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平均年収
327 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・仕事量:
早番、中番、遅番に分かれていて、お店毎に開店時間や閉店時間によって出勤時間が変わってきます。
例えば、10時開店21時閉店の...
評価・昇給制度:
評価・昇給制度について
店舗スタッフで正社員として入社すると、まず最初の3ヶ月程でサブリーダー研修が行われ、サブリーダーになれ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは部門チーフが作成、管理していて月ごとに決まった休みはなく、時間帯もバラバラになる完全変形型でプライベートの予定を...
事業の強み:
豊富な品揃えと高品質な商品
顧客のキーズを捉えた豊富な品揃え
生鮮品がおいしい、鮮度がいい
ローコストでの提供
良いものを安く販売してい...
給与制度:
サブと店長はそれぞれ手当ありだが知れている。賞与は年2回それぞれ1ヶ月分の基本給であった。そのタイミングで社販でアウターなど購入し...
評価制度:
とにかく売上主義の会社だと思います。
実力もあるとは思いますが、昔からの根強いブランドのファンのお客様で売上が成り立っている為、退職...
福利厚生:
退職金はありません。住宅手当もありません。社員持持株会もありません。通勤手当のみとなっているため、入社直後の給与が低い頃は、生活を...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の登録制なので、自分の働きたいタイミングで働くことができます。力仕事もほとんどないので、女性でも働きやすいと思い...
福利厚生:
退職金制度といたしましては3年以上勤務した従業員に対して支給しております。
住宅補助といたしましては会社から転勤が言い渡された従業員...
給与制度:
昇給は1年に1回となり、賞与は年2回となります。
評価によって賞与金額が確定する為、目標にむかってしっかり業務を行えば
評価され賞与額...
企業カルチャー・社風:
自由、主体、創造を経営理念としており、
理念通り働ける。
自分で考え、行動できる人に向いている。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
風通しを良くしていきたい努力は垣間見えるのだが、実際問題は小さなコミュニティのなかで全てが完結しているように感じている...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
前経営陣の体制は自称体育会系です。
上の命令に逆らう事は許されません。
上司によりますけど。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
新卒以外でも常にOJTのような教育を心掛け、体制を組んでいる。
責任者、管理者へのステップアップを、希望する者には説教的に...
企業カルチャー・社風:
短期間の所属のため全容は全く分からないが、特に変わった点は無いと思う
組織体制・コミュニケーション:
アルバイト採用だった...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよるかとは思うが、大体16時頃に仕事が終わるのである程度生活の自由が効く。
ただ新しくできたばかりの現場などだと残...
福利厚生:
通勤手当は定期代まで満額で支給されます。ヘルプなどで外出した際の交通費も経理か店舗に申請すれば支給されます。
退職金は共済から年数に...
給与制度:
給与は15日締め25日支払いで、基本給と見込み残業代合わせての金額。賞与は正社員のみ、年間?春冬の2回)合わせて0.5ヶ月分前後。...
勤務時間・休日休暇:
業界・職種柄仕方のないことだが、営業や現場の人間は休日も仕事の電話はかかってくる。
社員同士で連絡を取る際は、社内システム...
給与制度:
入社時から基本給は高いもののの、定期的な昇給はほとんどない。若い社員がほとんどなので、なにかしらの役職が付くが役職手当は微々たるも...
事業の強み:
千歳烏山は駅前開発が予定されており、当店も大いに明るい将来がある。
駅前ロータリーが開発され、駅ビルが建ち、そこでも店舗展開など、...
事業の強み:
駅前の好立地にあるので、今後もよほどのことがないかぎり生き残っていくとおもいます。沿線である京王線の高架化事業にともない、駅周辺...
福利厚生:
通勤手当は支払われます。バイク通勤の場合はおよそのガソリン代が支給されます。(ただし一般的な燃費で計算されるため、燃費の悪いバイク...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には店舗の開店時間ですが、実際には開店前に掃除や陳列等をする必要があり、閉店後にはレジ作業、繁盛期には品...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇等のワークライフバランスはいいと思う。残業も固定残業代は存在するが月10時間以内となっている。休日は土日。...
給与制度:
業務委託、月いくらというのが決まっていたので早出・残業はすればするほど損と言えば損ではありますが、休みの融通はその分効きやすかった...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少なく週2日のシフト制になっているため休日だからといって休みが必ずある訳ではない。休みの相談は上司に頼...
働きがい:
協調性を学ぶことができます。
チームで協力し、共同で目標達成を達成することに喜びを感じられます。また、信頼関係も学ぶことができます。...
