「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
404 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
基本的な各種社会保険、家賃補助、交通費支給等あるが家賃補助は人により異なる上、物件も会社指定のものになる。別の社員が住んでいた物件...
事業の強み:
他の家賃督促をする会社と比べるとかなり強気な会社。確かに競合他社より家賃は回収するかもしれないが非弁行為、自力救済、とにかく法ス...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があります。未経験の方ばかりなので入社後暫くは業務を集中して覚えましょう。その後、仕事に慣れ始めてから自身の...
給与制度:
入社し始めは未経験者が多いためか3ヶ月間は固定給でした。そのため安心してその間に年齢の近い先輩から一から仕事を学ぶことができました...
給与制度:
個人だけではなく店舗の業績が良ければ、個人の成績が良くなかった社員や事務職の社員にもしっかりとプチボーナスを支給してくれる。
営業は...
企業カルチャー・社風:
「働きやすい環境をつくる」考えが、社風や制度にも込められていると思います。私自身もこの考えに、共感して入社をしました。...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲がいいことです。普通にランチも一緒に行きましたし、気を使わずに仲良くできましたね。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時はありますが、定時で帰ろうと思えば帰れます。仕事の後に予定を入れようと思えばいられますし、持ち帰りの仕事もなく、...
勤務時間・休日休暇:
不動産業には珍しく、毎週2回しっかり休めます。(水曜、日曜、祝日休み)
月末でも休みは休みです。
有給休暇も取得しやすいです...
給与制度:
昇給は年3回、4ヶ月毎の成績で評価されて結果を出すことができれば収入アップを目指せる。
賞与は契約をあげたらもらえるため、毎月契約を...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始以外は会社は休まず稼働するが、社員はきちんと休みがとれるし休日に連絡が入ることも基本的にはない。有給もとりやすい...
事業の強み:
レンタルシェアオフィスで多くの店舗を出店していること。
ただ、ソフトバンクも多額の出資をしていたアメリカ大手のレンタルシェアオフィ...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
当時合併前のワタミの介護での給与制度では、残業した分の残業代はしっかりと出ていた。基本給自体は低く設定されていた。業界自体が年収3...
成長・キャリア開発:
しっかりとした理念のもと、研修を行ったり、様々な職種との交流があり会社に所属し成長を実感できた。現場職種では、理想と現実...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
基本給はほぼ変動無し
賞与は完全インセンティブ
通勤手当あり
宅建手当あり
評価制度:
評価は完全売上依存
基本的に出来る仕事内容は給料には反...
勤務時間・休日休暇:
年半分は週休2日
もう半分は週2休みが月2回後は、週休1日のため年次休暇は非常に少ない
フレックスも取れるが2時間だけ
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念はしっかりしているが、代表が率先して規範を破る。行動が伴ってない。
組織体制・コミュニケーション:
社員とおしはなかが...
勤務時間・休日休暇:ハッキリ申し上げて、最悪でした。勤務時間は午前9時半から午後8時まででした。途中で休憩時間を挟むので労働時間そのものは8...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
毎月一定の金額があがると固定給に加えて賞与が支給される。契約が決まるほどその分賞与に反映されるし、勤続手当も支給されるので、やりが...
給与制度:
給与制度は充実していると感じます。昇給に関しては、結果だけでなく過程も含めた評価が昇給に繋がります。賞与に関しては、単純にやった分...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
資格手当が高額で、給与も若くても実力があれば評価され、給与にも反映されると感じる。金額は満足できる。
評価制度:
昇進、タイミングとポ...
勤務時間・休日休暇:
人の入れ替わりが凄く、2年あればほとんどが変わります。常に人が足りておらず管理職はワークライフバランスなんてないかと思い...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよい社風で、従業員同士の仲は非常に良いです。
何事にも、まずはやってみるという精神で仕事には取り組ませて頂けるの...
給与制度:
給与形態は入社した時よりどんどん良くなっている。
営業職としては十分な給与です。
役職が上がった際、役職によって給与に対しての評価基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
初期費用が少なく、審査もハードルが高くないのでシェアハウスの需要は国内だけでなく海外入居者のニーズがかなり上がっているように思い...
給与制度:
月給20万スタートで役職がつけばプラスになっていく形でした。
今はもう少しあがっているかもしれません。
評価制度:
基準となる項目が多岐...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得出来ない環境でした。昼休憩も外出はできず社内で食事をとるルールがあり常に管理されているような環境でした。
多...
成長・キャリア開発:
研修、資格取得手当等一切なし。
キャリアップになるような事は期待で出来ない。
働きがい:
歩合を頂く以外に働きがいは無しでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:不動産知識・経験、税務、コミュニケーション能力を活用し、足りないものは周りの先輩のアドバイス自分の探究心を...
