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東京都品川区北品川５−５−２６ＤＫビル
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ1622件
求人
8
件
平均年収
448 万円残業時間(月間)
31 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お昼以降の出勤となるので、朝はゆっくり過ごすことができます。
役所に行ったり銀行に行ったり、子供の送りをする時間もあります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当は
基本電車通勤なんで、3カ月ごとに
定期代が振り込みされる。
退職金はない。基本ランチ営業なしたんで、1...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは、だいぶ月日が経っているので、なんとも言いにくい所はありますが安定と信用の面ではとてもネームバ...
年収・給与 について
給与制度:
今まで百貨店で化粧品販売をしてきたので、売上は施策次第でとれてきたため、目標にとどかなくても、一定の額の給与がいただけました。
現在...
年収・給与 について
給与制度:
昇進、昇格に関しては年に一回です。
上司の推薦が基本となるため、基準は曖昧です。
昇給に関しては、だいたい業績に連動して一律のイメージ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職だったこともあり、入社前に聞いていた通りの土日祝日はお休みだったと記憶しています。
働く時間も９時から、１８時までの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
サロンの開店開始までをサポートをしてくれることが最大の強み
顧客にノウハウがなくても直営店のノウハウがあるため、スタッフの教育や施...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人は本当にいい方ばかりです。
家族経営と読んでいて、それに関しては、良くも悪くもあるかなと感じました。
組織体制・コミュニ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年6月にあるようだ。
賞与は夏と冬で大体2ヶ月分強。
手当は特になし。全国転勤ありの職種にすればあるようだが、中途なので良くわ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
LIXILの製品は多岐に渡るため売るものがなくなることはないと考えられます。グループ会社でLIXILトータルサービスという会社と...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社は出版や教育、介護が主な事業となるが，これらは少ない資本で企画を立ち上げやすいものが多い業界であることが強みと言えば強み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良くなったと思う。昔は徹夜も珍しくなかったようだ。営業も遅くまで家帰れない雰囲気だった。今は...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は定期的に行われ、きちんと仕事をしていれば上がっていく。
賞与が給与の大半を占めるため、業績の良し悪しで給与が決まるが、例年通り...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ニッチな市場への商品販売を行っている為、高付加価値で販売することができ、大手商社が販売するほどでもないほどの小さい規模のマーケッ...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては基本給はそこまで高くない。
そのためお金を稼ぎたい場合は平日残業や休日残業を多くして稼ぐ人が多い。
また固定残業制度が導...
年収・給与 について
給与制度:
昇給給与もう少しあげて貰った方がいいとおもいます。
具体的にインセンティブで貰える給与を増やしたら社員のやる気底上げされるとおもいま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
【社宅】総合職や会社都合での転勤のため転居が必要な方には借上げ社宅の貸与があります。
独身：家賃の8割、家族有り：家賃の7割、会社か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
私自身入社歴はまだ浅い方ですが、しっかり意見を聞いていただけるため、若いうちでも挑戦はしやすい職場だと思います。
また、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、基本的に土日祝日が休みの週休二日制。
ただ、業務が集中したりすると残業が多くなる人もいる。会社としては減らす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特殊な業界につき勤務経験を通じて役立てられるようなスキルはない。ただ、支援制度は手を挙げれば何でも挑戦させてくれるため、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特記事項はありませんが、
同業社より幅広く展開していると感じているので方向性を間違わなければ強みになると思います。
事業の弱み:
統制...
年収・給与 について
給与制度:
毎年昇給は数千円ありました。
人によってはもっと上がるのだと思います。
賞与は年間4ヶ月分必ずでてました。
住宅手当は世帯主に1万円が出...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
自分がやりたいことなど意見を聞いてもらって極力実行できる環境にあるので、チャレンジ精神のある方にはもってこいの会社だと思...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあります。テレワークも制度があるので、理由がある場合、会社が承諾すれば取得も可能です。個人にノート型パソコンが支給される...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事務職は縦社会で横のつながりがないイメージ・営業職は横のつながりが強く、縦はまちまち。挑戦機会は新卒採用の子達は多くも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系の人が多いと思うが、割とおとなしめの人もいる。比較的大きい会社なので色んな種類の人間がいると思う。
組織体制・コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業の有無や休暇の調整しやすさは、部署や担当顧客によって全然違います。
土日完全週休2日制ではありません。
祝日等があるとき...
年収・給与 について
給与制度:
閑散期(4〜9月)、繁忙期(10〜3月)でお給料が平均5万円ほど差がある。固定残業時間が長時間になる分、繁忙期の方が高めに設定され...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ここ数年で全社的に残業などに関する意識改革を進めており、部署にもよるが基本的に残業はないため、ライフワークバランスはかな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はわりとしやすい環境にありますが、雪が積もる地域やその時期には土曜日曜の販売支援に入る事がたたあります。
また、...
