「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープンなコミュニケーションを促進するために上司や同僚との距離が近く、相談できる環境が整っています。また、定期的なミー...
福利厚生:
基本的な福利厚生は全て揃っております。
オフィス環境:
広々としたデスクやリラックスできる休憩スペースがあり、仕事に集中しやすい環境で...
成長・キャリア開発:今の会社に来る前は、もともと主に運用しかしていないせいもあり、開発関係のノウハウはゼロからスタートでした。ですが、客先の...
成長・キャリア開発:個人的には色々な企業で働けることにより、色々な技術に触れる機会が多くエンジニアとしてのスキル、自社だけではない人脈を作る...
給与制度:
派遣扱いのため、賞与はありませんでした ︎︎ ...
企業カルチャー・社風:
未経験若手社員を積極的に採用し、質より量で勝負するイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
担当営業との繋がりしかないの...
企業カルチャー・社風:
経験やスキルがなくても関係なく採用しているイメージ。20代が多い。
面接のときに人柄採用だと言っていたけど、社員は性格の...
給与制度:
給与はたぶん平均ぐらいだと思う。特別に良くも特別に悪くもない。未経験でももらえる給与としてはむしろ良いかもしれないと思う。
昇給は年...
給与制度:
半期に一度、事前に個人と上司と決めた目標をどれだけ達成できたか査定をし、その評価基準に沿った額が昇給額として受け取れる。成果を出せ...
勤務時間・休日休暇:
自分でスケジュール管理をする方針なので、休憩時間も各々が好きな時間に取れたり用事がある際には早めにオフィスを出ることが可...
勤務時間・休日休暇:
シフト制にて出勤
9時間勤務(内1時間休憩あり)
勤務時間内で終えられれば定時に帰宅できる、終えられなければみなし残業となる...
成長・キャリア開発:
私の仕事はカウンセリングなので、傾聴力やコミュニケーション力を高めるため、部署内での研修があります。例えば言葉遣いや気遣...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がたくさんある会社です
毎日理念を読み上げ、理念に触れるセッションがあります
人がとにかく優しいです
意見を定期...
企業カルチャー・社風:
どんな業務にも自分から手を挙げれば挑戦できる環境。
新卒から実力をつけたい人は成長できる環境です。
社員同士も仲が良い環境...
福利厚生:
様々な福利厚生があり、一番人気なのはお昼ご飯が支給される福利厚生になります。稼働日はお弁当が支給されるため、大半の従業員がお弁当を...
給与制度:
給与、福利厚生などはかなり手厚く、似たような業種の会社を知っているからこそ良く見える部分があります。まず固定給が他会社と比べて高い...
給与制度:
結果次第です。
ただ、入れ替わりも激しい為余程酷くなければ退職の意思を表明すると評価を上げる事を考慮されます。
評価制度:
完全に実力主...
事業の強み:
基本的には親会社を中心としたグループ企業の形態をとっています。
親会社は以前は株式会社メカロでしたが、現状は社名変更をされていると...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取れます。毎月たくさん出さない限りですが。希望を出せば、通りました。休日出勤した場合は、代休などとりました。...
福利厚生:
とくにないです、退職金はありませんでした。やめるときもとくにこれといって何かありませんでした。住宅補助などもないです。福利厚生は、...
企業カルチャー・社風:
かなりオープンな社風だと思います。
営業戦略や新規事業の相談を社長と直で相談できて、大体はその場で即決してくれます。
なの...
女性の働きやすさ:
1週間の短期バイトで100均の品出し(オープニング)をやりました。株式会社グレフのアプリが使いやすくわかりやすかった(今は...
働きがい:
体が不自由でリハビリを目的として、高齢者の方たちに通ってもらっているのですが、マシントレーニングや集団での体操などをしてもらってい...
成長・キャリア開発:
介護業界は全くの未経験で入社し資格も運転免許以外持っていない状態でしたが、会社で資格取得の支援等も行っていただき1年間の...
企業カルチャー・社風:
昭和っぽい会社。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にオフィス内は静かで話している人は少ない。自分から取ろうと思えば、...
給与制度:
賞与は原則なしで業績次第で支給される。家族手当、住宅手当などはない。人によって時間は違うようだがみなし残業がある。
評価制度:
昇給制...
勤務時間・休日休暇:
当社の1日の所定労働時間は7時間で、他社と比べると少ないと思います。
また、月の平均残業時間も3時間程度なので、仕事とプラ...
福利厚生:
ある程度普通だと思います。
オフィス環境:
本社は駅から10分程歩きます。
地方は行ったことがないのでわかりませんが、本社はそれなりに充...
働きがい:自分のやりたい業務に携わることができる。よほどのことが無い限り、遣りたくない業務にはアサインされないと思う。
教育・研修:必要な教育があるのであれば、会社へ相談することによって、受講できるかもしれない。無料や少額なら問題はないだろう。あと...
