「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはそれなりに取りやすく、役職によっては休めない場合もある。展示会の月は残業が多い。個人の裁量にもよるが、店舗のお客様...
福利厚生:
社割が利用できる。その他福利厚生はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長を中心にとにかく明るい社員が多い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本あまりプライベートに関与せず...
成長・キャリア開発:
仕事を任されるようになると、仕入れや在庫管理など販売だけではなく店舗管理のキャリアを積むことができます。
働きがい:
いろい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間勤務、1時間半休憩でした。
店舗によりますが店頭での作業が多い為、定時に帰れることはなかったです。定刻を過ぎてからの...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務1.5休憩、今はコロナ禍でお客様が減っていて残業は少ないですが人数体制をギリギリでやっているのでイレギュラーな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義のため、向上心がなければ難しい。
知識も技術も身につけ、各方面に人脈を築くことも重要な仕事になる
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
現場によるところだと思う。きつい人はほとんど休みはないが、現場で休みが多いところに配属されればかなり休みもあると思う。こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事業の根幹となる出店計画に携わるミッションであり、ブランドとお客様のご縁をつくる空間を創り出すミッションを担っています、そのため、...
福利厚生:有給休暇に関しては、まだまだ気軽に取りやすい環境ではない。会社としては正当な理由があれば取らせてもらえるようだが、シフト制の仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売を続けているといつか希望のポジションに就ける可能性があるという謳い文句で求人を出していますが実際そのポジションに就け...
給与制度:
給料も安く昇給も1年で3000円とかでした。
住宅手当は実家でも一人暮らしでも1000円つきます。
評価制度:
私が入社した時は、目標を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
昔ながらの考えなので競合店に置いていかれてます。
事業展望:
お客様と働いているスタッフを大事にしないので離れ...
給与制度:
昇給は滅多にありません。
賞与は店舗の売上によります。
売上が悪ければもらえません。
評価制度:
年功序列なので先輩が辞めない限り上に上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
→制度としてはあるが会社の業績が悪い為一度も受けたことはない。
賞与
→以前はあった(会社の業績次第)が、今はなくその分毎月の...
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは月に9回でシフトで固定されているが、小規模の会社なので何かイベント等があれば連勤になったりする。他の店舗で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本アルバイトから正社員登用されるが、給与はアルバイトとさほど変わらなかった印象です。昇給は年間で月1000円〜アップという具合で...
女性の働きやすさ:
子供服を扱っていることもあり、どこの店舗もほぼ女性スタッフで構成されています。
その為、店長や副店長は女性です。
また、産休を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制、基本的に希望休はとりやすいが店長によっては希望を通してもらえない場合もなきにしもあらず。夏季休暇は有休を3日使...
仕事内容:靴やバッグ、革小物などの修理・ケア全般。仕事自体にはやりがいが強く、人事が動かないことが多いので長く同じ同僚と働けるので仲間意識が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
さんちを大事にし、後継者育成などの取り組などよいところがある。
事業の弱み:
着物という商品の未来像がわからない。
いつまでも、昔のき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが、休暇は希望が出しやすい
ただ友達と遊ぶのにもなかなか時間が合わせにくい。長期休養もあまりなくもらえてもカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎月の書籍補助が5000円です。在宅勤務手当として5000円の補助もあります。
勤務時間を結構自由に調整できるので、国内ではなかなか...
働き方の満足点:
職種によりますが、勤務時間が自分で決められるところは満足してます。
働き方支援は、子育て世代が1番優遇されており、子なし家庭か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな業務が次々と増えるのでいろんな仕事をやらせてもらえます。
ですが内容によっては知見がないものもあり、その場合一人で...
企業カルチャー・社風:
社長が新しい案件を積極的に獲得してくる意欲は感じるが、経験者がおらず手探りで新規業務を行おうとしているため、現実的では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人員不足で忙しい時は大変です。勤務シフトも希望休みを考慮してくれますが実際は残業や希望休みを取れない場合もあり有給休暇も変わりに出...
勤務時間・休日休暇:年中無休の為、一般的な土日休暇は希望に合わない事もあります。また土日出勤の場合も平日と変わらない給料になります。連休もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない、基本関東で働いている方優先で本社に勤務できたりする
組織体制・コミュニケーション:
月1のミーティン...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思います。店舗側の声に耳を傾けてくれてると思ったことは一度もありません。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ショップにおいては、マニュアルなどなく比較的店舗ごとに特徴があり、個々の店舗らしさがあります。意欲があれば様々なことにトライできる...