年収・給与 について
給与制度：
部署によって異なると思うが、自分の所属している部署では、基本給のほかに手当が付く場合があり、手当の条件は、現場数や売り上げ、出張が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
このコロナ禍にあって、低迷する業界と違い、分譲マンションの設備保全事業は着実に実績が見込める業界である。オンリーワンの技術と正確...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
普通はかなり難しいと思いますが、アルバイトでありながら健康診断を年に一度受けることができました。在籍中途中から採用された制度ではあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
離職率が非常に高いです。
スピード感を持って一心不乱に仕事をこなしている人が多く、それについていけない人は振り落とされる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時間勤務（実働7時間）で、事務所によっては残業あり。土曜日に電話番をしないといけないので、事務員でロ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日1日と日曜祝日がお休みです。希望すれば土曜日も休めます。但し、他にも休みたい人がいるので毎週休みには暗黙の了...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
休みが取りやすい。始業時間を過ぎて欠勤や遅刻の連絡をする人が多いため当日でも休みやすい。中途入社の社員も有休が即日付与...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は一律で出ています。
実家暮らしでも出ているので、いいと思います。
寮はありません。
通勤手当も出ます。
退職金はわかりません。
オ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
お客様のニーズにできるだけ応える文化があります。
屋外のポールなどない場所にカメラを設置したい、というニーズがあれば、
で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
数万店とあるコンビニさま相手の為、市場が結構あると思います。
またコンビニさま以外にも保育園や施設などもあり、
まだ開拓されていない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大企業のグループ会社ですので、大半の福利厚生は親会社に習っています。そのため福利厚生は非常に充実しております。独身者や単身赴任者に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みですが、サービスマンは現場作業などで休日出勤する日もあります。代休を取る制度はありますが、繁忙期などは忙...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなり自由、好きなことをどんどんやっていけばいい感じ。結果を出せばok雰囲気。
新しい事をどんどん提案してやっていく事も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みが多い、しっかり休みを取れます。
有給を取るのも意外と簡単、申請システムはできてますので。
休日出勤なども出来るし、その...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことに挑戦させてくれる企業です。新しい技術や製品を海外から仕入れることに長けており、自社のエンジニアリング部門...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日休暇については、その時の個人の仕事量によりますが基本的に自分のタイミングで休暇を取ることが可能です。製造業への顧客サ...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度はありますが事務職の場合、年功序列で一定のペースで給与がアップするので安心です。
役職に就いた場合も基本給が上がりますが、な...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
営業職に感謝された時は働きがいがありました。基本的に営業は配送がメインであり、細かな問い合わせは全て事務職へ回って...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は年次決算賞与になります。
昇給は年に一度、査定面談がありますので、その面談で決まります。
そのほかの手当は、慶弔見舞金、社内積立...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
業務に関係のある資格を取得した際に、資格受験料を会社で負担する資格取得支援制度、
普段行ったことのない場所へみんなで行くことで見分を...
成長・働きがい について
働きがい：
取り扱う色々な商品の中から各現場でのお客様毎のニーズに合った商品の選定・ご提案を行いご採用頂く難しさと面白さがあります。私も未経験...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
いろんな商材を扱っていたが、昔からの付き合いで商流を維持していることが強みだったと思います。
事業の弱み:
商材が広く、特別な専門性...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
商社でありながら、メーカーとしての一面もあり、新規設備の提案など客先との面談を通じて多方面に挑戦する機会はある。今後は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日とお盆、年末年始休暇ありと、休暇については大企業と変わらない。
勤務時間は繁忙期や部署によって多少の差はあるが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は波はありますが、あっても20時間程度で、通常は定時で帰宅しても特に周りからも何も言われたりしないので比較的帰宅しや...
年収・給与 について
給与制度:
昇給・賞与は部署によって異なる為、出ない部署は売上に貢献しても中々でません。売上目標も分からない為、なかなか成果がだしずらい現場だ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新入社員は、3年ほどJCP研修があります。
また、JCP研修では、課題図書のレポートを勤務時間外に作成する課題が何度も出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはホワイトな印象。営業所によっては残業時間が多いところもあるみたい。
休日に関しても土日祝は基本的に休みの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。若い人達がどんどんチャレンジしている様子も好感が持てる
組織体制・コミュニケーション:
組織が小さく、話しや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人材紹介事業では、転職候補者との面談がどうしても夜になりがち。
ただしフレックスタイム制なので、調整はできる。
有給は取りや...