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東京都渋谷区神宮前１−３−１２ジブラルタ生命原宿ビル３Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.0
口コミ213件
求人
32
件
平均年収
318 万円残業時間(月間)
32 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
発育発達の知識や接客の経験は重ねていくことができます。それ以外のキャリアは選択肢がなく、身につくスキルも限定的になってし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制のため、休みは希望を出しやすいのが特徴です。
勤務している店舗によっては、休みが取りづらい場合もありますが、お...
東京都渋谷区神宮前６−２７−８京セラ原宿ビル２Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.3
口コミ157件
求人0件
平均年収
473 万円残業時間(月間)
22 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系な部分はありつつも、ブランドイメージの通り、立場関係なくフランクに接してくれる方が多い。みんなで楽しむことや目...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内公募は多いので未経験でも他業種への挑戦はしやすい環境だと思う。
リテール部はかなり体育会系なので下からの意見は通りづ...
東京都渋谷区幡ヶ谷１−１−１ニッコービルディング１Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.1
口コミ63件
求人0件
平均年収
257 万円残業時間(月間)
10 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
その時々の混み具合にもよるが、パート・アルバイトは普段あまり残業はない。
接客が長引いたり入荷業務がある場合は残業になること...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
小さなことの裁量はかなり効く。
例えばその日の仕事の順序や少量の発注。
ただ在職中に気になったのは、店長クラスになっても実質的な権...
東京都渋谷区神南１−２０−９公園通りビル７Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.3
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
小売なのでどうしても給与面は、それはなりというのが現実的です。
残業もそんなに多くないですし、いたしかたないところはあります。
評価制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は出ません。
住宅補助はなし
通勤手当はでます。
地方に移動の場合は地域手当があります。
オフィス環境:
勤務先によっては休憩室が小さ...
東京都渋谷区猿楽町９−８アーバンパーク代官山２１７
流通・小売（スポーツ用品）
3.3
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては残業も仕方がないような感じです。路面店以外は館に準ずると思うので、コロナの時は時短や休業などありました。休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗毎の人員や人間関係にもよるが比較的休みは取りやすく毎回でなければ土日休みや連休を取ることも出来たが人員が不足している...
東京都渋谷区神宮前６−２３−１７ロティ原宿４Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.4
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良い意味でゆったりとした空気が流れている職場ですが、そのぶん自ら動いて周りを巻き込むくらいの意気込みがあったほうが良い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
サイクルウェアやサイクルパーツの社員割引制度。シーズン毎の新作を制服として支給している。
オフィス環境:
以前は２フロア借りていた本社...
東京都渋谷区宇田川町１８−４ＬＤ＆Ｋビル３Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
アーティストマネジメントから、音楽レーベル、カフェ、ライブハウス等の経営を行なっているので、多様な業種がある。
事業の弱み:
他業種...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業界の仕組みを知られたり、コネクションの形成には良いと思う。
支援制度は特にありませんでした。
働きがい:
業界事情を知られた...
東京都渋谷区広尾５−１７−１０ＥａｓｔＷｅｓｔビル７Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：個人の裁量が大きく、自身の仕事と成果が直結するので、やりがいを感じモチベーションに繋がりやすい。部署や役職にしばられず仕事ができる...
成長・働きがい について
教育・研修：キャリアでの採用が多いため、教育や研修のシステムは充実していません。必要最低限の仕事の流れや、社内の動きなどは教えてもらえますが...
東京都渋谷区代官山町１−１ＧＲＡＶＡ代官山１Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
同業他社に比べてなかなか色んなことに手をつけられていない気がします。それもこれも拠点のスタッフが言ってこないと、上は動かないので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当などはありますが、率先してそこを促すことはありません。経営陣は、営業や運営はできても、現場のインストラクターのこ...
東京都渋谷区恵比寿４−１６−６パークアクシス恵比寿８０５
流通・小売（スポーツ用品）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：よりよい人生を望まれる受講生のお役に立てるよう仕事をさせて頂くことで、自らの生き方、姿勢を常に見直すことができ、自己成長...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：成長中のためまだ安定性が未知数です。
これから増えていくことに期待しています。
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２１−１２Ｓ−ＦＲＯＮＴ代ー木３Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.3
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
高くもないけど、低すぎでもない。
いわゆる日経の夏•冬ボーナスはなく、毎月会社の業績によるインセンティブが入ってくる
評価制度:
社内昇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外資ならではの自由なカルチャーがあり、上下関係がなく発言はしやすい。
ただ、海外から駐在で来ている人の権力が大きく、ロー...
東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング13階TheExecutiveCenter内
流通・小売（スポーツ用品）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフで、お店の開いている時間が決まっていたので、残業はありません。お客様が残っている場合は残業になりますが、数分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アウトドアのメーカーということもあって、風通しは良いです。本社のオフィスにはスケートボードパークが設営されており、休憩...
東京都渋谷区猿楽町２４−７代官山プラザ４０６
流通・小売（スポーツ用品）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：駅から徒歩でも近く、綺麗な町であり、綺麗な会社であり、周辺の環境がとてもすぐれている。 休み時間に...
成長・働きがい について
教育・研修：教育制度や研修制度が厳しくないため、リラックスして仕事をすることができる。とてもよい環境の中で仕事をすることができると考えられる...
東京都渋谷区神南1丁目20-9 公園通りビル 7階
流通・小売（スポーツ用品）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩は暇な時かがあったら早く回されるから
あとが長くて迷惑だった
多様な働き方支援:
早帰りなどなかったが、台風とか雪の時は早...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
アルバイトだったが福利厚生はしっかりしてる
オフィス環境:
都内だったのでカフェとかはたくさんあった
東京都渋谷区桜丘町１−５富士不動産ビル５Ｆ
流通・小売（スポーツ用品）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
実際に商品を使ったり、代理店から素材や使用感、構造のレクチャーを受けているので、正確な商品の情報を得られるために、良い買い物の判...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業時間終わりに勉強会がありメーカー代理店から理論的な説明を受けられる。論理的な説明を好む客には納得感のある説明を受けら...
東京都渋谷区猿楽町４−３
流通・小売（スポーツ用品）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：アルバイトは基本的に残業はなくて良かった。残業してもきちんとプラスしてもらえた。社員は残業しているみたいだった。
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