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平均年収
434 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はシフト制で自由にとれますが、休みをとるとその分受ける案件が少なるなるので稼ぎたいなら規定の休みは休めません。
休日も...
勤務時間・休日休暇:
部署による。 各部署の責任者にある程度任されているところがあり、その責任者の考え方に大きく左右される。
人が少ない部署や、...
勤務時間・休日休暇:
残業はあっても1日15から30分。基本的には定時で退勤することができます。
有給休暇は申請しやすい。繁忙期である年末年始、...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りたい時に申請すれば取得可能です(ただし年末年始、G/Wの繁忙期は制限あり)。
人材不足のため常に残業募集していま...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質を持ちながらも、親会社の意向に忠実で裁量権はない状態です。
社風はどっちかというと緩いですが、言葉遣いや社...
成長・キャリア開発:
私が在籍しているときは、新卒は最初の1ヶ月程度は研修を行なっていて、その後本配属先でチームと合流し業務を行っていた。
中途...
企業カルチャー・社風:
創業以来無借金経営を売りにした会社である。
よって自分の給料は自分で稼げ。という感じが見て取れる。
社員は真面目な人が多い...
給与制度:
給与制度はよくわかりませんでした。公平に扱われているのかどうかはわかりません。お互いに給与の話をすることはないので、その点は不安が...
企業カルチャー・社風:
営業会社らしく、月々の予算達成に向けて各自月の目標を立ててその目標の達成の為に日々の目標達成をチームで追う社風です。
若...
事業の強み:
強みとしては実際にお客様と会って対応するわけではないので、今はいったん落ち着いておりますが、感染症などのリスクも少なく、保険の見...
給与制度:
アジャスター資格によって大幅に上下する。
二級アジャスター資格取得後は一気に給与が増え、自動車関連職の中ではかなり高額な水準になるが...
勤務時間・休日休暇:
部署・職種によりますが、営業事務の女性陣たちは、各々で話し合いをした上で有休なり比較的自由に取得していました。
男性方の調...
給与制度:
完全歩合制、保有している数字により給与が決まる。
最初の2年間は保険会社へ出向扱いで固定給(年齢別)。
出向中は保険会社の研修生として...
事業の強み:
社長自身が今も勉強熱心ですし、まだまだ伸びていくぞ!成長するぞ!という方なので社員もその流れにのっているかと思うのでどんどん成長...
勤務時間・休日休暇:
10-16時コアタイムのフレックス。
チームの仲間に事前に伝えておけば早く帰れる。
1日8時間働く決まり。
勤務時間が1日8時...
給与制度:
■昇給
半期ごとの評価。
グレード制。
1つグレードが上がると50万円程度年収が上がる。
■賞与
賞与のベース金額(業績連動)×グレードごと...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多い方だと思います。部署、役職にもよるかと思いますが、毎月1日以上の有給取得+年1回7日間の特別休暇がありまし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-17時で(実働7時間)なので、他企業より少し短い印象。
在籍していた部署は残業もなく、早出もなかったため、繁...
福利厚生:
通勤手当はある。ほかは覚えてない。
オフィス環境:
昔は社員の昼休憩用の部屋があったが、潰され、今はみんな自分のデスクで休憩をとる。な...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。女性の管理職も多いので。休暇は、常に人手不足なのでなんとも。休日出勤をお願いされることもあります。
平均年収
462 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
入社最初の3年は初期補給金と呼ばれる、徐々に低減していく固定給があり、それに契約のインセンティブが乗る。報酬の上限は無いため、事実...
女性の働きやすさ:
女性で管理職にキャリアアップするケースはもちろんあるが、圧倒的に男性の方が多い。女性営業職の方は数年で辞めたりしている方が...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
保険のプロフェッショナルとして誇りを持ち、 SOMPOグループの総合力を活かして、お客さまに選ばれ続ける代理店でありたい。 お客...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社理由
大学時代の知り合いが多く入社しており、非常に充実して働いているようだったから。
また、私立文系がかなり...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
退職金はなく代わりの位置付けに確定拠出年金がある。ただし会社からの拠出は当時5,000円で退職時に1000万にも届かない計算だった...
企業カルチャー・社風:
アシスタントは基本的に営業の方のサポートは補佐となりますので、営業の方がやりやすいように立ち回る必要があります。
つまり...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
知識的な面で、取り扱い会社の多さと商品改定があった際の都度の勉強、お客様対応をする上での保険以外の知識を持つための自発的...
