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東京都新宿区新宿5丁目3-1
流通・小売（家電）
3.1
口コミ5521件
求人
48
件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
42 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
1. 安定した雇用
- 大手家電量販店であるため、安定した収入と雇用を期待することが一般的で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
1日8時間、1週40時間を規定労働とし、超過分は1分単位で残業時間が計上される。
大型店舗であれば、3年目以降は...
年収・給与 について
給与制度:
ここ数年は会社自体が不調のため、なかなか予算達成が難しい。
契約社員は賞与もないため、予算を達成しなければ給与もあがらず、インセンテ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入を導入しており、時間の調整もしやすい。半休制度も午前午後とある。職種にもよりますが、在宅ワークも業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の理念を大切にしていて、同じ目標に向かってみんなが協力しあって勤務しています。会社の理念を大切にしているので、すべ...
年収・給与 について
給与制度：
頑張ったことが評価され給料に反映していると思います。病院と比較して基本給が高いので、その分基本級に見合った働きとして求められる仕事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今は人も増えているだろうから違う可能性があります。
私が働いてる時はバイトさんも電話取ってくれてたくらい正社員は少なかった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは抜群で、年齢、職位に関係なく、誰もが意見しやすく、そして挑戦しやすい環境となっている。誰もが手を挙げれば...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
買取店で店舗数が1番多いのが強み
認知度もあると思う
しかしネットやフリマでの個人の売買が盛んになってきているため、業界の成長は難し...
年収・給与 について
給与制度:
等級制度になっており、誰がどの等級で大体いくら貰っているのか情報がガラス張りになっています。なので頑張って昇給している人は誰なのか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グリーンハウスフーズは、多様な飲食ブランドを展開していて、和洋中の幅広いメニューで多くのお客様に対応しているので、創業以来の実績...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア形成はあまり見込めないと感じます。一般社員から店長までの現場職まではスムーズに昇格できますが、次の役職のエリアマ...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員なら年2回、1ヵ月分いかないくらいの賞与があった。最近はコロナの影響や、百貨店の衰退により社員であっても賞与をカットされる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウンのような会社で、仕事ができるから役職についていると言うわけでもない。むしろ古い考え方で現場を管理...
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１１Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.9
口コミ523件
平均年収
397 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
私は現在の会社で働くことに非常に満足しています。こちらの企業では、適切な評価がされており、私の給与は十分に満足のいくものです。正当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば若手やベテラン関係なく新しいことに挑戦させてくれる雰囲気があったが、場所にもよると思う。また、上司との...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
どこの会社でも、自社開発・販売する商品を作る事で利益率を上げようと努力していると思います。
家具やカーテン等、単価の高い物を程よく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みではありません。これが本当にきついです。
また土日もイベントの時は出勤しなければなりません。
休暇は取りやすいです...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ライザップのグループ会社（正確には親会社の夢展望がグループ会社で、トレセンテは孫会社）なのでライザップから見放されない限りは会社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
とにかく人がいいと思います。私は中途採用ですが、前職のアパレルでは、人間関係に派閥があったり、意地悪な先輩や店長も多か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配達なら基本土日休み。有給も5日必須。
ただ年末年始に関しては年にもよるがだいたい土日含めた大型連勤になる。
勤務時間は7....
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
意地悪されたりは無かったし皆さん良い人だと思う。
でもコミュニケーションはないです。
配属される。部署によって色々と違っている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
専門性の高さ、豊富な商品のラインアップ、全国展開の店舗網、アウトドアイベントの企画運営、そして充実したオンラインショップを通じて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本的に休みたい日に希望を出せば通る点は良かった。接客業という事もあり、年末年始やお盆は出勤、土日は基本的に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと和気あいあいとした元気なイメージを抱いていましたが、すれ違う時に目を伏せる様な感じの人が多く、全体的に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく他部署との繋がりがなく、毎回お膳立てする感じというか、他部署に連絡して良いか、共有して良いかを部署内で確認し、...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に昇給はあるが、微々たるもの。ボーナスもあるがインセンティブは必ずもらえるわけではない。店長手当というのは本部しか支給の仕組...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ブランドの創業が19世紀半ばということもあり、働く中でも、長い歴史を感じる瞬間が多々あります。取り扱う商品自体も、ブラ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員は夏に各メーカーを毎日呼んで夜に研修会を連日にわたり長く、確か一ヶ月以上にわたって受けることになります。だいひょ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員は最初の1年間、本店のすべてのフロアを約3ヶ月ずつローテーションで研修させてもらえます。
文具、画材、額と一通りの...
