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平均年収
398 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
他のアパレルと比べるともらえる方だと思う。
コロナ禍でも満額支給でその点は良かった。
昇給は年1回。半期ごとに目標設定があり、それに対...
給与制度:
昇進・昇格の基準や頻度、そして実力主義について考えることは、社員のモチベーションや会社の成長にとって非常に重要です。まず、昇進・昇...
企業カルチャー・社風:
頑張ろうとする若手には周りが好印象を持って接することが多い。一方で、一回マイナス評価がついてしまうと払拭するのが難しい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:本社だと9時半~18時半
店舗勤務の際はその店舗の営業時間に準じる。
休日休暇:完全週休二日制
そのため、本社勤務の...
勤務時間・休日休暇:
希望休は毎月希望を聞いて下さり、毎月3日は取れるかな?という感じです。
勤務時間も早番だと9:30から18:30で、内1時...
企業カルチャー・社風:
接客する上でお客様とコミニケーションをしっかり取りお客様が満足して買い物して頂くことを重視してる為入社一年目はスタッフ...
企業カルチャー・社風:
表向きは、良いイメージ。故荒巻太郎デザイナーを象徴としている。サスティナブルな活動を創業当時から実践している。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとされているが、販売、企画、営業、パターン、生産など、それぞれで意見を持っていて主張しているが、互いに協力...
企業カルチャー・社風:
社風は良い。カルチャーもおもしろい。人も良くいい会社だと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士の...
企業カルチャー・社風:
ブランド面でかなり歴史があるのでその辺を学べるのは服好きにとっては面白い。店舗で働く場合は店長や周りのスタッフによって...
給与制度:
正社員と「北洋加工」と呼ばれる違う会社扱いでの社員で中身が違う。
中途は基本「北洋加工」に所属されるケースが多く、応募内容は確認した...
企業カルチャー・社風:
基本的に強制的に指示され、やらないといけないからやるという文化が成り立っている。
鶴の一声がぴったりな会社で、工場長の指...
給与制度:
年に一度査定があり、査定結果に応じて昇給があります。
賞与に関しては、業績次第で支払われます。
また、毎月インセンティブがあり、予算に...
給与制度:
給与査定と賞与は年1回あります。昇給も賞与も会社や個人の業績次第ですが、基本的には段階的に支給・昇給します。
社会保険は完備していま...
企業カルチャー・社風:
社長直下の部署が多く、やりがいを感じることもありますが相談できる上司があまりいません。
組織体制・コミュニケーション:
中...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭のため、本社や店舗スタッフの上層部には常に格好が求められる。
全体の人数も少なく、社長との距離も近いので意見や提...
企業カルチャー・社風:
あまり縛られた規則なども少なく、店舗のディスプレイや見せ方などもほぼ自由です。
自ら挑戦しようと思えば、今まで誰もやって...
モデル年収:
新卒採用の新入社員は3~5年で退職するケース非常に多い会社です。社員の割合は比較的既婚女性が多いのと男性は途中採用が多いため給与...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く、休みも多い。
有給、半休も取りやすい。
加えて、時間休(2時間)もある。
半休と時間休を組み合わせることもでき...
事業の弱み:
大人かわいいをコンセプトとした婦人服を日本製でつくっているため、大変仕立てよく着心地も良い。こだわってつくっているが価格は控えめ...
勤務時間・休日休暇:
コミケやTGSなどのサブカル系大型イベントには、スタッフとして参加を相談されることがある。もちろん休日出勤扱いになり代休...
勤務時間・休日休暇:
コミケやTGSなどのサブカル系大型イベントには、スタッフとして参加を相談されることがある。もちろん休日出勤扱いになり代休...
勤務時間・休日休暇:
月の最終週には土曜出勤もありますが、それ以外はしっかりと休めます。
また残業時間は部署によって業務量もあるかと思いますが、...
福利厚生:
食事補助があります。
1品100円でおかずを買えるサービスがあるのでお昼ごはんや持ち帰りで夕飯時にも利用しています。
また野菜ジュース...
成長・キャリア開発:
どんなに無理な仕事内容でも、とにかくこなさないとならないので、結果として自分の能力は上がる。
働きがい:
膨大な仕事をこなせ...
福利厚生:
退職金は無い。ガソリン代は1キロあたり9.6円支給。ガソリン代が上がっても何年も変わりなく。住宅補助はある様子(自分は自宅)。
オフ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
アパレル業界の中では、給与水準としては高い方に位置するのではないでしょうか。
店舗全体、各セクションの売上別でインセンティブが存在し...
給与制度:
昇給に関しては、不明。
賞与に関しては、年二回(6月と12)支給されます。
各種手当に関しては、住宅手当は基本給として合算。時間外勤務...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
中途採用は入社時に前職の給与をもとに決まるが、内部から正社員登用になった場合は最低給与からスタートのため同じ職位のなかでもかなりバ...
