきのように、受けさせられる。不合格でも試験費用については1回目も面倒を見てくれるので取っ掛かり...
企業カルチャー・社風:
社風はほどよくアットホームかと。特に飲み会もないですし、単身赴任がほとんどなので皆さん地元に帰ります。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな社風だがあまり物事を改善しようという気持ちは少ないと思う
何回か親会社も変わっている
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
主だった手当は無し
社内にカフェコーナーがあり無料でコーヒーやお茶などは提供されている
オフィス環境:
流通センター内に倉庫と事務所があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な会社。あまり、管理業務には力を入れない印象がある。オーナー企業ではあるが、比較的自由に、業務に関する意見、提案が...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー:自由の最大化をテーマに個人の主体性を重視した組織運営が基礎になっています。仕事に限らず、物事に対して主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用で入社しました。前職と比べて、各種手当等に大きな特徴があるとは思いません。年1回の査定昇給・昇格、年2回の賞与など社長との...
福利厚生:
福利厚生は業界トップクラスと思います。色々な福利厚生があり助かります。提案すれば半分以上はかなえてもらえるので働き甲斐が増します。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来る環境です。 仕事に対するやりがいが感じられるようになった、朝行って仕事をして帰る...
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ISO、有機、等の教育を受けましたが、実際にやっている事は疑問です、そこにお金を使うのなら 賃金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:本人のやる気次第で資格取得や勉強会を取れる事。ホークリフトの資格を取得出来る。産地研修や農業体験など農業...
勤務時間・休日休暇:残業はある程度、自分で決められる。いつでも有給が取れる。自分次第で仕事の量も決められる。