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東京都渋谷区神宮前３−３５−８ハニービル青山２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.6
口コミ473件
求人
2
件
平均年収
402 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
働けば働いた分だけお金を稼ぐことができるので、頑張り次第では一攫千金を狙うのも夢じゃないかなと思います。ただし、営業の世界になるの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮と社員持ち株制度があります。
寮はルームシェア式です。3～4人で生活することになります。メンバーによっても変わってくるでしょうが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢や経歴に関わらず、どれだけクライアントを担当するかが評価のすべてであり、クライアントごとの顧問料の合計（売上）によ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分は毎日、出勤は8時半、退社は19時～21時頃でした。繁忙期は21時までいることが多かったですが、繁忙期でも月の残業時...
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１７Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.9
口コミ352件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務、休憩1時間です。どんなに忙しくても休憩は一分単位でしっかりと頂けます。
サービス残業は基本ないですが、保育とい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
必ず週２日休み、祝日、お正月休みも
あるので、プライベートも充実できる
環境でした。
また、私の時は上京者限定ですが
帰省費、引...
東京都渋谷区代ー木３−２５−３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.8
口コミ317件
平均年収
435 万円残業時間(月間)
40 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方、社員のチャレンジを奨励する社風。新しい海外拠点が出来るなどの動きがあった場合は社内公募で別部署に異動す...
年収・給与 について
給与制度:
3ヶ月に1回の評価で決まる感じ
上位数人しか大したインセンティブをもらっているイメージ。下のものはよっぽどガンバラないといけないみた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アックスコンサルティングには創業以来、大切にし続けてきた5つのコアバリューがあります。5つのコアバリューは社員にも広く...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
アックスオリジナルの福利厚生があります。
例：
交流フライデー: 隔週金曜日の18時から本社ラウンジで自由参加の懇親会を開催し、部署や...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
MUFGグループ会社なのでそれほど景気に左右されない。親銀行からの一定の売上・利益はある。また人材育成や内部管理は親銀行の意識が...
成長・働きがい について
働きがい：
コールセンターはお客さまから様々なご質問に対応する為、業務資料やスクリプト・対応手順の見直しなど日々改善の連続です。しかし管理者は...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年2回あり。期の目標達成度（成果）に応じて昇給額が決定する。ただし、設定される目標は難易度が高く、普通に働いて出せるレベルの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。未経験からエンジニアとなり案件をこなしていくため、現場によってはとても成長できる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
通常通りだと、9時〜13時開始をローテションするシフトになります。繁忙時期は、残業することが多かったです。残業できない時...
年収・給与 について
給与制度:
コールセンター的な仕事内容を考えると給与は比較的良いと思う。在籍時はコロナ禍だったこともあり賞与はなかった。賞与が出ても額は多くな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、気軽に話せる人が多い。
また、他事業部などとも隔たりなく接する人が多い。
サークル活動や飲み会などもあり、条...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
温厚な人が多く風通しはとても良い。上下関係も厳しくなく若手も意見が言いやすい環境。伸ばしたいスキルに挑戦するのはやや難...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に恵まれている。最初の研修を乗り越えれば後は挑戦したい案件に手を挙げて挑戦できる。
ただ、挑戦して役割を与え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
提案したことは大体任せてもらえます。挑戦する人を歓迎していますし、主体性のある方、向上心のある方にはピッタリの会社かと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
挨拶、時間には厳しいですが、他の会社から転職してきた方の話を総合すると、一言でいえば「ゆるい」会社です。立ち上げの経営...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は1か月分の通勤定期を基準に支給されます。
敷地内に自転車を数台分置けるだけのスペースがあり、申請すれば自転車通勤も可能です...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
優秀な人が多いので、自分のことは自分で責任を持つ。という風土があります。
自身も成長も、キャリアも、極論自分次第です。
コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
これは本当に人によります。自分で選べる。というのが正解かも。
ベンチャー気質なので朝から晩までいる人もいれば、8時間できっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常駐案件の場合は、案件とチームリーダーによってかなり働きやすさも変わってくる印象。
真面目な人が多く、足を引っ張るような...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アサインされる案件によってばらつきがある
勤務時間は固定残業時間を超えないように指示されるが、具体的な業務整理は社員一人ひ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・所定勤務時間→9:30~19:00
・早い時の勤務時間→8:30~19:00
・遅い時の勤務時間→9:30~21:00
・基...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
スポーツを通じて子供たちの成長のサポートを請け負うことができる。
事業の弱み:
社員や会員を数字でしか捉えていないので、現在のような...
