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平均年収
459 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
成長、働きがいは大いに感じる企業だと思います。
逆に言えば役職もない方でも数字の責任感、圧迫感はあります。
新卒で入社すると...
企業カルチャー・社風:
同期同士で助け合って、仕事をする会社です。上に助けてといってもなにもしてくれません。一人休んでもこちらに人を回すでもな...
事業の強み:
人間が生きていくうえで欠かすことのできない食べるということに関わる仕事なので、食品業界が廃れるということは、まず考えられません。...
給与制度:
一般的な企業と比べると、年に一回の昇給だけではなく時期すこともあります。、各種の手当(コロナ給付金・年度表彰・会長からのクリスマス...
企業カルチャー・社風:
挑戦?風通しのよさはっていうより、決まった人が決まったポジションをずっとこなす。
社員間の風通しはよかったので、そこは...
事業の弱み:
清潔さと生産環境は厳しいと思います。
平均年収
442 万円残業時間(月間)
49 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトやパートさんはシフト制なので、勤務時間や休日などは融通が効きました。
ただ正社員の方は常に人手不足のようで、朝か...
成長・キャリア開発:
接客の研修はありました。ビデオに録画されて、見直していくというスタイルでしたが、自身の接客の何が問題かを見ることができて...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
工場の営業日に合わせて、ときどき、土曜日が出社になることがありました。
その代わり、振り替えで、水曜日など、別日にお休みが...
勤務時間・休日休暇:
営業系部門は担当する得意先により格差があるものの、全体的に人海戦術感と個人プレー感が拭えず、マーケット分析、提案資料作成...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
会社の貸上住宅は年齢制限があります。異動で空き家になったところに次の社員が入ってくる場合もあり、普通ならハウスクリーニングぐらい会...
勤務時間・休日休暇:
休暇はよくも悪くもカレンダー通り。完全週休2日制なので、祝日などがあると土曜が出勤日になる。
営業は土曜の出勤日はほぼほぼ...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給は食品会社なので低く、ほとんど上がらないように感じる。ボーナスは年間で4ヶ月分ほど出ていたが、最近は業績が悪く、基本倍率は年...
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社だと思います。
また、マーケティングの場所がないため、
営業がマーケティングも営業もします。
また、在庫の管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1週間単位でのシフトスケジュールの開示が基本であるため、計画的に過ごすのが難しいと感じました。また、スケジュールの開示が...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に週二日はとれる。ただし、夏場などは休日出勤や残業もある。お盆休みなどはかきいれ時なため、少ないと思う。
多様...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
東急百貨店の子会社たそうで、社員はゆったりしている。
改善提案などには上の判断を理由に取り合ってもらえない。
どうやら会社...
勤務時間・休日休暇:
現場に入るとシフト制の為難しくなるが本社ではシフトの調整が聞きやすく、休日が取りやすい。
有給や特別休暇なども取りやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは適正に取れていると思います。
勤務時間はノンコア・フレックス制度ではありませんが、予め申請を行うこと...
福利厚生:
特に変わった制度はないが、謎にプレミアムフライデーが残っている。
月のうち、好きなタイミングで取得ができて、2時間早上がりをすること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんど手作りで製造を行っているが、最近は新たに機械化を導入していて挑戦していた。
年功序列な風土を感じた。
組織体制・コ...
事業の強み:
親会社のM&Aで事業統合や兄弟会社とのシナジーを生み出すことができれば成功の道があるかもしれません。
事業の弱み:
M&Aした企業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。基本的に土日祝日休みで有給も3日前くらいから取れるのでいい。残業もしすぎている人...
給与制度:
ボーナスは夏冬1カ月ずつ。
交通費は上限があるがよっぽど高額でなければ満額支給。
それ以外の手当はなし。
評価制度:
何をもって評価してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前寮がありましたが、東日本大震災の影響と老朽化の為倒壊の危険性があり取り壊されました。新入社員に聞いてみたところ、ごく最近借り上...
組織体制・コミュニケーション:
部署によるかもしれませんが少なくとも私の所属部署は人間関係が非常に良く、直属の上司も心優しい方でした。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私の在籍していた、事業部だと
始業9時〜終電ギリギリまでの勤務でした。
定時で終われる事もあるが、ほぼ無し。
私は店舗業務だっ...
給与制度:
社内の事業部によると思うが、基本給は高くは無い。賞与は全社員一律である。
結果を出したとしても、それは賞与や給料に反映はされる事は無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私が勤めていた頃は、月6日しか休みがありませんでした。もちろん、祝日の数など関係ありません。シフト制と言っても、時間のシ...
給与水準:基本給が10万にもまったく及ばない。それに、皆勤手当、役職手当、交通費、残業代をすべて合わせても17万位にしかなりません。もちろん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】トラブルに対して冷静に物事を考えられるようになったとき。一人一人の意見を尊重する環境ですので、自分の...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されるも、されないも、自分のアピール次第だと思います。アピールベタな人は反映されません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:真面目に、誠実に、良いこだわりを持って製品づくりをしている会社です。成果を出して楽しく働く事を続けている人は、やりがいも...
福利厚生:社員数50名程度の中小企業ですから、大企業のような保養所等の福利厚生が充実しているとは言えませんが、社会保険は加入していますし、子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度キャリアを重ねれば色んなことには挑戦はさせてくれるらしい。品質管理や設備保全など様々な違う職種にも挑戦できる。...
成長・キャリア開発:
フォークリフトなどの基本的なものは取得させてくれる。必要な研修や資格は費用を出してくれる。
働きがい:
色んな製品に関われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業75年目を迎え、どちらかと言えば「のんびり」とした風潮があり、逆にそれがより前へ前への足かせにも見受けられる
但し社...
給与制度:
数年前にM&Aにて、大和食品工業(株)へ吸収された事により、昇給・賞与等の各種体系が変更された。
親会社、代取の裁量で評価水準が確定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人に対しても気軽に接してくれる先輩が多い。中途採用の社員が多く、働き方については理解のある人が多い
産休後に復帰される...
成長・キャリア開発:
新人の際の研修に関しては、2ヶ月間と比較的充実していると思う。資格取得に関わる手当等についてはないと思う。
働きがい:
仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしており土日が基本休み
有給もしっかりと取得できるので休みやすい環境にあると思う。
多様な働き方支援:
工場作業...
給与制度:
採用制度が二つあり工場採用(中途採用)は給与が低い。
本社の採用だった場合は給与が高い。
評価制度:
人事評価がよければステップアップで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有休消化はありません。夏休み4日、年末年始休暇4日はあります。これが有休消化に当てられているわけでもないようです。体調不良は有休に...
勤務時間・休日休暇:
土日休み希望NG。面接で平日は希望出していいと言われましたが、アルバイトのシフト出ていないと休めません。定休日も火曜でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:業界全体が、ネット販売とカタログ販売企業への依存度が高かったので、過剰な効果効能をアピールする商品に対しては、薬事法違反の対象...
社長の手腕:ワンマンのため、好き嫌いで賞与額が決められていたとの噂があった。また、自社健康食品をメイン商材として取り扱っていたが、レシピは他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業込みでの金額だったので、特に営業の場合がなくとても苦しいものがあった。
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