会社の安定性:商品はオリジナルとインポートで構成されるWEAR、SHOES、BAGがメイン。特長としては、今は取り扱うところが増えてきました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼないようなものでした。
年度始めに月給が決まり、一年は変わりません。
少しずつ昇給はしましたが、評価制度は不透明でした。残業...
事業の強み:
人気な声優さん、アニメとのコラボ。
事業の弱み:
年功序列が強い為、ある程度歳のいった長く勤めている方々の意見が通りやすいです。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
韓国が本社にあり、物事の進行方向やスケジュール部分に文化の違いを大きく感じる。
風通しなどは部署によっても異なるが
和気藹...
企業カルチャー・社風:
韓国の会社なので考え方や価値観がやはり日本とは異なる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあるにはあるが当時は人事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何故か給料は時給で伝えられた。
昇給などの基準は不明。
賞与は2ヶ月/年。
女性の働きやすさ:
女性ばかりなので休暇は取りやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的、良いと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすい雰囲気が有ると思われま...
給与制度:
昇給は期待しないほうが良いと思われます。賞与も特別、期待しないほうが良いと思われます。
各種手当は無いと思われます。
評価制度:
昇進は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長、副店長になるのにはそんなに時間はかからないと思います。人によっては1~2年で店長にもなれるし、新卒はいきなりデザイ...
福利厚生:
通勤手当と社販。
オフィス環境:
立地は商業施設内に入っていることが多かったが、ストックが狭く、ランチはニオイが出るものは禁止だった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数で風通しは良い。ただ古風で決められた新人教育などはなく、配属される店舗によって始めに教わる仕事や、一人で接客する...
成長・キャリア開発:
研修や手当はないと思う。
働きがい:
接客から撮影、成人式当日まで同じスタッフが対応する為、お客様とじっくり付き合うことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やはり多様性は他の職場より感じることが多かった。色々なバックグラウンドを持つ方々がいて開けた雰囲気と思う。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
積極的にアルバイトも社員になれるように取り組んでると感じた。アパレルで正社員になりたい人には良い環境ではないかと思う。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員数がまだ少ないので、仕事での困りごと等の相談は親身にしています。お互い信頼度もあり、とてもフレンドリーな会...
女性の働きやすさ:
子育て中の方も先輩に相談しながら働くことができる。心配ことがあっても親身になって、女性同士の話も恥ずかしくなく相談すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社工場があること。商品の品質がいいこと。自社ブランドがあること。
事業の弱み:
日本のマーケットを理解しない。マーケットに合った商...
成長・キャリア開発:
特になし。年に1回、本部(中国)に出張があり研修なようなものがあった。
働きがい:
経験したことがない販売などに自信が持てた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本新規の客は歴の浅いスタッフがつく様にしているので成長はしやすい
組織体制・コミュニケーション:
2ヶ月に1回程度でマネ...
企業カルチャー・社風:
古着が好きな方にはあっていると思う。
店舗自体も増えているので、店長クラスのスタッフが足りないと思うので、実力次第ではす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
給料云々、人間的には成長ができる。同年代の女性が多く個性がぶつかり合う事もあるが、その分他人と上手くやっていくスキルや自分とは違う...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料がしっかり上がると思っていたが、昇給率がかなり低くインセンティブなどもない。若い時は良いが年齢が重なるご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下関係がすごく厳しく、昭和な雰囲気がある会社かと思います。
上の人への意見は言いにくい雰囲気にありましたし、上司より早...
福利厚生:
通勤手当は出るくらいで、他に福利厚生でこれがいいというものはありません。
オフィス環境:
立地はすごくいいところにあります。本社と店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいのある職場だと思います。上下関係がしっかりしているためそちらが理解できないと続けていくには厳しいと思います。日頃...
女性の働きやすさ:
店舗でのスタッフは女性のみなので働きやすいと思います。個人ミーティングも行っていたので日頃の悩みや入社してすぐの悩みも伝え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員に上がるとそれなりの昇給、賞与等はもらえると思います、ですがそれまでの道のりがほんと過酷でしんどいです。それを耐えれる方は、と...
企業カルチャー・社風:
どんどん、精力は上げていってると思います
組織体制・コミュニケーション:
若い子からすると少し厳しい環境かもしれません。そ...