働きがい:営業は、自発的に動く・考える事が求められる仕事です。当たり前の事を継続して当たり前にこなす事でしか、成功はありません。常に考え、知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇:基本的にカレンダー通りのお休みが取れます。(技術部はシフト制)
土日祝に作業を入れた場合、営業個人の判断で出勤が...
オフィス環境:
ポスプロは銀座・品川の2ヶ所に拠点を置いています。
・品川スタジオは最寄り駅が北品川駅(徒歩7~8分)、品川駅(徒歩15分~20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:SUUMOになどのポータルサイトへの掲載が多く、広告費を沢山かけているので同業他社と比べてネットからの反響がとても多いと思います。...
勤務時間・休日休暇:残業することが美徳としている風潮があります。「時間の中で結果を出そう」という考えはなく、「結果が出ていないなら朝まで働け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
都心の優良資産を多数保有していること。今ではまず買えないような立地の物件も多い。ある意味地主業。
第一生命が継続的に不動産に投資し...
給与制度:
基本的に年功序列でどんなにできても年次が足りないと上がらない。資格要件を満たすと上がる。評価によってほとんど差が出ない。営業会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
転職の人が比較的多く自由にモノが言える環境なので風通しが良い社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の...
事業の強み:
自動車の量産部品、用品まで幅広く生産出来ます。
事業の弱み:
これから事業を拡大していきますが、人材不足です。
事業展望:
海外展開、設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インターネット広告に力を入れてますので、物件の写真撮影や周辺環境のリサーチなど、他社よりも業務が多いかもしれません。また経験年数...
事業の強み:
会社を設立して約12年となりますが、五反田地域を拠点に、東京23区内の不動産を取り扱う事で、信頼と実績が蓄積され、物件の情報量も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くもなく短くもなく丁度良いと思います。シフトは基本週休二日制で日曜以外にプラスで1日休みとなっており希望する...
勤務時間・休日休暇:
寮スタッフに関していえば、まず繁忙期とそうでない時期が明確に分かれています。学生の入退寮が多い時期は月の休日が少なく、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・よい町を創りたい・成果や吉事、節目を寿ぎ合いたい・和をもって援(たす)け合う精神を大事にしたい。関わる皆に利がある事...
福利厚生:
・住宅補助や寮の提供はありません。
・財形貯蓄の一環として、企業型確定拠出年金制度があります。
・退職金制度として、生命保険加入制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一応休日出勤と残業代はでますボーナスも片手ぐらいですがでます休日出勤はかく週土曜日と赤い日が付きますそのくらいです
オフィス環境:職場環境は当たり前ですが休憩室があるので休憩はできます誇りが凄いのでマスクもあります作業着安全靴も支給して貰えます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は無いに等しい。有給も取らせてくれない考えが古い会社です。
オフィス環境:
一階が接客スペースで自分の席があり、2階が社長が仕...
給与制度:
賞与は年3回個人の売上によって支給される。
年一回の昇給があるが、貢献している人でなければ上がらない。
宅建手当は2万支給されるがその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】どのように売り上げをあげるか、お客様の意見や要望などを把握したり、商品知識を学び、メーカーのイメージアップなど...
オフィス環境:スタッフさんが就業決定するまでは親身です。ただ入ってしまうとほぼ放置になり、優秀なスタッフが満了しても放置になりもったいない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:きっちりとした研修は設けられていないため、必要最低限のビジネスマナーや知識は必要だと感じる。また社員数が少ない(少数先鋭)なので...
多様な働き方支援:プロジェクトや業務内容によってはタイトなスケジュールを求められることもあるため、スピード感をもって仕事に取り組める姿勢が必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:納得できるような社内制度なんかは確立されていない。なにもかもが発展途上というよりそれより前の段階。出来るとすれば10年以上先だと思...
雇用の安定性:新卒の社員は皆無。全員中途社員なのでそういった意味では中途社員はなじみやすい。逆にいうと発展途上の為中途を育てる余裕はないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:営業を2年やって、今、他部署の方々と、新しい取り組みに参加しています。今までの頑張りを上司はちゃんと見ていてくれたと思った瞬間でし...
働きがい:営業職ですのでとにかく結果が求められます。しかし、その結果をだすにあたりどのように営業をおこなっていくかなど、仕事の進め方を自分た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩はいた。 経営者に目をつけられ何をしてもマイナス評価しかもらえなくなったとき転職をすべき...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】ワンマンなので何も意見できない。意見するときは退職を覚悟しなければならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当はあります。
オフィス環境:
通常、不動産屋の店舗は駅前に構えるのがセオリーかもしれませんが...
成長・キャリア開発:
わたしは関係資格費用を負担してもらえました。といっても後日精算でしたが。
働きがい:
働きがいに関しては人によると思います。...