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東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル ２３Ｆ
サービス
2.9
口コミ5811件
求人
1090
件
平均年収
295 万円残業時間(月間)
14 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは無かったです。理由は、就職する際に会社選びのこだわりがなかったからです。少なからず...
年収・給与 について
給与制度:
小売や店舗で働きたいっていう方なら間違いなくキャリアの形成につながると思います。 ここの出向先は8割方携帯販売に携わると思いますの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分は利用しませんでしたがキャリアプランの自己申告制度のようなものがあったと思うので、挑戦したい方向性がはっきりしてい...
年収・給与 について
給与制度:
賞与:まったくありません。はじめからありません。
昇給:毎年5000円位しかアップしません。毎年6月に昇給審査があり上がるかんじです...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が18万円であり、そこから深夜手当、残業代などが発生する。
しかし、基本給をもらうために一月が30日の月は170時間、31日の...
年収・給与 について
給与制度:
正社員ならボーナスは出ますが、配属先の評価によって変わる様です。
私はこの警備会社のみ入社なのですが、他の警備会社経験のある方に聞く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後3週間の研修があり、地方で採用された人達が本社に集まって座学・測量・CADの研修を平日8時から17時まで受ける。会...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は非常に安く、込み残業代で5万円入っている。40時間込み残業だが、持ち帰り仕事が出てきたりするので、実質40時間を超えるが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各部署に大変な部分はあるが基本的に一次対応者の仕事への取り組みはかなり雑。
機器的なトラブルや人的トラブルでも最終的に技...
年収・給与 について
給与制度:
給料はある一定のランクまでは年功序列で昇給、一定のランクを過ぎたら役職のクラスになるので、昇給には社内試験が必要だった。
賞与も業績...
年収・給与 について
給与制度：
完全実力制なので稼げる人は稼げるし、役職あがらなくても給与が40万近く出せてる人もいる。
17時あがりで土日休み頑張っても頑張らなく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
元気・明るい・スポーティーというブランディングがあります。過去にスポーツ経験者が多いので、熱い人が多く熱心に指導してく...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
警備の業務特性上、この会社に限らず女性社員はごく僅かである。リーディングカンパニーのセコムや綜合警備保障など一部の上場会社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修があり、徹底的に基本動作について教えられる。フォローアップ研修などもあり、社員の育成には熱心。声出し、整列、隊列の組...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の理念を大切にしていて、同じ目標に向かってみんなが協力しあって勤務しています。会社の理念を大切にしているので、すべ...
年収・給与 について
給与制度：
頑張ったことが評価され給料に反映していると思います。病院と比較して基本給が高いので、その分基本級に見合った働きとして求められる仕事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社したら3ヶ月は新人扱い、自分の時は4日間でしたが数日〜何週間のOJTがあり常に教育担当の先輩と行動します。
3ヶ月過ぎ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
空港勤務だけあって、勤務時間が大変だがやりがいはある仕事。保安業務についても知らない知識も習得でき社内資格も取れば自信に...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：住宅の床下に関心を持ってる方自体が少なく、床下環境整備の大切さを多くの方に伝えて、少しでも関心を持って貰うという点では社会...
年収・給与 について
給与水準：一部上場ということもありほかの二十代と比べると多くもらってると思う。また、賞与も年2回もらえるのも魅力の一つです。技術職だと歩合が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
カスタマーサービス部は、
主に顧客とその顧客の抱えるエンドユーザーからの問い合わせ対応がメインなので、基本シフト制です。
入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
まだアシスタントなので、休憩は外で1時間しっかりとれ、土日祝は休み、残業も長くて1時間程度ですが、上のポジションの方々は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
当初は12時間のシフト勤務は長いと思いましたが、急な残業や休日予定日の出勤は滅多になくシフト通りに勤務できるので、勤務後...
年収・給与 について
給与制度:
拘束時間が長い代わりに給料は結果的にそこそこ高め。
ただし昇給は期待できないし、賞与も無し。手当らしい手当も普通の人では期待できない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は環境プラント等の設備への現場配属となり、二交代・三交代の勤務になる。
そのため夜勤は頻繁にあり、土日祝日は一般の会社...
年収・給与 について
給与制度:
日給月給、１日１万円として２１日出れば２１万円、初めてのボーナスは約４万円程
独身なので扶養手当等わからないが通勤手当が付く。派遣先...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣先企業の実際の就業関係を把握できるほか、企業の文化や職場の雰囲気を知れます。これにより正社員としての就職を考える際...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
指定の資格は支援制度でとれます。研修も常駐先のメーカーにて随時行なっています。入門研修〜社内の技術認定（講習）、新製品等...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間も休日数も自分で選べる。
仕事人間が多いから、休む人は少ない。
ただ必ず全員年に1回5連休を取らなくてはならないため...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
産休育休制度が整っています。
ある程度のキャリアを積んで、産休育休制度を活用されている方が多く、
復帰後も時短でも、役職の付い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
主要となる事業は社宅関連事業、マンション管理事業の２つであり、社宅事業はアウトソーシングを専業でする競合がほとんどなく、独自性を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9：00～17：30であるため、８時間労働を基準とする企業よりかは友軍されている。
年間休日は120日であり、年...
