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東京都渋谷区神宮前４−１４−１３ハイシティ表参道３１２
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求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
組織としてうまく回ってないようにおもう。タレントと運営の溝が大きい
事業展望:
アイドルグループとして売らせるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1日まるまる休みがほぼない、半休をとるくらいしかできない。始発できて、終電で変えることもざら
多様な働き方支援:
多様な働き...
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１３−７原宿ＯＭビル
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
面接時の希望通りにオファーされたので、交渉次第かと。
ただ、現時点で評価制度がなく、何を基準に昇給になるのか、ボーナスが出るのかは不...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社保、定期代くらいしかない。
会社として、福利厚生をあまり重視しておらず、法律で求められる最低限しか設けていない。
オフィス環境:
立地...
東京都渋谷区渋谷２−１０−１５−９Ｆ
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コアタイムは決まっていますが、始業時間と終業時間が厳しく決まっているわけではありません。「何時間働いたか」ということより...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
積極性が推奨されるカルチャーです。社歴に関係なく、アイディアがあればどんどん実行に移せる環境なので、やりがいはあると思...
東京都渋谷区千駄ヶ谷２−３６−１桜苑マンション６０１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：既存顧客相手の業務が中心となる為、目先の売上だけでない仕事ができる。売手の立場ではなく買手の立場での提案提言ができる為、社会貢献性...
年収・給与 について
給与水準：業界未経験者であっても様々なチャンスを与えてもらえる事はメリットだが、知識や経験が少ない段階においては、案件あたりの対応時間が余計...
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番8号Barbizon8番館9階
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
中国の市場規模と人材には言う事なく、中華系PR会社として、すごく強いほうかと思います。
事業の弱み:
理不尽なことがあったので、言及...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスなので、調整しやすい
多様な働き方支援:
時短勤務ok、副業もok
仕事内容としてはリモートワークができる...
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル6F
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。たまにイベントに行くので休みの日に出勤することもあるが、代休取得可能。
勤務時間は残業多めだが、自分で調整して...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
昔は女性管理職居た。
有休も繁忙期をさければ、とりやすい
東京都渋谷区恵比寿西２−２−６恵比寿ファイブビル５０３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
リモートで自分のペースで働けるのはとても良かったです。〇時までにレポートが欲しいなどそれに応じて、対応します。
多様な働き...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
社長が喋りやすいし、やる気ある人を評価して下さいます。第一印象は凄くよく、女性でもチャンスがあればキャリアアップ出来ると思...
東京都渋谷区東３−１２−１５グランドパーク恵比寿１００３
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：代表が、元々グラフィックデザイナーで起業した会社なので、基本的に個々のアイデアを尊重し簡単にボツにはせず、活かせるデザインになるよ...
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：私自身、同じジャンルだけをやっているのが苦手な性格もあり、もっと色々なジャンルのデザインを手掛けたいなと思ったりもしま...
東京都渋谷区西原３−２０−３紅谷ビルⅡ２Ｂ
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
積み立ての退職金制度あり。テレワークなので交通費は都度払いです。きんぷくという福利厚生の会社と契約していて、子供を産んだ時に金一封...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が終われば良いので勤務時間も融通きくと思います。
多様な働き方支援:
子持ちはフルリモート可。時短勤務可能。副業は申請す...
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−２４−５ストーンハウスⅡ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いろんなことを学べる職場だと面接時には言われましたが、実際ははじめに仕事を覚えて以降は...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば、過程重視かと思われます。成果を出すことを重視される職種のスタッフもいたとは...
東京都渋谷区渋谷３−９−１０
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度でリモートワークも可能でした。コアタイムは決まっておりその時間にいたら何時に退社ができるため、夕方に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
フリースペースもありで仕事は捗りました。自販機もありカフェスペースみたいな場所もあります。それぞれの職員が作業に取り組まれていまし...
東京都渋谷区渋谷３−６−２エクラート渋谷５Ｆ
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
ワークライフバランスはしっかりと担保でくる上に残業代もしっかりでていたようです。というのも、残業を受け取る人ははっきりいって仕事の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通常えの企業にある保険は網羅していたと思います。その他にエンタメ経費のようなものがあった気がしますが使用したことはなかったです。退...
東京都渋谷区松濤１−２８−２ＷＯＲＫＣＯＵＲＴ渋谷松濤
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~18:00 コアタイム12:00~17:00でした。ですが、プロジェクトによっては徹夜したりWeb...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は無いです。
申請すればMacBookが支給されます。
オフィス環境:
渋谷にあるワークスペースでテーブルをみんなで囲って仕事して...
東京都渋谷区恵比寿南１−１５−１
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：納期前などは忙しいが、メリハリをつけて自己管理すればうまいこと帰れます。休日出勤は基本的にありませんでした。...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：もう少し整理整頓ができればいいとおもいました。また配線などの整理ができて完全OAフロア風になればもう少しいいと思い...
東京都渋谷区円山町5番5号
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営陣の皆様へ、今後の事業成長に向けた提案です。
第一に、顧客ニーズの変化に対応するため、データ分析による市場インサイトの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
午前休なども取得可
多様な働き方支援:
副業もOK
東京都渋谷区円山町１４−１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは少なめで、その分給料を多くもらえるか、休みを重視したい人は休みを多くもらえるという選択が出来るのは良かったと思う。...
