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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新店舗をだしていっていた、いろんな系列の展開もされていて、挑戦もされていてすごいとおもう。
全国的にも有名。
事業の弱み:
単価がやす...
事業の強み:
とんかつ大学を始めましたが、基本浜勝ベースで、店舗仕込が、おおいため、原価がたかく、利益体質にするには大分じかんがかかるとおもい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人事採用をするようになって、採用にもマーケティングがあることを学んだ。今までは、エントリー→選考→採用の3ステップだけで...
仕事内容:飲食店でのサービス業ですので、ホールでの接客やキッチンで料理の調理盛り付けなどを行います。各料理の個数調整なども柔軟にできるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在は慢性的な人員不足の中、いかにオペレーションを回すのかなど最低限の仕事内容にしかなっていない。そもそもの社員数がコ...
企業カルチャー・社風:
社内コンテストがあり、選ばれればメニュー化されるなどあり。
組織体制・コミュニケーション:
店舗でのコミュニケーションが多...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくもわるくもない。
組織体制・コミュニケーション:
カメラがあり見張られてる感はある。
何かあると
社長から直ぐにダ...
福利厚生:
通勤は、最短のルートっはなく、最安値で計算され、目的地につくまで短い距離の私鉄代は弾かれる。
また、何店舗もいかされると、月の交通費...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
63 時間事業の強み:
時代の流れもあり、店舗数も減少
新規事業も昭和の居酒屋をメインとした考え方なので中々マッチングは難しい
また、ある食材を大量仕入れに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も長く、昭和、平成の飲食店といった感じ。勤務時間は給与欄に書いた通り(かなり前の話ですが)。休日は月に8回だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトでも様々な業務を教えていただけるので、挑戦する機会は多かったかなと思います。社風としては、明るくハキハキと接...
企業カルチャー・社風:
お客様に喜んでいただくことが第一目標なので、それが行動指針となっていることは非常に良いことだとおもう。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義のため、賞与は基本自分の裁量次第で決まる。
日本人は各校舎1人のことが多いため、周りを気にせず働けるのは良い点。...
成長・キャリア開発:
メニュー数が多い為か、レシピは簡易的な書き方なので作る人によっては味にばらつきが出ると思う。
メニュー一新したとしても社員...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
48 時間オフィス環境:一見アットホームな職場のようにも思えますが、時にはそれが仇となるシーンも多々あると思います。会社の方針として従業員同士のプライ...
勤務時間・休日休暇:残業手当はつかないので、忙しくなればなるほど勤務時間は長くなります。平社員の場合であれば休みは何とか確保してもらえるかも...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
88 時間事業の強み:
同じ業界で大手が多数出てきているわけではないので努力次第では業界1位は狙えると思う
事業の弱み:
全てが後手すぎる
他会社の真似事が多...
事業の強み:
焼肉業界日本1を目指してます。
事業の弱み:
社員の労働体制をしっかりした上での店舗運営がない為社員は疲弊し生産性があがらない。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトの標準的な時給でした。特に大きな不満はありません。時給は15分刻みでした。
お客さんの入りが少ないと早く帰されますが、帰り...
企業カルチャー・社風:
アルバイトなのでよく分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトなのでよく分かりません。アルバイトのコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
飲食店未経験でも働けると思います。資格などは無くても第でした。
研修といった研修は無いのですが、1ヶ月は給料が低かったと思...
給与制度:
賞与や有給などはアルバイトなので無かったが、残業手当や休日手当があったり元々の時給が高めなのもあり給与面に関しては特に不満は無い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
上の人達は、もう少し現場の責任者に裁権を与えてもいいと思う。実際働いてる店長が、現場で感じたニーズに応えたいと色々と提案して...
企業カルチャー・社風:
月一回の店長会議には社長も顔を出しており、提案・意見等あれば、その場で発言することも可能。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】組織として一昨年、株式会社アコーディアゴルフの子会社として、ハーツリーからの出向社員でしたが、統合され株式会社アコ...
社内制度:【社員交流のための制度】小名浜オーシャンホテル&ゴルフクラブという地の利を活かした施設利用の促進や余暇の社員交流、地元有志の運営理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:社員が月1休めれば良い状況で次から次へと新しくお店を立てる。既存店がしっかり根をはる前にまた新たに出店を繰り返している...
勤務時間・休日休暇:勤務はオペレーションに入っている時間のみが働いたとみなされる。アルバイトは忙しくて時間を延長しても全て元のシフト通りしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
特価商品や期間限定セールなどで、せっかく集めた集客を、運営側から人件費を削減することを強く言われ、サービスが低下してしまうこ...
