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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
クレド(行動規範)があり、それに沿った行動が求められる。またそれに関する定期的な面談もあるが、給与には影響しない。
新し...
勤務時間・休日休暇:
昼から夜までの勤務になるため、残業時間は限られている。休暇は申し出れば取れるが、他の社員との調整は避けられないため、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ライフワークバランスに合わせて働けます。自身のやり方次第で1日の仕事の段取りや、スケジュールを決められるので、効率や生産性を考えて...
成長・キャリア開発:これから成長していく会社なので、教育・研修面では整っていないところもあり、さぐりながら行っていることもあります。良く言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託ですが、基本固定給になります。賞与は1ヶ月間の入会数と3ヶ月で総入会数で1位と2位になればインセンティブが出ます。また、手...
企業カルチャー・社風:
現状維持は衰退
組織体制・コミュニケーション:
パートナーコーチが非常に、大事だと思います。
常に2人で行動するので、話し合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
おおよそ他社に行っても想像できる範囲の社会人経験を積むことが出来たのではないかと思います。
働きがい:
食はすべての人の健康...
企業カルチャー・社風:
体操をする文化がありましたが、いまはどうかわかりません。全国に工場があることから、もしかしたら全社的に取り組んでいたも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人材をもっと大切にすることと、戦略をもって事業を展開すること。
守備範囲を広げることばかりを意識しすぎて既存が手薄になっている...
成長・キャリア開発:
研修はある。
働きがい:
子どもたちが成長してくれることだけ。それ以外には感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提案すれば色々なことを任せてもらえる空気や、ICTなどを積極的に取り入れようという柔軟さがあります。反面信念を持って教...
事業の強み:
生徒はかなりの人数集まっています。実績も上がりつつあると感じます。
事業の弱み:
国公立主義のところがありますが、生徒のレベルがそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先での交渉になるのですが、繁忙期は残業など多くあり、休みも多少少なくなります。
残業代などしっかり給料に反映されていた...
給与制度:
派遣社員として、未経験でのホテル業界での仕事の中では時給が高く満足していました。
どれくらい稼げるかは派遣されたホテルや時期によりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はもう少し出して欲しいと思います20年前は今の3倍出てたそうなので
評価制度:
評価は仕事の出来ではないので仲良くやっていけば大丈...
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが正直日々の業務で大変でそれどころではないです研修はあったのですが最近は忙しいのかそういった話を社内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内全体でやる気がある人が多く、自主的にいろんな業務に挑戦したり協力し合う雰囲気がある。また、高い確率でやりたいと思っ...
給与制度:
明確な基準で給与制度があり、どんな事ができればこの給与か、逆に何ができないと給与が下がるかなどがありわかりやすいです。
評価制度:
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度の為、自分自身の実力で給与も決まります。
実力主義の世界で仕事をしていきたいと考えている方にとっては良い環境と思い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も完全に自分のペースで働くことが出来ます。
多様な働き方支援:
ノルマはありますが、ノルマを達成していると、早帰りを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エンジニア不足に困っている会社は多いため、人材の確保ができれば強い会社になる。
事業の弱み:
参入障壁が他のビジネスより低いため、同...
勤務時間・休日休暇:
休暇などは取りやすい。
スマホがあれば仕事ができるので、出先などでも対応は可能。
多様な働き方支援:
リモートワーク、中抜けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の社員が8割程度占めていたと感じます。その為、産休育休制度は整っている印象でした。また、時短勤務も可能です。女性が多い...
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありませんでした。副業は原則不可となっておりました。お子さんがいる方等は時短勤務をしている社員の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は生徒の登校に合わせる形で、少し早めの時間設定だったと記憶しております。部活動を担当されている先生は少し遅めの退...
オフィス環境:
私が勤務した後に校舎が新しくなる旨をお聞きしましたので、恐らく評価は変わるとは思いますが、利用していた旧校舎も全体的に非常に綺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額出ます。
私学共済なので割はいいとおもいます。
オフィス環境:
職員室は狭く、気まずいと気まずいです。
お茶ができるスペースが...
