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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:200%実力主義の会社です。成果を出すのは、会社のやり方では出せないと思いますね、本人の営業経験が相当求め...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業成績が数字としてしっかり現れるため、定量的に自分の立ち位置が確認出来る点。ただし、歩きたばこ、非常階...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社としての強みはあまりないと思います。
営業マン個人の力量がそのまま結果に現れると思います。
事業の弱み:
弱点というよりは、
会社と...
働きがい:
ビルオーナーへの新規開拓営業をしていく中で、
経営者や社長といったレベルの高い人たち相手に営業する機会があり、
そういった人たちを相手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性優先の会社なので、男性にはきつく感じるかも知れませが、女性なら目を付けられなけ...
福利厚生:夏休みには、高級リゾートホテルや施設が、会員価格で激安で利用出来る制度があり、国際派を目指しネイティブ講師による英会話教室が無料で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与そのものはない状態です。
部署によりインセンティブ制度があるようです。
評価制度:
評価制度はかなりしっかりしている印象です。半年に...
福利厚生制度の満足点:
条件はありますが家賃補助があります。
特定の資格を所有していると手当がつきます。
交通費は全額支給されます。
みなし残業45...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアが形成できると思っていたが、実際には従事経験を積むことはてきたものの、バタンワークの一端を担うレベル...
勤務時間・休日休暇:
基本的に会社の管理の側面は強くなく、きちんと分離ができていた。
多様な働き方支援:
自身で時間をコントロールでき、いわゆる仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】派遣先次第だと思いますよ!派遣先に気に入られれば一年契約更新してもらえますが、、契約先に気に入っても...
教育・研修:【周囲からのサポート】病気になっても有休はほぼ使えないし、事務職以外は正社員にはなれず一年契約で毎年契約書にサインさせられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも元気がよく、伝統的な形態の会社です。
体育会系の方は向いているかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
良...
勤務時間・休日休暇:
週休2日は結果を出す前提なので、実績が無いうちは週休1日です。たくさん働いてでも結果を残したい方には働きやすい環境です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
それぞれの役職などに合わせた固定給は、インセンティブがメインの同業他社より優位性は有ると思います。(これは業界内での転職が多い私の...
勤務時間・休日休暇:
就業時間や休日休暇は確定していますが、基本営業職の為、お客様の時間に合わせる事となります。現代は多様な職種、勤務形態とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい人が来た時や年末年始近い時期は、だいたい歓迎会や忘年会新年会をやるので従業員同士の交流に積極的だと思う。それらの...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、若い人の意見も聞き入れてもらいやすいと思う。全体的に明るい会社だと思う。飲み会は多い印象で、歓送迎会は参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
運動不足解消のためジムに行く時はいくらか手当がでるとの事でした。
オフィス環境:
駅から近く、近隣には飲食店もたくさんあってランチや仕...
成長・キャリア開発:
資格の取得に対しても会社が積極的に協力してくる。
また、社長が常に効率の良さを考えていて、AIなどの取り組みにも積極的だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みたい時に休めるのは良いです。
土日は月一度だけ。
最近完全週休2日になりましたが、それを鼻にかけているよう...
女性の働きやすさ:
事務は定時で基本帰れるので働きやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級階級制、賞与は年に2回あるが、期待しない方が良い、合わせても1ヶ月も貰えない
資格手当はあり、住宅手当はなし、他にリモート手当が...
給与制度:
昇給がほぼない。
部署によっては昇給しやすいが、その部署の業績による。
賞与はほぼ無いと言って良い。
月々の給与が多いことに惹かれるが全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身の意志が強ければ時間の余裕があったので資格取得などスキルアップが可能な環境ではあったが社員の意識はものすごく低かった...
事業の強み:
以前は三越伊勢丹のブランド力が強み。
事業の弱み:
強みでもあった三越伊勢丹のブランド力により、異常な期待感を与えてしまい、何かあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブが高く結果が出れば出るほど稼げる会社。
しかし、顧客に対してのアフターフォローが難しく対応に困ることが多々あった。
評価...
