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平均年収
587 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
昇給は定期的に行われ、きちんと仕事をしていれば上がっていく。
賞与が給与の大半を占めるため、業績の良し悪しで給与が決まるが、例年通り...
事業の強み:
ニッチな市場への商品販売を行っている為、高付加価値で販売することができ、大手商社が販売するほどでもないほどの小さい規模のマーケッ...
働きがい:会社の規模が小さい分、一人一人に責任ある仕事を任せてもらえます。ひとつの仕事に対して、始まりから終わりまでの業務を自分で担当するた...
働きがい:海外のお取引先とは、メールでの連絡が主体ですが、自分の担当地域のグループ海外子会社窓口担当者との直接交流の機会があれば、もっと円滑...
平均年収
762 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与は基本的に高く、給与とは別に営業には日当が支給されるため良い方だと思う。
昇給に関しては毎年平均2%程度は普通に仕事をしていれば...
給与制度:
基本的には、毎年ある程度の昇給はあります。大きく給与を上げるには、マネージャーに昇進することが必須と考えます。新しい人事制度として...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
自身が配属された地域が、出身地から遠ければ手厚い住宅手当があります。
通勤が2.3時間圏内だとあまり多い手当ではなかったと思いますが...
事業の強み:
日本ペイント株式会社の事業の強みは以下のような点があげられます。
技術力と品質管理、日本ペイントは長年にわたってペイント・コーティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはピンとこない。長く働いている人には心地よいと思う。部署によるかもしれないが私が所属した部署は新しく入ってくる人...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。自分の仕事が終わればどんどん帰る。上司が帰れないから帰りにくいということもない。また有給がかなり自由に使え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小企業の良さが出ている。先輩社員の面倒見が良い。他部署との風通しも悪くない。働いている社員も協調性が高く、良好な人間...
成長・キャリア開発:
TOEIC、簿記検定の受験料の補助がある。貿易実務のWEBでの研修や、親会社からのコンプライアンス研修、ITセキュリティ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝、大型連休もあり有休消化も積極的です。
担当するお客様次第ですが先方も土日休みが多く休日出勤や休日の電話対応は少ない...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
従業員は優しかったが、あまりプライベートの会話などはしなかった。
どちら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様性を理解する
組織体制・コミュニケーション:
他部署の方とも、海外の方とも、コミュニケーションはとりやすい。チャット機...
企業カルチャー・社風:
私が在籍した期間でいえば、中途よりも新卒採用の方が圧倒的に多く、離職率もかなり低かった記憶です。徐々に外資化するにつれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、通勤手当、社内ストックオプション、確定拠出年金あり
オフィス環境:
オフィス環境は、かなり良い。
リノベーションし、テレコンルー...
福利厚生:
福利厚生に関しては日本企業のようなきめ細かさはありません。住宅手当や会社寮はありません。通勤手当は平均的ではないかと思います。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くから取引きのあるメーカーからの注文に売上げの多くを甘えている部分が大きく思う。新規の取引き先を見つけてくるのは割合としては少...
勤務時間・休日休暇:
フレックスかつ在宅勤務可で、柔軟に働ける環境です。職種に寄るところはありますが、わたしの所属する事務系は、仕事のスケジュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高い要求を求められる。
組織体制・コミュニケーション:
管理職は親会社からの出向が多く、数年おきに親会社に戻り別の出向者と...
勤務時間・休日休暇:
残業は20時間以上。
土日は営業以外はしっかり休める環境。
営業は土日にホームセンターの応援販売を行うことがある。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幅広い人材を受け入れる。部署間のコミュニケーションがやりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社歴の長い社員の割合が高...
福利厚生制度の満足点:
本社、支社の周年を祝うパーティー等はある。
福利厚生制度の改善点:
本社、支社の周年を祝うパーティ―等はあるが、忘年会等含...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の内訳に交通費はありません。
交通費は給与に上乗せされている形です。
評価制度:
評価システムを導入して管理。
自身で年間の目標を決め...
事業の強み:
グローバルに事業基盤が安定。先を見据えた戦略経営。業界トップの売上と潤沢な繰り越し剰余金。
事業の弱み:
成熟産業に対しての投資を渋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームというより自分の範囲が決められており、一人では対処できないと助けてもらえる。
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】挨拶からはじまり、ほとんど業務をこなせるようになるまで挨拶や雑用が基本だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の方々の考えが全てを凌駕する。目線は常に上から順番にまんべんなく立ちみて、自分の考えを合わせていく。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
各種手当や福利厚生は経営層の判断で徐々に減っていく。福利厚生はあるものの、上への配慮が必要である。通勤手当はでるが、通勤経路の行き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTがしっかりしていたり、 先輩方が手厚く教えてくれるので大変やりやすい環境です。
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境で、 離職率は高いけど、自分の次第で年収が上がるのでやりがいはあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一応表向きは、毎週水曜日がノー残業DAYだが、あまり関係ない。仕事があれば残業になるし、なければ残業にならない。完全にお...
成長・キャリア開発:良くも悪くも放任主義な所があるため、働いている人はみんな自分勝手。特に私が行っている倉庫業務は3人しか社員がいない為就業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限はあるものの、定期券購入という形で保証される。
退職金もあるが、長期在席していても
金額的には微妙な所。
借上の寮などは無...
福利厚生:
通勤手当は毎月支給された。
寮は無し、基本給が非常に安く
各種手当を足して手取りとなる。
なので賞与も必然的に安い。
退職金は出るようだが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
危険物と毒劇物が必要になります。
働きがい:
個人的には、働きがいは、ないです。
重量物と危険物の配達がメインでしたので、配達...
給与制度:
基本給と基本給調整額がありました。
ほぼ同額です。
評価制度:
人員不足なので昇給はできると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:関連部署があまりにも多く、部署間の格差が大きかった。工場間で生産品が違えば、時期によって繁忙期が違えば、当然ではあるが、...
教育・研修:教育専門の関連会社があり、研修所や社員寮を使用して新入社員研修のみならず、中間管理職研修やマネージメント研修といった物を積極的に...
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