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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトをメインに営業していてとても社員数が少ない。
恵比寿に10店舗以上店舗がある中で一店舗当たりの社員数が1人を割...
企業カルチャー・社風:
多種多様な食サービスを提供していると思います。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いかとおもいます。店舗の従業員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革で、出勤時間等は自由ですが年俸制であるが故に残業手当などはでません。ホームズには別途支給とありますが一切でませ...
事業の強み:
地方創世といっていますがなにがしたいのが分かりません。
終わりかけの生食パンに手を出して不発。
サンドウィッチやりたいといいだしては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に朝からと夕方まで、夕方から深夜まで、深夜から朝までと、三交代制で大体1日8時間拘束でした。残業はアルバ...
企業カルチャー・社風:
典型的なファミリー企業。
組織体制・コミュニケーション:
人による。近隣店舗どうしは比較的関係は良好。上司にあたるマネジャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは割といい方だと思います。ただ飲食店なので夜型の生活にはなるので、それが苦手な人だときついかもしれま...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間10時間実働9時間。(昼〜深夜)繁忙期には、多少の残業等があるが閑散期は月10時間もないほど。勤務時間に関して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
評判できません後日追加評判できません後日追加評判できません後日追加
組織体制・コミュニケーション:
評判できません後日追加...
成長・キャリア開発:
ない。人材育成という言葉とその重要性を理解していない連中が上にいる。
働きがい:
ない。疲労感しかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていたショップでは、シフトの融通は利きやすかった。休みを大量に入れても基本的に断られたことはないし、安心して学生...
成長・キャリア開発:
お客様からお礼を言われたり、笑顔を返されたりすると、頑張ろうという気持ちになれました。
働きがい:
たまたまうちの店だけかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私が在籍していた当初は、活気がありどんどん売り上げをあげよう!!とスピード感のある経営をされていたように感じます。何ヶ...
勤務時間・休日休暇:
労働時間は規定どおり守られていますが、運用方法や仕組みは改善の余地が大いにある思います。特に、シフトの組み方や業務量の配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外進出を目指しているので、アフターコロナ期にはもしかしたら、実現するのかもしれません
そうなったら非常に楽しい会社になりそうです...
給与制度:
職責表に則った段階評価による役職および給与が決定される。昇進、昇給のために都度、上長による査定、試験がある。
手当ては飲食業界として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトの勤務時間は融通がききます。急な休みにも対応していただけます。シフト制なので、休暇は取りやすいです。シフトは前...
給与制度:
一定の評価はしてもらえるが、それが給与に反映されない。実力よりも、どれだけ上層部の言う事を聞けるかで給与、昇給が決まる。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この企業は、飲食業界での挑戦を重視知っており、若い社員にとっては特に成長しやすい環境を提供しています。自発的に行動を起...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる。若い人には合う会社。
風通しはそんなには良く無いが
在籍年数が増えると良くなると思う。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
経験としては、製造面では焼菓子からの生菓子までポジションに関係なく全ての業務を経験させて貰える為、経験を積む機会にはとて...
企業カルチャー・社風:
歴史あるカフェですが、基本的にお店が古くきたないです。
組織体制・コミュニケーション:
ヘルプなどはありますが、そこまで大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パンデミックを契機として新たな事情領域に挑戦をするなどチャレンジスピリッツに強みがあると思います。
また、その挑戦を支えてくれる多...
事業の強み:
産地との繋がりが深いので良質な食材を使えてこだわりを、持っているので成長して行きそうなところが強い。
事業の弱み:
こだわりが強くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい物をどんどん取り入れていく姿勢や行動力・スピード感はとてもあると思います。そこについていくための体力はつけられる...
福利厚生:
月の手当としての住宅補助はなし、寮の制度もありません。
通勤手当は月に3万円が限度となっております。
退職金はありません。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制でした。サービス業なので土日祝の休み、お盆、年末年始休暇はほとんどありませんでしたが、夏と冬に3日ずつ...
成長・キャリア開発:
現場での業務を通して、一通りの社員としての経験を積んでいる状況です。
今後は料理長や店舗責任者に任命されるように、数値管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接時には前職の給料よりも出すと言ってくるが、試用期間に何かと粗を探してきて、前職の給料とほぼ変わらないようにしようとしてきます。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい店舗の責任ある立場での入社と思っていたので、お店を盛り上げていく楽しさを共有していく楽しみを期待してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々前進していく会社で、店舗もどんどん拡大して行ってるので、常に新しいものを追求していく姿勢が感じられる。アルバイトで...
