「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
工事が完成して引き渡しを行った後、顧客からまた次の機会も御社でお願いしたいというお言葉を頂いた時はモチベーションの...
入社理由:
転職することによりキャリアアップを図りたかった事。今まで経験してきた自分の技術が転職先で即戦力として役に立ちそうだと考えた事。とに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどなく、現場で先輩に着いて行きその場で教えてもらうような形です。
簡単なエアコンの機種の掃除はすぐ覚えられるが...
企業カルチャー・社風:
従業員、アルバイトを含めて活気のあり、若い方達が多い。一言でいい表すなら明るい社風だと思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。人数が少ないので、直社長です。
組織体制・コミュニケーション:
特に問題ないです。ただ改善ポイントはたく...
給与制度:
会社規模が大きくないので、社長の裁量で給料も決まります。
評価制度:
実力主義です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業内容としては、業界では上位にくる方なので仕事がなくなることはまず無いと思う
事業の弱み:
他社競合はもちろんあるが、業界で上位の...
組織体制・コミュニケーション:
営業所にもよるのでしょうが、 私がいた営業所ではみんないい人で、 分からないとこは聞きやすく、 上司とも話しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型なので風通しは非常に悪いです。
挑戦する機会は特になく、新商材の売り込みも各営業が片手間で行うものでした。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制であり、休日出勤した場合は代休を取得できました。夏季休暇や年末年始休暇もありました。
多様な働き方支援:
当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
単身者向けの宿舎もあります。
個人で賃貸に住む事もできますし、家持ちの方でも住宅補助もあります。
作業員の方でも電車通勤をされる方には...
賞与:
7月と12月の年2回の支給で
振込ですが、希望者によって
現金渡しもありました。
経験年数に応じた支給額だと思います。
インセンティブ:
安全功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
設備に関してマニュアルなど基本無く、口頭で教えられるのみなので、スキルについては自分自身で現場の設備を見て学んだ...
給与制度:
年に一回昇給あり
年に2回人事考課が有る
賞与は会社の売り上げ応じて倍率が決まる。
各種手当については、社会保険完備
東急共済により、お祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に研修は無く、OJTのみ。
その場で都度業務を教えてもらいながら習得を目指す。
また同一業務をずっとやり続けるわけでは...
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携は基本的には常にある。
ただ部署次第で多い少ないは変わると思う。小規模の会社なので業務内容にかかわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は現場工事が入ることが多いので、大体出勤となる。本来は祝日は休みだが、出社した代わりに振替休日が与えられる。
その...
働きがい:
機械が故障したらお客様も仕事にならないため、迅速な対応をすると受け取れないくらいの感謝をもらえること。
人間の身長よりもはるかに大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度の内容が公表されているため、自身が何を期待され、何をがんばるべきかということが分かりやすくなっている。また、目標を設定して...
教育・研修:新人は3ヶ月間の研修があり、自社の制度やマナーについては全体研修として一日以上かけてじっくりと教えてもらえる。技術研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から19時まで。祝日にお休みということはないけれど、長期休暇をとることができる。土日休みが基本。
多様な働...
働きがい:
業者にアプローチをかけて物件をもらうので、対業者の能力が磨かれたと思う。毎日毎日飛び込みや架電をして物件を集めるため、それだけ多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】コンクール受賞作品で判断。【入社後のギャップ】コンクール受賞作品が温めてきたアイデアと技術の集大成で、も...
給与水準:建設会社並みの社内基準があったが低水準の同業他社を知ると即時一方的に当該低水準に変更。経営者は建設会社出身なので他社との業務の質の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面については、基本給も社歴と共に上がり、賞与は現場の成果や実績で正当に評価をして下さり、やりがいがあります。 面接の際に社長が...
給与制度:
会社の業績もありますが担当した現場の基本業務に加え、利益向上につながる改善や、現場の監理精度、成果に伴った昇給、賞与が与えられてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同業他社様と比べて、朝は早く、夕方が早めに終わるといったイメージです。
ほとんどの社員が定時帰宅が基本のため、仕事終わりの...
給与制度:
基本的には基本給+残業代+資格手当ですが
新しくインセンティブ制度も導入されたので、給料もどんどん上がっていくと予想されます。
またこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業の上限がない時代だったので
手取りは結構貰えてたが、
残業ありきな部分はあった。
大幅なベアもあったが、定期昇給額は
そこまで大きいも...
給与制度:
新卒採用されて最初から年収も低くなく、採用情報に記載されている通り支給される。
そこから昇給も毎年順調にしていく。
資格手当などはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手不動産の加盟店の為、不動産の基礎知識がオンラインで学べるサービスが利用できる。
その為業界未経験で不動産の知識が全くな...
