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平均年収
304 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
賞与がとにかく低い、基本給も低いが上場したとは思えないほど低く、今後も上がるとは思えない。
勤務年数に応じたボーナスとあるが、実際支...
給与制度:
3ヶ月に1回のボーナス評価
年に一回の月給とボーナス標準額の見直して
昇給がきまる。
評価制度:
3ヶ月に1回のボーナス評価はあらかじめ目...
企業カルチャー・社風:
自由をUPdateするというmissionを掲げていて、それに基づいた事業経営が行われている。
各地域における事業開発に...
企業カルチャー・社風:
若手であってもたくさんの挑戦機会があるし、上長との1on1も定期的に組まれるので、風通しもとても良い。人を大切にしてく...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
【休暇の調整について】
シフト制でしたが、忙しく休みがなかなか取れないこともありました。連勤することも少なくなかったです。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代で来る人が休みだった場合時間を延ばして働いていた事が時々あった。早めに言ってくれたらいいのだけどもうすぐ終...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
病院の敷地内に職員寮があり、医師や独身看護師が入ることができます。医師は家族で住んでいる人も多かったです。寮費は給料から天引きされ...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても多く感じます。無理なシフトになることはありませんでした。大型連休が2回も取れるなんて、他探してもなかなかない...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
昇給は楽天グループ株式会社の基準に類似した方法で行われます。
評価は自己評価と上長評価で実施されます。
ボーナス査定と昇給評価は別です...
給与制度:
給料は前職の給与に影響される会社です。半年に一度評価期間がありその評価によって昇給数が変わります。なので半年に一度昇給があるのは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義を謳っているが実際のところは年功序列であり、給与体系が変更される前から在籍している人間に有利な制度を保っている。賞与もいつ...
給与制度:
各種手当は昔は充実していたようだが、どんどんと削られ、今はこれと言った特徴は残っておらず、過去の既得権を持った人たちのみメリットを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関しては担当するプロジェクトによって異なりますが、私のところは残業もなく有給も自由に取れるのでワーク...
給与制度:
業績に伴い決算賞与を支給される場合があるとの事ですが、今のところ賞与をもらった事はありません。
昇給に関しては毎年上がっています。
新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が高い方、事務スキルの高い人が多く在籍している。
人柄がよく成長できる環境。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
リモートワーク
事業の弱み:
給与が低く離職率が高い
事業展望:
デジタルツールの進化:効果的なリモートワークを支えるツールが進化し続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなく、財形貯蓄はない。
オフィス環境:
オフィスは大変狭く、4畳半に4-5人がひしめき合ている状況で常に上司の動きを意識しな...
企業カルチャー・社風:
所内飲み会などはコロナで無くなったようですが、最近は増えつつあるようです。またクラブ活動のようなものもあり、こちらでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はずっと上がらない印象です。管理職でも満足いく金額をもらっている方は少ないと思います。コロナ渦でも賞与は減額はありましたが2回...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は禁止になったので、ワークライフバランスは保つことができていると思う。課によって年末ギリギリまで出社したりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司によって異なると感じますが、比較的に意見は言いやすい環境だと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
ワークワイフバ...
勤務時間・休日休暇:
年間労働日数243日。勤務時間は8時間/日、有休は取りやすく20日程度取得可能。有休は時間単位で取得可能で特に理由は問わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇希望しても取れないこと多数。調整がつかないと休暇を変えられたり、休日出勤をさせられる。特に1人薬剤師や1人事務の場合...
給与制度:
昇給年1回(7月)。
賞与年2回(6月と12月)。
賞与計算は一般企業のような基本給×評価ベースではなく、ポイント単価という制度。
手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時間半が、一日に定められた労働時間です。仕事が終わらずに残業をした場合は、他の日の労働時間を短くできますが、会社は管理...
福利厚生:
通信費(スマートフォンの利用料)として、月○千円が支給されます。それで不足をしたことはなく、充分な補助だと思います。また、福利厚生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】必要です。社員ももっと積極的にアピールが必要です。社会制度が変わっているので、自分のためにも
福利厚生:【働く環境について】人それぞれの考えがあるので答えはないでしょうが、社員一人一人が協力して尊敬し合うことが重要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方は私にとっては大満足でした。
配属先の現場にもよるかも知れないですが
何処の現場でも、休憩はもとより休暇も取りやすく、...