年収・給与 について
評価制度:
年齢や、在籍年数等はあまり関係なく、誰でも昇進のチャンスはあると感じたが、上の人に好かれてるかどうかがかなり重要だと思う。
昇進の査...
東京都渋谷区広尾１−９−１６Ｉ．Ｔ．Ｏ広尾ビル４０１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
個別の給与制度などの昇給などは個別に対応しているため、画一化されたルールなどはない。また、昇給についても過去は分からないものの本人...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
多角化はない
事業の弱み:
多角化がない部分
事業展望:
平行的に推移するものと思う
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１６−８クレヴィア原宿１００１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金の制度はなく、社長の気持ち次第で支給される。犬がオフィスにいるが、社員より階級は上。家に置いておくといたずらされるから連れて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
見た目重視なので、中身より外見は非常にこだわる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かったが、とくにコミュニ...
東京都渋谷区神南１−２０−９ＡＢＣ−ＭＡＲＴ公園通りビル５Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
在宅補助が渋谷区在住であれば月に5万円ほど付与されます。
オフィス環境:
オフィスは制作部と別れてており道路をまたいで本社に向かう形な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではありますが、
新入社員は勤務１０分前に出社し清掃活動を毎日行わなければなりません。
帰については定時で帰る...
東京都渋谷区上原１−３０−８上原南ビル４０３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒の人が配属前にいろいろな店舗に研修来ているのは見た
本社とかで研修をしているのかは知らない
働きがい:
特にない
人によって...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
衰退することのない業種だとおもう。
事業の弱み:
競合店が多い。
事業展望:
分からない
東京都渋谷区代官山町１５−８ＯＴＭ代官山３Ｆ
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：自らの年間売上により次年度の給与が決まるため、仕事内容はもちろんですが売上に対してもシビアに向き合っていかなければなりません。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分の能力、強みを活かして「自分にしか出来に仕事」が出来る職場です。常にクオリティを求められる仕事をしているので自ずと能...
東京都渋谷区道玄坂２−２８−７松坂ビル１Ｆ
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
参入障壁が高いこと。同業他社は生まれにくい。
事業の弱み:
ネットの台頭やコロナの影響により、ますます業界全体が衰退していってるとこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分次第と言ってしまえばそれまでだが、エリアマネージャーまでいければ色々旨味はあると思う。
ただ上がなかなか空かないので昇...
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しがよくコミュニケーションが活発で、新人の意見も尊重してくれる環境です。
きちんと自分の意見を述べることができる人で...
年収・給与 について
給与制度:
月給は大手他社より低いかもしれません。賞与も月給ベースですが、個人評価点数と会社係数によって変動します。コンスタントに目標達成し続...
東京都渋谷区東２−２３−３タゴシンビル５Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発：打ち合わせから提案・製造管理、納品までをデザイナー自らが行うので、クライアントの要望をクリエイティブに反映しやすいところ...
成長・働きがい について
働きがい：クライアントの多くは外資系αメーカーです。販促物の制作やブランディングに携わった製品の売上が伸びていると嬉しいですし、クライアント...
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階
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--- 万円残業時間(月間)
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企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
フルリモートで仕事をすることが出来、そのための環境も比較的整っていました。
業務委託で人員を募集していることもあ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
業務委託は主婦層がメインになって働いていました。
子持ちの女性なども多く、相談もしやすいのでそういう意味ではとても働きやすい...
東京都渋谷区富ヶ谷１−４３−２ＥＤＩＨ富ヶ谷４Ｆ
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
編集プロダクションとして歴史も実績もあるため、媒体や案件が多く、編集者としてとにかく経験を積むという点では、恵まれた環境...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主に雑誌で培った、編集のスキルや感性やビジネスの仕方に対する知見の深さ。とくにカルチャーやファッションには独特の強さを感じた。
志...
東京都渋谷区神宮前５−４９−７丸岡ビル３Ｂ
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福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【休日休暇について】基本的に、カレンダー通りだが仕事によってまちまち。 特に不満はない。
年収・給与 について
給与水準：【昇給の基準について】毎年微妙に上がるが、大きく変わるのは成果に応じて上がる
東京都渋谷区広尾４−１−７Ｌ棟６０９広尾ガーデンヒルズ・ノースヒル
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成長・働きがい について
働きがい：クライアントによりチームワーク制を採用。各チームワークのリーダーからスタッフまでの連動も利いていて、非常にクオリティある仕事ができ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：従業員30人以下の小さな会社だったため、住宅補助や出産育児支援などのサポート制度が充実していなかったが、会社が成長期の時代には、社...
東京都渋谷区渋谷２−５−９パル青山２０２
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事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：判断力に欠けてます。まず否定から入ります。自分の保身しか考えてません。また、面倒だったり問題が発生しそうになると丸投げしてきます...
成長・働きがい について
教育・研修：引き継ぎが全くなく、自分で考えて行動しなければいけません。何一つ業務を教えてくれないので、自分の足で歩いて情報を掴み自分の頭で考...
東京都渋谷区神宮前１−１２−４
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成長・働きがい について
働きがい：自分が企画した動画広告・オリジナル番組を、自分の手で制作するところまで一気通貫して携われます。電通・博報堂などの大手広告会社が担当...
成長・働きがい について
教育・研修：まだまだ創業期の会社のため、一人当たりの業務量はとても多いです。自分のアイディアを自ら形にして、人の心に刺さるコンテンツを世の中...