成長・キャリア開発:
研修はとくにありませんでした。OJTなども学ぶことなく現場に出ます。ですが試用期間1年くらい見られます。
働きがい:
学生を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
保育士さん達の人間性で働きやすさが変わるが、大体怖い人は1年後には居ないので対して気にならない。
園長先生と仲良くさえすれば...
勤務時間・休日休暇:
休日は希望通りとれる
勤務時間ぴったりで帰れる。
多様な働き方支援:
残業はほとんどない。
条件を出せば、ほとんど通る。
契約前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年していくが賞与、手当、残業代は無いため、勤続年数でないと給与の上がり幅がない。
評価制度:
思いついたことをやれるので、利益...
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブがある為、稼ぎやすいとは言われていたが、インセンティブを取得するためのハードルが高い為、貰えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間で良いと思う点は、きちんと給料に反映しているところだと思います。個人的にはもっと残業時間が増えて頂い...
教育・研修:前から気になっていましたが、研修制度や教育制度があまり無いのが現状です。もう少し、きちんとした研修制度、教育制度を設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に数回、土日出勤があり、その時は多少残業がありますが、その他は残業がありません。定時にはパソコンを閉じて、電話も留守電...
女性の働きやすさ:
有給・休日出勤分の代休は自由にとれる環境です。当日の申請でも可能なため、プライベートとの両立はしやすいです。産休を取って、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張ればその分もらえるためやりがいはあります。
賞与はありません。インセンティブで稼ぐ印象ですが毎月入るシステムではないためガッツリ...
福利厚生:
駅から近いため、濡れずにいくことができます。
周りにお店が多いのでお昼には困らないかと。
アクセスもいい。
オフィス環境:
環境は整ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:需要のある高齢者向けサービスであり、まだまだ社会から必要とされるサービスです。生活の補助から一緒に遊んだうぃ話したりなどす...
成長・キャリア開発:店舗運営のノウハウを養うことができます。主に、売上管理やシフト管理の経験が積めます。また、介護業界の専門的な知識が身に付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長をしたか どうかは個人では判断はなかなかに難しいことはだと考えます。
働きがい:
社会とのつながりを感じることができまし...
勤務時間・休日休暇:
残業はなくありがたいことです
多様な働き方支援:
リモートワークはしたことがないのでわかりません。
今後の社会のためにリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:繁忙期がはっきりしているビジネスなので、入試期や講習時間はどうしても朝が早く勤務時間が長くなる。しかし、基本的に担当講義時間のみが...
働きがい:自分自身の専門である教科の講師として職務に邁進できる点。各科目の講師のレベルだけでなく通塾している塾生のレベルも高いので常に刺激を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:暖かい社風です。社員間の距離が近く、フォローし合いながら業務を遂行しています。また案件ごとの担当者制で、主体性、自主性、結果が求め...
成長・キャリア開発:良くも悪くも少人数の会社ですので、一つの案件を最初から最後まで担当でき、一人で担当する幅、量ともに自然と増えますが、逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:らいふグループとしては安定していますが、(株)ヒューマンらいふとしてはグループ内でも設立の浅い会社なので、他の機関事業の事業会...
事業での社会貢献:事業を通して社会問題を解決している「社会使命事業」に人材派遣事業を通して携わっている事にプライドを持っています。その分責任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
共済組合は、他の組合より充実度がたかい。健康保険組合の負担額も充実していたが、最近は他の大手企業より低くなってしまった...
働きがいを感じるポイント:
学校の指導に従わず生徒が、一生懸命学習して、目的の大学や進路に決まったときには、やりがいを感じる。
この仕事が向いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の将来性としては年々 規模縮小しています。社長が高齢なのであまり長く続くかわかりません。仕事の進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:おしなべて大学は福利厚生が良い。ただ、部署ごとに 仕事量、内容、雰囲気が全く違う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありません。
通勤手当入っているテナントに関する何かはあったかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日々紹介は好きな時に働けて、応募した日の仕事が紹介済でなければ、キャンセルは気軽にできます。紹介済みのキャンセルや当日欠...
経営陣への提案:
自分の思い通りにならないとブチ切れてくる若い営業の人がいるので、教育は徹底した方が良いと思います