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東京都渋谷区千駄ヶ谷１−２５−１２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一部の内勤の方はワークライフバランスは保たれているかもしれないけど、制作部など不規則な場所は、業務の都合上、曜日に関係な...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国内で最大級のオペラ歌手が所属している団体ということ、歴史を持つ団体としての基盤は強み。
事業の弱み:
強みである、国内最大規模のオ...
東京都渋谷区桜丘町１２−１０渋谷インフォスアネックス７Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：クリエイティブな仕事ですので、才能豊な社員ににはやりがいがある。ただし高給と言うわけにはいかないが独立も可能だから頑張れ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：作曲作詞した曲の管理、制作費の精算、各種契約書の作成と契約の締結管理、届け出などが業務。損益計算書等経理事務もある。CD等出せば売...
東京都渋谷区代ー木１−１４−３マツダビル１Ｆ
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はなかなか多いと思う。
常に忙しいため、定時に上がれることはほぼ無い。
臨機応変に対応することが求められるため、休み...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
いわゆる一般的な福利厚生は整っていますが、プラスアルファ何かがついているということはありませんでした。
オフィス環境:
駅から近く、通...
東京都渋谷区恵比寿１−８−５
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務の幅が広いのでマルチタスクでこなせる人には向いている。
トップダウン経営なので、社員からの提案を現場に反映することや...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
完全なトップダウンであり、社長の思い通りにならないと怒鳴ったり、怒ったりする事がある。
それは客前でも関係なくその時の気持ちで...
東京都渋谷区神宮前６−２７−８エムズ原宿３Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分のやることさえ終わっていれば、有給や代休は前日申請でOKなのでかなり取りやすいです。忙しさは部署や案件、時期によって...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費や、住宅補助(交通費込み)、また社内ランチ月いち、以外は特に何もありません。健康診断もある年とない年があります。
オフィス環境...
東京都渋谷区渋谷３−２６−１５日通渋谷ビル３Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】具体的な内容などは言えませんが、部署内、他部署共に相談して仕事をすることが多かったのでしやすい環境...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設的にはエレベーターが無いのが唯一欠点かと思います。重い物などの上げ下げが大変でした。
東京都渋谷区上原２−１６−９ボアセイズ１０２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1か月の内、ほとんど休みのない月もありました。勤怠をきちんと管理されていなかったので、今思うと労働合計時間はすさまじいこ...
年収・給与 について
給与制度:
年金は自分で支払っていました。現場で使用する経費は精算可能で細かな規則等もなく必要に応じて購入～精算することが可能です。交通費は出...
東京都渋谷区東２−１９−１１−１Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：お客様先の業務について、見てもらいたい事が見てもらえないなど、致し方がないこともあり得ますが、そこを営業担当やコー...
成長・働きがい について
教育・研修：【周囲からのサポート】大手企業で活躍していた役員クラスの方々が、社員のコーチとして来てくださり、エンジニアのキャリアなどブランデ...
東京都渋谷区神宮前4-11-14 カメリアコート103号室
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界としてモデル業界は衰退してきているが、クリーンに事業を行っているとてもいい会社。世の中の流れ的に仕事をとることが難しくなって...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと幅広い仕事ができると思っていたが、ファッションECサイトのレギュラーの仕事が決まってしまうと、そればか...
東京都渋谷区神泉町２５−８渋谷マンションウェルス５０３
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3.7
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
人数の少ない会社な為、自ずと一人一人の担う責任が大きい為、考える力、物事を遂行する力・打開する力が身につきます。アーティ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社の代表がアーティストな為、特殊かもしれません。アーティストがいて、アーティストの創作する作品をプロデュース...
東京都渋谷区代ー木１−５８−７ヴェラハイツ代ー木３０２
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】柱となるのは、自社モデルを活用してのイベント。他社はやっておらず、弊社だけが業界人やエン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは非常に難しい。出世を公平に判断するはずの社長はあまり関与せず、上司がい...
東京都渋谷区恵比寿南２−８−１２
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当する部署により変動するが、基本的に残業は発生する。
休暇の調整は若手はし易いが中間層はかなり難しい状況。
ワー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手の台頭は望まれているが障害はややあるように思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は改善しようとしている最中と...
東京都渋谷区恵比寿南２−２３−７エビスパークヒルズ２０３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日に出勤で基本的には事務は土日休みです。マネージャーになると現場のスケジュール次第なので土日も潰れてしまうイメージです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現在の社長が一代目社長です。
社員数がそもそも少ないので、風通しは良い方かと思いますし、私が在籍していた頃は特段問題あり...
東京都渋谷区恵比寿２−１６−６ＬｏｔｕｓＰａｒｋ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社の中でアーティストに関わる様々な事業部があり、事業部間での交流も多いため、色々な人に関わりながら業界全体のことを知る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業界的にも休日出勤されている人もいた。自分はオフィスワークが多かったが、オフィスワークの人も定時に帰れることはなかった。...
東京都渋谷区渋谷２−１２−１３八千代ビルＢ１
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトだったので妥当の金額だと思う
評価制度:
全体的にはゆるく、個性的な人が多くて社員やアルバイト関係なく、仲が良い印象。上司も...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は楽しそうで華やかな雰囲気があったが、実際は肉体労働で体力を使うような感じで少し大変だった。
ただ、アル...
