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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
依頼のあった仕事は、基本的に断らない。なんとかしてやろうとする。それはなぜかというと完全自主運営のオーケストラだから。...
成長・キャリア開発:
ずっとオケ業界にいるなら間違いなく色々な経験が積めると思う。このオケでないと出来ない、関われない仕事も間違いなくある。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む体制になっていますが、基本的にはその日のタイムラインに沿って仕事をするため、個人で取り組...
働きがい:【チーム重視or個人重視】老人ホームで一人で18人分の昼食作り。居室清掃などで仕事はやりがいがあるけれど、時給は安く年中無休。年一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日々の業務や作業内容はバラバラだったり、出勤退勤時間は決まってなく休暇もこの日とゆうものはありませんが、個人的には合った...
企業カルチャー・社風:
社員さんがみんなあたたかく、楽しく働くことができます
それぞれ責任感が必要な仕事を行っているので、それぞれ意見を交換しつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:なかなか良い点がみあたらないので、都の最低賃金よりは上であるという点を挙げさせていただきます。9時間半労働として計算し...
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みと聞いています。今のところ休日出勤は指示されていません。少なからず年末年始やお盆期間もお休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】感じません。前例がないのもありますが…出産の為の育児休暇はとれないと感じました。
働きがい:【社員のモチベーションについて】代休なしの土日出勤、さび残が当たり前だったので、高いわけがないですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:これから数年は安定していくでしょう。しかし、詳しくは書けませんがあるプロジェクトが終わってしまうととた...
働きがい:担当しているタレントの活躍がマネージャーのやりがいだと思っています。マネージャーは決して表舞台に立つことはありませんが、タレントを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
サブカルチャー全般を扱うトークライブハウスです。サブカルが好きなら仕事は楽しくできるのではないでしょうか。
働いている他...
働きがい:
趣味や好きなことに関われるのでとても働きがいがありました。自分から企画も提案しやすく、運が良ければ自分で企画したイベントに好きな出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からある考え方を変えようとせず、出来ない人に合わせる雰囲気があります。
出来る人の能力を生かせず、会社の成長につながら...
福利厚生:
年に1度の健康診断を会社が負担してくれます。
退職金もあります。
オフィス環境:
都内の主要な駅へのアクセスがいいです。
最寄り駅に近く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に休みたい日は希望を聞いてくれていました。大阪に限ってですけど。東京よりもアットホームでしたので...
給与水準:【給与制度の特徴】他の会社の給料は知りませんが、この業界においてはいいほうだと聞いたことがあります。10年以上前ですけど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】仕事自体は営業がとってきたものを内部の人間で采配される形。上層部がほぼすべて決めてくるので個人のところに来た内...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的には寛容である。大きな失敗を今のところしていないこともあるが、上司が勝手に失敗して誤っている事の方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たなプロジェクトも多く成長の可能性は感じるし、若手の裁量も多いが、予算管理にシビアなので立案が簡単に通るわけではない...
企業カルチャー・社風:
悪い意味で昭和。
組織体制・コミュニケーション:
あまり話しやすさは感じられない。
組織間との交流はあまりない。
終業後の付き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍でコンサートが中止されたものの、
今は連日満員御礼の札がX(旧ツイッター)で報告されています。
事業の弱み:
天災などには弱い...
仕事の裁量権:
能力主義なので入社一年目でも、企画を任せてもらえる事が可能です。
コンサートからディナーショーまで、分からない事があれば先輩に聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく主体性が求められる社風だと思います。正誤を問わず、会議で発言できる人や、自分から手を上げる人が評価されていきま...