東京都新宿区百人町１−１５−１８龍生堂大久保ビル１Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.3
口コミ132件
平均年収
380 万円残業時間(月間)
5 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
昔は他の小売業と同じで、なかなか希望休や有休をとりづらい環境ではあったが、ここ数年は、本部の方から「有給を取りなさい」と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店舗重視のためアイディアが提案しやすいが、店舗によってはもみ消される。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって異なる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても風通しの良い会社だと思います。社長もスタッフの話をちゃんと聞いてくれて、ポジティブな雰囲気があります。新しいこと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
営業でうまくいかない時、結果が良い人に方法や改善策がすぐ質問ができる。
その日の悩みはその日のうちに解決ができる場所です...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
近距離通勤を奨励しているので、3km圏内に住めば住宅手当が出る。3km以内に引っ越せば10万円が出る。交通費は3万円まで支給。昼食...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく売り上げ拡大、規模拡大で上場が第一目標。数字を上げることに全集中。そのため、実力主義が徹底している。
組織体制・...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
本当に手厚かったですね。会社が人への投資を惜しみませんでした。
・書籍購入補助やセミナー参加費用補助 といった学習のための制度がある...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は非常に充実してます。
各種手当てに加えて、
・FPO休暇と呼ばれる年間５日間の特別休暇
・書籍購入補助
・セミナー、講習会の参加...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
販売なので休みは取りやすいとは言えませんでしたが、みんなで協力して回すといった感じです。
勤務時間は販売としては普通ですが...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
このブランドが大好きというのがあったので、みんなそれをやりがいに感じていたように思います。店によってカラーが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもマニュアル重視な雰囲気はある為、新しいことを提案、挑戦するには踏まないといけない過程が多く感じます
組織体制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金無し、住宅補助無し、交通費は支給される。
保養所の利用ができるが、あえて利用する価値はないと思われる。
オフィス環境:
休憩スペー...
東京都新宿区三栄町２６−３ＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＰｌａｃｅ２Ｆ
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.2
口コミ40件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
顧客の結婚式という大きなイベントに関わる仕事だが、接客はしないので営業の業務は地味で華やかさとは無縁。顧客の反応を直に見ることもで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は土日が休みで、休日出勤した場合も自分で代休日を決めて休むことができる。店舗スタッフは、土日祝日は基本的に出勤で、休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。コンビニという職業柄休憩中も何かあったら対応を迫られる。
アルバイトはちゃんと休憩取れるが社員以上は何も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
独立を目指す社員も多数在籍しています。
今後独立を目指す社員にはアドバイスなど情報提供も含めてできるどころは支援してくれま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
Web業界は本や動画でも学ぶことはできますが実際のマーケターやWeb制作をしている方から、広告運用やSEO、Web制作に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
会社全体のマーケティング施策を一から考え、実行することができるので、自分で勉強したことなどが生かしやすい環境。
色々なツー...
年収・給与 について
給与制度：
まだ人事評価はありませんが社長と上長の距離が近いため年３回昇給や２年目の社員を部長へ抜擢したりといった事例もあり、良くも悪くも結果...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金の設定無し、遠方での採用が決まった場合、寮の確保の可能性あります。
スキルによっては、住宅補助などの福利厚生がある場合がありま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当や退職金制度、社員研修（コロナ禍は無し）、数は少ないが社宅もあったため福利厚生は充実していたと思う。契約社員でも待遇は正社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍により勤務体制が変わったところも多いが、一方で部署によってはリモートのないところもあった。平日は終電までいること...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業に対する国内企業の需要は大きく、まだ発展の余地が大きい。
同業他社も増えている中、
差別化として付加価値を高めるサービスを提供し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はなく、企業型拠出型年金制度もない。社員持ち株会は存在するが、企業規模が小さく自社株を持つ魅力は少ない。将来ＩＰＯの可能...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員同士仲が良く、困ったときは声を掛け合って協力し、助けあえる会社。
理念はあるが、そこを守れば意見を出し合い、変えるこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
薬局としてだけでなく、最近流行りの広告業などにも力を入れており、その他新しく事業展開をしている。
どんどん挑戦していく会社のため、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社字体が創業若く、社員も皆同年代なので「これから成長していくんだ」という雰囲気はあります。
また、社員一人一人が意見を...
年収・給与 について
給与制度：
人事評価制度、役員面談を経て適切に昇給する仕組みがある事です。
評価の対象も多岐にわたり、誰でも得意分野を生かせる。
ボーナスも色々な...