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平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
給与】
年収400~450万円(ボーナスを含む)
【福利厚生・休暇等】
・年に1回方針発表会にて全社員の家族を招待するパ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計:配電盤や切替盤を設計します
・製造:設計図を元に製造します
・検査:製造した商品を検査します
・営業:...
企業カルチャー・社風:
親会社が電鉄ということもあり保守的なイメージが先行していましたが、風通しは決して悪くないと思います。現在の代表がボトム...
勤務時間・休日休暇:
【夜勤】夕方出勤→翌朝退勤
・夕方出勤後に夕食を食べる時間はあります。
・深夜仮眠3時間15分
・翌朝退勤後、退勤当日の夜から...
勤務時間・休日休暇:
残業時間も休日数も自分で選べる。
仕事人間が多いから、休む人は少ない。
ただ必ず全員年に1回5連休を取らなくてはならないため...
女性の働きやすさ:
産休育休制度が整っています。
ある程度のキャリアを積んで、産休育休制度を活用されている方が多く、
復帰後も時短でも、役職の付い...
企業カルチャー・社風:
新しい可能性に挑戦することは出来ますし上司も話を聞いてくれます。何か思いついたら話してみるべきだと思います。
組織体制・...
事業の強み:
きぞんじぎょうだけではなく、時代にあった事業を展開してほしい
このままだとまずい
事業の弱み:
時代にそぐわない事業をひっぱっているき...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。上層部との距離が近いため、アイディアなどを直接言える。そのアイデアが採用されれば担当を任せてくれる。年齢...
成長・キャリア開発:
年齢関係なく仕事を任せてくれる、自分たちでホテルを作っていくかたちなので、責任感が生まれる。
評価される
働きがい:
勤続年数...
企業カルチャー・社風:
現場スタッフは上司により異なると思いますが挑戦する機会は徐々に与えられると思います。風通しはよく挑戦をしやすい雰囲気で...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期のみ残業は増えますが見込みではないのでつきます
休暇はシフト制になるため現場スタッフとの調節によっては取りやすいと思...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制を導入しており、調理場やレストランなど部署によってはこの業界特有の中抜け勤務もありますが、自宅に帰って家事...
事業の強み:
健保組合直営施設の管理運営業務をメインとしているため、経営基盤が非常に安定しており、一般的な飲食、宿泊業に比べると季節による繁閑...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではの若さと活気にあふれ、自由な雰囲気が特徴です。しかし、その一方で社会規範意識が欠けている場面もあ...
福利厚生:
福利厚生は限定的で、退職金制度や社員寮、財形貯蓄制度はありません。住宅補助はオフィスから半径2キロ以内に限り、上限2万円まで支給さ...
給与制度:
コロナ禍において、業績悪化に伴い、ボーナスこそ出なかったものの、毎月の給料は保証して頂け、コロナが少し落ちつき、ホテルの稼働率の上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00から22:30で休憩時間は1時間弱と、少し長い労働時間だとおもいます。お休みに関しては月8回と有給も...
企業カルチャー・社風:
どんなポジションのスタッフでも、正社員、アルバイト、役職等関係なくスタッフの意見、要望を聞き入れてくれる環境があります...
勤務時間・休日休暇:
週休2日とは謳っていますが、実際はシフト制の現場なのもあり、1週間に1日休みと考えた方がいいです。希望日の公休申請は他の...
福利厚生:
住宅補助・寮はありません。
通勤手当・退職金はあります。
オフィス環境:
ホテルですのでお部屋はたくさんあります。
災害で帰れない時は無料...
企業カルチャー・社風:
オーナーには逆らえない。
優しい時は優しいが突然来無理な要望にもどうにか対応しなければならい
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
鉄板焼き業態で業界に精通したシェフがいるので、その道でやっていきたい人なら、とりあえず無駄にはならないと思う。
ただ、職人...
勤務時間・休日休暇:
人が揃っていれば休みはホテル並みに多いです。
含み残業がありますが、飲食業態ということを考えれば、良くもなく悪くもなくとい...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤の要請はありませんでしたが休み希望を出そうとするとかなりごねられました。有休も退職前にまとめて取得した感じです。...
福利厚生:
交通費は支給されましたがその他の手当はありません。ベネフィット・ワンなどの割引制度利用などもありませんでした。
オフィス環境:
駅から...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
基本はOJTだが、マニュアルは各部門毎に持っている為、十分ではない部署もあった。自分で考えて行動出来る人なら成長できる機...
勤務時間・休日休暇:
コロナ前は、生活の8割が仕事で、出勤日は朝から晩までということが多かったです。(その分月給も新卒で28万とかの時もありま...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
アイデアや新しいイベントごとなどはどんどん取り入れてくれるイメージがあります。コロナ禍でお客さんが減った時もいろいろな...