給与制度:
基本給にプラスしてみなし残業代あり。
宅建等の有用な資格を持っていればボーナスもあるとのこと。
昇給に明確な制度は無し。
賞与は6・12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:いわゆるSES会社のため、基本的には常駐先が見つかるまで客先面談を繰り返すことになる。営業担当は希望をある程度聞いてはくれるが、営...
オフィス環境:グループ会社と同じワンフロア内で待機中のエンジニアは自習をすることになる。グループ会社の人たちはエンジニアではなく、管理部門の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先シフトに準じられます。
シフト作成時の休日休暇なども配属先の社員が優先です。関係構築も行わなければなりません。
現場の...
福利厚生:
昇給も毎年あるわけではない。通勤手当は毎月の給料に組み込まれている。もちろん退職金制度など存在しない。
勤続20年いても寸志とのこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、大手通信会社への派遣となるので勤務時間や休暇の取り方は派遣先の条件によりますが、ワークライフバランスが取れるよ...
給与制度:
決算賞与の制度がありますがほぼないものと思っていいと思います。余程のことがない限り支給の可能性はないと思います。給料は職種によるの...
事業の強み:
創業72年で、半世紀以上お付き合いのある取引先が多く、その為、専任の営業もおいておりません。
毎年、繰り返しのお客様が多いので、年...
事業の強み:
造園工事という事業にたいして、今回新型コロナの感染蔓延においても業種としての強みがあると感じました。造園の作業でリモートは出来ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとても明るく活気がある。営業だけどゴリゴリ感もなく未経験でもしっかりと教育してくれる。フォローもしてくれるのでな...
給与制度:
部署によりことなるが役職があがる事に昇給がありました。営業は上がれば昇給だが、成績を維持出来ないと降格になり減給にもなる。賞与は完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土・日・祝休の週休二日制。
正社員は勤務時間帯を9:00~18:00、8:30~17:30、二つの時間帯から選択できます...
給与制度:
個人の実績や経験にもよると思います。プロジェクトを担当できるスキルがあれば部下に指導や仕事の割り振りなどの作業がありますが、まだそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:今賃貸物件のペット可は1〜2割で、その中でも制限も多いです。なぜペット不可?大型犬や多頭は不可?オーナー様の心配を取り除き...
働きがい:基本的にお客様の探されている条件の物件はありません。お客様の状況などを聞き、条件を見直してベストな物件を提案し入居、快適に新生活を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産について、賃貸、管理、売買等を学べる所。それぞれに経験豊富な社員もおり、バックアップしてくれるので、不動産全般につ...
福利厚生:人数が少ない為、休みがそこまで多くとれない。定休日ができ少し楽になったが、もう少し休みがあるとうれしい。若い人がいないのであまり活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはなかったか、研修など、資格を取るための制度はあった。技能講習や資格取得講習などは半ば強制的に受講させられる...
企業カルチャー・社風:
きちんと話は聞いてくれると思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本2人1組で1現場担当するので、一緒にやってる人とは交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は査定に応じて行われる。賞与は会社業績・個人評価に応じて、年2回(6月、12月)の支給がある。評価基準は大まかに言って会社への...
事業の強み:
太陽光発電の事業に関しては、国・自治体からの政策や補助金による支援が見込まれており、注目度も高まっている分野であり、今後数年間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着営業を心掛けているので、三軒茶屋の街に精通しており。オーナーさまやお客様からの信頼や支持も厚い会社です。
自社ブランドの戸...
企業カルチャー・社風:
確かに営業会社ですので売上を立てるということは重要なのですが、それ以上に大切なことはお客様や同じ会社で働く仲間への感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:CRCからCRAとして転職し入社いたしました。CRA未経験者はCRC経験者だとしても入社から2ヶ月間は1日8時間の座学研修を受講し...
給与水準:CROの中でも特に少ないです。他社よりも業務量を少なくし、職歴、経験、給料は二の次で余裕をもって仕事をされたい方は良いかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界での社歴が長く、仕事にプライドを持っている社員が多く感じる。
大手元請け企業の中心一次下請けを担っている。
組織体制・...
福利厚生:
社保完備、場所により寮もあります。
オフィス環境:
基本現場職なので、オフィス環境は事務処理が出来れば良い程度となっている。
会議などは...
給与制度:
基本給は固定のまま上がることは基本ありません。営業成績によって役職に昇格し、役職手当という形で固定給が増えるイメージです。
また、営...
給与制度:
毎月の固定給とは別に営業成績に応じた歩合給が発生した際は月ごとの支給となります。一般企業で支給される賞与が月割で支給されるイメージ...