オフィス環境:
外資系ということもあり基本的にフラットな職場で、社員であろうが学生アルバイトであろうが下の名前で呼び合います。慣れない人には馴...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
22 時間評価制度:
販売スタッフ
私が在籍していたときは年一回(半期に一回づつ)の評価制度でした
内容は数値実績と個人の取り組み内容といった感じです
数値実...
働きがい:
お客様と長い時間接客をするので、コミュニケーション能力や、洋服の知識は身につくと思う。みんな自分の売上のために一生懸命働いているの...
平均年収
272 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
色々な作家さんとポップアップ出来ることや、流行にとらわれずアンビデックスらしい商品を展開できるところは、個性的で強みになる。他ブ...
企業カルチャー・社風:
ある程度縦社会の雰囲気はあるものの
風通しはいい会社で社員の強みを活かした人事を考えてくれます。
自主性をもって自ら手を上...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:
事務作業や接客のマニュアルがしっかりある。更新もこまめに行われており、マニュアルを覚えれば問題なく業務を行える。
既製品で...
企業カルチャー・社風:
上長と接客練習をする際、上手い人だとどんどん接客にいれてもらえるので上手ければ挑戦の機会はある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく変わると思います。ピンポイントの時期に忙しい部署や年間通して、忙しい部署、様々だととも思います。お客様...
企業カルチャー・社風:
派遣社員として働いていたため、多様なカルチャーや社風については不明。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
メイドインジャパンにこだわっていて、ブランド力も強い会社だと思います。お取り扱いしている商品も年齢や状況に合わせて幅広いラインナ...
企業カルチャー・社風:
「すべてのひとに、最高の帽子を」をモットーにしております。店舗スタッフはもちろんですが本社の社員も勤務中は全員帽子を着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オンラインショップ展開
事業の弱み:
オンラインショップについて
①写真掲載カラーと表記のカラー名が分かりにくい場合があります。
②一目...
勤務時間・休日休暇:
本部勤務であれば基本的に土日祝は休みですが、展示会シーズンは祝日は営業します。
また土曜も展示会準備で出勤になることがあり...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
ベースアップは見込めませんが、新規店舗の開拓に力を入れている&人の入れ替わりが激しいため昇格は早いと思います。
店長クラスには3~5...
成長・キャリア開発:
入社時に半年程度研修があった。
違う業界から転職してきたので、結構不安だったが、研修はしっかりしていた。
講師の方は厳しいと...
平均年収
269 万円残業時間(月間)
31 時間働きがい:
とにかく肉体労働である。
ヒールの高さが決まっていて、それが大変な人は大変に感じるかもしれない
悔しさや怒りをどううまくばねにでき、日...
企業カルチャー・社風:
明るく楽しく元気に!
という感じで、基本的には良い上司ばかりです。
組織体制・コミュニケーション:
仕事後に、飲みに行く事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったのでシフト制でした。
店舗スタッフは全員シフトでしたが、希望休はほとんどの確率で休めます。
たまに、3人ぐら...
女性の働きやすさ:
女性服のブランドのため、本部にもかなり女性の方は多く、管理職雇用といった意味では非常に女性もなりやすい環境ではあったかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様ファーストの観点。
顧客に喜んで貰えるようなイベント企画。
高いクオリティのノベルティ。
事業の弱み:
イベントやノベルティにコス...
成長・キャリア開発:
特にありませんでした。
研修は、年々なくなっていき本社での研修は必要事項ではありませんでした。
洋服が生まれる現場を、体験す...
平均年収
271 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
生地の種類や加工の種類など、
接客に必要なので自然と覚えてくる。
最初は大変ではあるが、
覚えて説明が出来るようになったら
他社...
企業カルチャー・社風:
社長もわざわざ店舗に足を運んでくれるくらい風通しはいい。
言ったこと全て反映されるわけではないが、できる範囲で改善される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
しっかり勝算があれば、やりたい事はやらせて貰える可能性が高い。
自分のやる気次第で、色々な事に挑戦出来るが、逆に自主性・積...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多かった。年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなどの長期休みがしっかりあり有給休暇も取りやすかったと思いま...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでした。有給も取りやすかったように思います。また休んだ時もチーム内で仕事の連携が取れているので引き継ぎをして...
勤務時間・休日休暇:
休日:完全週休2日制(祝日含む)
部署による部分も有ると思うが、有給休暇は取りやすい雰囲気。
繁忙期には一時的に長時間勤務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトなので完全に時給制です。
フル勤務の場合、残業が発生するのでその分は時給の25%で給料が発生します。
インセンティブ制度は他...
勤務時間・休日休暇:
勤務体制についてはシフト制でその店舗内で話し合って決めるので自分の休みも通りやすいのです。基本的には店舗にはパートアルバ...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
45 時間女性の働きやすさ:
販売職は女性が多く、入社数年間の社員でも営業成績によって早期に管理職を任されたりと柔軟性は高かった。その分、管理職になった...
企業カルチャー・社風:
ファンを多く持つブランド。ライセンス元のブランドは更にカリスマ性が高く、芸能人にもファンが多い。その影響でサブカルチャ...