「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
329 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
サブと店長はそれぞれ手当ありだが知れている。賞与は年2回それぞれ1ヶ月分の基本給であった。そのタイミングで社販でアウターなど購入し...
評価制度:
とにかく売上主義の会社だと思います。
実力もあるとは思いますが、昔からの根強いブランドのファンのお客様で売上が成り立っている為、退職...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンなので、昨日まで全く違うやり方だったものが突然変わる可能性があった。またそれに対して反発をすると仕事...
成長・キャリア開発:
未経験でも洋服直しの技術が学べる。業務用ミシンが踏めなくてもイチから教えてもらえる環境は揃っている。
働きがい:
服飾に興味...
成長・キャリア開発:
研修やマニュアルはありません。
働きがい:
小さい会社でマニュアルが存在しておらずアルバイトスタッフでも自分で考えて仕事する...
給与制度:
給与は働く年数に応じて上がるわけでもなく横ばいだった。業績が良いと賞与もあると聞いていたが働いてる期間はなかった。
評価制度:
昇格す...
平均年収
245 万円残業時間(月間)
8 時間福利厚生:
商業施設のテナントで入ることが多いので、その館の取り組みに次第でたくさんの特典を受けることができるとおもいます。
オフィス環境:
商業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は6.5時間と短めで早番は上がった後買い物できたり、遅番はわりと朝ゆっくりできたりする。
休暇はシフト制なので希望...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
アルバイトスタッフに対して、必要経費である交通費に上限を決めていたことに納得しなかった。希望勤務地に対してやる気やモチベーシ...
福利厚生:
退職金:一般の企業とほぼ同じ。3年以上の勤務が条件。勤務月数と職制によって計算される。多くもなく、少なくもない。
住宅補助:なし
寮:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に完全週休二日制。連勤も繁忙期以外は多くないので適度に休めて疲れは取りやすいかと思います。希望休がどれほど通...
女性の働きやすさ:
代表者に始まり現場の店舗、本部スタッフも含めて女性が多く、店長以上の管理職にも女性が多く活躍している事から、性差に関係なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はちゃんとでます!
ヘルプまでの交通費もきちんとでます!
店の服は安く買えるので安心です!
購入制限も特にないので好きなものは好き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。
休憩1時間半。
休みは週休2日。
場合によっては土日祝など休めたりする。
人数が足りてなかったりすると土日祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後増えていくミセス、ハイミセスを取り入れられていることは強いと感じる。
また百貨店に入っている店舗に関しては価格面も手に取りやす...
勤務時間・休日休暇:
基本定時であがれる。残業があっても1分単位で支給されるので残業に関してはアパレルの中ではしっかりしている。
サンクスホリデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
アパレル店員がやりがいを感じるのはなんといっても自分がおすすめした商品をお客様に購入してもらえた時です。タイミングのいい声がけやス...
働きがい:
アパレル店員がやりがいを感じるのはなんといっても自分がお勧めした商品をお客様に購入してもらえた時です。タイミングのいい声がけやスマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:従業員が仲が良くてみんな親切入社時年下ばかりでやりにくいかと思ったのだかとてもフレンドリーで馴染みやすい環境でありました。お客...
給与水準:時給は安いです。珍しい着物も見られるので着物が好きでちょっとバイト感覚なら良いのかもしれませんが生活していくにはなかなか昇給もしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特色ある洋服。 好きな人は好きと言う感じです。流行りすたりがないので長く着られる製品をつくる。メンズも作り出す。
事業の弱み:
服の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時出勤で拘束時間は基本的に9時間になっており、土日休みになります。
祝日は基本的に出勤ですが、正月など例外は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長事態は実績を残していない、後援会、新聞の記事にとりあげられただけ。部下の管理などをすべて任せているので、きちんと...
会社の安定性:eコーマースだけの事業しかなく、有名になった際の世の中流れが、モバイルでの売上シェアがなかったので、その際に1億円の売上を稼げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思う。また特に強制の飲み会などもないので個人主義的なところも...
勤務時間・休日休暇:
現場は月8日休み、内勤はカレンダー通り。また、正社員は残業代は一切出ない。業務が立て込むと一日に十数時間の勤務時間になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
出店地域が良く、一定の需要は見込める。また、地域柄お金持ちも多く、売上は良いと思う。
事業の弱み:
様々なポジションで後継者がいない...
給与制度:
安い給料ではあるが、社長との距離も近く、評価されやすいので、給料が上がる可能性は高い。
評価制度:
やる気やテキパキとした段取りが評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同業であれば会社のブランド力、クオリティは良いと思います。自分次第で伸びていけるのでガッツややる気があればたくさんのこと...