東京都新宿区新宿２−３−１０新宿御苑ビル８Ｆ
サービス（警備）
3.4
口コミ157件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やるべきことをやっておけばOK。
シフトに穴を開けないことが最重要。
時点で、トラブルを起こさないこと。
事案に対して、臨機...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
私のいたところは働きやすかったが、他の支社ではそうでないとも聞く。支社や現場ごとで働きやすさは全く違うのではないか。
組...
入社前とのギャップ について
入社理由:
私は４６歳のときに警備員になり、これまで２つの会社で勤めてきましたが、どの会社も待遇面や勤務面に不満がありました。そんな中で、ある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
警備員の仕事には、１号警備として施設警備、機械警備があり、２号警備として雑踏警備、交通誘導警備、３号警備として、...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
この仕事を通じて得られたスキルは3つあります。
1つは「コミュニケーションスキル」です。
異なるバックグラウンドや専...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与制度は永年昇給制度と資格手当、人事昇格などにより給与を上げる事が出来ます。
永年昇給昇給制度では、半年に一度給与が上が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・賞与有(但し、業績による・職種・雇用形態による)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費支給有(上限あり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
システムエンジニアの社員の数が少ないこともあり、部門の管理者や会社の代表・役員と直接やり取りして仕事をする機会が多いため...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
iPhone修理に対しての知名度と研修制度は、他の同業他社よりも優位性がある
FCが多いので、店舗網としては拡充されている。
Web...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
SV職であれば10時～19時勤務であるので朝はゆっくりできます。
残業は30分程度多少ありますが、基本的には定時退社です。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金：なし
住宅補助：なし ※会社都合の転勤の際にはあります。
寮：なし
財形貯蓄：なし
社員持株会：あり
ストックオプション：あまり理解...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。従業員の住宅に関する費用は自己負担となります。通勤手当は1ヶ月分が毎月給料と一緒に振り込まれます。上限は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
スタートアップ時から事業者様に携わることができ、多様な知識を得ることができます。
またスタートアップのみならず、難易度の高...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営者次第。良く言えばトップダウン。悪く言えば振り回されている。
が、基本的には風通しは悪くなく、手を挙げればやらせても...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司と距離が近いので、風通しはかなり良いと思われる。ただし、ホールディングスのルールには従わなければならないので、評価...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてRPAエンジニアとしてのスキルが身につきました。IT業務は完全に未経験だったのですが、最初の1ヶ月間のR...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦や変化を楽しむことができる人が活躍/注目され、昇給も早いです。部署間での風通しは悪くありませんが、部署によっては違...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社としての7つのバリューが設定されており「Done is better than perfect」や「Nothing...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
過払い金自体が昔にお金を借りていた人が対象になるというのもあり、今後別の事業を広げていかない限りは永続的に続けられるビジネスでは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
司法書士法人中央事務所から株式会社中央事務所となり、他の企業からのお仕事も受ける様になり、コールセンターとして成長して...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
初めての人や分からない事など質問すればちゃんと答えてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーショ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣だったので詳しいことは分かりませんが働きやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
困った時等は連絡すれば直ぐ現場に...
東京都新宿区四谷本塩町１４−１第二田中ビル９Ｆ
サービス（物品レンタル）
3.5
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
扶養手当（配偶者・子）が大きい。それがベースとしてボーナスにも反映される。
中途採用だが、入社前に聞いていた給与より多かったのはこれ...
年収・給与 について
モデル年収:
年齢給というものがあり、年齢に応じて多くもらえる。完全に年功序列の会社。
新卒で入るといいですが、転職で入ると給料はかなり少ない。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は，自分の仕事の効率によって変わる。残る人は残るがうまく回せば定時上がりもできる。
休日出勤は基本的にないが、月間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
週休二日、勤務時間は8～9時間とかなりバランスがいい方だと思います。
休日に関しては基本的にシフト制なので2～3日働いたら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
安定した職業ではあるものの、警備という仕事自体の給料は良くないので挑戦するために入る業界ではないです。
組織体制・コミュ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働きやすさではこの上ない良質な環境である。ただし、人が足りないときは当たり前だが、キツい。しかし基本的には長期休みや連休...