福利厚生:
通勤手当のみ。
オフィス環境:
駅から20分近く歩く。
自転車や車通勤でないと通いづらい。
成長性・将来性:リユースという業界自体はまだまだ伸びていく。メルカリなどのCtoCのサービスも盛り上がっているし、毎年いくつも業者が新たに参...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンなので、昨日まで全く違うやり方だったものが突然変わる可能性があった。またそれに対して反発をすると仕事...
成長・キャリア開発:
未経験でも洋服直しの技術が学べる。業務用ミシンが踏めなくてもイチから教えてもらえる環境は揃っている。
働きがい:
服飾に興味...
成長・キャリア開発:
研修やマニュアルはありません。
働きがい:
小さい会社でマニュアルが存在しておらずアルバイトスタッフでも自分で考えて仕事する...
給与制度:
給与は働く年数に応じて上がるわけでもなく横ばいだった。業績が良いと賞与もあると聞いていたが働いてる期間はなかった。
評価制度:
昇格す...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内で行う業務だけかと思っていましたが、業務が多岐に渡るので、外で作業したり、搬出搬入や荷捌きなどの体力を使...
働きがい:
美術館に飾ってあるような品物を直接取り扱うこともあるので、美術が好きな自分にとっては良い環境です。美術品の取り扱い方や知識も必要な...
働きがい:給与システムが業績に連勤しているので、自分の頑張りがダイレクトに反映されモチベーションが上がります。ただそれよりもお客様に納車させ...
教育・研修:入社してからの教育システムにもう少し時間をかけられたらいいと思います。
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんど取れません。出勤すれば長時間労働を強いられてまともに帰ることすらもできない状態。
多様な働き方支援:
まったく...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップというか、入社前あと変わらず、社内の人間関係が良いところが、この会社の魅力。特に、入社後のギャップと...
企業カルチャー・社風:
本部と現場の差がいつも苦しいなと思う。
どの会社もそうだと思うが、上手くかみあっていないと思う。
お互いがお互いに不満を持...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
ボーナスは年に1回(3月)のみ。
給与は輸入車デーラーとしては良いほうでは?
以前は、店舗の開発等で規模を拡大。それに伴って人員増とマ...
給与制度:
基本給もしっかりとしていて、メインはインセンティブ、結果を出しただけ収入が上がるのでやりがいがある。
しかしお客様の数が全てですがこ...
平均年収
245 万円残業時間(月間)
8 時間福利厚生:
商業施設のテナントで入ることが多いので、その館の取り組みに次第でたくさんの特典を受けることができるとおもいます。
オフィス環境:
商業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は6.5時間と短めで早番は上がった後買い物できたり、遅番はわりと朝ゆっくりできたりする。
休暇はシフト制なので希望...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長についてですが、入社前とのギャップにも記載はしましたが、自動車の知識を高めて自身の成長につなげるといっ...
給与制度:
サービスエンジニア所謂整備士として所属していました。働き方改革などが世間で広まってから会社側から残業を抑えるよう要請はあったものの...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
アルバイトスタッフに対して、必要経費である交通費に上限を決めていたことに納得しなかった。希望勤務地に対してやる気やモチベーシ...
福利厚生:
退職金:一般の企業とほぼ同じ。3年以上の勤務が条件。勤務月数と職制によって計算される。多くもなく、少なくもない。
住宅補助:なし
寮:...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
海外資本が入っておりコンプライアンス、働き方などの考えが日本より先に進んでいる
事業の弱み:
海外的な考えを浸透させようとしているが...
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れてる人もいれば取れない人もいる
頑固な人もいる
仕事しなが...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
私が働いていたときは自社商品を半額で購入することができました。現在は割引率が変わっているかもしれません。また格安で購入できる社内販...
働きがい:
働きがいは感じられませんでした。
基本的に価格がリーズナブルなため品質も値段相応のもので、薄っぺらいものが多いです。
センスも感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に完全週休二日制。連勤も繁忙期以外は多くないので適度に休めて疲れは取りやすいかと思います。希望休がどれほど通...
女性の働きやすさ:
代表者に始まり現場の店舗、本部スタッフも含めて女性が多く、店長以上の管理職にも女性が多く活躍している事から、性差に関係なく...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
エシカル食品や健康食品など時代のトレンドを取り入れたスーパーマーケットです。また売上の変動でこまめに商品を入れ替えてお...
成長・キャリア開発:
研修では、お酒や食品の勉強ができたのがよかった。様々な施設を見学できたのもいい経験だったと思う。
資格取得についても会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やる気があれば昇給などは期待ができるだろうけど、あまり期待できるものではない
残業代は出る、本部からはできるだけ抑えるようにとの話が...
給与制度:
給与に関しては、業界水準ではかなり良い方であると思われる。在籍時は人手が足りないと感じていたが、今にして思えば、当時の人数で、もっ...