成長・キャリア開発:
未経験で入社しましたが、手を挙げれば任せてもらえる環境なので色んなことに挑戦が出来ます。実際にやりながら学べる環境にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界なので当たり前かもしれませんがマネージャーは休みは無いと思います。
デスクは月イチで土曜出勤があります。
仕事内容:業界全体的にお給料が安い。残業が付くところとつかないところがあるようなのでしっかり聞いたほうがよさそうです。休みの日にもメールが飛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:イベントなどのスケジュールによっては土日と重なってしまう事もあります。その際は業務を優先していくため、プライベートのスケジュールを...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】様々な業務があり最初は覚えることも多いですが、ご自身の強みとなる業務を見つけることが出来た場合、その力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これから伸びる会社だと思います。
新規事業、事業多角化を考えている。
が、どこにどう投資していくかは、未だまとまっていない。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
風通し良い。
挑戦の機会あり。
組織体制・コミュニケーション:
若干の問題あり。
組織間の交流。上司との話しやすさについて。
直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗をしかられた事はない。大きな失敗をしたとこほど、社長はじめ親身に相談に乗ってくれる。
働きがい:【チーム重視or個人重視】作曲やアレンジは個人プレイだが、レコーディングやライブなどはチームプレイ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時に提示された昇給は実際のところ無し。
賞与は無し。
入社時に提示されていたインセンティブは提示額の1/5。
通勤手当有り。
その他必...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に定時で済みます。
残業はどんなに行っても付与されません。
稀に休日出勤に関しては振替代休を取ることも出来ますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】給与計算、会計ソフトの入力はチェックまで一人です。
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】輸出入の手続き等は多少は実感しますが、殆ど感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の柱となっているナレーションについて、同業のマネジメント事務所は数多くありますが、テレビから流れてくるCMナレーションの弊...
成長・キャリア開発:どんな仕事でも、その業界独自のルール・約束事があります。弊社では、業務を通じてマネジメント業の基本を学べます。弊社で覚え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良くも悪くも個人の実力次第なので、本当にバラバラでこれが勤務時間というものはない。仕事がなければその分バイトして稼ぐとい...
勤務時間・休日休暇:バイトしなきゃお金にならないが、本業の仕事が入ってしまった時がとても大変。理解あるバイト先なら良いが、あまりそういうのを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企画やアイデアを提案しやすい環境。発案者としてどれだけ真摯に向き合えるかによって企画が実現するか変わってくる。社員同士...
給与制度:
頑張りや実績によって昇給や賞与が変わるので、どれだけ結果を出せるかが大切。交通費は全額支給となるので、遠くに住んでいても安心できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性ばかりであるので、相談などしやすい職場ではあると思いますが、女性ならではのトラブルや難しさも多くあります。仲のいい関係...
成長・キャリア開発:
やりがいはとてもあります。
自分自身が頑張ればどんどん成長していける会社であると思います。
相談する事ができれば、きちんとサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古き良き芸能プロダクション。体制や指示系統は画一化されている。
年功序列であるが、人間関係は悪くなかったように記憶してい...
福利厚生:
他者と比べて同等ゆ劣る。
オフィス環境:
立地は問題なし。オフィス環境は可もなく不可もなく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
近年はタレントマネジメント事業以外での売上をつくるために、新規事業をいくつか立ち上げていて、それに関わ...
企業カルチャー・社風:
今はゆるく風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
特にぎすぎすしているわけでもない
ダイバーシティ・多様性:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:個人の裁量で取得できる。そんなことで休んじゃうの、遅刻しちゃうの、早退しちゃうのということもありますが、裏を...
多様な働き方支援:休日は土日や祝日などほぼ確実に休めます。まれに休日出勤などあるかもしれませんが、確実に代休をとれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制で収入がない月もあります。
評価制度:
完全に実力主義です。
働きがい:
完全歩合制なので、応援してくれる人を作ればやる気が出るので、そこを作ることに働きがいが出る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良い社員が多く仲間意識は強いので、良好。
社長の手腕:学生気分が抜けず、無能なイエスマンを可愛がる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与や退職金などはありません。
重労働な割に給料はかなり低めです。
基本的にお客様の都合に合わせることになるので、案件によっては朝早い...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は比較的しやすかった記憶があります。フレックス制だったので、朝があまり得意ではない自分にとっては良かったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なし
オフィス環境:
一軒家で兄弟部屋のような部屋で各自作業をする。掃除は業者が週一で清掃に来るのみ。あとは自分たちで管理しなければな...
成長・キャリア開発:
会計事務所のため、会計や税務の基礎知識は学ぶことができる。また、社長が自身で手が回らない業務が、社員に流れてくるので、基...