勤務時間・休日休暇:
勤務先企業の休みに合わせる形になるので、勤務先次第。
派遣のような勤務体系なので、休みは取りにくい。(誰か休むと穴埋めする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人などでは完全週休2日となっているが、2週間連勤などもあります。休日の日数は自分で把握しておいてほしいとの事で会社とし...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないが、土・日曜日の勤務が多々ある。数日前に急な業務が入るときもあり、ワークライフバランスの観点からは、優れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:5年ほど勤めておりますが、給与明細が出ません。時給が上がったか上がってないかも分かりません。年々年末の最終就業日に来年から勤務時間...
多様な働き方支援:仕事以外で電話が鳴ったとかは1回もありません。昼休みは、前半の生徒さんが帰ってから後半の生徒さんが来店したら終了みたいな部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いと思う。社長と役員の剛腕で成り立っているような会社なので社員がそこまで会社を成長させたい...
教育・研修:【スキルを高める取り組み】あくまで個人的にですが、社長からは経済や貨幣の話、ビジネスから人としての生き方まで幅広く教えてもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にない。
住宅補助はない。
通勤手当はでた。
退職金はなかった。
その他の福利厚生もなかった。
一部の人は、食事代から飲み物代も...
事業の弱み:
協力しない事が、最大の弱みかと思います。他部署との協力はおろか、話すことすら禁止する事で、色々な事が失われているように感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業や販売の実績に応じて細かくインセンティブが設定されているため、実績が上がれば上がるほど給料が増えます。
営業や販売が好きで得意な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家電量販店やショッピングモールでの販売スタッフということで、仕事自体のイメージは最初からありましたが、ウォー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本は9時~18時だが、勤務時間帯は変形シフトを採用している。
残業:月次は10h~20h、決算(四半期毎)は3...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金。また、条件はあるが株に変換可能なポイント制付与あり。住宅手当の変わりに地域手当あり(例:東京2万、福岡0円)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】仕事の内容(取り扱っている商品)と自身の趣味趣向が似た方向を向いているので、仕事とプライベート...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】極力就業時間内に業務が終了するように、日常の無駄をなくす努力をしています。(意味のない会議を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
顧客や顧客のビジョンに対するコミットメントを求められるのでなかなかハードで、言われたことをなんとなくこなして過ごしたい...
事業の強み:
クライアント課題に対するインサイトとデザインシンキング的アプローチ
事業の弱み:
案件内容によってはリソース調達が難しいこともあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はこれからどんどん作られていくと思う。
住宅補助などは無いが、フルリモート手当が出るようになったこともあり、社員の意見を反映...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い。
休暇も予定が入らなければ基本的にカレンダー通り。
年1回土曜日に出社の日があるかも。
勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メイクが好きな人で構成されているので向上心に溢れている。
組織体制・コミュニケーション:
年が近く話しやすい方ばかりだった...
事業の強み:
プロモーションが強く独自性もあり、老舗である。プロユースである唯一無二の企業。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様の大半が中小企業なので、経
営方針などにも提案が行える。
紹介で仕事をとってくるので、怪しい会社の仕事を任せることは滅多にない...
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近いので意見など聞いてもらえやすい。
社員同士も連絡は密に取り合っている
組織体制・コミュニケーション:
スタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は、本人の希望で多様な働き方を話し合いで決めていく形です。結果ややりことを決めればどこで何をしていてもOKなのは新鮮...
福利厚生:
福利厚生という制度は無いが、、基本としてどんな状況が働きやすいか?をお互いに話し合い、決めていく感じ。。
オフィス環境:
見晴らしのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事が出来る人であればとことん昇給できるが、コミュニケーション能力が一定以上なければ昇給できない。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
住宅補助あり、退職金なし。社員持ち株なし。
オフィス環境:
リモート勤務か東京本社への出社(週3リモート)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さい 出向、出先での仕事のため、大きい仕事をするわけでもなくルーチン業務になり、それに対する新しい取り組...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事で、仕事量はそこまでない 目標もなく、漠然とした仕事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日制です。有給も気を使わず取れる環境です。
多様な働き方支援:
オフィスはありますが、基本的にはフルリモート...
企業カルチャー・社風:
とても健康志向が高く、生産的に仕事をする機械に恵まれます。
チャレンジしたいことにNGはあまり出ないので、自分の成長もで...