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東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.9
口コミ55件
求人0件
平均年収
331 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、従業員が自分のライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができる環境を整備し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は非常に充実していました。家賃補助、通勤手当、寮、などなど、住環境について金銭面で問題となったことは、一切ありませんでした...
東京都世田谷区三宿1-14-8三宿パドスクエア107
IT・通信（その他IT・通信）
3.8
口コミ50件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風というか職場の雰囲気ですが、メンバーが穏やかで優しい人が多く、仕事の打ち合わせをしていたつもりがいつしか雑談になっ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
製薬企業・医療機器メーカーのデジタルマーケティングをするうえで必要な、Webサイト制作や広告運用のノウハウ、SEOのノウハウ、独...
東京都世田谷区用賀４−５−１６ＴＥビル４Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.3
口コミ48件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コールセンター事業が、この先、どのぐらい必要になるかによると思います。
それを見据えた展開や多角化等は考えていないので、社員として...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間的に問題のある人はそれほどいないため、人間関係で悩むことはまずない。
だが、その代わり温い関係値ができあがるので、成...
東京都世田谷区三宿１−８−１９ＭＢＡビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は社長も営業もエンジニアということもあり、技術面のスキルアップをしっかりと評価してくれるイメージです。しっかりと勉強して、しっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格支援制度などもあり、受験費用や難易度が高い資格を取得した際には報奨金がでるなど、
そういった制度も充実はしていると思う...
東京都世田谷区用賀４−１０−４世田谷ビジネススクエアヒルズ３−３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ43件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
出来るだけ残業しない、させない風潮が会社にある。ただ、こういう業種の為、プロジェクトの繁忙期には残業が多くな...
年収・給与 について
給与制度:
・等級別賃金が明らかにされており、透明性が高い。
評価制度:
・評価体系が明らかにされてるため公平性があると思う。
・昇格要件が明らかに...
東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２３サンタワーズＢ棟７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ41件
求人0件
平均年収
598 万円残業時間(月間)
34 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与自己決定制度という非常に特殊な制度がある。
自分の成長にあわせて、自分の給与を自分で決定する制度である。
給与の自己決定を行う際は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
20代にお勧めな会社だと思う。若いから発言権がないというのは、まったくなく、みずから新しいことを提案でき、かつ会社も同僚...
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエア
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ36件
求人0件
平均年収
578 万円残業時間(月間)
38 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業者が構築した企業文化が根強く残っている。
平等であり、実力主義であり、社会・顧客重視、といったあたりが、企業文化とな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
真面目で堅実。
組織体制・コミュニケーション:
ジョブローテーションはなく、一度配属されたら基本的にはずっとその部署です（...
東京都世田谷区駒沢２−１２−３大幸ビル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場のアルバイトでしたので、社風など詳しいことはわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは、美術館の展覧...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合他社が他にほとんどいないので、安定してサービスを供給し続けられると思います。ですので、アルバイトも縁があれば色々なところでで...
東京都世田谷区三宿１−８−１９ＭＢＡビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
共済系の業務スキル
キャリアへの影響:
設計書や新規参画者への説明資料が充実している会社がある事に驚いた。
次の会社で...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
システム設計が上手く行った時
この仕事が向いていると思う人:
設計書をきちんと書いてからソースを書くのが得意な方。
勤怠...
東京都世田谷区太子堂２−１４−４
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はポジションが上がれば可能。しかし業績も良くないためチームリーダーとなる人も給料はそんなに良くないという話を聞く。賞与は契約時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本社の社員は年齢に対して精神年齢が若い人が多く活気のある意見が飛び交うことも多い。しかしメンバーの平均年齢が30代半ば...
東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２６コア第２ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：社風はかなり自由な感じで上下関係なども厳しくありません。差し迫った業務が無ければ休暇も気兼ね無く取れると思います。自社...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：人事は、事前の打診も無く、ミッションがはっきり無いレベルで、辞令を命令と言うだけ。人事異動による顧客への影響を考えておらず、し...
東京都世田谷区上馬５−３９−１７
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険完備です。
社内で喫煙可というルールがあり、喫煙者には喜ばれていましたが、非喫煙者からは疑問の声があがっていました。
においや...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手が主体でアットホームな職場です。
自分たちでどうにかしろという放任主義な風潮もあります。
根性論や前時代的な発想も多い...
東京都世田谷区玉川４−３−１５−５０１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：自分の結果次第で収入が変わるので、月ごとに波はあります。始めて1か月目から高収入というわけにはいかないので早く結果が出るよう努力は...
年収・給与 について
給与水準：立ち上げ間もない会社ですが、給与面は歌い文句通りに支給してくれます。業界内でもトップレベルの給与だと思います。同業他社を経験しまし...
東京都世田谷区上馬２−２５−４フレックス三軒茶屋２Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.4
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は何も無い、主に営業であれば介護業界、医療業界へのパイプはでき財産になる。自分自身の知識は増えるので、それを元に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
何もなし
オフィス環境:
特段アピールできるものはない
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー２４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
技術者集団であることを掲げている通り、技術力を強みにしていると思います。
画像処理の自社製品などもあり受託だけでなく自社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
波はありますが、比較的調整しやすいと思います。
育休や女性の働きやすさなどにも意識されている会社だと感じています。
多様な働...