勤務時間・休日休暇:
昼勤、夕勤、夜勤と別れており、アルバイトは基本休みは希望通り取れていた印象です。
人が少ない日にはシフト確定前に出勤の打診...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
年に二回ほど昇進するための試験があり、自身で立候補し試験を受けることができる。内容としてはレポートと面接で、レポートは...
給与制度:
数年前に給与制度が変わり、家族手当、住宅手当が無くなった代わりに基本給のベースがアップした。家族を扶養する従業員にとっては、給与が...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
年1,2度、キッチンで働くメンバー全員を集めて、食品や食中毒に関する研修(業務内に実施)がありました。
キッチンでの業務を...
給与制度:
コロナ禍での入社だったので、会社からの賞与はほとんどなかった。しかし親会社からの手当はとても手強く、コロナ禍でも賞与はもらえていた...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社歴は関係なく、やりたい仕事があれば応募できるし、実力がマッチすればやらせてもらえる環境。入社1年未満での昇格も可能。...
企業カルチャー・社風:
外資系なので、とてもフレンドリーな雰囲気はあるが、自分の部署以外は基本的に助けてくれないことが多いところが残念である。...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
基本寮での住まいになるためほぼ衣食住にお金がかかることがないので
お金は貯めやすいと思います。
また、退職金も3年目からでるので福利厚...
企業カルチャー・社風:
新しい風が吹いているようで、実際は古風な印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一定額の昇給はあったが、多くはない。賞与支給は、業績連動となる。在職中は、会社の経営が危機的状況だったことから、賞与支給は無か...
給与制度:
昇給年1回、賞与業績に応じて年2回(各1ヶ月分位)、夜勤や年末年始勤務(3,200円)の際には手当有。給与が低く都内で一人暮らしは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制に慣れていないと多少きついです。固定休はありませんので、曜日で休みを取りたい人は合わないと思います。希望の休みを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
在宅環境について面接時に確認していたよりも厳しく、導入できない先輩方が多くいらっしゃるようです。インターホン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい挑戦の機会が多いというよりかは決められたことをこなしていくイメージです。ですがインバウンドが多かったので、職場内...
企業カルチャー・社風:
自社ブランド店舗とFC店舗があり
食に関して深堀りして体験できる
組織体制・コミュニケーション:
小さい組織のため話しはしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的小さい事業所で風通しが良いので、自身のアイディアや考えはとても通しやすい。同僚・上司は皆さんいい方ばかりでした。...
成長・キャリア開発:
資格手当ですがかく資格においてそれぞれ資格手当てというものがありどの資格を取ったらいくら昇給しますという制度があるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的であると感じておりました。
組織体制・コミュニケーション:
上下問わずコミュニケーション・人間関係は、他社と比較して...
企業カルチャー・社風:
積極的に様々なポジションの人間の意見を聞き、分け隔ては少なく思える
組織体制・コミュニケーション:
老若男女問わず良好。正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日、定時上がり、テイクイットグランディットでないシンキングはワークライフバランスを整えてワーカーの意欲をインプルー...
給与制度:
年末年始は手当も出て、時給も高かった。ただすごく忙しく走り回っていた日もあったので、お客さんを多く受け入れる日は手当や時給upなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:開発職でした。無理難題が多く、仕事自体はきついことが多かったですが自分の商品が店頭に並んだ姿を見ると感動す...
働きがい:開発職でした。無理難題が多く、仕事自体はきついことが多かったですが自分の商品が店頭に並んだ姿を見ると感動す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】宿泊サービスとして、宿泊客の役に大いに立っていると実感できます。 特に、外国人のお...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】初めてお会いしたお客様に対する自分の対応が丁寧だったので、2度目にお会いした時に顔と名前を覚えていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲のサポート】研修というよりは、OJTに近い感じで、実践で慣れるという体制。始めは簡単な仕事から始めて、仕事の流れや段取りを...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】ある程度の作業スピードは身に付く。ただ、少し特殊な環境なので、ここで身につけたものが他の会社でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいように思う。ただこれも配属先のマネージャー次第。挑戦する機会は割と多く、研修制度も充実はしていた。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
部署による。忙しい部署はよくシフトの変動がある、そうでなければ問題ない。ただ部署の希望は出せないので運任せ。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアの形成については当人次第である。やる気があればどこまでも成長できる環境である。
働きがい:
インバウンド対応が多く、...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、希望も基本的には叶う。勤務時間に関しても時間通りに勤務することが多く、残業はよほどのことがない限りない...