東京都渋谷区道玄坂１−１４−６ヒューマックス渋谷ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.3
口コミ115件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
ここ数期、賞与は年3回となっている。
住宅手当も手厚く、給与面では中小企業の規模としては申し分ないと思う。
評価制度:
賞与に関しては上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
20:30までに退勤が義務付けられており、会社全体としての残業はそこまで多くないと思います。ただ営業の人たちは遅くまで残...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制（土日祝日）。お盆と年末年始は会社指定の休日になるため、そこで有休が消化されることはない。部署や職種・個人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に休日はきちんと休めます。デザイナーは入稿というデッドラインがあるので、トラブルがあると遅くなります。玩具系の展示...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外資特有の風通しの良い感はかなりあった。現場スタッフでも良いアイデアがあればどんどん実践させてもらえた事は自分にとって...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社時のトレーニング、OJTの他に海外での研修旅行や、アジアブランチでのリーダートレーニングなどトレーニング専用の部署を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
素人でも歌手デビューできたり積極的にSNSを活用して宣伝に力を入れているのは評価できます。多くの方の可能性を汲み取る仕事で、やり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
仕事に対して熱量高く仕事が好きなメンバーとワークライフバランスを大切にするメンバーと、働き方に関しては価値観が様々だと思...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
補助金という特徴あるサービスを扱うところは強みではあると思うが、サービスの質の低さを改善していかないといずれは見限られてしまうリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境にあるので、誰でも会社を良くしていけるポジションにあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり感じませんでしたが、必要以上に話す必要もないので働きやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業に力を入れている形だと思いました。
事業の弱み:
IT系の競合会社は多くあるので、目立った弱みもないですが、強みもわからない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はなし、住宅補助は五万円までのサポートがあったが廃止また通勤手当も廃止。社員持株会はあり、入社後半年以降に入会可能。ストック...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あまり残業はない。ただし、原則としてはシステムの社員は運用も担当するため、夜間のエラー対応などはある。
また、月に一度のリ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
基本的に自動化されていないため人海戦術で手作業を行う。効率化などには目を向けていないため残業も多いが得るものはほとんどない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まずは経営層の考えた通りに動く必要があります。
おそらく、充分話し込んで作られた仕事のやり方だとは思いますが、現場側はその...
東京都渋谷区渋谷３−１０−１３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ渋谷Ｒビル３Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.0
口コミ62件
平均年収
492 万円残業時間(月間)
30 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないように感じる。いい意味でも悪い意味でも安定しているので、新しい挑戦をには消極的。
風通しも既存メンバ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
入社前の説明通り、土日祝は必ず休めるし休日出勤はなかった。
また、有給も前日までに言えば取れるため、急な予定が入っても対応...
東京都渋谷区桜丘町１８−４二宮ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.4
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
日々の地道な業務が組織運営の中枢を支える点に、働き甲斐を感じます。例えば、文書の整理やデータ入力は情報の迅速な共有や効率的な意思決...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
現在はコロナの影響もあり、社内で５割の人がリモートワークをしている。時間単位で有給が取れるので、用事がある時はとても助かる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修の再度は充実していると思います。
また、常駐先でスキルアップの見込みがない場合は人事の方と面談を行い、常駐先を変えても...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実践的なweb開発の研修があるため開発経験は非常に積みやすい。
しかし資格手当や補助はないため資格取得に対するモチベーショ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：働いている女性の数が多く、世代も幅広いので、悩みを相談できる人がいる。現場にもよるが、和気あいあいとした雰囲気で働ける場合...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みが直前にならないとわからない。まとまった休みがもらえるのは有難いが、前日に言われるのであらかじめ予定を立てることはで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
[勤務時間]
コロナにより、商談がほとんどオンラインへ移行。それに伴って残業も格段に減りました。
19:00には基本会社に誰...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制で16ヶ月で分割し、4ヶ月を賞与として支給する。
評価制度:
あってないようなもの。
営業は数字のみ、事務は周りからの評価。
営業は...
東京都渋谷区道玄坂１−１６−３渋谷センタープレイス８Ｆ
コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
3.5
口コミ44件
平均年収
552 万円残業時間(月間)
43 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
転職サイトの内容とギャップがあった点を挙げると
住宅補助→あるけど使う場合定期代はでないのでかなり近いところに住まないと損。そこは考...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
近隣手当が出るのは大きい。しかし、退職金は３年たたないと出ない。この業界で３年務めるのは少ないので早く出していただきたいと思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
勤務時間は平日9:00～18:00までで、土日祝はしっかり休むことが可能な点。
時短勤務の方も複数名おり、それぞれ時間に合わせ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので挑戦する機会は多くあり、裁量持って働けると思います。社内の雰囲気も良く働くうえでネックになるポイントは...
年収・給与 について
給与制度:
実力主義の業界なので販売件数を稼ぎ、インセンティブを得れば稼ぐことはできる。稼働日数の２０日間に対する報酬と考えれば、妥当か少し割...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは無いようなものでした。配属先も基本的に多くの通勤時間を要するところにしか配属されないため、通勤だけ...