勤務時間・休日休暇:
平均残業時間は10時間程度ですが、これは配属される案件・現場にかなり依存します。
0時間の社員もいれば、私のように40時間...
企業カルチャー・社風:
お堅いです。不満に思うことがあればひとまず声を上げてみてください。それで自分に社風が合うかどうか分かるかと。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいことを発案したら受け入れてくれる社風なので、どんなタスクでも出しやすい。やりたいことがあれば実行できる。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも圧倒的なスピードの速さには驚いた。タスクなどの処理速度だけでなく、意思決定の速さ、決定から実行ま...
組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多いです。未経験で入社しましたが、先輩社員がマンツーマンで教えてくれたり、話しかけやすい雰囲気などが...
成長・キャリア開発:
特に詳しくありません。
働きがい:
良いところに働けるので、私としてはとても満足しています。経験できたという意味でも良かった...
勤務時間・休日休暇:
前日に仕事が決まる都合上、休みづらい、いきなり休みになる、希望休は通りますが、指定しすぎると内側から不満が出る。
多様な働...
福利厚生:
福利厚生等特にありません、退職金、住宅補助等も特にありません。
オフィス環境:
立地は大久保寄りなので、悪くないですが、救急車の音がい...
事業の強み:
台湾とのつながりは深いです。
事業の弱み:
他の学校に比べたら、今必要とされている日本語の能力をつけるのに時間がかかりすぎます。カリ...
給与制度:
学院長の気分次第です。
評価制度:
たまたま私の上司は理解のある人でしたので、給与に繋がらなくても、評価してもらえたと思っています。
企業カルチャー・社風:
社員ファーストをモットーにしているため、意見を聞き入れてもらいやすい。
社風はかなりよく、上層部の方とも話しやすい。
組織...
福利厚生:
会社立ち上げより2年とまだ短いこともあるので、最低限の福利厚生しか整っていない。
社保、交通費全額支給、アニバーサリー休暇など。産休...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。しかし、祝日は原則勤務がありました。週休2日ではありましたが、連休ではなかったので、旅行を計画すること...
事業の強み:
発達障害児の中学受験の指導を行う塾は少ないので、その点は強みであると思う。
事業の弱み:
生徒の在籍期間が非常に短い。1年通塾すれば...
福利厚生:
学校の生徒の寿司を月一回食べることができるの
それ以外は、特に小さい会社なので
福利厚生は、弱い。
基本、スタッフが50歳超えており
残り...
企業カルチャー・社風:
事務所閑散。
社長含め、コミニケーションしない
中間層がいない。
ベテランばかりいて、新入りが根付かない。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時間拘束、8時間労働です。
案件によっては時間帯は変わりますが、基本それをベースに時間給、賃金が発生されるの...
企業カルチャー・社風:
やったらやった分だけ収入が得られる、日払いの金額はさほど多く無いですけど、たくさん仕事に出て、蓄積していけば、お金にな...
成長・キャリア開発:
株式会社トップデータでの勤務経験としては、エンジニアとしてのキャリア開発や成長を実現する絶好の環境が整っていることが特徴...
組織体制・コミュニケーション:
株式会社トップデータの組織体制と社員同士のコミュニケーションは、働きやすい環境づくりにおいて大きな魅力を持って...
成長・キャリア開発:
書籍等はすぐに購入してくれ、勉強会も行おうと思えば出来るとのことだったので勉強はしやすい環境だと感じました。
ただ、やりた...
勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが、シフト制のところはある程度の自由がきき、意見も通りやすかったため、休みも取りやすい、平日休みに出...
女性の働きやすさ:
性別関係なく頑張れば頑張っただけ評価される会社。給料面は悪くないがストレスはそれなりにある。取引先によっては連携の取りづら...
勤務時間・休日休暇:
比較的残業は少ない方。基本的に固定休で休日はしっかりと配分されている。
働きがい:社長を始め営業担当社員はフレンドリーな方ばかりで私も入社してすぐに社内の中に溶け込むことができました。年齢の高い社員も在籍していま...
働きがい:将来的には社内での受託開発を目指しているものの、現時点では客先常駐での仕事になるので、こういった業務形体を好まない方にはおススメで...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みだが、なぜか関係ない部署まで月1回土曜日出勤させられる変形労働制
多様な働き方支援:
コロナ中も元気に毎日出社...
給与制度:
とりあえず毎年4月に昇給はした
評価制度:
基準は不明
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りで夏季休暇や年末年始休暇、ゴールデンウイークなどまとまった休みも取れる環境になっています。また、有...
給与制度:
成果主義で売り上げを上げればその分正当な評価をしてもらえる環境です。
自分が売り上げを出すことが会社の利益と自分自身の利益につながる...