企業カルチャー・社風:
自分たちのやりたいことをしていける自由度があると思います。職場のスタッフは良い人が多く、好きなものが似ている共通点も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】女性にやさしい会社。休み希望も通りやすくプライベートも充実出来る。個人予算もなくチームで予算達成に望...
働きがい:外反母趾にもやさしい靴を謳ってる通り、様々な工夫されてます。ですので実際、外反母趾のお客様からもうここの靴以外履けない。ここの靴が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
与えられた業務やミッションを円滑に進めていれば、基本的には自由に仕事は進めれる印象はある。休日出勤を行う日もあるが強制は...
成長・キャリア開発:
きちんと教えられるほどの知識や手腕、人間性を持った社員がいないのと人が頻繁に入れ替わるので何かを学びたい若い方は向かない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:店頭販売は一人が基本ですからノルマはありませんが、売上などはプレッシャーや責任が出てきますし、急な休みやまとまった休みは取り辛...
女性の働きやすさ:力仕事がなかなか多く、店内や倉庫も広いので、一人で掃除やストックの補充、催事の際の荷造り、積み込みなど男性並みの体力が時々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くつとめている方がほとんどでした。しかし、制度としてはあまり整っていませんでした。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】配属店舗の店長によりますが、申し出れば 融通をきかせてもらえました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からのやり方をずっとやっている。
上と考えが違うと非常識な人だと思われるので、波風立たず言われた通りの業務だけを行うよ...
成長・キャリア開発:
会社が成長するとは思えない。
競合他社が多い中、今の流行りにのったものが少なく、SNSで集客をしたりせず、かなりアナログの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトからの社員にもなれたり、自分の頑張りがそのままキャリアに反映され、新入社員であっても実績を評価していただけるし...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になります
9時から21時で通し勤務
9時から16時の早番
12時から21時の遅番
日曜日や祝日勤務あり
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張った分だけ自分に入ってくる。
評価制度:
自主的に昇格を申し出る。
依頼主のスタイリストの評価などにより、ランクがあがりその分クラス...
成長・キャリア開発:
現場をこなすことにより、自分のスキルがどんどん上がって行く。自分のスキルによってランクが上がるので目に見えた成長が期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当はありません。給与、賞与が上がることもまずありません。下がることはありますが、明確な評価制度や基準もないので、長く働くにはかな...
福利厚生:
福利厚生はないに等しいと思います
。
オフィス環境:
近隣にランチ出来る店も少なく、休憩室も一応ありますが狭く、休憩用の家電(電子レンジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗運用に関しては比較的自由に案出しができ、内容次第では採用してもらえる環境
EC運用に関しては完全トップダウン形態でし...
成長・キャリア開発:
研修、教育制度は崩壊しています。社内資料としてのレギュレーションやマニュアルなどの配備もありませんでした。
資格取得の手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制:労働者が実際に働いた時間に応じて報酬が支払われます。時給は、労働者の能力や経験、業務内容に応じて異なります。また、残業時間...
勤務時間・休日休暇:
平日8時から17時定時で、土日祝はお休みです。
昼休み後、15時ごろに各自の進捗を確認、定時に間に合わなそうなスタッフの仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売れば売るほど手当はつきます。ただ、売れなければ最低賃金しかもらえません。
評価制度:
言い方は悪いですが、正直店長次第です。売るのが...
成長・キャリア開発:
お着物に関する知識は間違えなく付くと思う。また着付けも相当練習するので日常でも活かせると思う。
働きがい:
お客様に目の前で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
品質の高さと手頃な価格帯、販売サービス力総じてコストパフォーマンスが高い点。サイズの幅広さ、カラーや商品展開数の多さも強み。
事業...
福利厚生:
福利厚生で財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはございません。住宅補助は遠方転勤に出ます。福利厚生サービスは充実していると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々デザインを考えさせてくれる。積極的に取り組めば、正当に評価してくれるから、チャレンジしやす...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。店舗予算と、売り上げの比率を考えた発注をして売り上げを作らないといけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
短期しかいなかったのでわからないが、車で来たスタッフに駐車スペースを貸してくれたりなどの配慮がある
オフィス環境:
建物は駅から近く綺...
勤務時間・休日休暇:
展示会前の繁忙期は年2回あり休日出勤がありますが、それ以外は調整しやすいのかなと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ご来店するお客様に自社商品やブランドを知って頂く、ファンになっていただく事。また”こうだったら良いのに”という要望を頂いた時、本社...
働きがい:設立されたばかりの会社で少人数のため、数多くの業務をこなす必要があります。忙しいですが、周りのサポートもありますし、自分の考えや意...