東京都世田谷区南烏山５−１３−４ニイツビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少人数なので、あまり自分の意見ややり方を通したり、試行錯誤するよりは、さくさくと言われたことができる事務的なスピードと...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社から派遣で遠方へ勤務するように言われて、勤務地も職務内容も大きく変わるため、退社しました。結果、自分にと...
東京都世田谷区駒沢３丁目２番１号ヴェルファーレ彩駒沢８Ｆ
IT・通信
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
皆が思いやりの気持ちを大切にし、講師や先輩エンジニアが熱心にサポートしてくれます。
上下関係が薄く、先輩たちと気軽に交流...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
分からないところがあれば聞ける環境にある（研修中は）
ただ、出向したら放置されることが多い。
組織体制・コミュニケーション...
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によるが、営業なので私自身は個人の仕事が多かった。エンジニアチームは、個々でプ...
成長・働きがい について
働きがい：【入社後のギャップ】社長がころころ変わり、経営方針がわかりにくい。売上や利益など社員に公表されず、モチベーションが上がらない。ボー...
東京都世田谷区駒沢５−２６−７駒沢パークサイドテラスノース１Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与はない
手当は通勤や住宅手当(会社の近くに住むともらえる)、整骨院やジムを利用できるなど。
評価制度:
会社の基準と、自分で設定した...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の意見を吸収してくれる会社だと思います。どんどん成長して後輩を育てていこう！みたいな雰囲気がありました。
組織体制・...
東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本情報技師の資格取得を強く勧められた。
しかし、特に取得に関する補助などはなかった。
働きがい:
ほとんどなかった。
システム...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣される現場やプロジェクトの状況にもよるとは思いますが、基本的には定時上がりがほとんどでした。
ただ、忙しい時には多少残...
東京都世田谷区南烏山５−１８−１２南烏山柏屋ビル５Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個人消費者向けのコールセンターだったこともあり勤務時間自体は長いです。
管理職のメンバーについてはほぼ毎日フルタイム(10...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮があるが、新卒入社が優先。１Rでコンロが電気、洗濯機が外にある。女性には厳しい。
自分で家を借りた方がよい。
オフィス環境:
女子トイ...
東京都世田谷区北沢２丁目６番２号
IT・通信（その他IT・通信）
3.7
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
Colorfulは女性のライフイベントに寄り添ってくれる会社であると感じています。
女性の立場で今後のキャリアをどのように歩...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
女性社員で構成されているということもあり
雰囲気は非常に穏やかです。
実際にママエンジニアも多数在籍しているので
Color...
東京都世田谷区松原５−３７−１１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
性別で苦労することはなかった。特別扱いもないが、仕事ができれば男性も女性も関係ない。休暇も取りやすい方だと思う。業務の調整...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：メインであった、不動産広告事業が大きく倒れ、借金返済の為に存続している状態。昔からの馴染みのある企業のパンフレットやリーフレッ...
東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２２サンタワーズセンタービル１７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
エンジニア同士互いに4項目を5段階で評価して、その点数によって1年に4回給与が上がるタイミングがあります。
いろいろな人の話を聞く限...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他のECシステムを出かける会社に負けないよう常に新しい技術を模索している。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下の距...
東京都世田谷区北沢４−８−２９
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：とにかく残業時間は多いです。固定残業費という名前はついてますが、サービス残業の隠れ蓑でしかありません。社内も仕事が終わっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：業務によって休日出勤もしばしば。人数が少ない分、一人が抱える仕事が多いので、有休をとる時の引継ぎが大変です。2～3週間か...
東京都世田谷区弦巻１−５０−１３ベースメントファクトリービル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
完全実力主義。残業してわかりやすい努力をすればある程度までは上がっていくはずだが、一定の給料以上からは昇給に時間はかかりそう。
評価...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は多くはない。
休暇も問題なく取れて、フレックスタイム制のためワークライフバランスはよい。
多様な働き方支援:
リモー...
東京都世田谷区代田５−２８−７
IT・通信（その他IT・通信）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・・・終の棲み家の提供だったので契約時は皆に喜んでもらえる。 厳しさ・・・様々な...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】情報の提供が多かったのでタイミング良くその情報を提供できたときの喜んでいただいたこと。
東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グループ全体の規模感が大きいので、大手企業との取引があること。積極性、コミュニケーション能力がある人には適している
事業の弱み:
社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に目立ったものはない。経営層、営業担当はIT技術に関しては疎遠な為、一般社員と考え方の差というか溝はそれなりにある。...
東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２６コア第２ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：当社は、銀行や生保といった汎用機のプロジェクトも多く、安定して稼働している実績があります。COBOLやPL1の技術者は、平均年齢が...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：アコード・システムは、一部上場企業の関連会社なので、人事厚生も同じ基準で提供されます。人事考査で昇給、昇格も判断されています。...
東京都世田谷区三宿１−１３−１東映三宿ビル４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多いため、平日はほとんどなにもできない。
業務をこなすためには、休日も勉強する必要があるためプライベートの時間を取り...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
技術力の高いエンジニアが多く在籍している。
多くのことを学ぶことができるため、自信の技術力が大きく向上する。
事業の弱み:
教育体制が...