組織体制・コミュニケーション:
社員やアルバイトスタッフの仲は良かったです。近くのお店の社員やアルバイト達が飲みに来たりすることも多く、店舗数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期で雲泥の差がある。
閑散期は週休2日3日取れたり、まとめて休みをとることも割と自由にできるが
繁忙期は週一程度...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士やアルバイトスタッフは店舗やエリアを越えて仲が良いので勤務後に個別で飲みに行ったり毎年新年会や忘年会等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地は基本いいので通いやすいと思います。共用スペースはめちゃくちゃ店舗によります。しぬほど狭いところもあれば、2人くらいは同時...
組織体制・コミュニケーション:
お店により当たり外れが大きいです。
私の勤めていた店舗ではザ、体育系という感じでした。オープンキッチンですがお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
数値達成に関しては厳しく求められる。細部まで管理をしているように見えるが、意外と適当な部分も多い。数値報告が月一回ずつ...
成長・キャリア開発:
店長以下の人間は会議出席もないため、ひたすら現場業務をするのみ。よって数値管理や人のマネジメント等、キャリアアップの為に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に上を見て向上心を持って成長する会社だと思っていました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗でそれぞれ違いはありました...
給与制度:
私が働いていた当時は賞与もなく手当もなく
なかなか働くには厳しい環境でした。
ですが今ではその辺も改善されたと聞いたことがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力によっては若くから店長などを任せてもらうことが出来たり、店舗経営の基盤である人事に関わらせていただいたりすることが...
企業カルチャー・社風:
社長が二代目ですが、外資系を経験しており考え方が合理的です。社長からのコンサルタント研修も行われており、ミッドマネジメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢や役職に関係なく、業績や貢献度・やる気により柔軟な評価がされると思います。
自分のアイデアで販促・イベントなども実施でき、何事に...
勤務時間・休日休暇:
朝・昼・夜の3つの時間帯に大まかに区切られていて大体4-5時間くらいを目安にシフト制で入れ替わるが、人によっては8時間だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社ないのランクをあげていけば、
飲食にしてはそれなりの給与が早い
段階で貰えるとおもいます。
そのはんめん頭打ちになるのも早...
企業カルチャー・社風:
店長はいろいろな仕事ができやりがいが
あるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
比較的上司や同僚とも話しやすく、
食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週2日休みはある
土日祝の休みは取りづらく、希望休をだすのも月に2.3日程度まで
アルバイトの方が多いので、社員は基本的には...
給与制度:
賞与はありません。手当もほとんどありません。昇給は社員のみ適用で徐々に上がるようですが上限があるのか少し上がってからは何もないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナや価格競争には勝てないと思いますので何かしらの工夫があればブレイクスルーするのではと思います。基本的には老舗コーヒーショッ...
成長・キャリア開発:
総務ということもあり店舗経営の下支えやプロモーション、制服管理や経理など様々なことをやりました。柔軟に仕事ができ空き時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても上司と話しやすい会社です。同僚も優しくて、色々協力してくれています。割と自由で自分のアイデアを活かせる社風です。...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、意見を言いやすい社風です。
社長の実現したいことも直接聞けますし、自分たちの想いや意見も直接話せる場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給+みなし残業代
昇給は年に一回、賞与や退職金は無し。
交通費は基本的に支給。
評価制度:
比較的実力主義であるが全体的な年齢層が若め...
勤務時間・休日休暇:
役職が無いサービススタッフは朝9時出勤、キッチンスタッフは8時過ぎに出勤。役職付きの社員はともに一時間後の出勤。
店の営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人として基本的な精神性と感謝を大切にしています。
組織体制・コミュニケーション:
これといった特徴はなく、一癖も二癖もある...
組織体制・コミュニケーション:
最近は大手チェーン化してきたためか、お客様とのコミュニケーションファーストで常連客を大事にしていた社風から、従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
賄いがとてもおいしいこと。
組織体制・コミュニケーション:
他の店舗とも仲良かった。卒業する時に祝ってもらえたのがよい思い...
福利厚生:福利厚生はゼロでした。何せ忌引きでも休ませてもらえなかったので…求められるものは大きく、考えて、考え抜いて人、モノ、金を随時動かす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長は台湾人のため、日系飲食業より融通が利くと思うけど、部長は日系居酒屋経験者のため、どっちもどっちのも思う。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
社長が台湾人のため、日系飲食業のやり方より融通が利くと思うけど、
部長は日系居酒屋経験があるため、どっちもどっちかなとは...