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル7F
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
PCスキルから対人スキルまで幅広く能力を高められる。
加えて、カメラ撮影や写真編集、SNS運用も業務として行うため、他では...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質
成果を出していれば、新しい業務をどんどん任せてもらえる
組織体制・コミュニケーション:
上下関係なくコミュニ...
東京都渋谷区渋谷２丁目１４番１３－１００７号
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人にもよりますが、頑張れば定時で上がれる業務量です。
有給はどういった感じで消化されているのかわかりません。おそらく、年末...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社アプリがどんどん成長してきていて、大手から出ている似たようなアプリとも十分戦えるくらいになってきていると思います。
事業の弱み...
東京都渋谷区道玄坂２−１９−６−１２０３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
突き抜けている。平成奇譚というセンスとロゴの入ったセンスを制作していたはずです。
自分たちのやりたい事というのに信念や突...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の時間が多大にある
多様な働き方支援:
副業可能、だいぶ融通が利き自由に好きなことができる。
自分で何かを制作するとき等、...
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−５−６
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人間関係が少し複雑、少し排他的な部分が、新しい意見を受け入れないような頑固さ、頭柔軟にを望む
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】スイッチ入ると凄いが、入らないと能率悪いと感じる、信頼関係が出来るまで少し排他的なムード
東京都渋谷区神南１−１７−３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
客の笑顔
客が笑っている時はとってもうれしいし、やりがいもとっても感じる。
ただ、給与面はあまり期待はしていないし、いやだな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
おばさん同士は仲良い
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。
東京都渋谷区猿楽町３０−８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
自分のリサーチした資料がテレビ番組で採用された時に大きな達成感を味わえます。私は生活情報番組のリサーチ資料制作業務...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住補補助・量・退職金・通勤手当は無いです。
オフィス環境:
中目黒駅から徒歩で役5～6分の場所にあります。
クリエイティブな環境を全面的...
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１６−１０−１００１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても広範囲な文化を受け入れられる雰囲気を持っていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
とてもフレンドリーなスタ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は割と自由で、イベントに応じて出勤時間が変わったりもしましたが、休日の取得に関しては寛容で、長期休暇も取りやすい...
東京都渋谷区神南１−２０−９ＡＢＣ−ＭＡＲＴ公園通りビル６Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々な仕事を貰えるかと思っていたが、そうではなかった。ライブ構成や劇場の雑用などはやられてもらえるが、テレビ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
構成作家を育てる環境があまり整っていない。よく言えば放任主義だが、構成作家を育てるシステムがあれば、もっと優秀な人材が集まり、構...
東京都渋谷区渋谷３−２１−１１渋谷サウス８Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：エンタメ系の会社の為、時間が不規則なので営業マンは結婚をしているとなかなか帰宅時間が遅くなるがみなさん好きで入ってきた業界の為...
成長・働きがい について
働きがい：芸能事務所での仕事は人と人。人とモノ。人と感情を繋げる多種多様の仕事にやりがいを感じました。たくさんのタレントを抱え、忙しい日々の...
東京都渋谷区円山町２０番１号新大宗道玄坂上ビル９階
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--- 万円残業時間(月間)
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年収・給与 について
給与制度:
普通だと思います。
基本給も平均的、賞与は１回で実績によるので特別良いとも思いません
評価制度:
実力主義ですが、私の部署はサポート事務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなかったり、勤務時間もコアタイム制度なので自由で働きやすいです。
多様な働き方支援:
休みなども取りやすく、自...
東京都渋谷区東２−１６−４プルミエビル４Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事情をいえば帰省するタイミングなどは、好きなタイミングで許されます。入り時間などの調整も可能です。ただ、業界的に遅刻など...
年収・給与 について
給与制度:
所属芸人だったため完全歩合制です。
評価制度:
基本的には、月1回の事務所ライブの結果によって出演ライブのランクが決められて、それに出...
東京都渋谷区富ヶ谷１−５３−１２
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属の大半が担当制ではないため、俳優部の人間と仲良くすればするほどプライベートの時間に連絡がきたりなどライフワークバラン...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：今年創立60周年を迎えた老舗劇団である劇団青年座。役者・スタッフ合わせ総勢約200名を抱える劇団です。また劇団内には養成所であ...
東京都渋谷区東１−２８−７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は良い
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは取りやすかった
ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的でした
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日でも連絡はありました
多様な働き方支援:
やることをやっていれば問題なし
東京都渋谷区神宮前４−３−１５東京セントラル表参道３１７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
とにかく休みはないです。
ある程度の立場になれば休日をもぎ取ることはできますが、基本的には休日でも電話は鳴ります。休みと言...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日がないことは覚悟さてましたが、余りにもなさすぎました。
また、研修制度などもなく現場で働きながら覚える環境...
東京都渋谷区桜丘町１２−１０渋谷インフォスアネックス８Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が女性、ということもあって女性は働きやすい環境だったと思う。
男性社員が少ないため、そのような環境でも問題ない人にと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
正社員には退職金制度あり。変わった福利厚生は無かったように思う。
オフィス環境:
駅から少々離れているのが難点だが、オフィス自体は清潔...