福利厚生:
・ 退職金について:退職金制度はない。
・ 住宅補助について:住宅補助制度はない。
・ 寮について:寮はない。
・ 財形貯蓄について:財...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
◆挑戦する機会は無い
◆銀行OB、生命保険会社OB,損害保険会社OBなど、高齢化が課題で、風通しは悪い。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
家賃補助に関しては、それなり手厚く独身では月1万の自己負担で借り上げ社宅に住むことができたが、年功序列型から実力主義型へのモデルチ...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
49 時間事業の強み:
小さい代理店をM&Aしながら大きくしていく方針です。サポート事務の方や営業社員の人材不足が深刻ですが改善されていけば保険代理店業...
企業カルチャー・社風:
これも派遣会社の為
カルチャーや社風を記載するのは
非常に難しいが、事務局は3人程の
メンバーで、雇用時の説明会や
予定出社メ...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の出勤はありません。有休は多いです。特別連続休暇5連休、半期休暇2回、四半期休暇4回取得しなければならないです。...
企業カルチャー・社風:
古き良き日本企業なので挑戦したところで給料は増えない。風通しも悪くはないが、全然やっていたことをそのまま今年もやると言...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
顧客管理部はシフト制で、かなり自由が効くイメージがありました。上長に事前に相談すればシフトの変更なども受け付けてもらえま...
給与制度:
月給はそれなりに貰える。残業代は40時間残業し月3万円ほど。昇給は役職が上がらなければほとんど無い。係長までは年数を重ねれば上がれ...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
住宅金融支援機構債権の受託管理で収益の大半を占めており、役員・幹部社員はほとんどが住宅金融支援機構やその関連組織からの...
事業の強み:
新規事業についてはわからないが、既存事業に関しては機構との取引から他の銀行との取引に派生していくのが大きな強みだと思う。会社は毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気遣いができる社員が多いので、仕事が忙しい時期でも周りとの兼ね合いを考えて作業ができます。
ぎすぎすするような雰囲気は殆...
勤務時間・休日休暇:
内務課(事務)の場合は、残業時間もほとんどなく、休暇も取得しやすい環境だと感じています。
事情により当日に在宅勤務を希望し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の場合、スケジュールは基本的に自分管理の為調整しやすいです。
フレックス制度も導入されたため、自由。休暇もしっかり取れ...
福利厚生:
家賃補助はありません。寮もありません。退職金もありません。目立つような福利厚生は無いように感じます。何かあるとするならば資格取得推...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
IT化が進まず、社員は在宅用のパソコンも配備されてません。
この先、提出書類などの電子化などが進められる様子もあまりないです
事業の...
福利厚生:
退職金なし。通勤手当なし。活動経費は全て自分持ち。収入は給与所得ではなく事業所得のため、通勤費用や通信費用や切手代など、全て活動経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽天なのでイベント大好きって感じです。グループ会社なのでイベントの連絡がたくさんきます。また、コロナ前は年末にホテルの...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入しているので働きやすく、休暇も有給を好きな時に取れていました。
多様な働き方支援:
部署によりリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の費用でみんなでご飯を食べられる。
オフィス環境:
お洒落な会社で会議もリラックスしながらで話しやすい。
綺麗。
とにかく人がいい。
社...
勤務時間・休日休暇:
シフト制勤務でした。月9日休みがあります。勤務時間は8時間。店舗によって分かれますが、3日~9日の希望休が出せます。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様と営業職員とのパイプ役となり、
お客様とのコミュニケーションをとり必要な情報収集をするなどして
営業職員に取次、顧客満足度をあ...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高めで、皆仲良しです。
組織体制・コミュニケーション:
上司はフレンドリーです。
ダイバーシティ・多様性:
男性も女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
セコム本体からの紹介で基本は動いている。その為セコムという看板を大いに使えるため、セコム契約先には基本問題なく営業ができる。
事業...
成長・キャリア開発:
資格等の補助はあるが、資格をとっても特に給料が上がるわけではない。
とりわけ資格の研修をするわけではないので、業務の合間や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お金に関わる仕事のため、信用を第一にしている。少数精鋭のため、一人ひとりが責任感を持って仕事をしているが、新入社員に対...
事業の強み:
近隣に同業他社が多くあるが、その中でもレートが良いため、競争力では負けないと思う。同業者も多く利用している。また、郵送での取引も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給される。住宅補助は一般的な企業並みに出る。実家の所在地などの制限等もなかったと思う。退職手当は正確な額はわからな...
勤務時間・休日休暇:
暦通りの休日です。
災害対応等で突発的に業務量が増えるタイミングがありますが、基本的には定時退社が可能と思います。
休暇も事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高級なイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
所属したグループにより、差があると思います。それぞれの所属長の色が出...
給与制度:
完全歩合とともに、遠路への交通費や販促物も全て自己負担。売り上げが満たないとどんどんマイナスが続き、都度精算しながら運営しないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性・・・無し 理由・・・当時、私が就業していた時は、デフレの対策が何もな...
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昔ながらの年功序列賃金が日本人にあっていると思う。 しかし、「個人成果」「チーム成果」に対して「役...