事業の強み:
長年取引のある問屋から、チェーン展開しているので大量に買い付ける為、競合の会社よりも安価で商品を提供できていたと思う。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は数年勤務であったかと思います。店舗移動に伴い引っ越しの補助金は出ますが全額ではなく引っ越し屋の代金と礼金等のみとなります。...
勤務時間・休日休暇:
店舗の社員数にもよるが、基本平日休み
土日はお客様が多いからあまり休みは取れない
バイトの子を育成してバイトだけで営業出来れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に提示された条件と、実際の状況がかなり違う。
残業したら残業代出る、残業は多くても20時間/月、休出はな...
企業カルチャー・社風:
本社の人間達はほとんどある銀行から下ってきた人達なので、全然現場を知らないし、知ろうともしない。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一応、働き方改革に基づいて働くよう指示はあるが、全ての従業員が取れてはいない
店舗間の格差が大き過ぎる為、一律で物事を判断...
事業の強み:
ブランド数が多い。
若い人が多い。
イメージがアカ抜けている
事業の弱み:
人手不足。
現場は疲弊している。
色々な会社の寄せ集め。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日12時間以上と長いですが、その分休暇が多いと思いました。
チームメンバーと出かける事もよくあります。
ただ、他...
給与制度:
月給は20万から40万、その年や週休によって変わる。個人の実力によってインセンティブが出る。
交通費全額支給、大入手当、住宅手当、引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
手打ち蕎麦の技術取得による独立開業。
事業の弱み:
小さい店舗だったので、従業員も少なく急な大人数の来店時の商品提供の遅れ。
従業員の...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍前は、12:00〜24:00の12時間拘束。
休憩は予約状況により、1時間以上取れる日もあればまったく取れない日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:・日本の飲食ブランドの海外進出、海外展開サポートコンサルティングとして包括的に事業を担当。・年に約5~6件のアジア各国を中心とした...
給与制度:
もうなくなった会社なのでとやかくいうことはない。給与は低かったが店長に昇格した時はそれなりに上がった(それでも低かった)少しだが昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
飲食業界では成果に対して給与は適切だったかと思います。
経験があればベースは高く評価してもらえるとは思いますが、その分の対価は求めら...
企業カルチャー・社風:
社長の考え方がイケイケな感じなのでそういう思考の人は働きやすいイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
社長とのコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コツコツ作業ができる人。わからないことを放置せず、どうしますか?手伝って欲しい、と発言でき...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験を重視してくれるので提案する人が多かった。またあまり大きい態度の人が居なかったので雰囲気がよい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーでした。社風は若い優秀な方が多く、風通しは良かったと思います。新卒で入社してもどんどん次のポジションをあtら...
給与制度:
アルバイトでしたが、時給は地域で平均的、在籍途中で昇給もあり概ね満足でした。
評価制度:
入職半年ほどで昇給がありました。各個人で昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい方が多いです。
面倒見の良い方も多いです。
組織体制・コミュニケーション:
平日は、休みが揃わないので、なかなかみんな...
勤務時間・休日休暇:
仕込みから営業までを行います。
休みはシフトによって決まるので、曜日はいろいろです。
しかし、周りの方と調整して、希望する日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入居フロアのスタッフによって雰囲気がかなり違います。フロア間の情報共有等がしやすい空気感ではありませんでした。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
希望休は比較的通りやすいですが、連休は前から打診しても難しい。
多様な働き方支援:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元では知らない人はいないだけでなく、接待利用が多く単価も高いところ
事業の弱み:
内部の組織体制が適当なところは直した方がいいと思...
経営陣への提案:
役職を設け、責任の範囲を明確に示すべきだと思う。また、残業手当がないためみなし残業だけでもいいから導入してほしい。創業家のパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ドリンクの販売を通じて、商品を知ってもらったりお客様とコミュニケーションを取れるのが楽しかった。
お客様に喜んでいただけるのはとても...
企業カルチャー・社風:
社員ファーストではない会社です。かと言ってお客様ファーストでもありません。情報の共有も徹底されてなく、緩い社風だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が深夜に及びタクシー帰りなんて事もしばしば、土日に出勤も日常茶飯事。店舗の修繕作業などは夜間に行わざる終...
教育・研修:教育制度そのものが無く見て覚えろな環境でしょうか。研修制度も無い、そのため他店応援に行くとローカルルールに悩まされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
沖縄研修のようなものがあるが
上の社員だけで下は行けない
オフィス環境:
立地は各店舗いい場所にある
教育・研修:仕事を覚えたいなら自発的に模索しなければならない。教育資料などはないわからない事出来ない事にたいして教育がないので成長進捗確認も...