女性の働きやすさ:
特に女性だから働きやすいというものはなかった。
男尊女卑もなかったが、良い意味で平等に扱われている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績にたいしては、あまり変化はありませんが、利益が減少すると すぐに ボーナス査定が下がります その後...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】現場からの提案は 実現までは 意見を採用されても、後回しにされます。オーナーや本部提案のことに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若くて経験が無い上司に振り回されることが苦にならず仲良くできる人なら風通しは良いはずです。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
給与の基準や制度がないです。
評価制度:
評価制度はかなり曖昧で経営陣と仲の良い人たちが過剰に評価されていると感じる。仕事の業績よりも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】会議はアポインターの始業前・帰社後に行われておりましたので頻度は不明です。関わる人は、社長から〜チームリーダー...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自社の商品知識はもちろんのこと、同業他者の商品知識も覚えることができ、ヒアリングのみである程度お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:給与形態が見込み残業込みの給与のため、いくら残業しても、ひと月45時間以上働かないと残業代は出ない。会社の方向性が定まっておらず、...
福利厚生:提案やアイデアを提出しやすい環境。社長までの距離が近いため意見などがとても良いやすい。やる気がある社員(プライベートを犠牲にしてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。人数が少ないので他部署の人とも顔見知りでコミュニケーションは取りや...
福利厚生:
地方出身の独身者への住宅補助は手厚い。
その他福利厚生も充実している。
オフィス環境:
デスクは一人に一つ与えられる(フリーアクセスでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関しては、1から10まで全て教えてもらえるわけではないので、自分で考えて、勉強して経験することで成長出来る環境だと思います...
評価制度:元々設定されている報酬(歩合のみ)が高い為、常に結果が求められる職種とは感じますが、それに対しやったぶんだけ公平な評価をしていただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。売り上げは個別だが目標は営業所単位で設定し会議でも全体目標に合わせて商材の検討をす...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】同じ事務所内で働いているため仕事の進行具合が全てに分かり易い為経営陣とも距離が近い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:営業という仕事上、お客様へのアプローチ等、一概に正解と言う物は無いので、教えてもらう人によってやり方がある。教えてもらったやり方...
成長・キャリア開発:とても風通しの良い会社です。月末会議や個人面談を通じ、代表が社員の声に耳を傾け、改善してくれる環境が整っています。また新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務職なので、お客様に直接感謝されることはほとんどありません。また、とても忙しい会社というわけでもないので、バリバリ働きたい方は物...
福利厚生:昼食のお弁当が会社負担で支給されることや無料の自動販売機が社内に置いてあるので、日々の出費が少なくて済みます。また、提携しているス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
これは、他社でも同じことだと思いますが、昇給・賞与は実績次第です。
また、賞与は半年に1回面談があり、半年の目標を決め目標を達成した...
企業カルチャー・社風:
大企業とは一線を画す少数精鋭で日々の業務に各社員があたります、セクショナリズム等による業務の遅延等の煩わしい事は一切な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
整備された環境なため、とても過ごしやすいと思います。
家賃補助はほとんど無いので、郊外から通われている方が多いです。
ベネフィットポイ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は大変取得しやすく、みなさん自由に取得されていました。
多様な働き方支援:
原則週に1回、リモートワークの取得が可能とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】音楽業界に元気が無くなっている今、さらに進化したデジタルコンテンツの作成に向け、よりアーティ...
教育・研修:【周りからのサポートについて】職種がら実践の中で学んでいくので、マニュアルや制度が整っているわけではないが、先輩と一緒に一つのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産未経験者が多いため、知識がある人が少ない。ただ、自分達で一から情報を集めたり調査をする時間がかかることはあるが、体...
成長・キャリア開発:自ら積極的にチャレンジする事が得意な方であれば問題ではないのですが、「与えられた仕事をコツコツと」という方にとっては、少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】誰も馴染めない。単発の派遣会社からの臨時職員ばかりで、それも週に一日か二日間で派遣会社からの臨時職員が...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いが、顧客が話しかけても、こちらから話をしてはいけない。何故なら社...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人事業主、売り上げが立たなければ給料が減るので、自己責任感が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
人数は少ないので...
成長・キャリア開発:
仲介から管理、売買もやろうと思えば出来るので、自分がやりたいことを見つけて提案していくことは出来ると思います。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新卒の採用はなく、教育プログラムが充実しているとは思えません。入社時に2週間程度の新入社員研修その後部門に配属されOJTを中心と...
仕事内容:何もしていない遊休地に思い描く太陽光発電所が建設でき、その責任を負うことができる。失敗は許されない慎重さと達成した際の評価がやりが...